【岗位职责】 1、资金管理 严格审核公司资金的收支情况，确保资金使用的合理性、安全性和合规性。 监控资金流动，对资金的筹集、调配、使用等进行科学规划和决策。 2、账务报表审核 负责审核公司各类财务报表，保证报表的真实性、准确性和完整性。 对财务报表进行深入分析，为公司管理层提供决策依据。 3、财务数据分析 定期进行财务数据分析，评估公司财务状况和经营成果。 发现财务数据中的问题和风险，提出改进建议和解决方案。 4、部门管理 领导和管理财务部团队，制定部门工作计划和目标，并确保有效执行。 负责财务部门人员的招聘、培训、考核，提高团队整体素质和业务水平。 5、业务对接 与其他业务部门保持良好的沟通和协作，确保业务和财务工作的有效对接。 为业务部门提供财务支持和建议，协助业务部门制定预算和控制成本。 负责企业贷款、融资工作,确保项目资金链的安全稳健。 6、税务风险管控 熟悉国家税收政策法规，制定和完善公司税务管理制度。 合理进行税务筹划，降低税务风险。 负责对接工商、税务、银行等相关部门需要公司配合的工作。 【任职要求】 1、教育背景 ***本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2、工作经验 具有 8 年以上财务工作经验，其中 3 年以上财务总监或同等职位管理经验；有大型企业财务管理经验者优先。从事过医药或互联网行业。 3、专业技能 具备扎实的财务专业知识，熟悉财务管理、会计核算、税务筹划等方面的业务。熟练掌握财务软件和办公软件，具有中级会计师或以上专业资格。 4、能力素质 具备良好的财务职业操守，人品端正。 具备出色的领导能力和团队管理能力，能够有效地激励和引导团队成员。 具有较强的分析判断能力、决策能力和风险控制能力。 具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力，能够与各部门进行有效的沟通和协作。 具有高度的责任心和敬业精神，工作严谨、细致、踏实。 【薪酬待遇】 1、缴纳五险一金； 2、重大节日发放节日礼； 3、每年至少两次员工旅游，节日福利，户外拓展等，岗前带薪培训 4、国家法定节假日均正常享受放假。享受节日福利，带薪年假，超长春节假期。

职责描述: 1.主导棋牌游戏的UI设计，包括用户界面、交互设计、图标设计等，确保整体视觉风格的一致性和高质量。 2.把控游戏设计风格，深入了解用户需求和操作习惯，推进团队设计简洁、易用、美观且符合用户需求的游戏界面。 3.与策划、程序团队紧密合作，将UI设计与游戏玩法和功能相结合，提升玩家体验。 4.参与制定 UI设计规范和标准，确保团队协作的高效性和设计品质的稳定性。 5.跟进项目进度，及时调整和优化UI设计，确保与其他部门的工作协同。 6.关注行业动态和玩家反馈，不断挖掘和引入创新的 UI 设计理念。 任职要求: 1.本科及以上学历，设计相关专业。 2.5年以上UI设计经验，有市场知名案例者优先。 3.精通各类设计软件，如 Adobe Photoshop、llustrator 等。 4.具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够与不同专业背景的团队成员合作。 5.有较强的自我驱动力和学习能力，能不断提升自己的设计水平。 6.对游戏设计充满热情，有良好的抗压能力和责任心。

职责描述： 1、探索平台内部及外部各类数据，形成完整的客户画像体系； 2、从金融产品的各个环节着手，通过量化分析的方式制定专题分析方案； 3、持续监控各产品线风险状况，对关键指标的异动进行及时的分析与原因查找； 4、和其他部门同事协同工作，进行跨部门业务沟通与合作； 5、能够独挡一面，完成数据分析相关工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历，熟练掌握SQL语言，并至少熟悉SAS/R/PYTHON之一； 2、能够快速理解业务逻辑，擅长运用量化分析的方法解决业务问题；有金融贷款业务工作经验者优先； 3、能熟练运用Excel的数据分析模块进行数据分析，熟悉Powerpoint优先； 4、工作踏实，逻辑清晰，学习能力强； 5、具有团队管理经验或者相关意向者优先。

岗位职责： 1.负责视频广告的华南区域部分品牌KA客户销售管理，带领团队完成公司下达的业绩目标； 2.主导建设销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，引导和控制销售工作的方向和进度； 3.销售搜狐视频产品，开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.国家正规大学本科以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业； 2.五年以上广告销售从业经验，至少两年管理经验，快消行业客户资源优先，具备相应的成功开拓客户经验； 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目，沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源； 5.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

工作职责： 1、负责塔下文化私域、直播、电商店铺的全品类选品工作； 2、建立选品库，根据公司各发展阶段的运营策略匹配相应的选品策略；建立精准有效的选品逻辑,根据营销活动周期性复盘进行选品规划调整； 3、总结沉淀选品方法论,定期关注各大主流直播平台、电商平台、自媒体平台的新品及爆品，及时反馈给公司开发潜力爆款； 4、负责各品的采购工作，包括寻找和评估供应商，与供应商协商价格和配送等细节； 5、跟踪各品的销售情况和市场反馈，及时对产品进行调整和优化，确保各渠道销售业绩得到提升。 任职要求： 1、3年以上电商运营经验，有成熟的运营和选品方法论； 2、熟悉流行趋势，熟悉消费者心理需求，经常网购、了解热门商品； 3、直播、短视频等自媒体爱好者，了解各类直播平台基本规则； 4、有较强的沟通能力，有数据收集和分析总结的能力。 加分项: 1、有电商平台采销经验优先; 2、有直播招商选品经验优先; 3、操盘负责过千万以上的单品经验，熟悉爆品打造和运营方法论。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立，是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化，打造3亿用户的精神依归，成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化，以互联网模式驱动高效运营，以用户需求为中心打磨优质产品，目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+，精准付费用户近50万+。 当前，公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道，并切入视频、直播、海外等新内容市场，创造更多用户热爱的杰出产品。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

工作职责]： 1、全面负责IT部门的管理工作，带领研究产品技术方向和进行总体规划； 2、制定IT管理制度，规范IT管理流程，并监督实施； 3、带领技术团队完成网站构架、技术研发、设计，测试等工作； 4、设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责； 5、根据公司的发展战略，提出部门发展规划，并推动实施； 6、合理安排部门内各组的工作（移动开发、PMS开发、CRS开发、产品组、测试组等），做到协调高效； [任职资格]： 1、本科及以上学历，计算机管理或相关专业，211/985院校毕业或硕士优先； 2、5年以上相关工作经验；3年以上管理工作经验； 3、有丰富的项目开发、管理经验和深厚的软件编程技术功底，精通互联网主流开源技术（开源框架struts、spring、mybatis等、主流数据库sqlserver、mysql等、缓存技术radis、memcached、全文检索solr、lucene等技术），精通基于SOA架构开发，对于互联网高并发及安全性具备丰富经验者优先； 4、有酒店行业、互联网行业公司工作背景优先； 5、善于发现问题、分析问题、解决问题，具有创新型、科技型思维； 6、具备强烈的责任心、团队合作精神，以及执行力。

工作职责: 1、负责客户拓展、服务、维护，完成广告销售目标； 2、熟悉资源和政策，协调内外部合作部门，按要求完成营销项目； 3、遵守销售管理规范。 工作要求: 1、三年及以上销售经验，熟悉互联网广告营销； 2、具备优秀的客户开拓、服务能力，敏锐的洞察和分析能力，优秀的公关能力； 3、具备一定的项目管理能力，有良好的学习能力，职业道德，敬业和团队精神； 4、虎扑用户优先；

岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定人力资源职能战略，有效推动公司战略目标实现； 2、统筹公司人力资源管理体系、制度、组织机构、部门职能、岗位配置、人员结构等工作； 3、为公司业务发展输送关键人才，包括外聘或培育公司发展所需的中高端岗位人才，完善人才储备和梯队建设； 4、负责向高层提供有关人力资源战略、组织建设、人才发展等方面的专项方案，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 5、提升公司绩效、薪酬与激励机制体系建设； 6、统筹人力资源系统的团队建设，如部门员工的管理、指导、培训及评估等； 7、开展公司企业文化建设，将企业文化逐步打造为公司的人才与业务竞争力。 任职要求： 1、50周岁以下，本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业； 2、10年以上人力资源从业经验，3年及以上大中型企业或集团公司全盘工作经历； 3、能够通过人力资源管理有效的支持公司战略实现，具有丰富的组织及业务变革管理的实战经验； 4、较强的高端核心岗位寻**、人才培育与发展等专业能力； 5、优秀的领导及协调能力，优秀的对上沟通与执行能力，优秀的统筹、分析和解决实际问题能力； 6、自燃型个性，思路清晰、业务导向思维，务实，能承担高负荷的工作，有很强的创新能力和开拓精神。 职位福利：五险一金、周末双休、班车/交补、免费自助餐、节日福利、带薪年假、定期体检、员工旅游

工作职责: 1.行业洞察和分析能力（客户市场投放情况及品牌动向、组织架构调整信息等） 2.客户关系维护能力，拥有个人长期稳定的客户资源追随；能够识别关键需求，并能在客户确定业务方向过程中提前介入并将自己纳入到策略选择之内； 3.资源开发能力：对自家产品非常熟悉，能够不断创新，针对客户阶段问题和需求，配合策划制定年框方案； 4.商务呈现与谈判：有较强的方案诠释和宣讲能力，说服客户下单，并有较强的谈判能力 5.市场分析与应对：能够梳理客户所处环境与业务状况，识别与显化问题； 6.管理能力：能搭团队，有套路，带领团队完成复杂任务 任职资格: 1.要性：自驱力、对目标的要性和紧迫感 2.学习能力强，对内产品知识、业务发展，对外客户情况、行业发展，都必须持有不断总结、复盘、探索和学习的能力 3.抗压性强，踏实肯干，遇到困难能够有着较强的耐心去推动解决问题，解决问题能力强 4.有责任心并信守承诺

负责跨境物流系统的其中一个或多个模块的产品规划、需求管理及产品设计工作。负责在相应的业务域内，与公司内部业务同事沟通处理日常需求，以及负责重大项目管理，以支撑和赋能跨境物流业务发展。 1、产品规划：负责产品功能模块的规划，输出产品架构及迭代路线图； 2、需求管理：对接业务同事，接收和分析需求，对产品需求进行优先级管理； 3、产品设计：负责产品设计，定义系统流程及业务逻辑，输出产品原型PRD； 4、产品交付：跟踪产品开发进度，对产品功能交互进行验收和迭代优化； 5、项目管理：通过项目方式对复杂需求进行实现，负责项目全流程跟进管理； 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上B端供应链产品经理经验，具备TMS/WMS/OMS/ERP/SRM/BMS/财务等中后台系统产品经验优先考虑； 2、有电商/物流快递行业从业经验，熟悉供应商、空运、卡运、关务、对账、轨迹、工单、运营分析等供应链业务领域中一项或者多项者优先考虑； 3、具有良好的逻辑思维和创新思维，善于数据分析； 4、具备很好的跨团队沟通协作能力和抗压能力，推动产品功能和项目按时交付上线； 5、关注供应链及跨境物流，有志于在B端供应链产品领域长远发展。

岗位职责： 1、根据公司战略，研究分析行业现状和发展趋势，制定产品整体规划及承接公司战略目标落地； 2、负责公司产品商业化的整体规划与设计，为平台生态商业模式多样化，活跃度及收入负责； 3、深入了解用户需求，根据市场变化与推广需求，不断改进和优化产品，以提升用户满意度和产品的竞争力； 4、负责产品质量管理、产研流程管理、项目过程管理等，协调内部资源，保障产品高质高效上线； 5、制定产品推广策略，为市场和运营提供支持，对公司年度产品目标负责； 6、负责产品团队管理工作，基于公司长期战略目标不断提升团队能力并打造有生命力持续进化、创新型产品团队。 任职要求： 1、***本科及以上学历；7年及以上互联网产品经验，3年以上团队管理经验； 2、有独立操盘千万级以上项目经验，及成熟的商业化项目管理经验；有互联网母婴、医疗健康、女性社区行业经验或熟悉者优先； 3、产品基本技能及项目管理能力扎实，有从规划到落地的全流程实践； 4、思维清晰、积极正向，适应变化并及时调整，落地推动能力强。

为公司医健战略做高端人才储备 1.10年以上保险、医健行业相关工作经验 2.有大型团队管理经验 3.具有整合内外部行业优质资源的能力 4.对大健康、健康生态有自己的想法 5.有行业成就、优质项目落地经验为佳

工作职责： 1、负责国内借款产品流程设计及持续迭代，同时负责平台规划等工作，保证支持业务发展； 2、跟进产品数据表现、客户反馈，通过大量业务数据分析，优化产品并挖掘业务场景； 3、主动了解并研究市场，日常跟踪观察竞争对手产品、用户情况，定期进行分析； 4、深入了解业务目标，能进行初步的产品战略拆解，以数据驱动借款app用户量增长。 任职要求： 1、本科及以上学历；5年以上产品工作经验，具备互联网金融产品经验优先； 2、熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品业务流程设计、用户研究等； 3、具有架构化思维，较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力，对数据敏感，热衷于抽象、推理和刨根问底； 4、具备全局观和战略规划能力，有很好的合作能力，善于合作协调沟通，思维敏捷，具有非常好的书面和口头表达能力； 5、对外部监管环境、市场需求有较强的分析预判并准备解决方案，较强的用户需求判断、引导、控制能力。

职位职责： 1、带领40-60人业务团队，负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善本地生活餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先； 2、有5年及以上工作经验，有3年及以上团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标； 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论； 4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。