• 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    1.参与项目前期与制作类比稿,给出执行方式的判断和建议。 2.我们希望你足够熟悉制作流程,能完成项目的管理与执行,全程负责项目中与客户或客户经理的对接,上传下达。 3有较好的沟通能力,项目中完成班底搭建,辅助导演创作,对品质和完成情况进行初步把控和过滤。 4.跟进后期流程,管理客户预期,对接客户需求。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据公司的有声项目制作目标和计划,组织并执行各项工作; 2、引入市场上的优质有声内容创作者; 3、沟通并协调合作方,保障有声成品的高质高效产出; 4、持续对用户数据进行监测和分析,对录制提出调整意见,并对音频质量进行审核。 职位要求: 1、本科及以上学历,有1年以上有声监制工作经验; 2、对移动阅读市场、有声内容市场有一定了解,清楚用户喜好和市场趋势; 3、对文字作品和有声内容有一定审美能力,能进行基本的审核和判断; 4、对移动互联网运营有一定了解,具备良好的数据分析能力,拥有内容运营思维; 5、有耐心、细心,有强烈的上进心和责任心,具备良好的沟通能力与团队协作能力,学习、抗压能力强。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    数字实景游戏介绍 实景数字游戏是通过虚实联动优化现实世界的内容体验,将游戏化的体验升级赋能给传统的实体场景,我们线上结合网络游戏,桌面游戏,剧本杀游戏的机制和玩法,线下结合密室的机关道具,商家和演员的互动和剧场的演 艺,应用于文旅、文创、教育、商业等文化新消费场景。 岗位职责 1、负责数字实景游戏方案设计,包含剧情创作、玩法、流程、谜题机关设计、场景效果构思,确保游戏的可玩性和盈利性; 2、可根据实景素材创作活动剧本、亲子剧本、博物馆剧本、商业营销本、景区实景剧本等内容; 3、根据剧本设计或配套相应的物料、绘本等内容; 4、监制平台会员团队的剧本创意评审、内容创作、效果指导及体验优化等内容; 5、剧本执行中的会员团队培训、开本指导等工作; 任职要求: 1、有游戏策划、编剧、写作、美术相关专业或经验者优先;;  2、有较强的文字创作功底和大量的素材储备,有丰富的单机游戏经验者优先; 3、喜欢创新,愿意挑战未知,参与全程参与剧本的创作/实施等全过程;  4.热爱游戏行业,热爱历史文化、有丰富的真人密室逃脱或线上解密游戏体验或设计经验者优先; 5.有较强的执行能力、学习能力及一定的抗压能力,具有团队意识和工匠精神。 6、拥有丰富的创作能力、理解能力和创新意识;有独立实景作品者优先。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 1、负责跟进羚羊短剧的所有短剧制作流程,包括但不限于剧本、选角、场地、拍摄、服化道的完整项目管控。 2、监管执行拍摄计划、剧组现场管理,优化调整拍摄流程,制作环节上各部门的衔接。 3、负责短剧项目期间的流程控制,协调片方、导演、后期公司各方的沟通,及时掌握影片的制作进程。为短剧质量及落地效果负责。 岗位要求 1、3年以上新媒体行业制片相关的工作经验,熟悉短剧或网剧制作流程、运作模式及规律,熟悉短剧的表现手法及后期宣发。 2、熟悉短剧行业,了解用户需求,具有良好的质量、时间、成本控管技巧和能力。 3、有一定影视行业制作资源,能够独立筹组短剧项目制作班子。 4、具备创意策划、内容判断力、专业选角能力、有相关新媒体短剧制作经验优先。 5、吃苦耐劳,热爱制片工作,品行端正,工作积极主动,较强的学习能力和抗压能力。 6、良好的沟通能力及优秀的执行能力,有处理突发性事件的应对能力。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、辅助项目经理,做好项目管理和对外沟通工作。 2、协助项目负责人,收集、整理、撰写项目进度、成本、数据等文档资料。 3、配合项目团队,了解需求及变更,协助确认需求。 4、联系项目成员,督促并报告项目任务完成情况;协调会议并进行做会议记录。 5、完成部门负责人安排的数据收集、分析等其他工作。 职位要求 1、具有良好的文档写作能力,规范的文档经验;熟练使用Office等常用办公软件。 2、具有较强的沟通、理解能力,具有清晰准确的语言表达能力,工作细致踏实。 有责任感;有良好的协作能力,配合项目经理顺利完成各项工作内容。 3、有强烈的上进心、责任心,工作认真负责。 4、熟悉了解项目管理、招投标流程,有电竞赛事项目经验者优先。
  • 9k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文化传媒,内容资讯,音频|视频媒体 / A轮 / 15-50人
    **我们需要你:** 1. 作为内容组的核心成员,参与「声东击西」等社科类节目的选题研究、策划、采访协调、文字撰写以及全流程管理; 2. 搜集、分析和提报选题,并在较短时间内完成选题判断和初步事实核查; 3. 管理节目流程,包括建立并维护节目嘉宾的联系,预约采访以及协调节目制作所需的各类资源等; 4. 参与节目质量管理,包括事实核查、音频审核,节目宣推的文案撰写或编辑; 5. 参与内容创作,包括但并不仅限于声音和文字方面的创作; **我们希望你:** 1. 具备社科领域专业背景或研究经验,对新闻、文化和社会类学科有好奇心和探索欲。 2. 热爱写作等内容创作,对内容的逻辑和文字有审美; 3. 学习能力强,有信息搜集、研究分析和思辩能力;具备新闻敏感性更优。 4. 工作积极,细致认真,适应团队合作,乐于接受挑战。
  • 9k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文化传媒,内容资讯,音频|视频媒体 / A轮 / 15-50人
    工作内容**:** 1. 作为内容组的核心成员,参与声动活泼旗下商业科技话题的节目的稿件编排、采访、音频录制; 2. 广泛搜集和分析节目信息,并在较短时间内完成选题判断和事实核查; 3. 管理节目流程,包括建立并维护节目嘉宾的联系,预约采访,前采沟通,协调节目制作所需的各类资源等; 4. 参与节目质量管理,包括音频审核,节目宣推的文案撰写或编辑; **我们希望你:** 1. 在商业、科技、VC\FA 领域有从业或研究经验;对商业现象、科技发展有信息敏感性和分析方法; 2. 学习能力强,擅长信息搜集、事实核查及分析和思辩,具备新闻敏感性、有自主选题能力; 3. 热爱内容输出,对自己的文字逻辑和审美有要求;有媒体撰稿经验优先; 4. 沟通主动,细致认真、适应跨时区的团队合作,乐于接受挑战
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、运用机器学习的理论和方法,针对海量信息建模,挖掘潜在商业价值,负责集团在线广告投放系统的核心技术创新与优化; 2、研究在线广告领域的前沿理论与技术,提高在线广告的变现能力、相关性与用户体验,达到商业和技术的完美结合; 3、优化在线广告点击率/转化率预估模型,设计定价调价机制,提升广告CTR和CVR,提升客户ROI; 4、挖掘客户作弊行为,设计合理的奖惩机制,维持良好的商业生态; 5、广告系统相关算法调研、实现和分析,包括但不限于:商业搜索、商业推荐、广告机制设计、用户画像,触发排序,预算平滑,智能投放,智能创意,风控反作弊等; 任职资格: 1、计算机或相关专业本科及其以上学历,2年以上互联网公司工作经验,有大厂经验优先; 2、熟悉Java/Python/Scala等一门或多门语言,数据结构和算法功底扎实,熟悉hive/hadoop/spark/flink等大数据处理技术优先; 3、工作积极主动,具备良好的团队合作精神、务实、接地气,具有较强的沟通能力、优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情,具备良好的逻辑思维能力和数据敏感度; 4、有广告系统研发经验优先,机器学习/数据挖掘/搜索/推荐/NLP背景经验优先,有大规模机器学习算法使用,调参或实现经验优先;
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责开拓建联山东区域抖音生活服务探店达人,运用多种拓展手段不断提高城市达人规模; 2、负责山东区域生活服务达人的成长和跃迁,通过商单撮合、达人分层运营、营销活动等多种方式,提升达人贡献GMV、增加达人收入、增强达人在抖音生活服务的长效经营意识; 3、持续探索和建立新的达人合作模式和运营管理模式。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上达人运营相关工作经验,有数据分析、策略能力、市场活动相关经验优先; 2、了解抖音本地生活的同城流量,对内容敏感度高 ,能把控达人内容出品,有一定的选人策略经验; 3、良好的沟通能力,积极主动、有韧性和自驱能力,能够推进解决问题拿结果。
  • 10k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    (不要求行业经验,综合素质佳可培养) 主要职责 1、负责广告客户(主要针对印度游戏行业)的开拓与维护工作,完成既定销售指标; 2、建立与广告主的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、与战略合作伙伴建立与维护良好的商务关系,对内协助项目推进。 任职要求 1、一年左右互联网商务拓展或者广告销售经验,对互联网出海业务有基础了解; 2、优秀的学习能力和灵活应变,擅长理解客户需求,执行合作项目; 3、强烈进取心和自我提升渴望,良好的沟通技巧以及谈判能力。
  • 13k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1.对待工作责任心强、态度积极主动,沟通表达能力良好,有良好的团队合作意识,能承受一定的工作压力; 2.能独立完成需求任务、有较好的测试思路、编写案例能力强并善于发现问题; 3.能熟练使用oracle或者高斯DB,有较强的sql编写能力,例如:能够根据业务独立完成多表的查询sql; 4.能熟练使用jmeter、apifox、postman等接囗工具; 5.有基金相关业务的测试经验优先,例如:债券、非标、年金、养老金等业务的测试经验; 6.有测试交易系统的经验优先,例如:银行间业务&交易所业务&期货业务&存款业务&回售业务等; 7.有3-7年相关测试工作经验。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 负责美团App中ToC地图产品Android+跨端技术研发工作,其中包括: 1. 支持地图ToC产品功能的日常维护、升级迭代。 2. 参与Android平台和跨端混合技术栈下架构设计及演进,持续推进架构可用性的提升。 3. 参与Android平台和跨端混合技术栈下应用性能和稳定性治理,持续提升用户体验。 4. 参与团队工程效率提升和线上运维能力建设工作。 岗位基本需求 1.具备过硬的编码能力,扎实的数据结构与算法、操作系统、网络编程等计算机基础功底。 2. 精通 Android平台开发技术,深入理解 Android 系统原理机制,熟悉客户端性能优化的原理和基本思路。 3. 具备良好的架构设计能力和开阔的技术视野,熟悉常用设计原则,并在开发过程中灵活运用实践。 4. 具备数据敏感度,有良好的数据运用意识和数据分析能力,能从中洞察问题和技术优化方向。 5. 具备技术好奇心,同时在产品Sense和视觉审美方面有好的体现,能在产品或技术方案讨论过程中有建设性反馈。 6. 具备良好的沟通表达和文档撰写能力,关注协作过程中的效率持续提升。 具备以下者优先 1. 有其他平台开发经验,如iOS客户端/Web前端/C++客户端。 2. 有跨端或动态化框架开发经验,如小程序、React Native、Hybrid、Flutter 等。 3. 作为主要贡献者参与开发过有影响力的开源产品。 4.有地图相关基础能力或应用开发经验者。 岗位亮点 1.直面在平台型超级App下开发迭代的复杂度和高要求挑战。 2.积累跨端混合技术栈下的架构设计和性能体验调优经验。 3.深入了解LBS垂直领域内相关专业知识。
  • 13k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职位诱惑】 大平台,行业前沿,发展空间大,团队氛围优,薪酬福利好 【岗位职责】 1、参与腾讯客服游戏服务/未成年家长服务平台/腾讯卫士等百万级海量用户产品的前端开发工作, 依据产品需求完成高质量的Web(PC+Mobile)/ 小程序 / Native App的前端开发和维护; 2、从安全、稳定、性能、体验等角度对产品进行优化,实现极致的页面加载、执行和渲染时间; 3、在理解腾讯集团前端开发流程的基础上,结合前端设计、工程化、可视化等方案,实现提升前端研效的工具与产品。 【岗位要求】 1、2年及以上相关工作经验,本科及以上学历; 2、精通javascript,熟悉常见的JS开发框架,例如:React,Vue等,有Native App开发经验优先; 3、熟悉HTML5、CSS3,有SASS 或 LESS 和 移动端页面重构开发经验优先; 4、熟悉小程序开发,有小程序开发经验优先; 5、熟悉现代前端研发生态圈, 包括模块化、前端编译和构建工具,有前端工程化经验者优先; 6、了解前端设计原则,熟悉常用的设计模式; 7、强烈的学习欲望,责任心强,踏实上进,良好的服务、沟通、协作意识; 8、具备较强的抗压能力,喜欢挑战攻克技术难关。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据逾期客户状态和数据分析,制定用户分层策略,分客群制定运营策略; 2、结合多维度数据对催收策略上线及执行效果进行评估、验证、监测和优化; 3、建立贷后报表监控体系,评估贷后相关模型,提出优化催收提高回款的解决方案; 4、推动搭建贷后数智化管理系统。 基本要求: 1、***本科以上学历,金融、统计等相关专业优先; 2、5年以上零售催收策略相关工作经验,熟悉委外、催收管理系统功能开发,在大型银行、信用卡、消金、互金机构工作经验优先; 3、具备较强的独立思考,挖掘和解决业务问题的能力; 4、优秀的沟通能力,较强的责任心、执行力,结果导向。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责公司服务端产品的设计和研发。 负责项目需求的分析 设计 编码 确保项目进度和质量。 解决技术难点,持续提升系统性能,确保稳定运行。 理解业务需求,能发现系统优化点并推动实现。 任职要求: 计算机相关专业,**本科或以上学历,3年以上后端开发经验。 编程功底扎实,熟练掌握Golang。 有一定的数据结构和算法基础。 熟悉MySQL等主流关系型数据库中的一种,并了解他们的基本原理和机制,有较强的SQL编写及优化的能力。 熟悉Redis,MongoDB等NoSQL数据库,并了解他们的基本原理和机制。 对代码质量和开发规范有严格要求,善于沟通与团队协作,实现有效交付;具有很强的责任心,良好的沟通能力和表达能力,能承受一定的工作压力。