• 工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责大模型在具体业务场景下的应用研发; 2、探索大模型与具体业务的结合,编写demo尝试与验证,验证解决具体业务问题的可行性; 3、与工程开发团队对接,将大模型功能模块整合进业务流与现有业务系统中; 4、负责追踪大模型应用进展,预研前沿技术问题。 任职要求 1、熟练使用Python等编程语言、掌握Langchain,autogen 等基于LLM的编程框架; 2、了解并有能力研究Llama、ChatGLM等开源大模型的本地化部署与应用; 3、扎实的prompt engineering基本功; 4、具备深度学习领域扎实的理论基础,熟悉常见的深度学习模型和算法; 5、良好的英语读写能力,可以阅读英文文献,对前沿技术充满好奇心; 6、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力。
  • 8k-14k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    薪/资/面/议。 岗位职责 (1)负责工单客服体系建设,负责线上和线下多渠道受理用户咨询投诉、收集用户意见建议;着重建立服务流程和与业务单位的问题联动处理机制,保障用户使用体验和异常问题及时有效处理; (2)对跨业务单位非标准业务处理流程,投诉受理流程,各类联动问题受理时效,以及用户满意度进行有效对接、管理; (3)通过工单、电话等方式为市民和企业提供政策法规、办事流程、执法程序、审批服务等政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务; (4)为企业群众提供咨询,受理市民问题的查询、申诉、建议; (5)对企业群众反应的问题进行即时解答、记录企业群众诉求并提交工单,定期回访; (6)负责公司交办的其他任务。 任职条件 (1)*****本科及以上学历,2年及以上客服和运营管理工作经验; (2)精通话务系统、在线系统、工单系统、机器人系统、知识库等管理运营; (3)擅长利用客服工具、流程、系统功能实现工作效率的提高; (4)熟悉UGC审核管理,理解业务运营和客户需求; (5)擅长规范和流程管理,逻辑思维敏捷,具备较强的沟通能力和学习能力; (6)工作态度积极、热心、责任心强;有大局观念,能服从安排和指挥;无犯罪记录; (7)有良好服务意识,反应灵敏,具备团队合作精神和胜任工单客户工作; (8)有政务服务、公安、人社、医保、卫健、教育、民政、市场监管等行业经验优先。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,专业不限,工作经历不限,只要有赚钱欲望即可 2、良好的沟通能力、高效的执行能力、高付出高回报。 薪资福利: 1、无责底薪4K+餐补300+提成(综合薪资10K+,销冠15K+) 2、13:00-10:30,月休6天 3、入职缴纳五险一金
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位:上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的,可以正常面试,若在希音做过的正式工离职三个月后,临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限,年龄19-40岁,无明显纹身 3.工作时间8-12小时,白夜班随机分配; 薪酬福利: 底薪+计件+包住。综合月薪8000元-10000元(出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300),每月10日准时发工资;月休4天左右。入职次月购买社保和公积金;公司饭堂、宿舍齐全,餐补300元/月,外宿补贴220元/月。 面试时间:周一至周六13:00-15:00。 携带资料:个人身份证和笔。 工作地点:鹤山,佛山,广州,肇庆
  • 科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司产品的前端设计和开发,确保页面布局合理、美观,用户体验良好。 2.负责前端性能优化和页面响应速度提升,持续改进和优化前端性能和用户体验。 3.参与项目需求分析、技术评审,确保技术方案可行、可扩展,并制定技术实现方案。 4.负责与后端、设计、测试等团队成员紧密合作,完成项目整体开发和上线。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上前端相关工作经验。 2.精通JavaScript、CSS、HTML、HTTP协议、网络安全等前端技术。 3.具备基于纯JavaScript和浏览器环境开发Web应用的能力,熟练掌握TypeScript并有项目经验。 4.熟练掌握React框架及相关工具链,且具备丰富的项目实践经验。 5.熟练使用各种前端调试工具和性能分析工具。 6.具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于分析和解决问题。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    旺季奖金:3900(分三个月发放,600+1500+1800)免住宿费,当天面试通过入住电梯公寓,独立卫生间、免费洗衣,免费WIFI直招18岁及以上社会工,因此请18-23岁的求职者携带以下任意之一证明前往面试:结婚证、生育证、工资流水(个人所得税APP查询)、社保清单(支付宝查询)、中专***书、大专及以上***明(学信网查询)、退伍证。接受残疾工,要求如下肢体残疾:双手正常,如缺指需不影响日常生活工作;下肢残疾,需不影响正常走路听力残疾:戴助听器,可正常与人沟通备注:1.需持残疾证2.享有奖奖金政策待遇:1.试用期:基本工资2000元+全勤奖400+加班工资(以80小时为例)1609+无尘津贴260+夜班津贴(以13天为例)104+表现奖金200+岗位津贴900+公积金100=5573(未含旺季奖金)2.转正后:基本工资2200-2300元+全勤奖400+加班工资(以80小时为例)1770+无尘津贴260+夜班津贴(以13天为例)104+表现奖金200+岗位津贴900+公积金110=6044(未含旺季奖金)3.薪资发放日:每月7号要求:身心健康,无明显纹身及案底面试:1.应聘者需收到面试短信并携带二代身份证原件至成都富士康招募与培训中心“业成”招聘点面试2.持有天府健康码(绿码)3.提供14天行动轨迹,且无中高风险地区、境外旅居史请自行前往查询后填单(a**风险查询:微信公众号“国务院客户端”-点击“便民服务”**风险查询)注意事项1.报到日期为每周一至周六(法定节假日/周天除外)2.应聘者进入招募中心后须至业成内部推荐接待点登记,否则可能被列入其它招募渠道,将无法取得旺季奖金
  • 本工厂主要生产手机配件,摄像头  蓝牙耳机,数据线  都是坐着上班轻松简单,女孩比较多, 没做过的有人手把手教 招聘岗位,包装,组装 贴标签 长白班两班倒都有自由选择,包吃包住的。你要上白班,我给你安排白班薪资福利 综合工资6500左右 包吃住 18-19一小时 正式工 临时工 都在招 长白班两班倒都是坐班 可以自己选择 做满七天可以预支600左右 身体健康无残疾 男女都要16-45 岁
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 从事汽车维修行业3-8年以上,有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,熟悉车间6S管理制度,车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后(4S店或综合维修厂)三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责对外联络、接待,做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理;   2、协助董事长对重要业务资料进行档案管理;   3、负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、报告、文件等各类文件;   4、负责董事长的日常行程安排;   5、根据董事长要求,跟踪决议事项的推进;   6、负责董事长办公室和公司客户的接待工作;   7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 形像好,有野心,坚强乐观,能独当一面,有头脑,长远眼光,执行力强 坐得住,善于处理政府等外部关系,薪资不限。 职位福利:包吃、包住、员工旅游、定期团建、出国游、五险、绩效奖金
  • 社交 / 未融资 / 500-2000人
    如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆,带上身份证及随身行李,到我们厂区优先免费安排你吃住。 本厂主要生产电子零配件,简单易学易懂,容易上手,现招 组装、装配、包装、检测等工作岗位。 普工、正式工、长期工、短期工、长白班、两班倒、坐班、包吃包住。 一:小时工、短期工、实习生待遇: 1、小时工、短期工、实习生:28元/小时。 2、每月有:280个—330个工时。 3、小时工、短期工、实习生收入:6500元—7800元/月。 4、岗位津贴300元-500元,绩效奖400元-800元,全勤等,每周可预支工资200-500元 小时工、短期工、实习生综合工资的高低取决于个人加班时数的多少,小时工、短期工、实习生加班自由,不限制加班,较高可达7800元。 二.正式工、长期工、普工待遇:: 1、正式工、长期工、普工:6500-7800元/月左右。 2、每个月15号准时发工资。 3、底薪2360元,加班费按劳动法算,平日加班1.5倍,周末加班2倍,法定假日3倍,平均每天加班2至3小时。 三:工作内容: 1、岗位涉较新上市电子产品的组装、组立、检测、包装、品质、测试、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、组装员、包装员、质检员、正式工、长期工、小时工、短期工、实习生。 四:招工要求: 1、男女不限, 16-45岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 五:车间环境: 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松。 六:免费食宿(包吃包住): 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    好的,以下是一个可能的董事长助理的岗位JD: 岗位名称:董事长助理 岗位职责: 1.协助董事长进行日常行政事务的处理,包括但不限于文件处理、会议安排、来访接待等。 2.协助董事长进行商务活动,包括商务谈判、合同签订、客户维护等。 3.协助董事长进行公司内部管理,包括组织协调各部门工作、监督执行情况等。 4.协助董事长进行公司战略规划,提供市场信息和数据分析,为决策提供支持。 5.完成董事长交办的其他任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具有良好的沟通协调能力和组织能力,能够有效地与不同背景的人进行沟通。 3.具有较强的分析能力和判断力,能够迅速地理解并处理复杂的信息和情况。 4.具备较强的文字表达和写作能力,能够撰写各种报告和文件。 5.具有高度的责任心和职业道德,能够承担工作压力,保持工作的高效和高质量。 6.能够适应较高强度的工作节奏和出差要求。 岗位亮点: 1.公司是一家具有良好发展前景和广阔市场前景的企业,提供广阔的职业发展空间和机会。 2.薪资待遇优厚,包括基本工资、奖金、福利等。 3.公司提供完善的培训和职业发展计划,帮助员工不断提升自己的能力和素质。 希望这个岗位JD能帮到你。
  • 10k-13k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    定单1: 华侨城住家:2个月孩子,聘请一位带孩子有经验的,带孩子附带简单家务,简单饭菜,白天家里就2口人很简单,工资:8500-12000看人定。 - 订单2: 福田3口之家,专职带3个月的宝宝,要求懂得宝宝日常护理,懂基本早教,有爱心,有耐心,能够做长期,工资8000-12000看人定 - 订单3: 会给一个月宝宝洗澡,有耐心,责任心,懂得宝宝护理,科学喂养。不需要做饭做卫生,专职带宝宝。性格活泼开朗!10000-12000月 - 更多工作机会:请发简历优先安排~
  • 其他 / 未融资 / 150-500人
    有家24小时便利店(直营店大量招聘,就近分配) 1、招聘岗位:营业员+储备店长 2、应聘要求: 不限学历,性别不限,专业不限,18-38岁,身体健康,无明显纹身和染发,工作认真仔细,责任心强,能适应倒班。 3、工作职责: 指导顾客购物,盘存,收银,保持店铺清洁。白班以收银,补货,指导购物为主,晚上以机器的清理,收货,上货为主 4、工作时间: 早班:7:30-16:30 中班:12:30-21:30 晚班:21:30-7:30 (一个月一周左右夜班,月休六天,具体轮班和排休由店长安排) 5、薪资待遇:营业员储干转正前后工资无变化 试用期三个月:3300-4000元(2400底薪+400绩效+200全勤+晚班补助30+1.5倍加班工资+法定3倍)大专及其以上毕业生有学历补贴200 7、晋升空间:每隔三个月有安排晋升培训 3个月考核晋升副店3700-4500 6个月考核晋升店长4200-5000 九个月后考核晋升中级店长4700-5500 一年后高级店长5200-6000 内部晋升空间大,新店多,机会多(目前平均30家/月新店开业,2021年再开400家新店) 8、工作地址:武昌,江夏,洪山,汉阳,沌口,江汉,江岸,就近分配
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:生产蓝牙耳机/智能手表智能音箱/VRAR设备/无人机/游戏外设/生产组装,包装,检验,注塑等工作,站坐可协调~ 工作时间: 7-19点或7:30-19:30 /月休4天(实际按车间安排) ;  目前在招聘的岗位 组装,包装,测试,巡线,物料员,帐务员,多能工,巡线技工-等等多个岗位都在招聘安排。 员工收入: 月综合5300-6200元,每月20号发薪! 特别备注: ①员工入职缴纳社保+公积金 ②携带身份证原件+本人银行卡 ③免费住宿,水电空调暖气都免费,有餐补15元/天(日出勤大于4小时); ④免费体检
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: - 根据生产需要,负责生产线上的物品搬运、组装、包装等工作;  - 负责生产设备的操作、清洁和维护;  - 遵守公司安全规定,保证自身和他人的安全;  - 完成领导交办的其他工作。 任职要求: - 男女不限,年龄 18-45 岁,身体健康,能吃苦耐劳;  - 具有较强的责任心和团队合作精神;  - 具有基本的沟通能力和表达能力;  - 具有生产操作工作经验者优先。 工作时间: - 长期工:每周工作 6 天,每天工作 8 小时,根据生产需要可能会有加班;  - 短期工:工作时间根据生产需要安排,每天工作 8 小时,可能会有加班。 薪资待遇: - 工资按照小时计算,根据工作时间和岗位表现给予相应的薪资待遇;  - 长期工享受公司提供的社会保险和福利待遇;  - 短期工根据工作表现和公司规定享受相应的福利待遇。 工作地点: - 工作地点位于 XX 市 XX 区 XX 路 XX 号。 注意事项: - 应聘者请携带本人身份证、学历证明、相关技能证书等材料前来面试;  - 应聘者需遵守公司招聘规定,如实填写个人信息,如发现有虚假信息,公司有权取消其应聘资格;  - 应聘者请在面试前了解公司相关信息,做好充分的准备。