职位职责： 1、负责全球各区域（中国、东南亚、欧洲 等）核心机房的服务器产品供应交付工作，推动各项业务运营指标的达成； 2、负责制定需求计划对外释放策略，制定内场业务和ToB业务需求的配套供应保障流程和机制，提升团队总体的交付风险管理能力，降低流程合规风险； 3、负责服务器全生命周期各个阶段的中短期整机供应计划，保障供应和预防高库存及呆滞风险两手抓，与部件交付管理和网络设备资源的齐套交付管理形成联动； 4、基于非中区域差异化的交付模式需求，对流程和系统功能进行不断优化和建设，促进各合作方的协同和交付达成； 5、负责服务器整机供应管理团队的业务能力建设，包括物料齐套计划，供应计划、订单履行、库存管理、生产排产、到货管理 等从供需计划到订单执行的各个环节； 6、负责推动和落实内部各个流程和系统功能建设项目的交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上供需计划、订单交付等供应链相关工作经验，3年以上团队管理经验； 2、英语可作为工作语言（必要）； 3、具备优秀的自驱力，规划和执行能力。

自如家服，是自如平台下围绕家庭诞生的专业智慧阳光的生活服务平台，包含保洁、清洗、维修、搬家等产品。 【职责描述】： 1，负责产能管理，通过制定计划、跟进计划落地和假勤管理供需，实现客户约得上，保证预约成功率 2，通过服务者认证和培训管理，保障服务者具有相关技能，客户约进来后服务者做得了，同时管理订单的交付和取消，保证业务交付率 3，品质管控，通过线下现场监察整改培训，服务者绩效运营，和线上客户体验管理（不满意、投诉处理、疑难项目等）管理服务者做得好，保证客户满意度 4，完成上级分配的任务 【任职要求】 1、1年以上工作经验，倾向于有58/滴滴/美团等劳动者运营管理、运力搭建工作经验者 2、具备优秀的逻辑思维能力和分析能力，可独立推动业务中发现的问题 3、目标导向，责任心强，有强烈的内驱力、执行力，能够主动思考并推进工作 4、对劳务行业及国家相关法律法规有一定的敏感性及洞察力 5、较强的团队协作精神，办事严谨原则性强，和处理突发事件能力 上班时间：9：00-18：00双休 六险一金全额缴纳，餐补

职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商（品牌/优质商家）及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

岗位职责： 1.负责根据业务情况设计和优化服务流程，确保服务流程的顺畅、易懂易用，并保障客户体验； 2.分析客户需求和行业趋势，提出改进服务流程的方案，并推动落地。 3.负责体验改善和服务运营相关的策略制定、项目推进，持续推动服务体验提升，确保服务质量和效率的提升。 4.走近业务线的各个环节，对棘手问题有序梳理，主动为业务团队提出改善建议并推动需求项目执行 岗位基本要求： 1.大学本科及以上学历，专业不限。 2.具备服务运营或相关工作经验，有成功的项目经验。 3.熟悉服务流程管理和优化方法，具备较强的数据分析、写作和问题解决能力。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门的工作。 5.具备较强的组织和计划能力，有自驱力，能够独立完成工作任务。 岗位亮点： 1.有机会承担复杂业务场景中跨部门重大项目管理工作； 2.部门中6sigma黑带大牛云集，能够学习先进的流程优化经验。 工作地址： 上海市杨浦区黄兴路221号互联宝地一期D3号楼

职位职责： 1、负责收集、整理、分析游戏相关数据，包括玩家行为数据、游戏运营数据、市场数据等； 2、分析游戏产品的用户体验、付费模式、留存率等指标，并提出优化建议； 3、分析游戏市场趋势、竞争格局、用户需求等，并为游戏开发和运营提供决策支持； 4、分析游戏产品的商业模式，并提出优化建议以提高盈利能力； 5、数据可视化，将分析结果以清晰易懂的方式呈现给利益相关方，且把数据分析结果转化为可行的解决方案并持续跟踪优化落地情况。 职位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机、经济学、管理学等相关专业； 2、3年以上数据分析或商业分析工作经验，至少1年游戏行业工作经验，熟悉游戏行业发展趋势、商业模式和用户行为，了解海外游戏市场； 3、熟悉数据分析工具和方法，如SQL、Excel、Python等，并能够熟练运用这些工具进行数据分析； 4、熟悉游戏数据分析方法，参与过多个游戏项目的商业分析工作，并取得成功案例； 5、有较好的抗压能力，具备良好的沟通表达能力与团队合作能力，能够有效地与他人沟通、与其他团队成员协同工作，共同完成项目目标。

类目：美妆，食品，保健，配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向：品牌、产业带、自有品牌 职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌（KA商家）的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

物业管理物业管理物业管理物业管理物业管理物业管理

  物业经理岗位JD 职位名称：物业经理 所属部门：物业管理部 汇报对象：总经理 薪资范围：面议 工作地点：根据项目情况而定 岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定物业管理部的年度工作计划和目标，并组织实施； 2. 负责物业项目的日常运营管理，确保物业服务质量达到公司要求和客户满意度； 3. 领导和监督物业团队，确保团队人员具备岗位所需技能，提升团队整体业务水平； 4. 负责物业项目的成本控制，确保项目在预算范围内正常运行，提高盈利能力； 5. 负责与业主、租户、政府部门等相关方的沟通协调，维护公司形象和利益； 6. 负责物业项目的安全生产管理，确保项目安全无隐患； 7. 负责物业项目的招投标工作，参与项目合同的签订和执行； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，物业管理、房地产等相关专业优先； 2. 5年以上物业管理经验，具有丰富的行业经验和成功案例； 3. 熟悉物业管理相关法律法规，具备良好的政策法规解读能力； 4. 具备较强的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力； 5. 具备良好的职业操守和责任心，能承受较大的工作压力； 6. 具备物业项目经理资格证书者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 五险一金、带薪年假、员工体检等完善的福利制度； 3. 提供专业培训和职业发展机会； 4. 良好的企业文化，团队氛围和谐。

物业经理岗位JD 职位简介： 物业经理是负责管理和监督物业公司各项事务的关键人物，负责制定和执行公司战略计划，确保物业服务质量和运营效率。此岗位需要具备丰富的物业管理经验和专业知识，良好的领导和组织能力，以及出色的沟通和人际交往技巧。 主要职责： 1. 制定并执行公司战略计划，确保物业服务质量和效率。 2. 负责物业项目的日常管理、维护和修理工作。 3. 监督物业工作人员的工作表现，确保他们遵守公司政策和行业标准。 4. 与业主、租户和其他相关部门保持良好关系，处理各种问题和纠纷。 5. 定期评估物业状况，及时发现并解决问题，确保物业安全和舒适。 6. 培训和指导物业工作人员，提高他们的专业技能和工作效率。 职位要求： 1. 具备5年以上物业管理经验，有高端物业项目经验者优先。 2. 熟悉物业管理相关法规和政策，了解行业发展趋势。 3. 具备良好的领导和组织能力，以及出色的沟通和人际交往能力。 4. 具备优秀的财务管理和预算编制能力。 5. 熟练使用办公软件和物业管理系统。 任职资格： 1. 持有物业管理相关证书者优先。 2. 具备优秀的团队管理和领导能力，能够处理复杂问题和紧急情况。 3. 具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。 4. 具备良好的谈判和冲突解决能力，能够处理与业主、租户和其他相关方的关系。 工作时间：全职 工作地点：XX市XX区XX大厦 我们提供良好的工作环境和职业发展机会，同时为员工提供完善的福利和保险。如果你热爱物业管理行业，有志于提高社区的生活质量，欢迎你加入我们的团队！请将简历发送至[邮箱地址]，并标明应聘物业经理岗位。

岗位职责： 1、 熟悉商业写字楼招商运维的流程； 2、 负责产业园的招商运营工作，建立良好的合作关系，维护和发展现有企业 3、定期调研市场，了解产业动态，及时调整招商策略，拓展新的招商渠道； 4、协助负责产业园相关的申报工作，共同参与策划和组织产业园活动。 5、配合完成物业交付服务工作及公司交办的其它工作。 任职要求： 1、有产业园或孵化器工作经验者优先，熟悉产业园相关政策； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展招商工作； 3、 具备良好的团队协作能力和服务意识； 4、具备较强的责任心和担当意识，能够承担起岗位所对应的工作。 直接领导：公司副总经理

1.有家政或同城到家服务型行业成功的线上招商运营案例者优先考虑！ 2.负责整店输出加盟招商（B端）的线上推广，对抖音、快手、视频号、百家号、小红书等新媒体渠道的推广运营、客单采集、全媒体矩阵推广有一定的实战经验。 3.负责门店的（C端）运营推广有实战经验的，熟悉云连锁玩法。 4.没有实战经验或成功案例的勿投！ 岗位职责： 1.负责连锁品牌线上招商加盟、运营策略的制定和实施，包括但不限于网站、APP、社交媒体等渠道的运营管理。 2.负责线上用户增长、留存、活跃度等关键指标的提升，制定并执行相应的运营策略。 3.负责线上运营推广，负责线上数据分析和挖掘，制定相应的数据分析报告，为公司招商运营提供支持。 有相关经验的小伙伴请私信我，待遇你来谈

工作职责: 1、负责代理商渠道的拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等，完成招商目标； 2、对招募的渠道商进行培训，确保其了解产品推广场景、洽谈技巧、使用、安装流程等； 3、对代理商及服务商团队进行管理，协助其搭建管理体系，制定奖惩规则、汇报制度等； 4、负责代理商及服务商的运营工作，分析运营数据，分解指标并达成； 任职资格: 1、大专以上学历，3年以上互联网相关工作经验，至少一年相关渠道工作经验； 2、对互联网渠道有一定了解，有相关渠道资源者优先； 3、具有良好的沟通技巧、市场开拓能力与商务谈判能力； 4、具有数据分析能力，对数据的敏感度高，能通过分析数据寻找问题并落实到管理动作上； 5、能接受出差、移动办公的工作环境，抗压能力强； 6、具有较强的责任心和执行力。

1、主要负责对园区大楼维修、维护的组织管理； 2、负责组织、协调、跟踪、推进维修项目进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量； 3、组织、协调物业公司、酒店工程等工程人员，及时发现并解决各类突发工程、设备故障等事项； 4、负责组织工程实施方案整理、招标对接、合同签订及跟踪等事项； 5、制定年度工程维修计划，负责不定期巡检抽查工程及设施设备、物业公司管理落实； 6、负责对周边商圈的调研分析，制定招商计划； 7、负责项目商户的对接及维护，合同签订及合同管理相关工作； 8、负责上级领导交办的其他工作任务。岗位要求 1、具有工程专业大专以上学历，3年以上相关工作经验； 2、熟悉国家工程相关的政策法规及相应专业知识； 3、熟悉商业不动产项目运营相关的工程管理； 4、品行端正，勤奋踏实； 5、成本控制意识强，有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力； 6、具备良好的人际沟通能力和公文处理能力，熟练操作各类办公软件，具有团队意识。

工作职责： 1.负责达人抖音直播渠道品类规划和商务谈判工作，完成招商任务指标； 2.负责与商家对接，确定产品和优惠力度，维护客户关系，对整个合作周期负责； 3.对产品的直播数据进行跟踪与研究，分析运营效果，并优化运营策略； 4.协助达人及团队理解产品的性能/卖点等，针对品牌商、渠道商进行反向谈判； 任职资格： 专业要求 营销及传播相关专业。 工作经验 1、一年以上商家运营/货品运营/招商工作经验，有核心商家资源优先； 2、至少熟悉服装、美妆个护等其中一个品类； 3、有过达人招商相关经验优先； 知识和技能 1.、有较强的商家服务意识，具备优秀的选品能力和谈判能力，以目标为导向，有良好的过程管理习惯； 2、 熟悉直播平台规则及玩法，具有市场敏锐度与判断力； 能力素质 1.勤奋好学，不断探索业务规律和趋势，总结业务洞察，形成策略打法并落地执行； 2.有极强的沟通和应对突发状况的能力； 3.抗压能力强，主动思考和创新能力。

岗位职责： 1、负责美妆品牌发掘和招商引入相关商务工作，包括商务谈判、统筹提案，品牌分析，销售策略等保证合作品牌顺利执行推进； 2、 具备一定的品牌思维，负责品牌签约后的销售策略执行，品牌预期管理，风险预警和预案处理，制定周期性品牌沟通机制保证双方共赢合作； 3、具备较强的项目管理能力，基于品牌销售额和利润目标，拉通内部销售团队做目标对焦和资源匹配，协同财务采购等横向部门助力销售目标的达成； 任职要求: 1、本科及以上学历，有2年及以上采销招商经验，品牌和项目管理经验者优先，对美妆行业有热情并对品牌生命周期有理解； 2、较强的逻辑，结构化思维和团队协调力，能独立承担对内部门的沟通工作，对外与品牌方的协调工作； 3、优秀的商务谈判能力、决策判断力和组织能力，良好的数据能力、市场洞察力、品类营销规划能力； 4、可塑性和适应力强，有目标要性，拥抱变化的心态。