【工作内容】        1:诊断故障：负责对汽车进行故障诊断，通过专业设备检测和经验判断，确定故障原因。        2:维修作业：根据诊断结果，进行汽车发动机、底盘、电气设备等部件的维修和更换。        3:保养服务：按照汽车制造商的保养计划，对车辆进行定期保养，包括更换机油、滤清器、火花塞等易损件。        4:质量控制：确保维修和保养的质量，完成工作后进行试车，确保车辆性能恢复到良好状态。        5:客户沟通：与车主进行沟通，解释维修的必要性和成本，提供专业的建议。        6:记录管理：详细记录维修和保养的情况，包括使用的零部件、工时、费用等信息。        7:遵守规范：遵循国家和行业的维修服务规范，保证维修服务的合法性。        8:安全操作：严格遵守安全操作规程，确保工作场所的安全。        9:持续学习：随着汽车技术的发展，不断学习新的维修技术和诊断方法，提升自身的专业技能。       10:环境保护：在维修过程中遵守环保规定，正确处理废弃物，保护环境。

任职资格: 1、18-32岁，五官端正，活泼开朗，有责任心，有耐心，有自信心。 2、有团队意识，能全身心投入到工作中来，能吃苦耐劳，性格开朗最好。 3、形象好，气质佳，喜欢唱歌，爱音乐，会聊天，会舞蹈的最好，有无经验亦可。 每天工作6个小时，其余时间属于自己。薪酬福利: 1、保底+提成+奖金，工资上不封顶，平均薪资保证过万。 2、免费专业培训，免费公司推广，扶持，推荐。 3、专业团队策划，包装，推销。 4、公司可提供住宿，管住不管吃，车票，机票可报销， 并承诺不收取任何费用和押金

一、薪资 底薪(4500—7200)+高提成(9%-29%)，薪资上不封顶，每月 综合薪资10-20k，销冠级别月入5W 二、晋升体制 头部saas企业， 公开透明的晋升机制，3-6个月一调薪+双通道晋升 纵向:销售一组长一主管一经理(三个月晋升一次) 横向:销售--市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升无司龄限制，**公正透明; 1、早九点到晚六点半 2、法定节假日休息哦~有更多的时间出去嗨! 3、超长带薪年假，休息好才能整装待发，努力打工!好好干饭! 五、工作描述: 1、在办公大楼里面吹着空调，再加杯奶茶，用电话或者微信给 客户进行系统介绍，线下约谈，营销规划; 2、成单快，资源好，公司提供部分资源和渠道过渡，新人**放心，轻松挣money! 3、顾问式营销(公司提供岗前带薪培训） 六、地址：锦江区58神奇空间一号楼十楼 【小小的条件】 1、18~28周岁，大专及以上学历 2、表达流畅,普通话流利，沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望:毕竟业务能力是 其次，培养能力最关键! 4.有销售经验优先 5.形象气质佳 白天打招呼1小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想认识更多志同道合的人， 拥有异于常人的雄心，想要在【三个月】的时间快速成长和晋 升，那我们超级欢迎你!!!

橙语堂新鲜的橙子，可以参与公司不同部门的轮岗实践，了解公司运营的各个方面。 1、项目管理：在导师的指导下，参与或负责小型项目管理，培养项目管理和执行能力。 2、业务学习：学习和掌握公司业务流程、产品知识、市场策略等关键业务知识。 3、团队协作：与不同部门的团队成员合作，培养团队合作精神和跨部门沟通能力。 4、创新思维：鼓励创新思维，参与或提出改进公司流程、产品或服务的想法。 我们希望你: 1、认同橙语堂的理念和价值观，渴望传递理财服务背后真善美的故事; 2、擅长文字编辑、整合； 3、温暖有爱，爱读书、爱读书、爱读书；有自驱力、同理心； 成长路径: 鼓励在本职岗位上依靠自身努力与才干，创造性完成和改进本职工作，为公司作出贡献，获得个人职业生涯的高速发展。 1、专业线：初级用户运营-中级客户运营-高级用户运营-项目经理助理-项目经理-专业老师-…… 2、管理线：实习生-运营主管-……

先别划走，先看看我给你推荐的岗位，公司出车您出人，不用自己出各种费用 薪资待遇 1，每天流水400-600左右，多劳多得 2，月收入10000-15000 任职资格: 1、年龄22-55岁，C本以上 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 3、具有一定的服务意识 4、最重要重要的，肯花时间不怕辛苦，勤劳，跑车全靠一刹车一油门赚出来的。

我们目前专注于一款WIHSEE-Ai耳机产品，致力于推动Ai生活方式的未来发展。坐班客服，月休8天。接受应届生和实习生。 岗位职责： 1、处理电商发货退换货，线上接待，安抚顾客情绪；处理客户的使用和维保问题，及时跟进进度； 2、解决投诉、中差评、物流异常等对店铺有负面影响的订单，解决客户需求，处理客户投诉抱怨并给出合理建议； 3、熟悉产品知识并能提供给顾客相应的服务，了解产品卖点； 4、通过定期收集各平台的用户反馈和属性，并向团队提出可行性建议; 5、完成领导布置的临时任务。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，有良好的服务意识，能够贯彻执行公司的服务理念; 2.有良好的沟通协调能力、处理紧急问题的应变处理能力; 3.执行力强，有较强的抗压能力，能适应轮岗调休; 4.性格开朗有亲和力，具备良好的语言及文字表达能力; 5.能够熟练使用Excel、PPT; 6.对人工智能、科技、3C数码感兴趣者优先。

1. 精通Web前端技术,包括HTML、CSS、JavaScript等； 2. 熟悉响应式设计，能够开发出在不同屏幕尺寸下都能良好显示的页面； 3. 熟悉现代前端框架和库，Vue、element、uniapp、React、Angular等； 4. 熟悉版本控制工具，如svn、Git，有团队协作开发经验； 5. 熟练运用常用开发工具idea、HBuilder等; 兼职，需要做一个页面

岗位职责： 1、负责政府、医疗、教育、金融等行业大客户的开发与维护，建立并保持长期良好的合作关系 2、了解客户的信息化建设需求，为客户定制全面的信息化咨询及解决方案 3、了解公司的产品及服务，根据客户的业务需要为客户提供高品质的IT服务 4、负责区域内大客户项目跟进，负责招投标、合同签订、货款回收等 任职要求： 1、年龄23岁至40岁，1年以上相关销售经验； 2、沟通能力强、够承受较大的工作压力和销售业绩考核； 3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作，有激情、有强烈的团队精神； 4、熟悉IT行业或有政府、医疗、教育行业销售经验者优先，能力出众者****；

【小时工】30元小时，包吃住，辞职提前3天，人走账清！ 【长期工】月薪7000+1000绩效，包吃住，购买社保五险一金，年底双薪，节假日，过年带薪休假，辞职提前7天，人走账清！ 伙食住宿：公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 娱乐设施：公司生活区配有网吧、图书馆、羽毛球室、篮球场、超市、银行ATM、等等！ 温馨提示：工厂直招，不收任何费用，应聘如遇到收费、可举报、举报有奖、现金5000元！

学历要求：大专及以上学历，电子商务、市场营销、外语专业优先。 工作年限：6个月以上相关工作经验 每月薪资：5K-8K 13薪 岗位职责： 1.负责Amazon账号正常运营，产品选品、推广、发布、上架、信息更新，管理及维护，制定营销计划，优化产品页面。 2.负责收集、分析市场情报，对产品进行定价，分析产品主要关键词，定制推广计划。 3.市场分析，发掘有潜力的爆款新品。 任职要求： 1.有Amazon跨境运营1年管理经验工作者优先考虑。 2.熟悉使用office办公软件，有较强的信息处理能力和学习能力。 3.大专及以上学历，电子商务、市场营销、外语专业优先。 职位福利：年底双薪/三节福利/法定节假日/不加班/保险/满勤奖/工龄奖 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00

行政助理的工作内容包括但不限于： 1、日常行政管理：行政助理负责办公室的日常管理，包括办公用品的采购与管理、办公环境的维护、电话接听与转接、来访客人的接待等。 2、文件管理与归档：负责文件的起草、编辑、打印、复印、装订、归档等工作，确保文件的准确性和及时性。 3、会议组织与支持：协助组织会议，包括会前准备、会议记录、会后整理等工作，确保会议顺利进行。 4、考勤与人事管理：负责员工的考勤记录、请假审批、入职离职手续办理等人事管理工作。 5、采购与资产管理：负责办公用品、设备等的采购，以及资产的管理和维护。 6、客户与供应商管理：负责客户接待、客户关系的维护，以及供应商的管理和协调。 7、沟通协调：作为桥梁，连接公司内部各部门及外部合作伙伴，确保信息流通顺畅。 8、活动策划与执行：参与或负责组织公司内部活动，如员工培训、团建活动等。 9、规章制度执行与监督：协助制定和执行公司的规章制度，确保各项规定得到有效实施。 10、应急处理：在紧急情况下，能够迅速响应并采取措施，确保公司正常运作不受影响。

1. 负责阿里巴巴新的国家站点的寻源链路首页，导购，搜推，商详等业务的测试保障工作。 2.能够针对国家化站点业务制定有效测试计划和测试策略及分析，负责对应业务域的质量基建，包括自动化、安全生产等，解决可测性问题及保障系统稳定性。 3.具备较强的复杂业务测试分析能力，全面把握产品的功能及非功能需求，设计有效的测试策略，提供有效功能测试设计和用例, 开发自动化测试用例脚本并执行。 4. 执行项目测试，包括制定测试计划，分配测试资源，构建测试环境，执行集成测试，回归测试等。 5. 保证被测系统的质量，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率。

岗位职责： 1. 负责迅雷云的前端开发，与后台工程师协作，完成数据交互、动态信息展现； 2. 根据业务场景, 抽象功能, 打造组内通用组件, 提高研发效率; 3. 研究和探索最新的前端技术、创新的开发思路; 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业毕业； 2. 具有3年以上客户端前端相关工作经验； 3. 熟悉 JavaScript、Typescript、CSS、HTML 等 Web 前端技术； 4. 熟练使用 Vue 或 React 相关技术栈，有组件化经验； 5. 了解 npm、webpack 等工程化工具的基本配置； 6. 具备前端工程化思维和实践经验，技术视野广阔，有主导前端技术方案设计的能力和经验，能够独立承担模块功能的前端开发工作； 7. 具备较强的自驱力，良好的团队协作能力，能承受一定的工作压力;

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