职位描述 1、负责搜索场景下电商买家增长运营； 2、围绕搜索买家增长目标，通过对不同分层用户访问、购买行为分析，进行过程目标拆解、制定搜索买家增长运营策略，高质量拉新、促活； 3、与搜索产品侧、业务侧上下游联动，推进策略快速落地。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上电商类买家增长运营相关经验，熟悉各类增长运营玩法； 2、较强的业务理解能力和用户洞察能力； 3、较强的数据分析能力； 4、抗压能力强，执行力强。

工作内容 1、负责公司展会专业买家的组织邀请，及相关商协会的合作接洽； 2、通过拜访、呼叫、邮件、短信、投流等市场途径，精准开发目标观众; 3、拓展买家邀约渠道，制定展会专业买家邀约方案； 4、掌握行业最新动向和买家需求，建立巩固良好合作关系； 5、收集买家信息，建立买家档案，对重要客商进行一对一邀请并建立VIP客户信息数据库的服务机制； 6、协调并促进目标客户同匹配业务企业代表的商务洽谈，参与并促成双方的商务会面和业务洽谈 7、负责买家社群运营及展会现场重要买家的接待和服务。 任职要求： 1、有会展主办的从业经验，大专及以上学历； 2、有良好的沟通表达能力，具有一定的市场开拓能力； 3、有优秀的沟能技能和谈判技巧，组织能力强； 4、能吃苦耐劳，上进心强，有责任心，能承受一定的工作压力； 5、熟悉展会买家运营，有展会主办方专业观众服务经验优先。 员工福利： 1、良好的晋升通道：高级专员，经理，高级经理，部门总监。 2、薪资+提成+补贴+奖金，上不封项 。 3、入职即买五险、各类带薪休假（法定假日、带薪年假、婚假、产假等），每年一次的健康体检。 4、丰富多彩的员工活动，如户外拓展、生日会、迎新会、部门联谊、主题活动会（包括圣诞节、年会）等。 5、公司提供餐补、话补、交通补贴和全勤奖。 6、工作时间：朝九晚六，准时下班，每天7.5小时。 7、交通路线：公司邻近地铁（7号线、9号线）八卦岭站A出口，交通方便。 绿然集团诚邀您的加入，您有兴趣可以发送职位申请或电话跟我们沟通联系

岗位职责： 1、负责公司展会活动观众的邀请、联系、跟进、维护，协助项目相关线上/线下邀约活动的落地执行； 2、负责客户资料信息的收集、汇总、整理和维护回访，以及相关数据的统计与整理工作，并保证信息内容真实完整； 3、外呼预约客户到展会进行现场进行参观咨询； 4、专业买家关系维护，数据管理等工作； 5、负责项目组兼职人员的管理、兼职人员的培训、兼职呼叫过程中问题的解决； 任职要求： 1、专科以上学历接受应届毕业生，男女不限，市场营销、会展等相关专业优先； 2、责任心、执行力强，能够独立完成上级安排的工作任务； 3、有电话营销、客服服务、地推宣传工作经验者优先 4、熟练使用office、word等办公软件；

岗位职责： 1、根据年度专业买家邀请及专业渠道开发目标，制定个人目标，并完成个人出差计划及预算； 2、完成所负责项目区域专业展买家渠道的分析及拓展计划的制定； 3、完成所负责项目区域的专业买家邀约工作； 4、完成所负责项目区域专业买家及消费展团购客户的邀请； 5、完成所负责项目区域渠道合作资源的开发； 6、完成所负责项目区域协会合作及协会组团的跟进工作； 7、完成所负责项目区域活动参会者的邀请； 8、根据部门要求，及时提交工作周报及相关报表； 9、根据部门要求，单个项目结束后，及时提交项目工作总结及报告； 10、完成领导临时交办的其它工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，茶学、陶瓷、会展、市场营销相关专业优先； 2、一年或以上销售/营销岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3、有茶、茶器具、快消、批发零售等行业销售经验者优先； 4、具有良好的商务谈判能力、团队协作精神； 5、性格开朗，善于沟通勤奋敬业、良好学习及适应能力； 6、能接受出差，抗压能力强。 薪资结构：底薪+提成+外差补贴

岗位职责： 1.负责策划有助于展会品牌传播的线上互动活动以及线下公关活动，并有效实施，进行事件营销； 2.负责维系合作伙伴关系，开发潜在合作机构，并建立有效沟通，促成组团、论坛等商务合作； 3.负责策划完成适合展会VIP买家需求的邀请、接待方案，并有效实施； 4.支持相关部门，完成展会专业买家/观众指标； 5.完成上级领导交代的其他事宜。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等专业优先； 2.有较强的活动策划能力，具有一定的商务谈判能力者优先； 3.1年以上相关工作经验； 4.沟通能力强，团队协作能力强，抗压力强，具有开拓精神和大局观，个性开朗，富有激情和创新理念。 公司企业官网：www.ie-expo.cn 微信公众号：环保圈

团队介绍 Founded in 2012, Lazada Group is the leading e-commerce platform in Southeast Asia. It is accelerating progress in Indonesia, Malaysia, the Philippines, Singapore, Thailand and Vietnam through commerce and technology. With the largest logistics and payments networks in the region, Lazada is a part of its consumers' daily lives in the region and aims to serve 300 million shoppers by 2030. Since 2016, Lazada has been the Southeast Asia flagship platform of Alibaba Group, powered by its world-class technology infrastructure. 职位描述 我们聚焦于如何将全球化的用户增长经验，快速落地于本地化的东南亚电商市场。尚未成熟的东南亚电商市场，具有无限的发展和回报空间。基于阿里技术中间件平台，规划和搭建灵活的用户增长解决方案。坚持业务导向及黑客增长文化。 职位描述 1. 对市场、业务有强烈的好奇心，追求成为一位优秀的产品工程师 2. 精通一门主流开发语言, Java优先，具有全栈工程师意愿及能力 3. 具有用户增长、营销、流量等相关行业经验者优先 4. 敢于拼搏、持续学习、具备优秀的从业方法论 5. 具有一线互联网公司经验, 或海外相关经历优先 6. 优先考虑具有良好英语沟通能力者职位要求

岗位职责： 1、 负责风控人工审核与风控策略的质量保证兜底工作，在规定时效内，完成平台内用户对于风控处理结果的申诉反馈，同时保障处理的准确性。 2、 对接风控产品与审核标准同学，深入了解风控审核标准与各个风控策略的归因与迭代，聚焦申诉中遇到的重点问题，及时上报反馈，推动审核标准和风控策略的优化迭代。 3、 重大疑难投诉问题有效处理，联动相关内外部门解决用户诉求。 4、 协助团队完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、1年以上互联网风控审核/质检/申诉等相关岗位经验。 2、对于互联网风控行业有自己的理解，能主动搜索并了解风控行业的最新相关动态，熟悉互联网社交平台各种黑灰产类型与表现。 3、具备较强的理解和沟通能力，思维逻辑清晰，具有良好的学习能力，能够迅速适应岗位要求。 4、具有很强的责任心，执行力，接受高强度的工作，能面对风控标准和策略的调整迅速响应与适应。 5、有流程搭建，数据分析能力者尤佳。

1、负责租赁项目审核，对客户进行资信调查、商业调查及行业市场分析;2、根据租赁项目具体情况，通过资料分析、实地考察、外部照会等发现问题和有价值的信息，提供权限主管作为决策依据; 3、撰写风险评估报告并出具风险防范建议，与业务保持沟通合作关系，共同促成业绩目标达成; 4、跟踪租赁项目的执行情况，适时回访逾期客户，负责对高风险行业、区域、产品提出风险预警及规避建议; 5、进行数据统计和信息处理，完善风险控管流程与体系，协助制定风险控管标准与政策; 本科以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 工作积级主动，良好的压力承受能力；有责任心,做事认真仔细； 福利 年底十三薪，双休 、朝九晚五、五险一金，

工作在融顺昌，你能享受到： 1、薪资构成：无责底薪2500-3500（入职当月固定3000）+工龄工资+加班工资+高额提成（上不封顶）； 2、福利好，待遇优，提供国家规定的养老、失业、生育、工伤、医疗保险并享受丰厚奖金激励，带薪年假，婚假，产假，丧假等，定期团队建设活动、公司聚餐，员工旅游等奖励 3、提供专业高效的带薪培训，无经验也可以尽快上岗 4、任人唯贤，公司建立了完善的人才培养机制，提供“管理+技能”双项晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台（专员——组长——主管——分公司负责人） 岗位职责： 通过电话与客户沟通还款事宜，指导客户正确的还款方式，引导客户按时还款（公司提供客户资源）。 任职要求： 1、性格开朗，乐观积极，20-35岁，学历不限，可接受应届毕业生，可提供实习证明； 2、男女不限，有无经验均可； 3、沟通表达能力强，善于与不同人群沟通； 工作时间： 1、周一至周六，周末单休，法定节假日休息 2、上班时间：早上9：:0-12：00，下午13:30-18：00 温馨提示： 公司地点：成都市锦江区华星路1号金羽天翼羽猛追湾羽毛球馆5楼（游泳场东大门）

海智在线成立于2015年，是国内首家聚焦于工业零部件领域的产业链综合服务平台，为工厂提供包括询盘发布、在线报价、采供互动到精准匹配的逆向B2B对接服务，提升零部件行业多品类不同批量的整体采购效率，优化采购寻源及供应链管理成本。同时为新兴产业链的产品研发和后端生产供应链落地提供全流程产品交付解决方案。 岗位职责 1.开发平台采购商的项目需求，并利用平台供应商资源协助寻源； 2.维系与平台采购商的关系，引导其自主使用平台，提高其在平台的活跃度； 3.引入新的采购商注册、使用平台； 4.公司及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科学历以上，机械或商务相关专业优先； 2.有良好的沟通表达能力，以及一定的人际交往能力； 3.有互联网工作经验、电话销售/采购商开发/BD相关经验优先，应届生择优录取； 4.会使用基础的office办公软件。 期待优秀的你加入这个年轻、活力、充满机遇的大家庭！

海智在线成立于2015年，是国内首家聚焦于工业零部件领域的产业链综合服务平台，为工厂提供包括询盘发布、在线报价、采供互动到精准匹配的逆向B2B对接服务，提升零部件行业多品类不同批量的整体采购效率，优化采购寻源及供应链管理成本。同时为新兴产业链的产品研发和后端生产供应链落地提供全流程产品交付解决方案。 岗位职责 1.开发平台采购商的项目需求，并利用平台供应商资源协助寻源； 2.维系与平台采购商的关系，引导其自主使用平台，提高其在平台的活跃度； 3.引入新的采购商注册、使用平台； 4.公司及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科学历以上，机械或商务相关专业优先； 2.有良好的沟通表达能力，以及一定的人际交往能力； 3.有互联网工作经验、电话销售/采购商开发/BD相关经验优先，应届生择优录取； 4.会使用基础的office办公软件。 期待优秀的你加入这个年轻、活力、充满机遇的大家庭！

岗位职责: 1、通过电话外呼等方式与客户沟通，提醒客户及时处理自己的逾期的款项。 2、不需要外出，日常工作就是打电话与客服沟通。 3、无销售性质。 任职资格: 1、初中及以上学历，18-35岁； 2、电脑基本操作熟练； 3、普通话流利，具有较强的语言表达及沟通能力。 （有无工作经验均可，欢迎“应届毕业生”应聘；新人入门，老员工、手把手言传身教，复制成功技巧） 【工作时间】 上班时间：周一至周六8:45-18:00，单休 法定节假日正常休息 季度奖金

一：岗位职责 1、通过培训掌握相关岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知客户银行规定的还款时间与客户协商还款事宜 2、主动通过短信或电话沟通，与逾期风险客户联络，了解客户逾期原因，持续与客户进行沟通达成还款意愿 3、告知客户逾期后的不良后果督促尽快处理逾期欠款，维护客户良好的个人征信记录，从而降低坏账率 二：任职要求 （1）男女不限，专业不限，年龄20-40岁 （2）具有良好的沟通能力，思维敏捷，逻辑能力及综合分析能力强；有电话销售，电话客服或业务销售经验者优先 （3）对待工作认真负责，主动积极，有良好的团队合作精神 （4）具备良好的心理素质，有较高的认知水平及悟性，面对问题能保持积极正确的心态，具有良好的应变能力和承压能力 （5）责任心强，工作认真负责 三：福利待遇 1、无责底薪+绩效奖金+各类激励奖金，员工人均薪资8000-10000，能力优秀者月收入可达15000-25000 2、五险，年终奖励，节假日福利，节日礼品 3、享受法定节假日。带薪年假，婚产假等 四：员工晋升 新人入职进行一周带薪培训，包括培训讲师的专业讲解、老员工带领新员工个人实操。公司为优秀员工提供岗位上升渠道，无论是职级，还是无责任底薪，都会按照员工完成的业绩表现及日常工作表现进行评级晋升，专员-组长-主管-经理。 上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00

岗位职责： 1、协助总监完成混凝土搅拌站收并购商务洽谈，参与合作方案的设计； 2、负责衔接公司财务及法务部门完成尽职调查、资产评估，组织开展现场工作； 3、负责出具项目《可行性报告》、《合作协议》、《资产租赁》起草，完成评审流程； 4、负责衔接出租方与公司区域运营管理部门完成资产交接前期工作及款项支付工作； 5、负责汇总交接资料，并组织召开单一项目的交接会议； 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历; 2、熟练使用常用办公软件、较好的文笔功底； 3、良好的协调沟通能力、团队合作意识、较强的责任心； 4、能配合公司安排出差，有驾照。

职责描述： 1、结合公司业务发展需求，负责建立与维护公司业务风控体系，推动实现产品、机制、业务流程的不断优化，建立业务健康高效的内、外部风控环境，减少业务风险事件发生。 2、快速掌握各产品及业务运作模式，结合业务发展动态，梳理各产品线、全业务链条的业务风控框架，有效挖掘/识别各项业务风险，进行快速评估、有效控制，统筹推进落实改善（产品、流程、风控策略等），并沉淀可复用的方法论或体系。 3、负责业务风控事件处置，及时有效地完成问题定位、风险控制、人员处置，推进内部流程/产品等改善。 4、负责搭建业务风控的预警、监测体系。 5、负责周期性针对公司业务进行风险审计、内控检查，并有效推进重点风险的防控、治理。 6、负责业务风控流程机制建设，并基于对业务的理解深度和宽度，快速前置帮助业务设计业务风控相关机制和流程，建立风险防控能力，提前预警和方案布局。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上业务风控经验，具有搭建完备业务风控体系的经验，具有线上+线下行业互联网平台业务风控经验优先。 2、具备风险挖掘、输出风控策略、风控事件调查、问题分析与改善的能力，并有成功案例。 3、具有较强的业务理解能力，能够“到现场去”且较快并全面熟悉掌握各产品、功能及业务线、迅速了解行业及业务运作模式。 4、具有较强的体系性思维、沟通协作能力、项目管理和推动能力。