• 3k-6k 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台、新媒体、音频|视频媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘:多平台招游戏主播,可以播棋牌,仙侠,捕鱼等等热门游戏 不限制年龄性别,漏不漏脸都可,露脸工资高,手机/电脑都可以直播,可在家直播,无限制上班地点,兼职专职皆可,要求不高...... 应聘要求(男女不限): 1.每天2-6小时,自主安排时间,轻松又简单 2.熟悉游戏流程 3.会解说,有一定互动能力 提交资料试播,试播通过即可开始定薪,稳定易过 福利及待遇: 主播税后底薪5000-5W试播定具体薪资外加礼物提成50%+下载分佣+兑换码兑换分佣等,开播两三个月后基本过万,简单好播
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、构建热点的数据库管理系统,设计方便业务使用的关键状态管理,以及各类属性的实时存储,以及查询服务功能。 2、围绕海量微博UGC文本数据,通过聚合选优,挖掘大众讨论热点。 3、围绕热点,通过数据分析,建设热点内容评估的各项重要特征,包括热度、内容价值、类别,关系特征等 任职要求: 1、扎实的编码能力与算法基础,熟练使用Linux下的python/shell/c++/php中2门以上的语言开发。 2、具有良好的沟通能力和良好的团队合作精神,学习能力强 3、熟悉hadoop、hbase、hive的使用,并了解基本原理。 4、参与过大模型,个性推荐的项目方向,优先选用。 5、工作以业务发展为导向,积极负责。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责引进内容制作项目、拓展合作商机,开发并维护合作伙伴; 2.负责制作家工作室的内容策划、制作统筹及项目管理; 3.负责内容制作案的制作品质和制作水准把关,为歌曲效果负责。 岗位要求: 1.具有丰富的项目资源、制作和艺人资源,具备独立商务谈判能力,熟悉音乐版权; 2.具备丰富的音乐制作经验和良好的音乐审美,能够独立完成内容策划; 3.对游戏、影视、动漫等类别有较好的理解,有相关合作经验者优先; 4.具备互联网思维,对数据敏感,能够持续迭代和优化工作流程; 5.善于沟通协调关联团队,有较强沟通协调能力。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1. 负责关键业务场景和关键指标的深度运营,通过城市联动、门店管理核心场景挖掘等方式,助力业务结果提升; 2. 负责门店管理场景价值挖掘,促进使用渗透,有效提升门店管理者的管理意识; 3. 通过对管理者使用习惯沉淀用户画像和分层运营,并挖掘不同类别管理者的管理场景和习惯; 任职资格 【岗位要求】: 1. 3年以上互联网产品运营经验,有B端用户运营经验,有地产业务经验优先; 2. 良好的逻辑思维能力,沟通表达能力,具备跨团队和业务协作能力;有一定的数据分析和处理能力,总结归纳能力;有责任心和抗压能力强。
  • 15k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、负责健康险业务客户管理工作,包括客户提取、盘点、上载、下发、回收、复用等,通过运营分析,对客户进行分类,并制定相应的运营策略和使用规则。 2、搭建有效数据报表体系,多维度、周期性、分类别监测客户转化效率,提出专业建议。 3、外部供应商的对接,能够提出并总结有效目标客户行为画像,推进数据测试,分析并产出结论。 4、和业务团队沟通协作,能够对转化团队有一定赋能,帮助业务团队提升转化效率。 任职要求 1、本科及以上学历,三年及以上行业内客户管理相关经验,具备保险AI场景客户运营管理经验优先。 2、有较强的数据分析和总结能力,熟练使用各类数据工具,能够产出对业务有价值的建议,独立输出解决方案并推动彻底解决。 3、能够主动快速融入团队,具备良好的人际理解力,较强的沟通协作能力,能够随着业务变化快速调整。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责关键业务场景和关键指标的深度运营,助力业务结果提升; 2. 负责门店管理场景价值挖掘,促进使用渗透,有效提升门店管理者的管理意识; 3. 通过对管理者使用习惯沉淀用户画像和分层运营,并挖掘不同类别管理者的管理场景和习惯; 任职资格 1. 3年以上互联网产品运营经验,有B端用户运营经验,有地产业务经验优先; 2. 良好的逻辑思维能力,沟通表达能力,具备跨团队和业务协作能力;有一定的数据分析和处理能力,总结归纳能力;有责任心和抗压能力强。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、根据公司的短篇小说投放需求,制作推文短视频,可独立快速完成解压及aigc等类别视频剪辑及后期工作,保证成片的整体风格与效果。 2、对各类基础视频素材有二次创作能力,剪辑风格成熟逻辑清晰,根据投流效果反馈,不断优化调整,提高短视频的成片质量。 3、确保短视频内容画面的创新性和吸引力,提高用户观看和转化率。 4、维护和管理短视频素材库,保证素材的整理、归档和备份。 【任职要求】: 1、本科学历,1-3年以上短视频剪辑工作经验,有丰富的独立完成且成功的短视频作品。 2、热爱网络文学,并对短篇小说内容的推文短视频制作有自己的理解和把控。 3、熟练运用各类剪辑工具,AE、PS、Pr、Final Cut Pro等主流剪辑软件,有AI创作(如mi.sd等)使用经验和成果为加分项。 4、审美能力强,对置景、构图、配乐、后期包装、有想法和创意、网感好,玩各种社交网络平台,抖音、快手、b站等。 5、有良好的沟通能力、团队协作能力,自驱力强,以目标为导向,为内容数据结果负责。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.熟悉海外市场APP或网页的推广形式,并能按计划实现拉新、促活、加购、付费等目标; 2.熟悉Facebook、Google Ads、TikTok等常用的海外推广渠道,能够独立负责海外产品的推广投放工作,并分析和优化渠道推广数据; 3.关注目标海外市场的发展状况,深入了解当地用户习惯,依据产品特点,制定推广计划; 4.与设计部门有效沟通,对接素材需求,定期检测广告投放效果、分析整理数据,为新的营销方案提供数据支持,优化推广效率和效果; 5.负责甲方客户海外账户代投,优化广告数据达成客户的KPI要求,帮助客户拓展海外市场。 任职要求: 1.专科及以上学历,英语四级以上,能够满足日常工作需求; 2.至少2年效果投放经验,对于信息流投放逻辑有自身的认识,熟悉移动市场的各类别基本商业模式; 3.深度理解在线广告行业,熟悉App或网页的各类指标,至少在一个行业有成功案例输出; 4.具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力,熟知移动营销的基本方法; 5.执行能力强,有较强的创新意识和学习能力、责任心,细心、勤快、易沟通;
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、负责健康险业务客户管理工作,包括客户提取、盘点、上载、下发、回收、复用等,通过运营分析,对客户进行分类,并制定相应的运营策略和使用规则。 2、搭建有效数据报表体系,多维度、周期性、分类别监测客户转化效率,提出专业建议。 3、外部供应商的对接,能够提出并总结有效目标客户行为画像,推进数据测试,分析并产出结论。 4、和业务团队沟通协作,能够对转化团队有一定赋能,帮助业务团队提升转化效率。 任职要求 1、本科及以上学历,三年及以上行业内客户管理相关经验,具备保险AI场景客户运营管理经验优先。 2、有较强的数据分析和总结能力,熟练使用各类数据工具,能够产出对业务有价值的建议,独立输出解决方案并推动彻底解决。 3、能够主动快速融入团队,具备良好的人际理解力,较强的沟通协作能力,能够随着业务变化快速调整。
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务,人工智能,物联网 / 未融资 / 15-50人
    1.项目调研和技术研判 按照项目大纲,可以独立完成大模型论文的研读,了解模型的架构、数据集的构建、数据集的标注策略; 根据公司的业务,可以利用市面上开源的大横型做数据分析、型分析,理解大横型的标注策略,总结大模型标注的优势、劣势; 针对公司的业务场景,具备初步采集数据、清洗数据的能力具有独立思考的能力,可以根据项目需求设计数据采集方案、数据标注方案,制定数据标注规则。 2.数据标注操作 按照详细的标注规则和指南,对多种类型的数据进行精准标注,包括但不限于文本、图像、语音和视频数据。例如,在图像标注中,可能需要标注出各种物体的边界框、类别关键点等;对于文本数据,可能要进行实体识别、情感分类、语义角色标注等工作; 使用专业的数据标注工具,如Labellmg、Prodigy、Label Studio 等,高效地完成标注任务,并确保标注的准确性和一致性达到项目要求。 3.数据质量把控 对已标注的数据进行自查和互查,及时发现并纠正标注错误或不一致的地方,保证标注数据的质量; 参与数据质量评估工作,配合团队制定和完善数据质量标准,对标注数据的质量进行定期统计和分析,如计算标注准确率、召回率等指标,为数据质量的提升提供依据。 4.问题反馈与沟通南 在标注过程中,如发现数据存在质量问题(如数据不完整、模糊不清等)或标注规则不明确的情况,及时与数据采集团队、项目负责人等相关人员沟通反馈,协助解决问题; 与其他标注员、算法工程师等团队成员保持良好的沟通协作,分享标注经验和技巧,共同提高标注工作的效率和质量。 5.标注文档管理 负责整理和保存标注过程中的相关文档和记录,如标注规则文档、标注数据样本、问题反馈记录等,以便后续查阅和审计; 按照项目要求,对标注数据进行分类、整理和归档,确保数据的存储和管理规范有序,便于数据的检索和使用。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 本科
    教育,企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:期货下单员 职位类别:金融/投资/证券 所属部门:期货交易部 工作地点:中国 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 根据客户需求和交易策略,进行期货交易下单,包括开仓、平仓等操作; 2. 跟踪市场行情,分析价格走势,为客户提供交易建议; 3. 负责与客户沟通,了解客户需求,提供专业的期货交易服务; 4. 执行交易计划,控制交易风险,确保交易顺利进行; 5. 完成交易数据的整理、归档和报告工作; 6. 参与公司内部交易策略的研讨和制定,提高交易能力; 7. 遵守公司规章制度,完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,金融、经济、数学等相关专业优先; 2. 具备期货从业资格,熟悉期货交易规则及相关法律法规; 3. 具备1年及以上期货下单工作经验,有稳定盈利记录者优先; 4. 熟练掌握期货交易软件,具备较强的数据分析能力; 5. 具备良好的沟通协调能力,能承受一定的工作压力; 6. 具备较强的学习能力和风险控制意识,能够迅速适应市场变化; 7. 具备良好的职业道德,无不良从业记录。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,分成等; 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 团队氛围和谐,良好的工作环境。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:*******************,邮件标题格式为“应聘-期货下单员-姓名”,我们将尽快与您联系。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    1. 岗位要求: 1) 计算机软件相关专业本科以上学历; 2) 熟练掌握java编程语言,熟悉java常用类库,熟悉IO、对象编程、多线程编程、集合框架、异步处理等基础架构,有实际独立编程开发模块经验; 3) 学习能力强,工作认真仔细,有责任心,脚踏实地、爱岗敬业; 4) 对了解Cosmic及Nesma 评估方法的优先录用。 2. 岗位职责 软件评估服务工作,涉及6个重要部分:软件需求整理与确认、绘制系统环境图、确认评估内容及对应评估方式、功能点审核与标准化评估、评估数据分析与处理、IT系统知识总结,所有服务内容必须全部具备。 1) 软件需求整理与确认 根据评估项目的相关需求说明材料对评估软件进行整理并与客户进行相关确认工作。 2) 系统环境图(功能架构图/时序图/业务逻辑图)编制 根据负责人审核通过的功能架构图,绘制系统环境图(功能架构图/时序图/业务逻辑图)。 3) 确定评估内容及对应评估方式 根据项目特征,梳理项目评估内容范围,确定被评估内容并确认对应评估方式。 4) 功能点审核与标准化评估 根据软件度量COSMIC等规则以及IT系统知识架构、UI/UE模型、基线模型等对软件进行标准化评估。 5) 评估数据分析与处理 能够根据项目特征对评估数据进行分析处理,总结项目评估经验,形成评估历史经验数据。 6) IT系统知识总结 根据评估项目类别的数据积累,总结软件评估服务中不同类别IT系统知识,形成软件评估的IT知识历史数据。 3. 面试通过后,带薪培训上岗(培训考核期两至三周)。公司免费进行培训(公司承担培训费)。 公司提供专业软件评估入门基础知识材料,自学基础知识一周后进行基础知识笔试考核;独立实操开发项目,完成一个小功能模块题目的开发(一周),考核:演示项目开发成果,通过后上岗; 无任何培训费用; 4. 薪酬待遇: 培训及考核期:4000/月(培训及考核周期一般为半个月); 通过培训考核后转正,正式员工的薪酬结构:基本工资+工龄工资+绩效奖金+各项补贴+加班费 基本工资:2320; 工龄工资:满一年基本工资标准的5%、之后每年5%递增,岗位由低至高:递增年限3至10年; 奖金及补贴总额:绩效奖金、餐补、交通补助、话费补助,岗位由低至高:4250-10000; 单独的住房补贴:转正后提供住宿或补助、岗位由低至高:750至1500; 其它补贴:节假日福利; 加班补助:遇特殊情况加班,按岗位由低至高:300至600/天。 5. 工作地址:北京市海淀区中盛大厦(会城门桥东) 6. 工作时间:早8、晚5,周末双休;
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    一,职位描述: 1.【职位名称】:白领公寓管家 2.【工作时间】:9到8点,不加班,工作时间自由可调休 3.【晋升渠道】:业务员-经理-副总监-区经(业务3-6个月后可晋升) 二,职位要求: 1.【学历要求】:高中以上学历(含高中)有销售经验或行业经验的可适当放宽 2.【年龄要求】:年龄19到34岁之间.年轻有冲劲,要有不热血不青春的态 3.【职务要求】:勤奋、好学、上进、品德好三观正  4.【工作经验】:有无经验都可接受,经理无条件协助;以一 对一带教为主,真正意义上可以快速赚钱 4.【业务类别】: 1、房屋租赁:(公寓租赁 整租 高端租赁 )附带做商铺及别墅写字楼商业地产,3.7W套房源,共计10W间、套的房源再租 2、托管业务(资产管理):公司托管核心小区周边5公里-10公里内房源,全上海收毛坯新房 3、二手房买卖:因公司房源资源较多,业主直接委托,附带做买卖业务 4、装修业务:自己有装修团队进行装修,另外有智能门锁通过赠送门锁锁定房源 5、智能APP房源 三,福利待遇: 1.【收入无上限】:4000-10000元无责任底薪,业绩单数越高底薪越高,保底薪资保证基本生活,提成标准25%-55%,月基础薪资1.5万起,另有月绩效奖金1000-5000元,获取客户、带客户看房均可以有提成,寻找新增房源也有提成,保证每天的工作真实有效,便于后期公司发展方向 2.【网络布局优势】:房地产市场获客渠道,所有引客平台全部开通,贝壳、58品牌公寓、安居客、一键三网发布蘑菇等,不计成本投入,全部高配置,做精准高费用去引流客源,人均获客网络端口2-3个,推广网络费用全部由公司承担,人均成本1500/人/月,只需在办公室等客户和客户微聊约看房即可,不需要驻守地推、不需要打电话营销、不需要发传单 3.【业务定位优势】:非传统类型中介公司,新型业务模式,客户量多,成单容易,初级业务,只要勤奋就可以开单,历史数据每月成交单量平均11单/人/月,每月公司总开单量1000单起,转介绍客户特别多,合作模式让你成交量剧增 4.【房源资源优势】:主营楼盘中少则上百套房源,多则上千套房源,基本全部集中在12号线,9号线,1号线地铁口,房子新,装修好,整个核心区域有3.7万套房子房源量,每月在公司主营重点楼盘成交近1000单/月,方圆十公里内寻找白领公寓的房源公司80%的基本都有的 5.【地理位置优势】:12号线虹漕路地铁站旁,地处5A级漕河泾开发区信息产业园中心,周边全部都是知名企业如阿里巴巴、抖音字节跳动、爱奇艺、腾讯、新浪、游族网络公司总部设在周边,客户群体量高达近百万,就近找房,客户量有保证 6.【年终红利】:公司资产管理股份分红:每年拿出营业额10%作为亲情红利发放给核心管理层的员工的父母或亲人,处处体现任性化管理。眺望整个行业,找不到第二家公司有这项福利 7.【奖励制度】:每日奖励下午茶,周度奖励员工聚餐,10天奖励现金红200-500/人,月度奖励红包+大礼包+周边旅游,每月一次,季度奖励现金红包,苹果手机,电瓶车等,年度年终奖礼现金+分红+车+房屋基金 社保商保:给每一个小伙伴买了社保及商业保险,减少外来就业生活医院成本,真正意义上保障大家的安全。 8.【提供宿舍】:无论你是初来上海找工作,还是上海老江湖换工作,都不要担心,我们首先会安排好你的住宿。(宿舍离公司大概10分钟路程,有厨房,阳台,卫生间,设备齐全,公司有聘请宿管阿姨,打扫房间,洗衣服,让你劳碌一天到宿舍有到家的感觉) 四,办公环境1400多平,2个200多平的商铺,共计1600多平办公室 五,假期福利 每个月都举行周边游,每三个月国内游,近两年来我们已经走遍了全国大好河山,张家界、北京、浙江舟山、杭州西湖、莫干山、浙北、乌镇、江苏周庄、无锡灵山、阳澄湖、上海周边各大网红景点等,我们的口号是吃遍上海滩,玩遍江浙沪,走遍全中国,2021年我们6月去无锡打卡网红拈花湾小镇,7月去黄山,9月去舟山嵊泗枸杞岛游玩,10月阳澄湖吃大闸蟹,11月去崇明岛骑马,12月在陆家嘴国金中心举办跨年,2022年1月我们去华美达酒店召开公司7周年年会,总之公司福利很多!
  • 20k-30k 经验不限 / 博士
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、医院简介 陆军军医大学第二附属医院,始建于1944年,1950年改编为西南军区总医院,1955年转隶第七军医大学为第二附属医院,1975年改称第三军医大学第二附属医院,2017年改编为陆军军医大学第二附属医院,对外称新桥医院。 现开展床位3000张,拥有guo际化一流的重症监护病床312张和现代化层流净化室53间,医院设有临床和医技科室49个,拥有GuoJia临床重点专科军队建设项目、GuoJia级重点(培育)学科、全军医学研究所等学科荣誉61项。 ------------------------------------------------------------------------- 二、引进条件 (1)学历条件:具有博士研究生学历及学位; (2)年龄要求:初级职称35岁以下,中级职称40岁以下,高级职称50岁以下; (3)具有岗位相符的专业技术资格。 (4)需求专业:临床医学(内科学)、基础医学、临床医学、生物医学、分子生物学、免疫、微生物、药理、遗传、流行病、药学、生物化学、医学统计、神经病学、神经生物学、康复医学、骨科学、细胞生物学、纳米材料、分子影像学、人工智能或者影像组学、信息学、生物信息学、内分泌、外科、计算机、信息学、数学、统计学等。 ------------------------------------------------------------------------- 三、福利待遇 (1)工资待遇 根据岗位类别享受月薪或年薪待遇。 ① 月薪制(医疗等专业技术岗位)由“基本工资+基础性绩效+超劳绩效”组成(年收入约18-40万元)。基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。 ② 年薪制(专职科研岗位)根据其科研成果、人才奖项等综合业绩,确定薪酬待遇标准。科研岗年薪14-160万/年,实验技术岗年薪12-19万/年。 (2)博士津补贴 博士津贴5000-8000元/月,并享受租房补贴2000-3000元/月;获批国家自然科学基金的,博士津补贴按照标准可增加5000-32000元/月。博士津补贴在“基本工资+基础性绩效+超劳绩效”或年薪之外发放。 (3)成才扶持 可申报医院青年博士孵化计划10-30万元、优青孵化计划100万元/项、杰青孵化计划200万元/项。优先选派学术交流、出国深造,在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。 (4)职称晋升 采取“评聘分离”的办法,先参加重庆市卫生专业技术资格考试(直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试),取得资格后,再参加医院评审,聘任相应职称岗位。 (5)社会保险 五险一金根据岗位等级,按照重庆市人社局公布的社平工资的1.5倍-3倍缴纳。 (6)暖心福利 享受就医优先,每年进行一次健康体检;鼓励继续深造及出国留学,保留岗位;子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等;每年可享受带薪年假等。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    消费生活,数据服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、开发新客户:开拓市场,寻找潜在客户,并通过电话、网络、拜访等方式促成交易; 2、维护与服务客户:针对客户需求,利用公司资源,深挖客户潜力,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、定期与客户进行沟通,建立良好的合作关系; 4、个人销售计划的制定、实施与完成; 5、挖掘硬件产品销售市场,深层次开发客户需求,扩大销售范围,完成硬件产品销售任务; 6、提供完善客户信息,建立和维护客户档案、合同。 任职要求: 1、有交通建设、智慧工地业务经验者优先; 2、熟悉智慧工地或交通建设工地信息化软硬件产品业务; 3、有电子信息行业、计算机行业相关经验; 4、沟通谈判能力强,对销售有较高的热情; 5、有较强的工作责任感和服务意识,四维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 6、有敏锐的市场洞察力。 职能类别:市场/营销/拓展专员商务主管/专员