• 25k-45k 经验1年以下 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 行业研究:分析研究酒旅行业的行业趋势、创新机会、竞争格局、资本市场动态等,寻找趋势背后的驱动因素及对策略制定的借鉴意义,撰写研究报告,为管理层及业务团队提供输入; 战略规划:和业务团队高频有效互动,帮助业务团队打开视野并协助他们制定策略、抓住行业机会; 岗位基本需求 基本功扎实,包括行业研究、写作、中英文沟通表达等; 较强的学习能力、分析问题和解决问题的能力; 富有好奇心、自驱,乐于学习新行业、新知识,敢想; 沟通和人际交往能力强,有协作精神,有韧性; 具备以下者优先 丰富的咨询公司/买方/券商研究所/投资银行/互联网公司实习或工作经历;有消费行业、酒旅行业研究或投资经验。 岗位亮点 日常工作有较高视野的同时有机会参与战略选择决策,帮助行研同学快速成长
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责旅游度假业务内多个品类的供应链产品的规划、设计和开发,确保产品的高质量和按时交付。 2.分析市场需求和竞争情况,理解业内各解决方案的异同,制定符合业务策略的产品策略。 3.负责与业务团队、技术团队和其他相关团队合作,确保产品需求的准确传达和顺利实施。 4.监控产品的性能和用户体验,持续改进产品功能和性能,提高用户满意度。 5.管理产品的生命周期,包括产品的上线、迭代和下线,确保产品的长期可持续发展。 岗位基本需求 1.大学本科以上学历,具有相关专业背景和知识。 2.至少3年以上旅游度假供应链产品管理经验,具备丰富的产品规划和开发经验。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和团队高效协作。 4.熟悉旅游度假供应链行业的相关产品和市场,对行业趋势有深刻的理解和洞察。 5.具备较强的项目管理能力和问题解决能力,能够处理复杂的产品开发和运营问题。 岗位亮点 1.机遇挑战:高速增长的市场环境、增长良好的业务情况,获得驱动业务增长的成就感和从思考到执行的全方位提升,快速提升个人能力和经验视野。 2.团队氛围:和各业务职能团队的无缝紧密合作,更丰富的信息输入、更聚焦的工作领域、更高效的沟通协作。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责供应链金融产品业务拓展工作,以保理融资产品为主,制定拓展策略并完成业务目标; 2、负责对接集团内合作部门和外部合作机构,有效制定联动拓展策略,推动合作达成; 3、熟悉供应链金融相关产品,包括境内及境外银行贷款、应收账款保理、票据融资等解决方案,可根据客户实际需求匹配方案,管理客户预期,赋能合作企业发展; 4、根据产品特点和业务数据进行用户需求洞察,迭代拓展策略,并与产品协同制定优化方案,发掘新机会、推进新产品落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上B端业务拓展经验,了解供应链金融产品模式,有境外融资产品拓展经验优先; 2、具备业务的需求调研和营销拓展经验,参与过场景内供应链金融产品的规则制定、谈判沟通、落地推广等整体流程,以结果为导向,高效达成业绩目标; 3、具有良好的逻辑思维和结构化思维,能够从数据出发独立制定业务拓展策略,项目推动能力强; 4、具有优秀的沟通和商务谈判技巧,善于跨部门合作及外部合作建联,有一定抗压能力; 5、英语可作为工作语言优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心硬件设备品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估,风险管理; 2、深入了解市场趋势及行业生态,拓展、维护合作伙伴关系,根据业务需求制定采购策略; 3、挖掘供应商生态协作能力,协调内外部资源,建立与供应商稳定的合作关系,保障供应持续性。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉供应链及采购管理,多年数据中心硬件设备采购经验; 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力,多任务处理和独立决策能力; 4、逻辑清晰,工作严谨,有责任心。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    区块链,软件开发 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责软件产品的规划、设计以及持续的改进优化; 2、根据产品定位和客户需求,进行需求分析、功能设计、业务流程梳理、原型设计,输出高质量需求说明文档及产品原型; 3、跨部门协调资源,整体把控产品研发进度,对接相关业务、设计、开发、测试团队,确保产品落地; 4、参与产品运营、推介涉及的相关工作,跟踪整理产品运行反馈报告,持续改进用户的产品体验; 5、领导安排的其他工作; 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、3年以上产品设计经历,参加过大中型软件项目需求分析与设计工作,具有招投标行业工作经验者优先; 3、熟练掌握VISIO、AXURE、墨刀等常用需求分析工具,能独立完成产品原型设计; 4、可熟练使用SQL等进行数据查询、统计,有技术研发经历优先; 5、具备较强的需求分析和文档编写能力,能够把握需求重点和边界,将业务问题转换成解决方案;能够快速梳理产品业务流程和功能逻辑,平衡业务需求及功能逻辑完整性,能够针对业务需求提出功能设计方案; 6、具备强烈的工作责任心、积极主动,愿意学习新技术,能够承担一定的工作压力; 7、具备良好的团队合作、沟通协调能力,能抓住重点,高效与他人进行沟通交流。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、安全监控与响应: 实时监控平台的安全事件、威胁情报,识别潜在的攻击和异常行为。 负责安全事件的应急响应、分析和溯源,制定并执行有效的防御策略。 2、漏洞管理与风险评估: 定期进行安全评估、漏洞扫描与渗透测试,识别系统和应用中的潜在漏洞。 负责安全漏洞的报告、修复跟踪及验证,确保漏洞及时修复。 3、区块链安全审计: 监控和审计内部应用、三方服务潜在的安全问题和漏洞。 监控和分析区块链网络上的异常交易行为,防范可能的攻击与滥用行为。 4、安全策略与规范制定: 参与制定与优化公司的安全策略、规范与流程,提升整体安全水平。 威胁情报与技术研究: 持续跟踪最新的区块链行业安全威胁、漏洞和攻击手法,提供前瞻性的安全建议。 研究 Web3 领域的安全技术发展,探索新型的防护机制与解决方案。 岗位要求: 1、计算机科学、信息安全、网络安全或相关专业本科及以上学历。 2、2年以上信息安全、区块链安全或相关领域工作经验,具备 Web3 行业经验者优先。 3、熟悉常见的安全技术与工具,如SIEM、IDS/IPS、SOC等。 4、掌握渗透测试、漏洞分析、逆向工程等技能,能够独立开展安全测试与审计工作。 4、熟悉区块链基础原理,了解常见的区块链安全攻击手法(如重入攻击、假充值攻击等)。 5、能够阅读和理解技术文档,具备良好的中英文沟通能力。 加分项: 有 CISA、CISSP、CEH、OSCP 等安全认证优先。 了解主流区块链平台如以太坊、Solana、BNB Chain 等的技术架构。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述 1. 产品规划与设计: 1. 制定交易线产品(包括统一账户、现货、合约、期权、借贷等)的详细规划,包括功能特性、用户体验、底层逻辑等。 2. 撰写输出清晰高质量的产品设计方案,包括界面设计、交互流程、功能逻辑、计算公式等,确保产品设计满足用户需求和市场趋势。 2. 市场洞察与竞品分析: 1. 深入分析交易线产品所处市场的动态,包括用户需求、行业发展趋势、政策法规等方面的变化。 2. 对竞争对手进行全面深入的分析,包括他们的产品特点、市场定位、用户反馈等。 3. 根据市场分析结果,提出有针对性的产品优化方案,包括但不限于功能新增、界面优化、用户体验提升等。 4. 及时了解市场变化,不断优化产品策略,以确保产品的竞争力和市场地位。 3. 项目管理与推进: 1. 制定项目计划和进度安排,确保项目按时交付,满足质量标准,运行顺畅,体验优秀,没有严重故障。 2. 协调跨部门资源,解决项目执行中的问题和障碍,保证项目顺利进行。 3. 根据用户反馈和数据分析结果,及时调整产品策略和功能,持续优化用户体验。 4. 团队合作与沟通: 1. 与团队成员协作紧密,促进信息共享和团队合作,共同推动项目进展。 2. 与其他部门和利益相关者保持良好沟通,确保项目目标与公司整体战略一致。 5. 其他工作: 1. 积极服从公司及Team Leader的各项安排,以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 岗位要求 1、5 年以上互联网产品经理工作经验,2 年以上金融、证券、期货、数字货币交易行业经验,金融、计算机、数学等相关专业优先。 2、理解现货/合约各种下单模式与操盘逻辑,对仓位/订单/风险率有一定认知。 3、有成功的金融产品经验,具备产品规划、运营协调、落地执行的能力。 4、思维活跃,逻辑条理清晰,能明确的表达自己的想法和见解,善于与其他部门同事沟通。 5、熟练掌握主流产品设计工具,能熟练使用Axure、office、figma等软件工具。 6、熟悉金融、证券、期货交易行业。
  • 70k-100k·14薪 经验10年以上 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司云计算平台的架构设计、部署、运维及优化,确保系统的高可用性、稳定性和安全性; 2、领导50-100人的技术团队,制定团队目标、分工与绩效管理,推动团队持续发展与技术能力提升; 3、主导云基础设施的日常管理工作,包括资源分配、容量规划、故障排查、监控告警等; 4、负责系统运维自动化工具的开发与优化,提高运维效率,减少人为干预; 5、跟踪行业云计算相关技术的发展趋势,定期评估并优化现有技术方案; 协调跨部门需求,提供技术支持,确保产品与服务的顺利交付; 6、制定并执行系统安全策略,进行定期安全审计与风险评估; 7、管理供应商及相关服务商关系,合理控制成本并优化资源使用。 任职要求: 1、学历要求: 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历; 2、技术经验: 至少8年以上运维及云计算相关工作经验,其中3年以上AWS平台运维经验; 3、团队管理: 具备50-100人团队管理经验,优秀的领导力、团队协作能力与问题解决能力; 4、技术能力: 精通AWS各项服务(如EC2、S3、RDS、Lambda等)以及相关自动化运维工具(如Terraform、Ansible等); 5、实践经验: 熟悉大规模分布式系统的架构及运维,具备处理高并发、高性能系统的实战经验; 6、安全意识: 了解云计算安全最优实践,熟悉身份认证、数据加密等相关技术; 7、良好的沟通能力: 具备优秀的跨部门沟通协调能力与英语读写能力;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3.分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4.持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python/go/java之一, 精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础, 熟悉网络, 数据库, 常用算法; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案; 优先条件: 1. 了解区块链者优先; 2. 金融行业测试经验优先; 2. 有持续集成方面经验者优先;
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链,IT技术服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    资深公链开发工程师 工作职责: 1、参与公司公链相关设计和研发工作,研究公链的协议,运行机制和底层实现等 2、负责公链相关产品需求开发及支持 任职要求: 1、5年互联网或应用软件技术开发经验,至少3年以上区块链底层开发经验,精通C++/C、Go一种或多种开发语言; 2、熟悉底层公链开发,熟悉geth,有主链、侧链、跨链、Layer2等开发经验优先, 3、熟悉各种数据结构和算法,对密码学、安全协议和加密算法有研究; 4、熟悉分布式、多线程及高性能的设计、编码及性能调优; 5、有加密货币或区块链技术实际项目经验者优先; 6、熟悉Ethereum/Tendermint等相关开源项目,有研究和贡献经验者优先; 7、有密码学技术相关背景,有相关项目背景者优先。 8、有创业者心态,自驱能力强
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    职位描述 1、负责推理框架相关工具链开发; 2、以推理引擎为基础, 开发相关的前端的工具链包含了onnx/pytorch/tensorflow等转换工具. 这项工作能够给推理引擎提供更多外围功能, 更加丰富的生态. 为推理引擎提供图形化编辑界面, 更加友好的用户前端; 3、以推理引擎为基础, 提供更多FFI(跨语言)的交互,不限于python; 4、以推理引擎为基础, 开发模型量化或者模型压缩算法。 职位要求 1、有大型C++开发经验, 有python语言的基础, 熟悉caffe/tensorflow/pytorch/onnx/paddle中一种以上的深度学习框架的前端; 2、对设计模式有深入的理解, 并且对软件开发测试流程有比较深入的理解。
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、研究跟踪与分析行业发展趋势,搜集信息并撰写行业分析报告; 2、协助准备交易所需相关文件,包括但不仅限于投资报告、融资建议书、商业计划书、财务模型等; 3、协助潜在投资机构的尽职调查; 4、为团队其他成员提供必要支持。 任职要求: 1、国内外名校生物学、医学、药学、药物化学或金融学等相关专业硕士、博士应届毕业生,提供留用机会; 2、每周出勤3天以上,实习期不少于3个月; 3、有创新药/医疗器械领域投资机构、投行实习经验,或有四大会计师事务所及知名咨询公司战略咨询项目实习经验者优先; 4、对投资工作充满热情,抗压能力强,擅长案头工作,具备较强的分析判断能力,快速学习能力、团队合作能力。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    人工智能,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1.协助私行中心总做好业务团队管理,结合业务团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划; 2.负责队伍组建和管理,通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练,提升队伍成员技能和产能; 3.组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,挖掘客户的潜在财富及保障规划需求,提供全方位的资产配置服务; 4.基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化,制定私行团队的发展规划及推动计划,完成年度业务目标; 5.贯彻总行客户分层经营业务模式,对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率、确保公平; 6.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。 任职要求: 1.学历:本科及以上学历; 2.经验:3年及以上金融行业营销经验,1年及以上团队管理经验,过往业绩表现优秀,有大型企业销售团队管理经验优先; 3.专业能力:具有丰富的营销管理经验,熟悉营销流程、银行产品; 4.素质要求:认同公司文化,积极进取,结果导向,抗压力强,优秀的沟通影响和团队管理能力;无不良从业记录,责任心和合规意识强。
  • 40k-70k·20薪 经验3-5年 / 本科
    ISK
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    招聘投行业务团队,全国各地均可。 要求: 1.有成建制的团队,团队规模3人及以上。 2.团队过往业绩良好,稳定,有较丰富的项目资源储备。 3.团队业务领域: <1>IPO、再融资、并购、重组、新三板等股权业务方向 <2>企业债、公司债、城投债、中小企业私募债等债券业务方向。 公司良好的品牌实力和内部协作,提供良好的展业空间,依据团队定制化分配及考核机制,欢迎踊跃投递咨询。
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位—置业顾问/储备干部 【薪资待遇】 ①试用期3-6个月:无责底薪6000元~转正后:底薪6000-10000,提成30%-70%,收入上不封顶 ②入职即缴纳六险一金; ③带薪年假+定期体检/团建+精英社出国游+人民大会堂亲情宴。 【培训体系】 岗前新人训+1v1师徒制 入职后的衔接训 每年两次博学大考 【晋升路线】 1.经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-城市总; 2.职能方向/异地分公司/子公司晋升调转。 【岗位要求】 本科及以上学历,专业不限,沟通表达能力强,积极阳光,热爱学习。  您不知道的链家: 1-规模:覆盖十余个国家和国内32座城市,直营门店数量超8000,经纪人超13万人 2-后台支持:总部22个中心-56个部门-近千人的职能团队,为您提供专业、快速的服务; 3-科技改变作业方式:移动SE系统(Home Book)、掌上链家客户端、国内首创的房源分析报告(Home Study),做最懂IT的房产经纪公司。    加入链家,不负所望。