岗位职责 1. 主导iOS应用的架构设计、功能开发与版本迭代，确保代码质量与项目交付时效；负责App Store上架全流程，包括证书配置、审核材料准备及合规性优化，熟悉苹果审核规则与常见拒审问题解决方案。 2. 深入优化应用性能，涵盖内存管理、多线程调度、网络通信及WebView渲染效率，提升用户体验流畅度； 3. 与后端、UI及前端团队协作，参与需求评审并提供技术解决方案，推动项目高效落地。编写高质量技术文档。 任职资格 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，1-3年iOS开发经验；英语读写能力良好，可流畅阅读技术文档与英文API。 2. 语言与框架：熟练掌握Objective-C和Swift，熟悉iOS开发框架。 3. 深入理解iOS内存管理、多线程、RunLoop及Runtime原理，能熟练运用Instruments等工具进行性能分析； 4. 熟悉TCP/IP、HTTP协议及Socket编程，具备H5混合开发经验，掌握JSBridge交互与WebView性能优化策略； 5. 熟悉App Store上架流程，了解苹果审核规则，能独立处理证书配置、元数据填写及合规性问题。

岗位职责： 1、参加总部专业化培训体系，系统学习信贷产品知识及团队管理技能，实现从业务专家到管理人才的提前储备； 2、协助开拓海外市场渠道资源，参与商务谈判，协助制定合作方案； 3、协调公司内外部资源，推动合作项目的顺利落地与执行； 4、对合作渠道的运营数据进行分析，优化渠道质量和成本； 5、密切关注海外市场的动态变化，监测、搜集、整理和分析各种市场信息，为业务决策提供依据； 6、能够保守公司商业机密，维护公司利益。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会西班牙语为加分项； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

岗位职责： 1. 负责产品售前支持，包括产品介绍、演示、培训、方案设计、撰写及优化等。 2. 深入理解客户业务需求，提供针对性的售前解决方案。 3. 与销售团队紧密合作，提供产品推广支持，促进销售业绩。 4. 参与客户沟通会议，如产品发布会、技术交流会等，负责会议策划、演讲稿撰写及现场演讲。 5. 配合市场部门，进行产品宣传资料的编写和更新。 6. 协助销售团队进行客户关系的维护，提供必要的技术支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先。 2. 2年以上售前支持工作经验，有软件产品售前经验优先。 3. 具备优秀的演讲能力，能够针对客户需求进行方案设计和讲解。 4. 具备较强的团队协作能力，能够与销售团队、客户保持良好的沟通。 5. 具备较强的学习能力，能够快速了解并深入理解产品功能和应用场景。 6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应高强度的工作压力。 技能要求： 1. 熟练掌握产品知识，能够根据客户需求进行方案撰写和优化。 2. 熟悉市场营销理论，能够根据市场趋势制定针对性的营销方案。 3. 熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 4. 具备一定的文档编写能力，如方案、计划、总结等。 岗位亮点： 1. 与销售团队紧密合作，共同推动产品销售业绩。 2. 优秀的发展平台和职业晋升机会。 3. 丰富的团队活动和良好的工作环境。 4. 完善的培训体系和福利待遇。

薪资范围：5000-10000元／月 职位详情 网络营销经验 1、5000底薪＋提成 男女不限，应届生亦可；中专及以上学历，接受无经验，前期有老人带 2、熟练运用办公软件 3、具备较强的心理素质和抗压能力： 4、耐心细致，有责任心，具备保密意识 岗位描述 1、按照公司目标要求，负责对公司产品进行运营操作； 2、熟悉电脑操作 工作时间 周一至周六：早上9：30至11：30，下午13：30至16：00，晚上19：00至21：00 周日固定休息，法定节假日休息，白天完成规定工作量晚上可以不来。

岗位职责： 1. 熟悉医院以及部门工作内容及流程； 2. 执行部门工作计划并协助完成日常办公事务； 3. 收集客户信息并维护良好关系，协助接待来现场参观考察人员； 4. 完成领导安排的其他事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，2023应届毕业生（2024届如今年下半年能到岗也可提前报名）； 2. 有良好的沟通交流能力、团队合作精神以及灵活应变能力。

工作内容：通过外呼方式。协助银行用户开通短信增值业务  工作时间：9;00-18:00 周末大双休，节假日正常休息，  工作地点： 青羊工业园 岗位要求:  1、大专及以上学历  2、性格开朗，自信乐观，具备良好的沟通技巧及表达能力  3、有良好抗压能力，能承受工作压力  4、亲和力佳，工作态度积极，具有强烈上进心和自信心  福利待遇：  1、薪资:试用期3000底薪+1000提成保护，保底4000 转正后底薪+提成+月度奖金综合7000-12000  2、入职签订劳动合同，资源全部银行提供（非陌拜）  3、丰富的员工福利，交通补贴、餐补、住房补贴、防暑降温福利、高额年终奖等;  4、见习期即缴五险一金、购买意外险;  5、带薪培训，带薪年假  6、丰富的员工活动(掼蛋比赛、篮球赛、歌唱大赛等)，每年两次国内外旅游  7、国家法定节假日必须正常体息，春节假期10天+  9、优越的办公环境，内设有员工食堂  10、完善的晋升机制，每年四次调底，每季度晋升一次

岗位职责： 1.负责组织质量管理文件的编制，修订及发布; 2.主导做好质量管理的内部审核，对质量管理实施过程进行监督; 3.编制年度内部审核计划，并组织具体实施; 4.公司质量相关文件的归档整理，质量体系记录的收集和存档; 5.协助部门领导负责公司质量管理教育培训，总结质量管理活动的先进经验并予以推广; 6.追踪国内外质量管理动态，对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议; 7.填报产品认证资料，与质量机构联络产品认证问题； 8.主导公司及质量部做好二、三方审核准备工作，审核问题跟踪，组织问题整改及验证 9.负责推动解决客户反馈的质量问题； 任职资格： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：车身工程、机械制造类等相关专业； 3.岗位经验：从事体系相关工作5年以上，具备审核员资质，熟练掌握IATF16949、VDA6.3标准条款，熟练使用PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA五大工具及相关知识具有一定的问题分析能力和沟通能力。

岗位职责： 1.监控车间生产进度，组织协调资源对现场异常及时处置，并分析对策，保证生产计划保质保量完成； 2.依据质量体系管理要求，组织开展标准作业观察，识别浪费点进行改善，不断提升过程管理； 3.积极组织开展现场多能工培养，完善生产一线人员技能储备，促使生产运行有效开展； 4.监督落实车间安全及基础管理工作，开展隐患排查和问题治理工作，确保做到安全0事故； 5.依据产能分析，策划冲压生产模式，确保生产成本的最优； 6.组织生产过程的账物管理工作，协调配合公司开展物资盘点工作； 7.组织、协调资源开展现场改善工作（如节拍提升、成本降低、效能提升等方面）； 8.协助运营部长对部门工作进度和结果进行落实，保障部门计划按时完成； 9.配合各部门开展日常管理工作，使公司各项规章制度及策划活动项目顺利实施； 任职资格： 1.学历：大专及以上学历; 2.专业：机械、汽车、管理等相关专业; 3.岗位经验：5年以上工作经验，熟悉冲压工艺流程，了解VDA6.3、IATF16949以及PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA五大工具相关知识；熟悉生产管理的知识（生产七大任务：生产、人事、安全、品质、设备、改善及环境、成本）；熟悉精益管理知识（TPS、IE）。

岗位职责： 1.负责组织相关方制定生产阶段样件; 2.对新项目在产线的首件做生产复核批准; 3.对新产品、变更后的产品，开展产品审核工作，以及对审核后的纠正、预防措施进行验证监督; 4.参与评审PFMEA、现场使用的检具的评审工作; 5.参与开展过程审核，识别过程管理不足，并跟进改进措施实施效果; 6.制作并监督检验作业指导书的使用情况，及作业指导书的及时、有效性。员及生产人员全面贯彻执行； 7.监督质检员对制件检验工作的真实有效，对量检具的正确使用、维护、保存； 8.负责推动解决客户反馈的质量问题； 任职资格： 1.学历：大专及以上学历; 2.专业：锻压、模具设计、车身工程、机械制造类; 3.岗位经验：5年以上工作经验，熟悉冲压工艺流程，从事冲压质量相关工艺工作5年以上，精通MSA/SPC、QC七大手法、8D等质量工具，熟练使用OFFICE、CAD、UG/CATIA等办公软件，了解PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA五大工具及相关知识具有一定的问题分析能力和沟通能力。

岗位职责： 1.根据公司要求，制定运营部管理流程及标准，并持续完善； 2.负责运营部成本的预算、管控、验证； 3.编制并完善本部门各岗位说明书； 4.负责开展运营部人员绩效考核，输出考核结果； 5.监管生产管理及返工管理流程及标准，并结合运行过程问题持续完善； 6.监管模具管理、设备管理流程及标准，并结合运行过程问题持续完善； 7.监管交付管理流程及标准，并结合运行过程问题持续完善； 8.负责督导与跟进本部门各项工作计划的执行状况，确保管理有序、高效进行； 9.负责本部门高效团队建设与员工技能提升； 10.负责搭建本部门人才梯队建设并实施； 任职资格： 1.学历：大专及以上学历 2.专业：机械、汽车、管理等相关专业 3.岗位经验：10年以上冲焊管理工作经验，了解VDA6.3、IATF16949以及PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA五大工具相关知识.

岗位职责 1、负责客户反馈的问题及时沟通，有效协调处置客户反馈的异常及不良问题； 2、针对客户反馈的问题，主导8D报告的撰写，客诉问题的分析，改善跟踪与关闭； 3、负责客户对产品投诉的统计分析，定期通报新客户投诉率，并组织相关部门从4M1E因素分析根本原因和制定对应改善方案，跟踪实施情况并验收； 4、负责收集客户端产品质量投诉，落实到厂内改善. 5、参与新产品开发的品质计划与过程品质评审，以客户的角度推动内部品质问题的改善； 6、负责梳理及搭建产品质量追溯框架，逐步完善质量追溯系统。 任职资格 1、本科以上学历，机械设计、机械自动化等相关专业优先； 2、3年以上汽车主机厂、冲焊零部件厂质量工程师工作经验，其中2年及以上CQE岗位经历； 3、了解APQP、FMEA、MSA等质量工具和ISO16949质量体系，熟悉使用QC七大手法、5W1H来分析解决产品质量问题； 4、良好的沟通、组织协调能力、较强数据统计分析能力。

1.依据公司年度经营计划制定质量管理工作，并分解部门内计划及目标； 2.负责公司质量方针和目标的贯彻落实,及公司质量管理体系的运行,努力改善公司的质量管理工作； 3.组织编制或修订工序质量内控指标、原材料及辅材内控标准，以及内部质量实施考核细则； 4.策划质量管理相关活动，确保质量体系的有效运行和持续改进； 5.负责对产品质量异常情况的原因分析和处理； 6.负责客诉问题的管理。

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1、深入理解业务，梳理搭建销售、运营数据监控及分析体系，完善对业务核心策略及销售重要环节的数据监控及预警能力，帮助团队感知业务表现，发现异常，精准定位问题； 2、管理业务数据需求，做好数据的支持和基础保障，建设数据报表，推进业务数据产品的建设，提升销售及运营团队的运行效率，并不断推进数据产品优化，提升数据与分析效率； 3、深入了解业务策略，持续跟踪业务动作，结合行业及销售相关的数据分析，洞察剖析业务问题和路径机会，形成高质量的业务分析报告，并输出高质量观点； 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3年以上数据分析工作经验，互联网相关优先 2、熟练掌握SQL等相关数据提取工具，熟练操作常用办公软件，熟练应用常用数据统计和分析方法； 3、具备良好的逻辑思维能力和资源协调的沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识。 具备以下者优先 有互联网销售团队相关运营经验优先。 岗位亮点 业务快速发展期，学习和实践机会多，有利于个人快速成长

一、岗位职责： 短视频运营： 1、策划食品类目短视频内容（种草测评、场景化剧情、达人合作），通过星图筛选匹配垂类达人，打造爆款引流直播间。 2、监控短视频数据（完播率、转化率），优化内容方向及Dou+投放策略，形成“视频蓄水-直播转化”闭环。 自播运营： 1、统筹日常自播全流程（选品、脚本、主播培训、场控），策划大促活动（节点营销、会员日），通过Feed流/千川投流提升直播间GMV。 2、实时分析直播数据（流量来源、GPM、UV价值），优化人货场（话术、选品、互动玩法），提升自然流量占比及转化效率。 3、对接抖音官方争取资源（活动流量、曝光位），收集竞品数据（达播策略、爆款打法），为内容迭代提供依据。 二、任职要求： 1、经验：3年+抖音电商运营，1年+食品ToC经验，有短视频爆款（10w+赞）或自播起号（从0到月销50w+）成功案例。 2、技能： 短视频：熟星图操作、达人合作流程，能策划高转化内容（种草、剧情、达人联动）。 自播：懂Feed流/千川投放，会优化直播间节奏（福利款/利润款搭配、促转话术），强数据复盘能力（GPM/CTR等指标）。 3、团队管理能力： （1）擅长人员分工与目标拆解，能通过培训提升下属数据分析、内容策划等核心能力。 （2）强跨部门沟通协调能力。 4、加分项：有食品类目运营经验（预制菜/零食/生鲜/方便速食等），熟悉合规要求和用户痛点（复购、场景化营销），有单场GMV破百万或自然流量占比提升30%+案例。 三、薪酬福利： 1、薪资15k-20k+年终奖+全勤奖+年度体检 2、五险一金必买 3、带薪培训，公平公正晋升渠道 4、不定期团建，节假日小福利 5、免费体检，健身卡等 6、超长春节假期

岗位职责 1、针对主动提交号码的精准客户资源致电进行信息核对； 2、录入客户信息，整理客户资料。 3、系统内移交给线下销售员促进客户成交，成交享有提成奖金； 4、每通电话核实约3分钟，每天30-40个客户量； 任职资格 1、有电话客服或电话销售相关工作经验； 2、普通话流利，思维清晰，良好的沟通能力； 3、对待客户有责任心并且有积极的工作态度； 薪资水平 真实数据：在职人员每月平均薪资10K，每月薪资范围8-15K（提成上不封顶） 试用期是4500+500+奖金。一般到手6-8k 转正是4000+1500+提成，一般到手8-15k 奖金平均在0-3000，提成在2000-5000 工作时间 9：00-18：00，排班制，月休8天，不一定是周末