• 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:1 工作内容:熟悉针对K12科技信息培训的专职产品策划经理,负责产品规划、课程编写和文案输出等工作; 每月薪资: 7K-10K 职位福利:五险,双休 学历要求:大专以上 工作年限:3年以上 工作地址:武汉市江汉区泛海国际SOHO 任职要求:1、有针对K12科技信息类教育培训行业经验; 2、有科技信息培训授课能力,具备授课教材输出能力; 3、具备较好的文案能力,能输出对外宣传的相关资料; 4、了解教育部白名单赛事的组织和运作模式的优先; 5、能承担科技类课程授课讲师的优先。 报名方式:请直接投递简历报名
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 雇主品牌和校园招聘方向的文字整理及撰写,支持策略提案 2. 参与甲方策略相关的信息搜集,协助完成创意策划; 3. 广告主题、策划/规则制订、MINISITE、小游戏、H5等相关文案创意,并进行优化和修改;微信、微博日常维护; 4. 了解AI辅助工具,能够或愿意使用AI工具优化工作流程; 5. 协助管理人员完成团队的建设与管理; 6. 协助公司其他工作安排。 任职资格: 1. 熟悉广告创作流程,有敏锐的创作嗅觉和精准的创意表现力; 2. 具备独立思考和分析能力,对问题有自己独特的见解; 3. 能够准确捕捉产品的亮点,具备恰如其分的文字表现能力; 4. 有全案策划的成功案例,市场触觉敏锐,逻辑思维能力强; 5. 工作心态积极向上,善于团队协作,对新事物充满好奇心; 6. 广告公司同等职位1年以上工作经验,具有互动经验行业者优先考虑。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 中移互联网分省服务支撑项目自2015年持续至今,以“一站式,全方位”接入中移互联网公司、中国移动省公司的业务拓展、产品运营、数据分析、商务支持等需求,覆盖全国26省,负责CHBN市场,高效推动中国移动“号卡消息云”四大战略产品和“认证+大数据、超级SIM安全网关、算力套餐”三大创新产品落地。 三、岗位介绍: 岗位职责: 1、负责和彩云项目分省渠道推广及营销策划工作,根据省侧客户需求定期制定目标设定、活动策划、渠道推广规划,对客户满意度负责; 2、负责具体运营推广策略制定和执行管理工作,推进具体策略实施和运营方案,对具体项目工作负责; 3、协同渠道运营、产品经理,结合用户标签及精准运营策略; 4、协调推广执行过程中的问题解决、提供管理工作优化建议,完成项目阶段性目标复盘总结,提升整体团队能力。 5、协同公司完成其他相关工作安排。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,重本优先;运营商项目相关工作经验优先; 2、熟练使用Word、Excel、PPT,对数据敏感,对活动类数据复盘整合经验较丰富者优先。 3、善于沟通,能够顺利协调各方需求,工作热情,责任心强。 4、熟悉互联网公司内容运营策略。 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    游戏,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、结合行业和市场现状,对现有IP或潜在IP资源内容进行深度挖掘和发散性创意构思; 2、与客户建立良好的工作关系,及时、准确掌握客户意图,了解并整理客户需求,提供设计和方案撰写; 3、配合一线业务完成项目的投标、策划等相关工作,针对项目提出可行性彰显IP属性的商业创意策划案; 4、带领策划创意团队负责项目实施过程中的相关创意内容出品把控和指导 任职要求: 1、丰富的创意策划经验,4A或创意热店从业经历,具有成功的出圈策划案例,有动漫或游戏案例更佳; 2、精通品牌营销策略,具有出色的策划能力及整合营销文案能力; 3、对行业变化有很强的洞察力,思路清晰,创意思维活跃,文采出众,逻辑性强
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    善于沟通,有创意 为人正直踏实可靠,有一定文案功底最好
  • 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1,负责、协调、管理市场部门日常工作; 2,领导部门高效完成展会营销矩阵及各类平台的搭建与运维(官网、公众号、抖音、微博、百家号等); 3,负责展会资料与各类营销材料的起草、编辑、排版、设计与制作; 4,开发各类媒体并建立业务合作,扩大展会宣传力度与影响力; 5,建立与政府、行业协会/机构、院校等部门合作,并负责关系维护; 6,领导部门参与线下活动的策划、营销、推广及现场执行工作,确保工作结果; 7,负责展会全年市场营销、活动策划及专业观众组织工作; 8,负责行业背景、渠道、资源的调研与采集工作; 9,积极创新并优化提炼工作方式方法,强有力提升展会品质、效果与美誉度; 10,完成上级领导交付的其他工作。 任职要求: 1,本科及以上学历(能力优秀者条件可放宽至专科;能力卓越者可提拔至市场经理岗,待遇从优); 2,3-5年市场相关工作经验(具备展览行业工作经验者优先); 2,拥有敏锐的行业与市场洞察力; 3,拥有出色的文字表达及语言组织能力; 4,具备熟练的图文编辑及平面设计能力(AI/PS); 5,具备一定的英语读写能力; 6,具有较好的情绪管理,能有预见力的进行各类跨部门沟通,时间管理与抗压能力强; 8、具有弹性思维,能理解复杂工作的中间地带,灵活处理各类问题; 三观正,情商高,勤奋努力,内驱力强。
  • 13k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商,硬件 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司自有平台/市场活动的营销策划,整合制定营销策划和策略方案,与相关部门的工作配合落地; 2、负责公司标杆客户及最佳实践的案例包装及推广,提升用户口碑曝光度及品牌知名度; 3、负责整体新媒体矩阵的设计、搭建、运行,建立新媒体网络营销模式,建立提升品牌传播、认知度和价值; 4、搭建公开媒介平台,比如腾讯视频、抖音、公众号、小红书等;并负责运营数据的整理及复盘优化; 5、结合创作优质、有高度传播性的内容,提升关注用户的活跃度和粘性,促进用户转化和流量变现; 6、负责平台商用产品视频、平面内容塑造,有线上(独立站)及线下策划推广经验。 任职要求 1、本科及以上学历,市场营销、传播学、新闻学等专业优先; 2、3年以上商用产品策划推广相关经验、熟悉新媒体及传统媒体推广; 3、皮实、结果导向;思想前卫善于创新,能够识别风险,主动发现并解决问题,持续优化市场效果; 4、精通SaaS行业打法,对独立平台的产品和功能能进行专业化透析; 5、擅长攥写各类文案,包括但不限于宣传海报、活动策划方案、案例分析等,能够把握品牌整体调性和统一品牌对外语言; 6、具备良好的沟通和协作能力,能够与内外部团队有效配合,完成市场目标; 加分项:有电脑硬件相关商用产品推广成功案例(主导或者主要参与,该产品年营业额5000W以上)且具备一定的管理经验。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.根据公司阶段目标与策略,独立完成各类发布活动、店铺推广及公关事件的方案策划与落地执行,联动线上线下、活动传播及销售一体化的整合营销; 2.负责统筹管理各类活动资源,包括执行公司对接、资源拓展等; 3.搜集行业及竞品动态,提升公司活动质量和整体策划能力; 4.协同公司其他部门做好活动落地执行 任职资格: 1.本科及以上学历,广告、会展策划、传媒、市场营销类专业优先; 2.具有三年以上市场推广、策划,执行工作经验,独立带过项目; 3.具备线上线下、活动传播销售一体的整合营销思维; 4.具备较强的责任意识、团队协作精神及灵活处理问题的能力
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、为客户提供品牌策划,完成品牌的商业目的和传播目的; 2、独立完成项目的品牌策划及提案工作。 任职要求: 1、本科以上学历,3-5年广告代理公司品牌策划经验; 2、有强大的逻辑思维能力、策略性思考能力,品牌功底扎实。 薪资范围: 12-15k/月 PS:除法定社保公积金外,为员工额外购买企业年金。
  • 50k-70k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责海休闲手游项目的项目规划、流程制定&产品优化、进度管理、资源统筹协调等工作; 2.有成熟的向上管理和向下管理能力,解决团队的外部依赖,为项目推进扫清障碍; 3.负责和推广、运营部门对接,了解最新的市场动向,消化营运部门需求并推进需求落地执行; 4.负责产品团队的管理,制定团队的绩效评定、晋升标准,做好产品团队人才中长期招聘、培养规划,为新人制定培养计划帮助新人快速成长,打造一支专业的产品团队; 5.协调各部门建立有效内部沟通机制并主动同步相关信息; 6.根据市场反馈和数据分析持续优化产品体验,制定切实有效的迭代规划,合理安排需5求优先级和迭代节奏,保证设计文档合理、完善、规范,深入到细节并对迭代进度及质量负责; 7.负责休闲手游产品游戏玩法、AI、营运后台、系统功能的设计; 任职要求: 1.年龄35岁以内,本科及以上学历,5年及以上休闲手游产品与运营相关经验以及团队管理经验; 2.有质疑精神,有独立的产品设计思路及视野,能直击痛点,对需求有洞察和判断力; 3.对海外市场有一定了解,有发掘机会的能力; 4.具有良好的数据敏感度和优秀的数据分析能力,能够用数据支撑问题的解决与处理; 5.精通Excel,有扎实的数学功底。有成熟的AI、用户策略、经济系统设计思路,有一定的抽象建模能力; 6.踏实有责任感,有优秀的学习能力和自我驱动力。有团队领导能力和项目推进能力,能够在快速变化的压力下不断提升产品表现,完成业务指标; 7.有海外市场休闲手游产品0-1项目经验者优先; 8.有钱包/支付系统设计经验者优先;
  • 15k-18k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【核心能力】 1、热爱市场营销、热爱广告行业,5年上广告行业或相关从业经验,有数字营销/4A公司/social业务组长经验优先 2、需要行业经验:日化、快消、新零售这些行业;对以上行业人群洞察和消费趋势有深刻理解,过往;独立或主导操盘及落地执行过以上行业节点营销、品牌营销、社交营销的成功案例 3、需要具有系统的策略思考能力,对整合营销有丰富的理论知识及实践经验; 4、熟悉并善于整合平台资源及规则,掌握营销工具,迅速产出营销概念 5、表达能力强,会讲方案会“卖稿”; 6、需要有带团队经验,协同能力强,形成及时正向反馈; 7、善于沟通,开放包容心强; 8、有责任心、野心和内驱力; 【岗位职责】 1.配合销售团队服务公司品牌客户的市场营销方案需求,带领团队通过正确认知brief,高效产出符合客户预期及可落地的营销方案,为品牌带来价值,为公司创收; 2.协同各部门确保项目的合理规划、落地及质量监控; 3.有优秀的跨部门沟通能力,与客户和内部保持良好的沟通,确保项目执行的顺利推进; 4.建立合理高效的部门工作流程和绩效激励; 5.负责策划团队的管理,指导部门工作的顺利展开,带领团队成长; 6.完成上级交代的任务;
  • 10k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司 IP矩阵账号的选题策划、脚本撰写; 2、了解抖音、视频号、公众号、小红书等内容平台,定期分析不同平台爆款内容的玩法与规则; 3、有良好的文字功底和表达能力,定期输出高质量的短视频&图文内容; 4、负责内容获客项目的前期,中期,后期的工作进度和流程。 岗位要求: 1、有个人IP账号打造经验的优先; 2、大专以上学历,经济学、中文,广告等相关专业优先: 3、熟知抖音,视频号、小红书,快手等内容平台的特点,有自己对于内容的认知和见解; 4、熟悉不同形式内容的模式,掌握多种脚本文案风格,有拍摄后期制作能力更佳; 5、具有良好的团队合作精神,有较强沟通能力,协调能力,具有创意思维,工作效率高;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
      岗位职责: 1. 负责游戏战斗系统的整体策划,设计战斗规则、战斗模式、角色技能等,以提高游戏战斗的可玩性、趣味性和挑战性; 2. 根据游戏世界观和角色设定,设计独特的战斗技能、招式和战斗道具,丰富游戏战斗体验; 3. 分析游戏战斗数据,对战斗平衡性进行调整和优化,确保游戏战斗的公平性和竞技性; 4. 与程序、美术和音效团队紧密配合,确保战斗系统的高质量实现; 5. 跟进游戏开发进度,对战斗系统进行持续优化和调整,以满足玩家的需求和期望; 6. 研究和分析市面上的游戏战斗系统,了解行业动态和发展趋势,为游戏战斗策划提供创新思路; 7. 参与游戏测试,收集和整理玩家反馈,对战斗系统进行持续改进; 8. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机、游戏设计等相关专业优先; 2. 2年以上游戏战斗策划工作经验,有成功项目经验者优先; 3. 熟悉各种类型的游戏战斗系统,具备扎实的游戏设计理论基础; 4. 具备良好的逻辑思维能力和创新意识,能独立完成战斗系统的设计和优化; 5. 具备较强的团队协作和沟通能力,能与不同岗位的同事高效合作; 6. 对游戏行业有热情,关注行业动态,了解玩家需求,具备敏锐的市场洞察力; 7. 能承受工作压力,具备较强的学习能力和适应能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 入职买社保,年终奖、项目奖金等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境和团队氛围; 5. 定期举办团队建设活动,提供丰富的员工生活。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责游戏关卡情节和具体细节的策划和设计工作; 2、负责关卡内容设计等工作,跟进游戏内关卡最终表现效果; 3、负责协调客户端、服务器人员完成游戏实现; 4、规划和协调关卡中的内容制作,包括助战、角色、关卡、表现形式等。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上游戏研发项目经验,有深入研究过中度休闲类游戏; 2、热爱游戏行业,有一定的美术表达和鉴赏能力,熟悉游戏制作流程,关卡设计基本功扎实; 3、善于沟通,承压能力强,推动力强,有较强的逻辑思维能力,勇于创新同时善于听取意见。 福利待遇: 双休,五险一金,年终奖,包中晚餐,月度父母孝顺金,生日礼金,节日福利,年度体检,公司研运一体,项目多,精耕细分品类。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    1.负责搜集客户、媒体、用户在微信和微博等相关渠道方面的使用习惯,协助制定相应的营销策略。 2.负责移动互联网自媒体平台的编辑文案、发布、维护、管理等工作,为用户提供优质、有高度传播性的优质原创内容,提高公众号传播量和关注度。 3.日常内容的多渠道推介、分发及数据分析。 4.用户增长及内容运营活动策划、推广。 5.收集、整理和分析行业数据,客户等相关资料,为项目提供充分准确的信息来源和决策。 6.关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践。 7.协助市场主管完成部门日常工作。 8.加强与用户线上、线下互动,增强粉丝粘性。 9.与外部有价值的平台或资源寻求合作,聚集人气,扩大影响力。