无任何费用不需要花钱 负责给咱公司招聘 居家办公 完单结

兼职职位特点： 结算方式，日结，居家办公 工作起止日期：长期兼职 每周工作时间 自由安排 负责公司的人员招聘，不耽误本职工作，学生上班族时间自由

不地推不打电话不跑外居家日结宝妈上班族即可，

线上居家日结不地推不跑外不打电话日入350+活轻松不累会用手机即可

薪资一天100-1500 一工作内容 1主要负责公司人资招聘事务 二岗位要求 1工作经验不限，能熟练打字。 2学历不限 三岗位待遇 1工作时间自由居家就OK 2双休法休，什么时间都可以休息 4时间自由，无工作压力 5多劳多得，一个单子最少100-1500左右，入职就结

薪资一天100-1500 一工作内容 1主要负责公司人资招聘事务 二岗位要求 1工作经验不限，能熟练打字。 2学历不限 三岗位待遇 1工作时间自由居家就OK 2双休法休，什么时间都可以休息 4时间自由，无工作压力 5多劳多得，一个单子最少100-1500左右，入职就结

职位诱惑:居家办公 薪资一天100-1500 一工作内容 1主要负责公司人资招聘事务 二岗位要求 1工作经验不限，能熟练打字。 2学历不限三岗位待遇 1工作时间自由居家就OK 2双休法休，什么时间都可以休息

薪资一天100-1500 工作内容 1主要负责公司人资招聘事务岗位要求 1会熟练打字就OK最好语言能力突出2学历不限 3工作经验不限4可居家办公 5无任务量多劳多得 6当日完成一单结一单 人事专员/助理 兼职工资日结 主要负责给公司招聘。 时间自由安排 无压力无负担 上班族学生党皆可

岗位职责： 1.协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系； 2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理； 3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续； 4.完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问； 5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道； 6.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议； 7.策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备上市公司及集团化人力资源管理工作或实习经验者优先（如工作能力优秀可适当降低要求） 2.拥有国有企业干部管理、人才发展、组织发展相关工作经验优先； 3.熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策； 4.具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力。

工作内容：负责按公司的岗位规划来进行合理的招聘，邀约，入职，离职等相关工作，流程轻松简单，没有任何难度，没有试用期，公司正规经营，入职主管一对一培训，… 职位要求： 1.不需要经验，公司有标准流程，简单培训即可掌握 2.男女不限，40周岁以下(有相关经验或有销售经验的可放宽至45周岁) 3.应届生或退伍军人可优先。 4.有团队精神，可以接受丰厚的收入也能接受工作的挑战 工作时间与福利待遇： 1.早8:30-17:30 2.每法定假日休息 3.底薪+提成+绩效+补助+福利补贴=5K-上不封顶(不含任何销售) 4.法定假日休息，不定期团建吃喝玩 5.晋升空间大，业绩突出即可晋升高级别岗位 公司氛围好，科学化的管理体系，都是年轻群体，没有任何压力，只希望可以发挥无尽的潜力，来换取更好的收入，其余都不是问题，期待你的简历来到，让我们一起并肩创造更好的价值

岗位职责: 1、负责公司人事行政日常管理工作; 2、负责公司员工入职、离职、转正、异动等手续的办理; 3、负责员工的人事档案管理与员工信息的建立; 负责员工社保、公积金的办理;4、 5、负责内部培训的策划、实施和效果评估; 6、办理员工入转正、异动、保险增减员等手续: 7、负责员工福利发放; 8、办理员工入转正、异动、保险增减员等手续; 9、负责员工工资核算; 10、完成上级领导交办的其他任务， 岗位要求: 1、大学专科及以上学历; 2、熟悉人事行政的相关知识; 3、熟悉招聘、保险、薪酬计算等相关模块; 4、工作年限3-5年。

岗位职责： 1、负责公司软件产品在客户现场的实施交付工作，对已实施软件项目进行售后服务与运维； 2、负责现场软硬件调试、系统部署、软件安装、参数配置等工作； 3、收集整理客户项目需求，并汇总成项目调研报告； 4、对客户进行系统使用培训、指导、问题解答和技术支持，并协助客户上手使用系统； 5、具备软件测试用例设计能力，编写测试用例。能执行软件产品测试，跟踪缺陷状态。 6、有良好的写作能力，可独立完成客户手册的撰写； 7、能独立收集整理客户的反馈、意见和问题，汇总成文档并进行追踪处理； 8、有较强的与开发团队沟通协作的能力，协助开发团队整理需求并合理规划进度。 任职要求: 1、本科及以上学历，1年及以上HIS开发或实施相关工作经验； 2、有较丰富的业务专业知识； 3、熟悉业务范围内的企业产品 (HIS、LIS等)； 4、具有良好的沟通能力及沟通技巧，能够较好地满足客户需求，与客户保持持续良好关系 5、熟悉mysql、sqlserver或oracle等数据库。

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中国信达资产管理股份有限公司成立于2010年6月，其前身为1999年4月成立的中国信达资产管理公司，2013年12月，中国信达在香港联合交易所主板上市（股票代码01359.HK），公司主要业务包括不良资产经营业务和金融服务业务，其中不良资产经营是公司核心业务。目前，中国信达设有33家分公司（包括合肥后援基地管理中心），在内地和香港拥有9家从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司。 中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司（以下简称“中国信达黑龙江分公司”）是中国信达在黑龙江省设立的分支机构，根据业务发展需要，现公开招聘专业人才若干名，工作地点在黑龙江省哈尔滨市。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及应聘条件 （一）业务拓展岗 招聘方式：校园招聘、社会招聘 岗位描述： 从事不良资产收购、处置及经营管理工作；参与开拓客户资源，维护客户关系，深挖客户价值；开展项目尽职调查、交易结构设计、谈判交易、项目方案制作、实施和后续管理等工作，能够有效识别和防范投融资风险；综合运用多种金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务；其他综合性工作。 应聘条件： 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 （1）具备从事金融行业意愿，具有国内外院校研究生及以上学历，经济、金融、财会、法律、保险、投资、财政、统计、税收、工商管理、市场营销、国际贸易、投资银行、金融工程、文科、工科等专业毕业； （2）具备较强的语言表达和文字写作能力，具有良好的职业操守、较强的沟通协调和应急处理能力； （3）具有良好的学习和研究分析能力，较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识，能够胜任出差、加班等岗位工作需要； （4）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为； （5）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2024年7月前毕业，且正式入职时***、***、就业报到证“三证齐全”；海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明；具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁，具有银行、证券、基金、信托、投资、资产管理等金融企业、综合性集团公司、知名大型会计师事务所或律师事务所等相关从业经历，具有独立运作项目的经验，具备较强的市场开拓能力和一定的产品研发能力；具备相关执业资格者优先。 （二）法律事务岗 招聘方式：校园招聘、社会招聘 岗位描述： 负责公司诉讼及非诉法律事务工作，为不良资产经营、资产管理和金融服务提供法律保障；参与项目方案的审核，撰写项目法律意见书；审核法律文件及法律文书；协调解决诉讼及执行中涉及的法律问题；提供法律咨询服务；参与律师选聘及考核评价；其他综合性工作。 应聘条件： 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 （1）具有国内外院校研究生及以上学历，法学相关专业毕业； （2）熟悉民商诉讼法律法规及相关法律知识，具备较强的独立处理业务及实践问题的能力； （3）具有较强的学习研究能力和语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作责任心强； （4）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为； （5）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2024年7月前毕业，且正式入职时***、***、就业报到证“三证齐全”；海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明；具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁，具有金融机构、法院、知名律所等法律相关的从业经验和法律实务工作经验。知名律所律师、法院从事民商事审判或执行工作以及大中型金融机构法务人员、通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试优先。 二、报名时间及方式 1.报名截止时间：2024年9月8日 2.报名方式：请登陆中国信达资产管理股份有限公司官网，在首页界面右上角的“人才招聘→黑龙江分公司”栏内下载并认真填写《中国信达求职申请表》（见附件），在指定位置附近期1寸彩色正式电子登记照。将求职申请表（excel版，非PDF版）、个人简历、身份证、***书、***书及职（执）业资格证、专业技术职称证书以及近年来的主要工作业绩、相关证明等材料的扫描件发送至黑龙江分公司招聘信息中预留的电子邮箱，邮件大小建议不要超过15M，邮件主题请备注“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”。 三、招聘流程 本次招聘包括网上报名、资格审查、笔试、面试、政审外调、体检等环节，具体请以通知为准。 四、其他事项 1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责，如弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。 2.我公司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还，谢绝未经邀请者登门拜访。 3.除邮件报名外，不接受其他形式的报名。应聘者应确保提交的联系方式（包括电子邮箱、手机等）正确无误,并保持通讯畅通。 4.应聘人员应如实说明与中国信达公司在职员工有无亲属关系，包括：夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系等，并符合中国信达履职回避有关规定。 5.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

岗位职责 1.负责以及协助各个部门 2.负责查找基础文案内容 3.负责公司新品商品页面的撰写，图片的编辑，以及产品的上架 4.领导安排的其他事务 5.语言表达能力强，思维逻辑较清晰 6.会基本的电脑操作 7.每天关注产品的销量 8.具有责任心，业绩进取心，以及团队合作精神，能承受一定的工作压力 岗位要求： 1.懂得电脑基本操作，会做报表，工作耐心.细心 2.专科以上学历，具有工作热情和良好的团队合作精神。