• 25k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1 负责会员基础产品能力建设,为会员的收入和用户规模负责,能够协同各方资源和业务,共同完成目标; 2 结合渠道拓展,完善会员触达、交易场景及路径,增强会员权益及价值感知,提升会员用户的生命周期价值; 3 站在付费用户视角,基于好的产品体验,协同各业务,打造差异化的优质服务体验,为权益增量价值负责; 任职资格: 1 本科及以上学历,有3年以上付费用户产品经验优先; 2 以结果为导向,善于通过数据发现问题和机会,有过跨团队沟通经验,具备独立解决问题的能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商货架场景用户增长解决方案,设计端内外流量引导机制,提升用户在货架场域转化效率,并持续迭代策略; 2、熟悉电商产品用户转化链路,可以根据线上数据变化和用户反馈灵活迭代策略,与增长、货品供给、营销等团队协同,设计产品方案,推进上线; 3、保持产品&策略迭代,结合平台场景节奏,设计差异化方案,匹配资源,推动业务目标达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,丰富的互联网产品经验,有推荐策略/用户增长等相关经验优先; 2、能独立完成需求调研,数据分析,策略产品设计工作,具备项目管理能力; 3、逻辑思维缜密、工作细致有耐心、沟通清晰有重点、勇于挑战、善于分析和解决问题、良好的自我管理能力; 4、有较强的沟通和理解能力,具备较强的数据敏感度和分析能力,有独立分析和解决问题的能力。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    电子商务 招聘 / 未融资 / 15-50人
    1.负责履约服务产品链路,包括不限于:用户求助路径、核心求助场景、服务问题预警及响应机制等,为服务体验指标负责; 2.基于酒旅行业特性,结合业务规划和用户体验视角,深入理解业务,完善产品方案和策略,全面提升酒店预订用户的履约体验; 3.独立完成产品规划与设计,协同多方业务.设计、产品、技术推进产品项目的落地,结合数据和反馈持续迭代。 5年以上产品经验,有电商/酒旅/本地生活业态产品背景优先;
  • 35k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1、负责招聘及人力资源领域新业务产品的规划和创新工作,深入了解用户需求场景,充分理解业务痛点和问题,能够基于需求场景、业务目标进行拆解和方案设计,解决业务问题并达成 2、基于需求场景研究、用户调研、数据分析以及竞品跟踪等,设计产品方案; 3、管理产品需求与版本迭代,协调并且推动业务、运营以及研发,落地产品方案,不断提升产品各项指标; 4、跟进各项指标监测与分析,识别产品问题和机会,实现产品策略与功能的迭代。 任职资格 1、5年及以上用户产品工作经验,本科及以上学历; 2、优秀的用户分析、体验研究能力,且逻辑性强有较强的逻辑思考能力和执行力,有足够好的前端设计能力和同理心; 3、业务感良好,具备基本的商业通识,数据驱动,并善于从数据发现问题并迭代优化; 4、具备产品和运营手段拿结果的项目或管理经验,具备好的协作、沟通、推进能力; 5、具备创新业务工作经验者优先
  • 28k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责产品全生命周期的管理,包括市场调研、需求分析、产品设计、项目推进及产品迭代,确保产品满足用户需求或解决用户问题; 2.深入理解业务及行业动态,结合用户反馈与数据分析,制定产品规划及优化方案,提升产品市场竞争力; 3.协调跨部门资源,与技术团队紧密合作,确保产品开发进度与质量,高效解决产品过程中遇到的问题; 4.搭建并培养高效的产品团队,提升团队的专业能力及协作效率。 任职资格: 1、**本科及以上学历,具备5年以上互联网相关工作经验,有C端产品策划和项目管理经验。 2、有成熟的产品sense,用户/客户导向,从用户/客户视角出发把握产品体验。 3、具备强烈的自驱力,主动发现问题、提出解决方案、推动落地。 4、数据敏感,分析能力强,合理判断项目重要性和优先级。
  • 25k-26k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团App 功能体验方面的产品工作, 设计规划美团App首页功能模块,提升用户留存,设计对应的增长策略,做好供需匹配。 2. 找到关键用户群体,设计易用好用的 C 端工具类 App 的基础功能模块。设计增长策略、基础功能、转单策略,并能持续对标学习以迭代认知。以提升留存率、转单率为目标,运用交互功能设计、推荐匹配方法以优化转化漏斗。 3. 和业务部门在关键策略上达成一致,并协同对应的资源完成项目的落地和推广覆盖。 岗位基本要求: 1、4年以上工具类App用户产品基础体验功能或推荐策略产品的经验,擅长流量型产品的基础功能设计,或对电商常用的交易增长方法相对熟悉且有具体实践。 2、有较好的业务体感,对客户的使用场景和动机敏感,可将业务目标和客户诉求或场景做更好的结合。 3、有大局观,逻辑思维严谨,独立思考,善于分析问题并找到关键矛盾。 4、数据驱动导向,能熟练使用数据驱动和策略产品方法论确定优化方向,制定可量化的数据目标,对最终结果负责。
  • 40k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台用户运营,从用户生命周期视角拆解用户分层,对不同分层群体的用户进行细分与拆解,制定差异化人群运营策略; 2、对用户链路及动线有理解,建设用户漏斗与路径分析并基于数据分析发现产品机会和用户转化节点; 3、建设合理的营销与系统产品能力,落地用户运营策略,同时能够提升补贴与资源位效率,系统化解决业务问题; 4、设计营销玩法、用户权益等转化用户的工具,承担业务的增量目标; 5、 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网产品经验,有用户产品/增长产品经验者优先; 2、对用户运营有充分的认知,熟悉主流电商平台的用户运营策略,具有优秀的行业和用户思考力; 3、对数据敏感,有较强的数据分析和产品化思考,熟悉AB实验体系; 4、具备电商,社区,直播行业优秀考虑; 5、能力突出者,能聊leader岗位。
  • 40k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1.数字产品生态中登录及人员相关的业务场景,业务规则等,据此具备登录与用户中心的产品设计和规划能力 2.用户中心平台的业务设计及能力搭建,基于公司各部门及用户的需求,结合当前实际情况和未来的实际需求,设计和规划用户中心平台方案,以满足不同数字化产品和不同触点与人员登录及人员相关的业务需求 3.分析提炼现有各登录及人员业务相关需求的共性,抽离可进行平台化•标准化,组件化的系统和服务,以高可用性和高稳定为目标,给出业务方案的详细设计文档; 1.本科及以上学历,五年以上互联网产品相关工作经验,具备产品设计专业知识; 2.熟悉软件系统研发全流程,有技术背景的优先(开发/架构设计等),有3-5年系统架构相关产品研发跟进经验 3.熟悉市面上主流产品如APP,微信小程序等的设计、交互、用户体验,了解其中技术实现代价; 4.有业务中台项目经验、了解中台领域划分者优先(业务/架构);
  • 35k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 学历要求: 大学本科 经验要求: 5年 岗位职责: 1. 负责美团App 功能体验方面的产品工作, 设计规划美团App首页功能模块,提升用户留存,设计对应的增长策略,做好供需匹配。 2. 找到关键用户群体,设计易用好用的 C 端工具类 App 的基础功能模块。设计增长策略、基础功能、转单策略,并能持续对标学习以迭代认知。以提升留存率、转单率为目标,运用交互功能设计、推荐匹配方法以优化转化漏斗。 3. 和业务部门在关键策略上达成一致,并协同对应的资源完成项目的落地和推广覆盖。 岗位基本要求: 1、4年以上工具类App用户产品基础体验功能或推荐策略产品的经验,擅长流量型产品的基础功能设计,或对电商常用的交易增长方法相对熟悉且有具体实践。 2、有较好的业务体感,对客户的使用场景和动机敏感,可将业务目标和客户诉求或场景做更好的结合。 3、有大局观,逻辑思维严谨,独立思考,善于分析问题并找到关键矛盾。 4、数据驱动导向,能熟练使用数据驱动和策略产品方法论确定优化方向,制定可量化的数据目标,对最终结果负责。 岗位亮点: 美团 App 亿级流量下 ,通过产品服务实现业务目标的达成。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、从产品规划到上线各阶段,理解业务需求,制定并实施整体研究策略。有效开展或组织相关项目,为产品方向业务提供有效的用户研究洞察; 2、负责内容包括但不限于:目标用户洞察、产品体验需求挖掘、新功能概念测试/可用性测试,NPS/满意度/用户体验度量等; 3、能够对独立业务线有深入理解,拆解调研目标并进行跨团队协作,完成研究设计,用户筛选,问卷,访谈,后续数据处理、洞察等相关工作; 4、长期积累并为公司其他团队提供用户研究洞察和方法输出。 任职资格 1、5年以上互联网产品方向用研相关工作经验,对互联网产品有深入理解,熟练掌握各式各样定性、定量等研究方法,有丰富的产品机会探索、可用性测试、产品体验度量等方面的经验;有0-1创新产品用研经验优先; 2、人因工程、产品设计、社会学、心理学、计算机、信息技术等相关专业背景; 3、 善于深度思考问题,对专业领域的各项内容有深刻理解;有较强的解决复杂问题的能力、结构化思考能力和分析能力; 4、在专业方面能够系统性培训部门内的新员工优先; 5、如有过往案例或项目,可将文档或链接随简历一起发送。
  • 35k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1、对用户增长整体业务负责,根据用增方法论模型,结合实际业务,设计相应的增长链路策略,制定产品及运营策略拿结果; 2、基于二手车生态,深入了解用户增长目标人群,挖掘触达及转化场景; 3、协同市场部投放,实现用户增长商业模式创新,构建可持续的拉新/转化/活跃/营收模式; 4、统筹优化资源配置,推动内外部协同,对业务线增长结果负责。 任职要求: 1、具备5年以上C端用户增长经验,有操盘从0到1为某平台或APP带来用户增长的经验优先; 2、熟悉新型用户增长模型;对用户裂变增长有完整的方法论和实战经验,具备用户增长、用户生命周期管理等产品设计经验; 3、具备市场投放承接相关经验者优先,有转介绍成功案例者优先; 4、具体良好的沟通协调能力,多团队协作能力,有团队合作精神,责任心强,执行力强,有目标感,热爱增长产品。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,汽车丨出行 / 未融资 / 15-50人
    用户运营岗位职责:(必须有车主增值服务或会员权益运营相关经验、百万级以上) 1、根据公司目标和用户需求,制定用户运营策略,包括用户获取、用户留存和用户活跃等方面,提升用户体验和满意度; 2、通过对用户数据的分析和挖掘,理解用户行为、需求和偏好等,为产品优化和市场决策提供数据支持,推动产品和服务的持续改进; 3、根据公司发展战略,搭建用户会员和积分体系,提升用户粘性,建立品牌忠诚度; 4、引入和洽谈车后增值服务供应商,不断丰富用户权益,增加流量变现途径,最大化流量变现收益; 5、密切关注行业竞争对手的动态和市场趋势,收集和整理相关信息,为产品优化和用户运营提供参考和建议。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、数据分析等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上用户或产品运营经验,有车主增值服务运营相关经验; 3、具有从0-1搭建用户会员体系或成功运营百万用户会员和积分项目者优先; 4、有互联网大厂运营工作者优先; 5、熟悉用户运营的基本概念、方法和工具,熟练运用用户分析和数据分析工具; 6、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力,能够基于数据进行问题解决和决策支持; 7、具备较强的沟通能力、团队合作能力和执行能力,能够有效协调各方资源,推动项目的顺利进行; 8、具备创新意识和学习能力,能够紧跟行业动态和用户需求变化,不断拓展运营思路和方法。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1. 制订酒店用户运营策略,建立核心指标及监控体系,提升用户生命周期价值 2. 基于用户深层次需求的挖掘以及深刻的用户洞察和感知力,制定并实施差异化的用户分层运营策略,以引导用户的频次 3. 设计权益产品、运营玩法等提升付费用户规模,提升单用户营收贡献 4. 能够建立有效的分析框架、团队方法论,能够基于数据不断进行迭代 【任职要求】 1、本科及以上学历,3年以上用户运营、策略、商业分析方向工作经验优先; 2、具备数据分析经验和用户运营经验,熟练使用用户分层工具,有建模能力更佳; 3、沟通协调能力强,自驱及抗压能力强,有团队合作精神,能够协调团队快速、高效运转; 4、逻辑思维能力,统筹能力和推动能力强,快速推进和落地组织分配任务 5、有成功用户运营案例优先
  • 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述 1. 搭建线下支付业务的用户增长提频体系,包括但不限于内部场景流量转化、信息流投放等手段,对交易用户数增长负责,制定并输出有效的新客获取、沉流用户的召回和老客提频策略,推动产品力迭代; 2. 管理并拓展各类获客增长渠道、工具,能够搭建系统性的业务监控体系,基于数据表象挖掘用户背后核心诉求,提炼转化为业务增长的有效驱动因素,同时能够沉淀系统性的运营方法论并推动产品自动化; 3. 能够独立负责复杂项目,协同端平台运营、产品、算法等团队顺利推进落地达成目标。 岗位要求 1. 至少具备3年以上用户运营相关经验,懂拉新投放相关内容更优; 2. 具备自主数据分析能力和较优的逻辑思维能力,能够透过数据表象定位背后核心问题并给出解决方案; 3. 有责任心,具备较优的抗压能力和横向协同沟通能力。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、深入理解快手用户对服务的诉求,梳理用户服务全历程,最短路径解决用户问题、优化服务体验,提升用户满意度; 2、系统理解用户寻找客服帮助的链路和诉求,拆分动作,通过富媒体(工具/语音/图文/视频)提供高效解决方案,精准触达,带领产品同学系统规划、敏捷迭代; 3、协调产研数分团队,完成调研、策划、开发、测试、上线,数据分析、迭代完善等工作。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上产品经验,有从丰富的toC/策略经验; 2、用户导向,具备用户同理心和出色的产品设计能力; 3、有产品大局观,系统化思考问题,理解不同组织目标,找到共同诉求并提供产品解决方案; 4、独立思考,把握事情本质,在变化的环境下能快速迭代认知、解决问题; 5、善于协调沟通,快速推动产品落地、发展。