• 3k-5k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    进出人员和车辆登记,扫码测体温。 工作简单,轻松,崂山区松岭路附近 工资3500-3800元。55周岁内
  • 3k-4k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:进出人员和车辆扫码测体温,检查是否穿工装进入公司。值班室附近卫生清扫。 工资:3300元。队长****能带队伍加入薪资更优 两班倒,每周倒班。管吃管住。
  • 12k-18k·18薪 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1.负责Linux、window等主流操作系统的安装、使用、配置、优化; 2.精通脚本语言,能够用shell、Python等脚本处理日常操作; 3.熟悉nginx、tomact、redis等常用服务安装部署、优化; 基本条件 1、*****本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2、3年以上金融行业IT系统维护工作经验; 3、熟悉各类操作系统,如Linux、Unix、Windows等,能够熟练编写各种脚本; 4、熟悉主流小型机、X86服务器,WAS、Weblogic、MQ等中间件,Vmware虚拟化软件的部署配置; 5、性格温和,有责任心,稳定性强; 6、有金融行业维护经验者优先;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责到综行业类目运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、深度客情维护,和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系,可获得核心/关键信息,提高合作黏性,保持客户与平台长期稳定的合作共赢。 3、定制大客整合经营方案:洞察大客商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划。 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解旅游市场动向,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,达成业绩目标; 2、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成地区GMV等任务目标; 3、深入挖掘商户需求和潜力,结合市场新玩法,制定个性化营销方案,带领团队打造标杆案例; 4、组建高质量的游玩BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责; 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作,分析市场动向、特点和发展趋势,并针对性的进行业务规划调整; 6、协调内外部各方资源,快速有效地解决突发事件,有效执行落地商务合作方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年酒旅行业工作经验,成熟管理经验; 2、具备景区游玩类客户经营经验,对行业客户的生意、营销有认知; 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售,熟悉旅游业内运行规则,熟悉旅游市场营销策略; 4、熟悉市场新玩法,有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力; 6、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
  • 2k-4k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 少于15人
      托管班老师职位描述: 职位名称:托管班老师 公司名称:XXX托管中心 工作地点:XXX市 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 按时安全接送学生 日常作业辅导 2. 关注学生的心理健康,及时发现学生的问题,与家长保持良好的沟通,共同促进学生的全面发展; 3.维护学生班级纪律 带领孩子们玩耍 任职要求: 1. 专科及以上学历,师范类院校优先; 2. 具有教师资格证,有一年以上相关教学经验者优先; 3. 热爱教育事业,有较强的责任心和敬业精神,善于与学生沟通,具有良好的团队协作能力; 4.普通话标准,语言表达能力强,具备一定的组织协调能力。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:***************邮件主题格式请按“姓名 - 应聘托管班老师”发送,我们将尽快联系您进行面试。 诚挚欢迎热爱教育事业的优秀人才加入我们的团队,共同为学生的成长助力!
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2-4人 工作内容:岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳; 2、1年以上相关工作经验等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 每月薪资:3000-6000 职位福利:五险。加班补助 学历要求:大专 工作年限:1-2年 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 30k-43k 经验10年以上 / 本科
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1、根据我司领导指示或各门店店长要求,广泛挖掘和选拔促进我司业务增长的人才。做到识人、选人、用人和日常人才技能和企业团队文化的培训督促、新人才入岗前准备、绩效考核等一系列相关工作;  2、代表公司与通过试用期考核的员工签定劳动合同(或劳务合同),社保缴纳等工作;代表公司与考核不合格员工解除劳动合同,以及代表公司处理或配合律师处理相关劳动纠纷,维护公司正当权益。  3、坚持以岗定人的原则,围绕人才优劣势(性格、技能、思想道德、行为和发展潜力等)提出分析和预判,形成真实的建议报告,并能为所选拔和推荐的人才“打包票”。  岗位要求:  1、认同ITM模式和我公司的管理理念,有一定的识人用人的鉴别能力;也要有较强的裁人换将的魄力和识别能力。  2、能为公司搭建一套“围绕市场价值”的队伍,迅速形成战斗力。树立和坚定每阶段任务目标和决心。 3、建立长期有效的招聘渠道(包括网站、院校就业办、微信人脉推荐);建立和完善新员工入职前的重点培训机制;梳理各岗位的绩效考核和淘汰机制。 4、有能力保持与劳动部门的良好政商关系。有相关人脉资源者优先。  用人声明:  我公司领导的用人观是:现在经济形势不好,尽量要用有核心技能且热爱高端时尚服装的销售和专业服务型人才。对能为团队创造价值的人,就留下;对没什么核心技能,又不能短期带来商业价值,自命不凡还不够诚心的求职者,没时间陪着玩儿。  我司在青岛地区目前是新模式始创团队,有意到大公司就职的请绕行。
  • 30k-35k 经验不限 / 不限
    居住服务,生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 少于15人
    宾馆夜班前台工作职责:   1. 接待服务:       • 负责夜间宾客的入住登记,包括信息录入、证件核对及房间分配。       • 提供礼貌、专业的咨询服务,解答宾客关于酒店设施、服务及周边信息的询问。   2. 房间管理:       • 监控房间状态,及时更新系统信息,确保房间分配准确无误。       • 处理宾客的换房、续住等需求,及时沟通协调。   3. 夜间巡查:       • 定期进行夜间巡查,检查公共区域的安全与卫生状况。       • 确保所有安全出口、消防设备处于正常状态。   4. 应急处理:       • 应对夜间发生的紧急情况,如宾客投诉、突发事件等,及时采取措施并向上级汇报。       • 熟悉酒店的应急预案,确保在紧急情况下能够迅速、有效地行动。   5. 账目管理:       • 负责夜间宾客消费的结算,确保账目准确无误。       • 整理并保管好当班期间的各类单据和报表,为次日交接做好准备。   6. 交接工作:       • 详细记录当班期间的重要事项、宾客需求及未完成的工作,确保与早班同事顺利交接。       • 保持前台区域的整洁与有序,为宾客提供良好的第一印象。   7. 遵守规定:       • 严格遵守酒店的各项规章制度,维护酒店的良好形象。       • 保护宾客隐私,不泄露宾客个人信息。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责网站平台的前后端开发,包括使用现代技术栈(如Vue、React等)进行前端项目的开发和维护,以及后端逻辑的实现; 2.负责公司网站的整体运营,包括网站的策划、设计、开发、测试、上线等各个环节,确保网站能够按照预期的时间表和预算完成,并满足公司的商业需求; 3.用户体验优化:收集用户反馈,分析用户行为和需求,优化网站设计和用户体验,提高用户满意度和忠诚度; 4.网络安全:制定并执行网络安全策略,保护网站数据安全,防止网络攻击,确保网站的安全性和稳定性。 5.系统稳定:确保网站系统在各种情况下的稳定运行,包括高并发、系统故障等情况下的快速响应和恢复。 任职资格: 1.35岁以内,计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业,***专科以上学历; 2.三年以上全栈开发、维护相关工作经验; 3.良好的沟通、协调、组织能力。 福利待遇: 1、国内外不定期团建、良好的团队氛围、完善的晋升体系。 2、工作时间:8:30-17:30,双休,五险一金 3、工作地点:青岛市城阳高新区海月路101号
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    职位概述: 我们正在寻找一位具有三年以上经验的.NET开发工程师,以加入我们的开发团队。此职位将负责设计、开发、测试和优化高质量的.NET应用程序。我们希望候选人能够与团队紧密合作,实现产品目标,同时也注重维护代码的可读性和可维护性。 主要职责: 1. 设计、开发、测试和维护高质量的.NET应用程序。 2. 根据项目需求,设计并实现高效的数据结构和算法。 3. 与团队成员紧密合作,确保项目按时交付。 4. 参与代码评审,提供优化建议,提升代码质量。 5. 参与技术选型,提出并实施最佳实践方案。 6. 跟踪最新的技术动态,不断学习新技术并应用到工作中。 职位要求: 1. 计算机科学、软件工程或相关领域的本科及以上学历。 2. 至少三年的.NET开发经验,熟悉ASP.NET和C#编程语言。 3. 熟练使用Visual Studio等开发工具。 4. 具有良好的编码习惯,包括但不限于良好的代码注释、命名规范和代码复用。 5. 熟悉Web开发,有Web API、Web Forms或MVC开发经验者优先。 6. 熟悉数据库设计,熟练使用SQL Server或MySQL等关系型数据库。 7. 具有良好的团队合作精神,能够与团队紧密合作,按时交付成果。 8. 有使用版本控制工具(如Git)进行代码管理的经验。 额外加分项: 1. 有使用Docker、Kubernetes等容器化技术的经验。 2. 有使用Entity Framework或Dapper进行ORM开发的经验。 3. 有参与敏捷开发或SCRUM项目管理的经验。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利,包括但不限于健康保险、年假、定期涨薪和职业发展机会。我们欢迎符合以上要求的候选人加入我们的团队,共同打造卓越的产品和服务。 联系方式: 请将您的简历发送至[***********](mailto:***********),或通过****网站在线提交简历。 注意:在应聘过程中请遵守法律法规,确保所有提供的信息真实可靠。我们将在收到简历后尽快进行评估,如符合要求将安排面试。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 大专
    硬件,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位; 1;高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、铁路乘辅警、安全员(高铁、普列) 2;车站辅警、安检员、站务员、VIP接待员,票务员、动车检修、供电接触网工、维管等;(高铁、普列) 岗位职责; 1、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客咨询餐饮等工作; 2、负责车站入站(出站)口安检、检票工作; 3、负责列车、站内安全管理(包括治安巡查,抽查旅客身份证件等); 4、负责高铁动车检修工作、供电接触网维护工作; 岗位要求: 任职资格; 1:年龄18-30周岁,身高170/以上(160以上)性别不限。 2:五官端正,气质较好,辨色力和听力正常,语言表达能力好。普通话标准。 3:四肢裸露部位无明显纹身及大面积疤痕。无犯罪记录及不良嗜好,有无经验均可。 4:应届毕业生优先,不限户籍 薪资待遇: 转正后薪资6000-8000左右,五险一金,节假日3倍工资,带薪15天年假,每天工作8小时排班制,月公休8天 跟车岗位上几休几 包食宿 要求:实习期3-6个月,签署就业协议, 公司安置就业。应届生可提供实习证明,三方协议可盖章。 实习期每月1800-2200的生活津贴,包吃包住,面试完成,会提前2天对接实习单位,位置、路线及其他相关实习事宜。 父母可陪同到岗。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    **岗位名称:托管老师** **职位类别:全职** **工作地点:待定** **职位描述:** 1. 负责托管中心的教学工作,为小学生提供高质量的教学服务。 2. 维护托管中心的秩序,确保学生安全。 3.协助托管中心的其他相关工作,如学生活动组织、家长沟通等。 **职位要求:** 1.专科及以上学历,教育、心理学等相关专业优先。 2.具备良好的组织能力,能有效地管理和组织托管中心的教学工作。 3. 热爱教育事业,有耐心和责任心,对待学生热情、关爱学生。 4.有良好的团队合作精神,能与同事和家长保持良好的沟通。 **岗位描述:** 1. 根据教学计划和教学大纲,制定教学计划并实施教学。 2. 按照托管中心的规定和要求,确保学生的安全和健康。 3. 定期收集、整理、反馈学生的教学情况和学习情况。 4. 协助组织学生活动,丰富学生的课余生活。 5. 保持工作环境的整洁和卫生。 **薪资福利:** 1. 薪资结构包括基本工资+课时费+奖金,****。 2. 提供完善的社保福利。 3. 提供专业培训和个人发展机会。 **应聘方式:** 请将简历发送至我们的邮箱:****************或者直接到公司网站提交简历。我们将尽快安排面试。 我们期待你的加入,一起为小学生的成长提供优质的教育服务!
  • 6k-12k 经验1年以下 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    跨境电商运营 岗位职责 1、负责跨境电商运营,店铺日常维护、营销和推广,上传产品,完善产品页面信息; 2、通过根据产品的销量和排名变化,不断优化调整营销策略,增强店铺吸引力; 3、定期策划网店活动,提升店铺名气,聚集流量和人气,形成销售; 4、挖掘提炼产品的卖点、优化关键词,统计分析网站流量、产品排名、投放广告,不断调整达到最优化; 5、不断改进店铺页面和产品页面、活动页面,增加页面吸引力。维持店铺页面详情维持高的转化率; 任职资格: 1、市场营销、电子商务及跨境电商专业优先 2、对平台政策有敏锐的洞查能力,对店铺营销有独特的想法。 3、对跨境电商行业感兴趣 4、熟悉亚马逊,tictok, 速卖通等跨境平台规则,有1年以上的跨境运营经验 工作时间: 早九点晚五点半,午休1个小时,周末休1天,法定节假日正常休 福利待遇 1.无责底薪+提成,综合薪资6000-1.2W 2.缴纳五险 3.每月不定期进行团建,节日礼品,生日福利等等基本福利一样不缺。 工作氛围 汇世安将是您日常生活的延续,因为这里有群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴 公司正在快速发展中,急需人才,机会多多,我们提供给您一个施展才能的平台,释放你的潜力,发现更优秀的自己。只要你能坚持,有激情,能学习你就拥有无限的空间! 欢迎各位优秀人士加入我们!
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责前台工作的管理; 2、负责办公用品、日用品、门禁卡等物品的发放及管理; 3、考勤统计; 4、招聘网站维护、面试通知等; 5、负责与北京总部对接; 6、完成公司安排的各项工作。 任职要求: 1、大专以上学历,每周至少出勤3-5天,周末休息; 2、认真负责、有责任心; 3、熟练使用Word、Excel等办公软件,各种办公自动化设备; 4、具备良好的适应能力、沟通能力。
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