岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

职位职责： 1、深入体验产品，结合产品本身特点和过往项目经验，产出适配地区市场特点的产品区域化方案，并与营销方案密切结合，了解区域地区用户差异，落地游戏内相关营销的产品方案与营销活动； 2、深入研究不同海外区域的市场特点、文化差异、法律法规、消费者行为和偏好，以及竞品的本地化内容策略；定期收集和分析市场数据，为区域化内容策略的制定提供有力支持； 3、与市场营销团队和产品团队紧密合作，将区域化内容与营销活动有机结合；参与营销计划的制定，提供内容方面的专业建议，确保内容能够有效支持营销目标的实现；同时，与产品、设计、技术等部门密切沟通，确保内容在不同平台和渠道上的顺利呈现； 4、定期对区域化内容的效果进行评估，分析关键指标和用户反馈，根据评估结果及时调整内容策略，优化本地化调整方向和营销思路。 职位要求： 1、3年以上海外游戏调优相关工作经验，有成功的区域化产品者优先； 2、热爱游戏，对MMO类、RPG/ARPG类用户有深度理解与洞察； 3、至少精通一门外语（英语、日语、泰语、印尼语等），对港澳台、东南亚、日本或北美有相关经验者优先； 4、熟悉社交媒体平台和数字营销工具，具备良好的本地化营销产品内容的产出能力和创意能力； 5、对不同国家和地区的文化有深入的了解和敏感度，能够准确把握当地消费者的需求和喜好； 6、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。

工作职责: 1、遵循公司制度与技术规范完成岗位工作； 2、独立完成常规项目系统级架构设计、评审，以及核心代码的开发、自测、文档等工作； 3、负责项目研发进度、控制研发质量和安全，牵头系统级常态化代码review工作； 4、分析、查找关联复杂问题的根本原因，制定解决方案； 5、识别软件开发风险，并做好风险应对预案； 6、外部协同，与关联岗位做好沟通，协同保证软件整体交付； 7、主动发现问题，优化软件架构或业务流程； 8、指导初、中级岗位人员完成开发任务； 9、完成上级交办其他开发相关工作。 任职资格: 1、**大学本科学历及以上，计算机相关专业； 2、至少5年以上的Java开发经验，其中2年以上的项目管理经验，具备2年及以上金融行业经验； 3、熟练掌握SQL开发、优化，掌握MPP数据库原理及开发技术； 4、熟悉java开发，熟悉J2EE技术体系，熟悉Spring、MyBatis、Springmvc、SpringBoot、SpringCloud等框架，以及微服务周边中间件； 5、能够熟练使用、配置、部署Weblogic、Tomcat等主流应用服务器； 6、了解Web2.0标准，具备一定的前端UI框架使用经验； 7、了解分布式、缓存、消息队列、负载均衡等机制和实现，具备大规模高并发访问或海量数据处理的开发经验优先，有I17新会计准则项目经验者优先。

工作职责： 1、对公司分发的客户进行售后服务，提供保险咨询、销售、保单体检及综合金融等全方位的保障服务； 2、维护 VIP 客户权益，组织客户参加相关 VIP 客户服务增值活动； 3、对公司最新的信息、活动、资料及时发送给老客户； 4、协助客户办理理赔等业务； 5、组织新老客户参加公司活动； 任职资格： 1、25岁﹣50周岁，大专及以上学历，专业不限；特别热爱保险销售，年龄可放宽 ； 2、认可保险行业，具有学习能力、创新精神及沟通能力； 3、拥有良好的道德操守，诚信、，自律的品质，有上进心； 4、服从公司统一工作安排，完成领导和主管下达的各项工作任务。 工作时间： 早8:30﹣10:00，早会及完成公司安排的工作，10点工作内容自行安排，周末双休，节假日正常休息 福利待遇： 1、基本工资＋新人津贴＋服务津贴＋培训津贴＋月度奖金＋年度奖金＋各类补助； 2、享有医疗、意外、养老等保险等综合福利保障； 3、公司提供透明公正的晋升渠道，晋升机会每季度一次，一年可以实现多次晋升； 4、入职后享有完善的培训体系。公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，助力成长； 5、优秀员工可享受带薪国内外旅游奖励及奖金奖励。 公司信息 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司 北京市海淀区泛亚大厦15层1517（海淀黄庄地铁C1出口，向东步行50米）

岗位职责： 1.设计并优化服务业务流程，秉承轻交互、重体验的目标，提升用户满意度； 2.以用户视角洞察用户使用的产品、规则等的优化空间，并协同合作方推动优化落地，助力从源头提升用户体验。 3.基于业务的迭代和产品逻辑理解，建立优化流程运营机制，提升客服团队解决问题的能力为其赋能； 4.同时立足于用户视角，灵活应用服务工具，设计可解决用户诉求的方案，并通过数据洞察，反哺产品源头优化，持续提升用户满意度。 岗位基本要求： 1）具有突出问题根因分析的能力，例如，数据分析能力，熟悉一种或多种数据分析工具； 2）有较强的服务意识、风险意识和风险管理能力，出色的沟通表达能力，具备正直诚信的价值观； 3）能够协同或整合内外部资源 ，有团队合作精神，工作严谨踏实，责任心强； 4）5年以上客户服务行业经验、或服务全流程和链路设计经验，有一定的项目管理经验。 工作地址： 北京市朝阳区小营北路15号鼎成中心，15号线关庄地铁站 上海市杨浦区黄兴路221号互联宝地一期D3号楼

工作职责: 1.负责版权动画成片，画面修正的作画工作。 2.对特定版权动画片段，进行画面重制的前期作画工作。 3.构建对应的动画作画修正流程。 工作要求: 1.具有一定的绘画能力，适应无纸作画，影视动画专业优先。 2.对于相关视频软件有一定了解，精通AE优先。 3.对于新事物流程有探究精神，善于归纳总结，善于沟通。

【工作内容】 产品销售： 1.深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 2.定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 3.及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 客户服务： 1.协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度； 2.建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务。 【薪资】 1.无责底薪3400+价值观奖金500~800+团队奖金400~1000+新人首月开单奖金500~1400+提成另算，达到固定单量即可晋级（s0-s9），底薪提成up up！服务管家月薪范围8000-15000。 【福利】 1.五险一金、医疗保险、意外保险、试用期即缴纳； 2.餐补：月均260元； 3.房补：自如员工最高享受81折优惠！应届生享受海燕计划（房租月付、无押金），还有实习生49元/天租房福利，服务费减免，自如人当然得住得有品质~； 4.还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~ 5.每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！ 【培训计划】 自如大学为你提供完善培训体系 （1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力； （2）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司； （3）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能； （4）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力； （5）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题； （6）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。 【成长空间】 （1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S0-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增； （2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；

1、基础语言及经验：精通Java语言、面向对象理论及常见的设计模式，能熟练使用Eclipse或IDEA工具进行JavaEE开发，具备一定的从业经历和研发经验；2、框架：熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis等框架技术；3、数据库：掌握一种或多种数据库研发技能，包括MySQL或Oracle；4、了解或掌握分布式和NoSQL开发技术，如Dubbo、Spring boot、Spring cloud、redis等5、能掌握常用的linux脚本命令

Responsibilities: 主要工作职责 l 负责与整车相关专业进行开发需求确认，包括电池外部接口、电池包络、电池性能等； l 负责电池系统集成设计、总成布置、热管理、电性能、电气的结构设计和审核； l 负责电池系统与整车物理连接方式和安全设计要求； l 负责电池系统2D/3D数据锁定和图纸发布； l 负责电池系统零件BOM、Build Book等文件的审核和发布； l 负责电池系统开发过程中集成设计的相关交付物； l 负责新产品、新技术对标，对标竞品车型电池集成技术，并跟踪电池集成前瞻技术，识别电池集成未来发 展方向并能导入项目进行研究和应用。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 ： l 机械设计、车辆工程、电气工程、材料等相关专业本科及以上学历； Experience: 经验： l 5年以上电池系统相关开发经验，有电池供应商或新能源OEM工作背景，2个以上量产项目经验； Competencies: 能力： l 具备丰富的电池系统集成设计经验，熟悉结构设计、电气设计、电池安全等各功能块的相关要求； l 熟练应用CATIA等结构设计相关软件； l 深入了解国内外主流电池产品性能参数，对电池行业发展趋势有一定的研究； l 有电池系统设计开发、验证到量产工作经验，熟悉电池开发流程、技术标准、法律法规； l 具备较强的学习和逻辑分析能力，能独立解决问题； l 工作责任心强，良好的沟通能力及团队合作精神。

·公司提供精准客户名单，是售前已经初筛过、确定有需求的新客户，全行业最优质的资源，就怕你搞不定！ ·平均转化率50%，非常好开单！ ·千人互联网公司，位于CBD商业中心，坐班不外出，对齐大厂福利待遇，氛围炒鸡好！ ·不是传统电销，顾问式沟通客户，入职培训直通行业专家！ ·平均薪资13k，最高收入13w！ 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务，根据客户个人及家庭状况，提供私人定制的产品配置方案； 2、帮助用户进行健康状况确认，把握客户的细致需求，关怀客户的问题，协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万，top基本稳定在两三万，销冠最高月收入13w等你挑战！ 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人五千，转正后最高7160 阶梯式提成，月结，销售额越高提点越高！ 不定时激励活动提成翻倍，年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]： 六险一金、带薪年假、健康体检！ 2、[晋升福利]： 通道透明，以季度为单位晋级加薪，支持横纵向发展，优秀员工还有期权激励！ 3、[开单福利]： 专业运营团队帮你吸引客户，无需自主开发，开单周期短，轻松高薪，还有奖金！ 4、[玩耍休息福利]： 每月团建费用支持，集体旅游，每月2场下午茶，1场生日会，社团活动（篮球、羽毛球、足球等）每个月2-3场！ 5、[氛围福利]： 扁平化，互联网，年轻化，我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人！ 6、[学习福利]： 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训，只要你想学，一切应有尽有！ 7、[加班福利]： 提供加班晚餐、21点后免费打车！ 8、[安居福利]： 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款！ 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：销售—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 【工作时间】（每日7h，周末双休，节假日正常休息）每月5日晚班，其余白班 白班：9：30-12：00，14：00-18：30 晚班：14：00-18：30，19：30-22：00 【地址】南山区软件产业基地 5C栋 8层 （11号线后海J出口，9号线深大南A1出口，2号线科苑都可以到达）

工作职责: 1.负责基于UE4网络框架的项目业务开发； 2.与美术和产品进行良好的沟通，提升项目体验，提高项目品质； 3.结合当前前沿技术，及时的做出有效的美术流程并实践于项目； 4.优化及提升美术生产流程，优化各个软件制作资源与引擎的无缝对接。 任职资格: 1、熟练掌握C++程序开发，具备较强的逻辑思维能力，具备gdal、Proj、Cgal、openCV等开源库的使用和开发能力； 2、了解地理信息系统的基本原理，了解计算机图像处理和GIS空间分析相关算法，具有arcgis、QGIS平台的应用和开发知识，熟悉多种类型空间数据的处理和开发技术，具备二、三维GIS数据与UE4结合经验。（WOS方向核心需求） 3、熟悉UE4开发，具备UE4组件开发能力，了解三维渲染，具备中大型项目的设计架构经验，具有仿真相关技术及行业背景者优先；（ISE方向核心需求） 4、善于沟通与表达自己的意见, 能够配合解决方案快速完成技术验证； 5、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上程序开发，UE4引擎3年以上使用经验；

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

负责线上产品的迭代和需求的产出，跟进产品开发进度

职责描述： 1、负责行内基础应用类系统的研发建设和运维等； 2、负责行内基础应用需求的研发实施，保证研发工作的顺利进行，指导团队成员完成工作； 3、负责行内基础应用公共组件的研发、解决共性需求等； 4、负改善行内基础应用系统的技术架构及接入规范标准，参与日常代码评审，协调和解决基础应用研发及生产过程中出现的技术问题； 5、参与解决复杂技术问题，主导技术难题攻关，能提升基础应用系统高处理性能，保证系统的安全、稳定、快速运行； 6、团队内部其他交代日常工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机等相关专业，五年以上软件设计开发经验； 2、熟练掌握JAVA语言和面向对象设计开发，对分布式、多线程、异步处理、消息处理、并发等有较深入理解； 3、熟练使用设计模式，对常用的设计模式有深入的理解； 4、熟悉主流开源框架及微服务，如Spring、SpringMVC、SpringBoot、Mybatis、Dubbo等； 5、熟悉中间件，如Nginx、Redis、Zookeeper、MQ等，对技术选型作出合理的判断； 6、熟悉云原生、Docker、K8s、分布式数据库、对象存储等技术并有实际使用经验的优先; 7、有消息服务、统一身份认证、影像内容管理等基础应用平台研发经验的优先； 8、有技术标准、技术文档编写功底，能为系统开发设计提供建议方案和设计创新优先考虑； 9、有重要基础应用平台、大型分布式系统的设计和开发，具有服务化、高并发系统的架构设计和开发经验优先考虑； 10、良好的内外部沟通表达能力，有团队精神、有责任心、有较强的执行力，能完成团队项目目标; 11、技术视野开阔，学习能力好，对业界新技术敏感。