• 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升账号销售,调整优化产品listing, 2、负责选新品,上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟进销单质检进度; 4、新品开发方式学习和探索,不限于新工具的引入,学习,开发过程思考总结,方法论提炼; 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.评估业务需求,设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护,确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地,提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通,理解业务痛点,提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势,研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度,以提高业务的认知水平 7、在开发过程中,确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写,做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控,出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰,具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.负责学校的中等/****招生,招生对象(1.初高中应往届毕业生,2.中专学校应往届毕业生,3.在职人员) 2.招生宣传(公司会提供生源和宣传方式) 3.招生咨询(解答学生家长疑问,帮学生讲解升学规划) 4.报名管理,生源维护(协助指导学生报名,维护家长学生和学校的关系) 5.邀约家长及带领学生和家长到校参观讲解; 招聘要求: 1、大专以上学历,相关经验丰富者可破格录用; 2、年龄18-30岁,男女不限,有销售经验者优先录取,可接受应届生。 3、热爱销售招生工作,有较强的电话沟通合并表达能力; 4、有责任心,团队合作精神; 5、品行端正,身体健康,富有敬业精神。 晋升机制:招生老师→招生组长→招生主管→招生经理→项目负责人 薪资福利: 无责任底薪+全勤奖+住房补贴,平均薪资8K以上,优秀者可达20K; 带薪培训,免费提供住宿; 1、办公环境:驻校在学校办公室,独立卡座;住学校宿舍楼,无需外勤 2、优厚的福利体系,完善的假期组合:法定节假日+带薪年假+婚假+产假+产检假+陪产假+丧假; 3、丰富多彩的员工活动:年度旅游、员工聚餐、生日会、下午茶、年会、看电影等;
  • 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    企业介绍: 学易佳教育成立二十多年了,一直以来以“爱、责任、分享”的核心理念,秉持着提高学生综合能力的初心,逐步发展成集多业态的教育、文化、素养、艺术、科技、蓝色海洋、研学等优势资源聚合的综合型国际化儿童教育综合体。 岗位职责: 1.根据公司制定的月度或年度计划,负责国内加盟市场的客户拓展; 2.根据推广部门获取的有效资料,联络目标客户,促成签单; 3.负责选择和评估加盟客户,并与加盟客户进行合作谈判以及签订合同,确保加盟费落实到位; 4.负责潜在客户的深度开拓和新客户的开发,扩大市场影响力;定期回访客户,以确保合同计划的顺利进行。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.有招商加盟工作经验、课程销售经验、电话销售经验优先; 3.有幼儿园渠道的优先; 4.目标感强,积极努力,有责任心; 5.性格开朗外向,具备较强的沟通交流能力。 职位福利:高底薪+高提成+绩效奖金+五险+员工午餐+全勤奖+带薪年假+带薪暑假+节日福利+员工旅游
  • 2k-3k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1.参加岗前培训,学习课程体系和教学流程 2.带课 岗位要求: 带过小学数学或思维类课程 或者 带过小学语文或拼音阅读类课程 周一到周五有空闲 薪资:100-120/h 多校区可选
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    企业介绍: 学易佳教育成立于2003年,经过20年的发展,逐步发展成集多业态的教育、文化、素养、艺术、科技、蓝色海洋、研学等优势资源聚合的综合型国际化儿童教育综合体。 关于部门: 我们有团队、有账号、有目标、有分工、有协作、有完善薪酬体系、有广阔的晋升空间,真诚期待你的加入~ 岗位职责: 1、负责新媒体渠道抖音短视频的日常运营,高效产出目标客户喜欢的热点内容,提升视频流量; 2、负责视频内容策划、部分剪辑工作; 2、结合运营和数据分析结果调整运营策略,推动内容优化、升级; 3、账号操作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,对新媒体运营有高度的热情; 2、富有创意、思维活跃; 3、对抖音渠道规则与机制有一定的了解; 4、有高度的责任心,高效的执行力,乐于接受新事物,学习能力强,能协助公司新媒体项目的策划与执行。 薪资待遇:专员底薪5-7K+提成 晋升管理底薪8K 起 职位福利:员工午餐、年底双薪、五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、带薪寒暑假、定期团建
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    主要负责5-6岁学生一日流程管理和授课工作 工作时间,每周一到周五早七点四十到下午五点半
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【岗位内容】 1.通过线上咨询及时解答学员咨询的课程问题,向其介绍课程及报名一系列服务 2.为学员解答咨询的问题,并推荐适合的课程和班型,以促成学员报读; 3.公司提优质有意向的学员资源,室内办公,无需外出 【岗位要求】 1.热爱认可教育行业,积极进取,吃苦耐劳; 2.有良好的沟通的能力,对学员认真负责,细致耐心 上班时间:10:00-12:00, 14:00-20:00 【待遇发展】 1.每月综合薪资=无责底薪+提成+奖金+补贴,能者多得不封顶; 2.晋升路线:课程顾问—储备主管—主管—经理(纵向发展)                   课程顾问—中级顾问—高级顾问—首席顾问(横向发展)                    达到要求就晋升,无司龄限制; 3.发展空间:用业绩说话,目前开设新项目,能力强者1个月内可破格晋升主管。 福利待遇: 1、上班时间避开上下班高峰期,可以睡懒觉 2、入职有专业的老师进行培训,并且是带薪的哦; 3、国家法定节假日正常休息,跟着国家走,过节不放假不会有; 4、每月都有各种团建活动,下午茶; 5、公司不外聘管理层,入职2-3个月就有机会当leader。 6、办公地点超甲级写字楼,享受职场精英待遇。
  • 9k-14k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司各项应付货款、费用报销、合同等流程审核工作; 2、负责公司收结汇、收付款等资金管理相关复核工作; 3、及时高效地做好各主体公司账务处理、开票审核等基础会计管理工作; 4、主持结账工作,每月及时完成公司账务核对,确保财务数据的准确性; 5、每月编制公司单体报表及合并报表,保证准确及时; 6、负责公司税务申报,协调主管税务机关,指导办理税收优惠政策或减免事项; 7、每月月初及时收集、整理、核算公司资金收支、成本费用、各项目门店收入、成本、费用等财务数据,为做好领导经营分析、了解公司财务状况提供有效支持; 8、对接外部审计工作,并按要求及时、准确完成各类数据的对外提供; 9、定期组织仓库/门店对库存商品的盘点、抽点工作; 10、配合领导优化公司财务流程和财务制度; 11、领导交待的其他事项。 岗位要求: 1.本科学历,财务、会计等相关专业;五年及以上相关工作经验; 2.零售行业经验3年以上,有生鲜门店经验为佳; 3.工作细致踏实稳重有责任心、有较强的逻辑思维、学习能力强,愿意学习新事物,抗压力好;
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1.负责美团场景内灵活用工人群场景险的产品运营以及生命周期管理。 2.根据产品定位和市场需求,制定运营策略和方案,并协同业务推动落地。 3.分析客户行为数据,挖掘客户需求和行为特征,为产品改进和优化提供数据支持。 4.跟踪竞争对手的用户运营策略和行动,及时调整和优化自身的运营方案。 岗位基本需求 1.至少5年互联网产品运营,有互联网场景险产品运营经验者优先考虑。 2.熟悉互联网行业和互联网产品运营流程,了解场景险产品及市场,对用户需求有敏锐的洞察力。 3.具备良好的数据分析能力,能够独立进行用户行为数据分析和挖掘,提供有效的数据支撑。 4.具备较强的沟通和协调能力,能够与产品、技术、市场等部门紧密合作,推动项目的顺利进行。 岗位亮点 1.作为资深产品运营经理,能够参与并负责互联网保险产品的全流程运营,对产品的发展有重要影响力。 2.能够与多个部门合作,跨部门协作经验丰富,能够锻炼和提升综合能力。 3.能够探索美团各场景内保险解决方案,包括从业务场景视角看,场景非常丰富,包括外卖、优选、小象超市等,并推动产品的创新和发展。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责搜狐网等相关产品的内容消费和阅读体验优化,以留存率、高频用户规模等指标的提升为目标,实现用户增长; 2.深入剖析用户的核心需求和痛点,对用户行为进行定量分析和定性观察,挖掘产品优化点; 3.独立完成高品质的产品方案设计,带领团队实现产品的快速迭代,并沉淀增长方法论。 职位要求: 1.本科及以上学历,5年以上产品相关经验,其中1年以上内容产品相关互联网工作经验,内容类产品重度使用者; 2.逻辑清晰,学习能力强,善于思考需求本质,有良好的产品Sense和用户同理心; 3.具备良好的主观能动性,较强的项目推进能力和沟通协作能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务规划,聚焦核心行业,识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略,为客户提供整合营销方案,实现行业深耕; 2、实施客户拜访,与KP进行洽谈合作与签约,完成新签指标; 3、实施企业号页面基础装修,设计优惠套餐商品并推动上线,优化账号内容与营销策略,提升售卖和核销; 4、协助商家输出优质内容,通过短视频、直播、达人撮合等方式,持续提升售卖与核销; 5、开展商家赋能,培训促销话术及视频拍摄等,并输出内容模板,降低商家内容产出难度,提升整体营销意识; 6、通过拜访或电话回访老客户,沟通新需求和服务提升点,维护客户关系,打通客户职业圈。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年景区旅行社相关工作经验,具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先; 2、具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先; 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 4、了解本地生活行业,对店铺运营、活动运营由一定的知识或经验。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    (一)岗位职责 1、与产品需求方、产品研发团队内部,以及关联产品团队紧密合作,负责开发和维护高质量的代码; 2、充分理解产品的业务需求和设计需求,编制项目过程文档,独立承担复杂的工作; 3、为产品运营、运维工作提供必要的技术支持。 (二)岗位要求 1、计算机相关专业,本科生及以上学历,至少2年以上 Java 开发经验; 2、扎实的 Java 基础,具备良好的面向对象设计思想,熟练掌握 Mybatis 、 Spring MVC 、 Spring Boot 、 Spring Cloud; 3、熟悉 mybatis 、 Zookeeper 、 Redis,RabbitMQ 、 Kafka 等常用中间件; 4、熟悉 MySQL 或 高斯数据库,了解索引、锁等基本原理,对 SQL 语句有性能调优的能力; 5、熟悉项目开发流程,熟练使用 IDEA / eclipse , maven , svn 、 git 等项目管理工具; 6、具备良好的沟通协作、思维逻辑能力,认真负责,执行力强,热爱学习,关注技术发展趋势; 7、具备中大型项目开发经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、提供客户迁移上云或者关键需求实现的解决方案,并在落地过程中提供对内外部团队提供必要的技术指导; 2、确保重点项目的拆解和落地,推进项目实施以及解决方案可复制,推动架构和产品优化; 3、做好竞品技术对比研究,围绕客户价值总结沉淀标准解决方案。 任职要求 1、大学本科及以上学历,并取得相应学位; 2、3年以上工作经验,具备上云解决方案设计经验,具备项目支撑和客户技术方案交流能力者优先; 3、能够独立完成对客户的业务设计和技术选择的影响; 5、了解虚拟化、OpenStack、Kubernetes,分布式计算等技术; 6、善于沟通技巧,协调及资源整合能力,总结复盘。
  • 8k-12k·13薪 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.组织并协调公司内部的行政事务,包括但不限于物业管理、供应商管理、员工日常事务解决等工作; 2.协调公司内部各部门需求,协助其完成工作任务: 3.负责公司行政方面的采购相关事宜,并于公司内部相关部门协作完成任务: 4.公司资质新办续签办理; 5.公司用印、合同、文档管理 6.负责公司行政费用支出管理 任职资格: 【任职要求) 1.**本科及以上学历,3年以上行政相关工作经验: 2.良好的沟通协调能力,善于与各部门之间协调与沟通,能够快速解决员工的各种问题: 3.熟悉办公室管理流程: 4.善于处理问题,能够快速准确地掌握各项行政事务的执行情况; 5.热情,认真细致,积极主动。