1.薪资待遇：全职新人小白保底 5000-8000元之间。兼职和其他另具体谈。 2.工作时间：每天4-6小时。 3.休息时间：个人自由安排，可周未休。（月休四天） 4.工作内容：平常拍拍短视频，直播聊天唠嗑，打打 pk跟着运营做做直播内容。不需要才艺，不需要经验，社恐能做，具体面试为主。 5.直播帮助：公司提供推流扶持，场地，设备，服装，化妆，短视频拍摄，直播运营，培训。以上扶持全部免费，不需才艺经验，零基础入门。 6.工作要求：要求不高，上镜可以（不需要太好看，顺眼就行），需要进行试镜，有良好的沟通能力，有良好的素养，幽默风趣或者温文尔雅，无需社牛，正常沟通交流就可以，社恐不用怕熟悉就好，自信一点 7.距离远有交通补助或者租房补助 不需要才艺，不需要才艺！跟着学直播内容就可以了，真正能培养人才的公司

全城招NEW人 师傅带教，搭档合作 给您保障，无惧飞行 欢迎来常居，共成长!!! 金坛买房卖房的优势: 金坛二手房贷款政策扶持（3成） 金坛新房供应量巨大,可选择性大，成交量大 业务范围：新房代理、分销、买卖，二手房的买卖、租赁、评估、咨询 【薪资福利】 高大上的办公环境，年轻优秀的团队，专业的一对一培训体系； 1、合伙经纪人：提成（50-60%），业绩高的人轻轻松松过万； 2、试用期统一3500+12%的提成+生日福利+带薪年假+带薪培训+现金奖励+节假日福利+旅游拓展+晋升 3、晋升机会大：经纪人--储备店面经理--店面经理--区域经理。 【任职要求】 1、性格开朗，热爱销售，热衷赚钱，想提升自己； 2、有良好的陈述技巧，沟通协调能力强，有较强的责任心和事业心； 3、人品正，喜欢与人打交道，有良好的团队精神 4、学历不限，专业不限制，年龄20-48（有师傅一对一带教） 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行配备； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【工作时间】：9:00-12:00 13:30-18:30，月休4天 【工作地点】：就近安排门店（吾悦广场店、碧桂园旗舰店、105大院旗舰店、东门大街旗舰店、华达名都旗舰店、金谷华城旗舰店等15家门店） 面试地址：金坛区金山路39-99运营中心 线上视频面试均可

喜欢销售的工作，销售顾问、大客户销售、区域销售、网络销售，想要换新的工作环境和行业大展宏图！ 【薪资福利】 高大上的办公环境，年轻优秀的团队，专业的一对一带教； 1、合伙经纪人：提成（50-60%），业绩高的人轻轻松松过万； 2、试用期统一3500+12%的提成，师傅助力成长成交 3、生日福利+带薪年假+带薪培训+现金奖励+节假日福利+旅游拓展+晋升+五险一金 4、晋升任人唯贤：经纪人--储备店面经理--店面经理--区域经理。 【我们对你的要求】 1、学历、经验、性别不限，只要有信心，都可以做的很好； 2、年龄在20-45岁之间，会简单上网打字就可胜任； 3、和客户沟通，了解客户需求，为客户分析匹配适合的房源； 4、交际能力，只需正常交流就可以，能和同事相处融洽，有一定的团队意识。吃苦耐劳、快速接受新鲜事物，能接受一定的工作压力； 【工作时间】：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，月休四天 【面试地点任你选】：常州：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505 或者 金坛：金坛区金山路39-98号（常居地产金坛运营中心） 或者 视频面试都可以 【工作地点】：面试录用后，工作地点常州各区800家门店就近区域安排

南洲里桑榆堂颐养中心位于于常州市金坛区南洲里公园内，该 项目由江苏默元养老服务有限公司建设运营，项目总投资6000万元。 中心建筑面积约为8000多平方米，床位总计202张，是金坛**集失能失智照护、日间照料、养老护理员培训、养老教育实践基地于一体的养老服务综合体。 作为一家提供专业服务的养老综合体，在日常运营中，南洲里桑 榆堂一直秉持着“自立支援照护”这一照护理念。“自立支援照护” 起源于日本，自1980年代开始推行，2006年被引进台湾，于2015 年在台湾照顾机构全面推行，是综合身体自立、精神自立及社会角 色自立的护理系统，其核心是通过改善、提升长者的各项自理能力， 充分发挥自身潜能，以达到恢复长者身体机能的目的，保持身体健 康。 作为金坛区重点民生项目之一，中心拥有完善的医疗配套和文 娱配套，包括康复室、理疗室、诊所、活动室、多功能演艺厅、餐厅、棋牌室、书画室、阅览室等，能满足不同层次老年人的个性化养老需求。 任职要求： 学历：大专及以上学历，优秀者可参考放宽至中专 年龄：18岁-30岁 证书：不做硬性规定，有社工证者优先，或其他特长证书 岗位技能:基本电脑操作：PPT、world、Excel等 筛选范围（可参考，不做硬性规定）：幼师、教师、老年服务与管理科系、护理专业或其他类似专业。

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一、岗位待遇1、试用期统一3500+百分之12的提成，转正后（50%-60%）高提成2、带薪年假+节假日福利+旅游+结婚福利+生育福利+五险一金+季度奖励+益家人互助基金+员工开放日+晋升空间等等~~~综合薪资7000-15000，工资上不封顶3、我们会给你提供师傅的一对一带教，行业内最专业的带薪培训，理论结合实际4、办公门店遍布全常州、金坛，工作地点就近安排5、晋升任人唯贤：置业顾问-储备经理-门店管理-区域经理二、岗位职责1、接待客户，和客户自然交流，为他们提供和分析房源，找到令客户满意的家；2、对自己有信心！不安于现状，有足够的赚钱动力和欲望；3、热爱销售行业，善于沟通，认真踏实，能快速接受新事物；4、无相关经验没关系，公司有完善的带薪培训体系。三、任职要求1、学历经验不限，师傅一对一带教2、年龄20-50岁，正常交流3、诚实守信、吃苦耐劳、有责任心、敢于挑战自己四、工作时间：8：00-11：30；13:00-18:00，每周享受正常休息五、面试地址：【常州】新北区太湖东路103号惠民大厦C-505（常居地产总部）             【金坛】金坛区金山路39-98号（常居地产金坛运营中心）

为甲方！！！是公司内部岗位招聘，接受实习生，有转正机会 【岗位职责】 1.负责各项支出付款工作及台账输出； 2.及时完成月度费用报销分析； 3.负责部分账务处理； 4.打印装订收支相关银行回单及其对应的会计档案； 5.负责部分部门的工资审核； 6.负责部分分子公司的税务申报； 7.完成领导交办的其他事项。 【任职要求】 1.审计或财务、会计专业本科及以上学历； 2.具备一定的组织协调能力、较强的思维逻辑能力及抗压能力； 3.工作积极主动、细心、有责任心、坚持原则及良好的职业操守； 4.熟练使用EXCEL、PPT等常用办公软件及财务软件。 【加入德科你获得的待遇】 1、法定节假日（很正规）； 2、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金 3、员工关怀：员工生日礼品（多样选择），节日礼品，日常慰问（关怀员工&员工家人）； 4、团队建设：下午茶、员工俱乐部、聚餐、素拓、漂流、轰趴、蛋糕 DIY...（只有想不到，没有做不到）； 5、员工培训：包括但不限于--入职培训、技能提升培训、拓展培训、储干班培养； 6、优秀员工、优秀团队、骨干员工长期激励、特殊现金奖励。 7、按个人工作业绩每年多次调薪机会。 8、提供内部晋升及**培训的机会。

岗位职责: 1.负责办公室日常环境维护，包括绿植浇水、微波炉、炉冰箱等办公设备的操作与维护。 2.管理日常物资采购及报销工作，确保办公用品和零食等日常办公和餐饮需求得到满足。 3.组织和安排员工活动，包括会议订餐、资产盘点等。 4.与物业进行对接，请款支付等处理相关事务。 任职要求： 1.具备良好的亲和力和工作热情，眼里有活儿，能够完成分配的任务。 2.有责任心，能够为工作投入热情，具备良好的团队合作精神。 3.在行政岗位上有1年工作者优先考虑。 关于一些同学的问题： 1.上班休息时间：主页上已写明，真实； 2.社保公积金：合规操作（足额购买且入职参保）； 3.是否有加薪的机会：有，前提是完成本职工作且能看到成长空间，大约1年左右时间。

职位职责： 1、负责通过产品方案引入中小企业客户进行广告投放，优化各个渠道道获客效率，提升商家投广率； 2、针对不同行业不同类型的广告产品，设计差异化的广告客户成长跃迁路径，为提升广告主留存和ARPU负责; 3、洞察和挖掘客户需求，面向不同规模体量/策略的商家经营和营消诉求，整合产品能力和资源，为商家提供基于客户需求的经营投广解决方案，改善用户经营投广效果。 职位要求： 1、3-5年有广告产品经验，熟悉广告产品、广告流量、竞价策略，电商或本地生活商家策略经验优先； 2、良好的结构化思维、业务理解&学习能力强，数据敏感； 3、沟通协同能力强,能够在复杂环境下推动项目落地，能承受一定的工作压力； 4、具备较强的自驱力，能主动发现问题、解决问题、达成目标。

岗位职责： 一、项目管理： 1.产品立项评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实； 2.制定产品开发进度计划，进度管理，确保项目按时交付； 3.问题管理，跟进项目开发中的问题，输出问题日志，跟进问题闭环; 4.变更管理，接收内外部的项目变更需求，推进项目变更执行; 5.项目阶段评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实; 6.项目文档管理，主导项目开发过程文档、生产资料、认证资料等文件归档。 二、跨部门协调； 1.跨部门沟通，作为研发部对外窗口，接收市场、供应链、生产等部门的信息，并及时给予反馈； 2..配合业务做好客户沟通，需求反馈、协调等 三、其他： 1.产品规格书管理，跟踪研发制作完成； 2.定制排线图纸新建，辅料图纸发行；（看情况而定） 3.配合领导交代的其他任务； 岗位要求： 1.熟练使用Excel、Word、PPT、CAD等软件； 2.良好的沟通和理解能力，有责任心和较强的抗压能力； 3.有电子或者相关科技公司的项目经验优先； 4.**本科学历，工作经验，5年以上。

工作职责 1.使用虚幻4引擎或其他软件进行关卡与地图的基础搭建，跟进关卡或开放世界地编设计内容 2.结合世界观背景于开放世界排布玩法内容，形成合理的开放世界布局 3.负责开放世界大型POI玩法设计，成为开放世界内容中地标性玩法内容 4.负责长流程独立关卡设计，确保关卡内容具备更强的挑战性与表现力 任职资格 1. 6年以上游戏行业经验，其中包括3年以上的关卡策划经验 2. 对场景置景内容敏感，能够协助美术一同强化场景表现 3. 对于世界观内容感兴趣，保证自身的设计融于世界观内，或进一步强化世界观元素 4. 熟用虚幻4引擎编辑工具，且可根据实际工作反馈工具优化迭代意见

岗位职责： 1、市场调研与分析：研究海外C端市场需求，分析竞争对手动态，为产品开发提供市场数据支持。 2、产品规划与设计：根 据市场需求，制定产品的发展战略与路线图，并负责产品的功能设计、用户体验优化。 3、商业化策略制定：结合市场需求和商业目标，制定合理的商业化策略，实现产品的盈利目标。 4、数据驱动迭代：对产品的运营数据进行监控和分析，持续优化产品功能和商业化效果。 5、团队协作与沟通：与研发、设计、运营等团队紧密合作，确保产品从设计到实施的顺畅进行，同时协调内外部资源，推动产品目标的实现。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，计算机相关专业优先。 2、工作经验：5年以上产品经理工作经验，有海外C端产品、商业化产品、工具类产品经验。 3、技能要求： ①具备良好的数据分析能力，能够运用数据驱动产品迭代； ②具备优秀的沟通和协调能力，能够与各方进行有效合作； ③语言能力：英语四级或以上。 4、加分项： ①有Web端产品经验者优先； ②对AI有深刻理解者优先； ③具备从0到1的成功产品经历者优先； ④有带团队经验者优先。 5、其他要求：对产品有热情，具备创新思维和结果导向思维，能够在快节奏环境中有效工作。

岗位职责 1、负责核算结账工作，带领团队按时保质完成结账，识别及总结月结流程中的问题并推动解决，确保账务合规，提升月结质量和流程自动化，进而提高效率。 2、负责月度资产负债表科目复核（BS Account Reconciliation），组织公司内部交易对账、抵消工作，核查关联交易事项，对合并报表数据进行分析，解释异常情况，规范集团会计核算体系体制； 3、结合快速多变的业务环境及复杂会计处理，设计及调整会计核算处理，不断探索优化，通过系统，流程等多种方式把控财务核算的质量和效率; 4、配合会计事务所进行期间及年度会计报告的审计工作，全面复核对外报表及合并附注； 5、根据财务需求维护多项财务相关系统，包括ERP和费用控制系统； 6、按照财务内控需求，审批相应的财务流程，包括付款申请、报销申请、合同申请等。并对公司内控流程及内控机制进行维护及更新，确保财务内控的有效性。 岗位要求 1、**本科及以上学历，审计/财务等相关专业，持有 CICPA 或 AICPA 者优先； 2、五年及以上审计及财务报告工作经验，有四大工作经验，有上市公司财务报告工作经验及 SaaS 行业经验者优先； 3、熟练掌握中国会计准则，USGAAP 及 IFRS 及应用，对监管部门相关法规有一定了解； 4、具备优秀的沟通能力及协调能力，逻辑思维敏捷，数据分析能力强，具备业务感知力； 5、为人正直，责任心和自驱力强，工作严谨认真，具备一定的抗压能力； 6、英文流利，能作为工作语言。 加分项 1、拥有系统上线及维护经验，包括 ERP 系统以及费控系统； 2、有财务内控经验优先； 3、有 FP&A 经验优先 ； 4、有流程优化经验优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

工作职责： 1.参与房产交易相关数仓建设，构建层次清晰、数据准确、运行稳定的数仓，包括离线和实时数仓; 2.以业务需求承接为导向，对业务过程、数据使用场景等进行抽象，完成模型的设计、开发工作，沉淀高复用、易使用的数据模 翅. 3.与数据产品、业务方密切配合，梳理需求要点，一起充分发挥数据价值; 4.参与数仓相关治理工作，包括但不限于表存储的治理、et任务的优化等; 5.结合大数据行业发展情况，探索新技术或者新的方法在公司内的落地，推动公司数仓开发技术进行升级。 任职要求： 1.计算机相关专业，本科及以上学历; 2.3年以上数据仓库开发经验，具有扎实的数仓建模理论基础，熟练掌握数仓建设方法论，有实际的项目经验; 3.精通hive/spark sql，具备优秀的调优以及问题解决能力，熟悉Hadoop/Flink/Spark等主流大数据技术栈; 4.熟悉至少-个presto、clickhouse、doris等主流olap引擎的使用，了解其适合的使用场景并能进行查询优化等; 5.具有Python/Java/Scala其中之一的开发经验者优先考虑; 6.具有良好的沟通能力和协作能力，能够与业务方、数据产品高效沟通，同时与其他数仓研发协作共建数仓。

岗位职责： 1.结合信贷业务场景，对内部海量数据进行清洗与深度挖掘，提炼稳定且有效的数据产品，为金融机构信贷业务搭建全生命周期模型提供数据基础； 2.使用Python开发并优化逻辑回归、XGBoost、深度神经网络等机器学习模型，结合信贷金融业务属性和场景，提升模型算法的表现，完善金融机构的全场景化模型组合； 3. 全程参与数据产品的研发，包括需求分析、市场分析、产品设计、产品性能测试、上线推广等环节，确保产品的高效交付和稳定运行； 4.积极研究和跟进前沿大数据建模理论和技术，将其有效融入产品开发中，以维持并提升产品的技术竞争力； 5.针对不同信贷金融机构的业务特色，设计定制化的风控和营销解决方案。运用大数据和算法技术，为合作伙伴提供精准的业务支持和服务。 岗位要求： 1.计算机、数学、统计、金融、物理、信息工程等数理专业硕士及以上学历; 2.具有3年及以上银行、消金或者互联网金融等相关的风险模型、数据挖掘相关工作经验，对信贷业务流程和系统有深刻理解； 3.精通风险管理和营销模型的构建方法，熟练掌握统计分析和数据挖掘技术。具备强烈的数据敏感性，能够独立发现并解决问题，具有自我激励和驱动的能力； 4.熟练应用Python、R等数据挖掘工具，掌握逻辑回归、XGBoost等机器学习算法，并了解深度学习和前沿算法的发展趋势； 5.具备良好的团队合作精神，优秀的沟通能力和项目管理技能，能够在快节奏的工作环境中有效推动项目进展。