岗位职责： 1、完成公司城市末端仓配网络服务商的开发，按照标准提报合同审批流程、提交合同资料； 2、严格执行仓配体系各环节工作流程标准以及项目落地； 3、严格执行站点标准化管理规定； 4、接收、分解、向网点传达业绩指标，并运营达成； 5、负责日常培训和赋能本区域合作商，提高合作商经营能力； 6、前置识别合作商经营和运营风险，并能协调内外部资源妥善解决。 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3年及以上的物流经验，并有良好物流管理经验，有互联网、电子商务及传统物流经验优先; 3. 适应互联网行业的快速发展，具备在较强 压力下出色完成任务的能力; 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5. 为人正直，诚实可靠，以公司利益为重; 具备以下优先： 1.生鲜物流经验2年以上优先； 2.同城物流经验优先；

1、熟悉危险品海空运进出口操作流程，包括编制各种单据、订舱、：配载运输、货物跟踪、报关、结算等事宜； 2、负责制作空运或单证及其他相关文件并进行整理及保存，负责录入应收应付费用事宜； 3、 接收资料，按照DGR要求审核资料，并引导客户按监管要求提供资料； 4、负责联系客户，与客户之间保持良好的沟通与交流，解决客户投诉和处理纠纷； 5、能独立处理各种突发事件并及时向上级领导汇报； 6、负责完成上级交办的其他相关工作。

1、积极主动通过各种方式，包括但不限（网络、电话、网站）等营销方法，开发潜在跨境电商物流、国际物流等客户，提供FBA头程海运、空运服务； 2、准确了解和分析总结客户的需求，及时为客户提供电商物流整体销售解决方案，独立完成客户询报价、以及后续的跟踪沟通工作，完成公司规定的销售指标； 3、定期拜访和回访客户，对客户进行维护与业务后续需求的深度挖掘开发； 4、定期向上级主管反馈市场和客户需求信息，促进内部工作流程的优化和改造。 任职资格 1、良好逻辑思维，沟通谈判能力强，工作效率高，较强的人际交往能力； 2、有国际货运代理经验；从事过跨境电商FBA/海外仓/空海运销售 2年以上； 3、熟悉电商物流运营与销售，有亚马逊平台销售经验优先； 4、有一定客户源/货源优先。

岗位职责： 1. 完成个人年度销售预算、对本人负责的客户应收款负责； 2.接受空运的运价咨询并报价，确保公司航线优势与客户需求，积极拓展与维护同行业务； 3.日常报关、操作、仓库短驳业务的支援与指导，解决疑难问题，确保货物及时准确出运； 4.建立并维护与海关、商检等政府公共关系维护，争取有利政策；同时负责筛选并维护供应商； 5.审核、审批空运业务所有的费用与成本开支，控制成本与风险； 6.协调与他部门的交叉业务联络，建立与提高信息知识共享意识，提高公司内部服务满意度； 7.维护国内外现有代理的合作关系，积极吸纳同行业务，保证成本与服务水准符合甚至优于市场水准； 8.领导、管理、激励下属，开展团队建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流、贸易等相关专业，2年以上销售工作经验，有团队管理经验优先； 2.了解空运各项规定，有独立处理空运业务意外事件的能力，擅长与海外代理进行良好商务沟通及谈判，能适应出差； 3.拥有优质的客户群或管理运营团队经验优先考虑。 注：销售人员弹性工作，可在家办公

1、 海空运客服工作，包括与国内外邮件、电话、网络联系，对应处理国际空运进出口货物，维持和客户/代理的良好合作关系，提供高效客户服务； 2、 通过公司内部系统，航空公司网站，客户系统等处理进出口货物的操作，及时发送预报，回复海外邮件，及时确认费用账单等； 3、 对于异常情况（如货物破损，丢失等），及时反馈给海外和国内客户，并即时和相关方（ 船公司，机场代理，海外公司等）处理； 4、 按照合同约定账期及额度标准，及时完整的收回运费账款； 5、 其它同事休假时，做好替代工作，确保日常工作顺利进行。

任职资格： 1、主要负责物流跟单查询； 2、性别：不限；年龄22-40周岁；中专（高中）以上文凭 3、性格开朗，普通话标准，表达能力和沟通能力强；较强的应变能力、协调能力、抗压能力，能独立处理紧急问题 4、电脑熟练，word、excel熟练，打字速度40字/分钟以上 5、有物流/快递行业方面经验者优先考虑。

物流仓库装卸8000-13000计件工资多劳多得，18-55岁，能吃苦耐劳的可以过来

本公司承诺:(以下信息真实有效，无任何套路，诚信者，可仔细阅读!!!) 岗位职责：（退伍军人优先录用） —物流普工工作主要负责日常值班，货物出库入库登记、表单数据处理、分拣分类、打包货物。无重大体力活，大件操作机械或者叉车吊装，试用期有老员工带。 一、薪资待遇 1、短途出差一趟20天左右，回来连休6天左右。月薪12000以上. 2、长途出差一趟4-6个月，回来连休25天左右。月薪15000以上. 3、近远途线路可根据自己情况选择。(表现优异者，每年可考核晋升) 4、吃:免费提供伙食。 5、住:免费提供住宿，标准单人单间，有沙发、衣柜、冰箱等，带独立卫生间。 险 二、招工条件： 1、年龄18-45周岁、学历不限； 2、无犯罪前科，不良记录； 3、能吃苦耐劳，品行端正，诚信正直，服从公司管理。 注：本职位由公司直接招聘，无任何中介费，有意者请直接投递简历。

物流出差电焊工岗位职责 （退伍军人优先录用） 1、负责集装箱甲板栏杆维修电焊、安装等日常工作； 2、会亚弧焊，手工焊、气保焊其中一种即可。 3、短途出差一趟15到20天左右，回来连休8天左右。月薪12000. 4、长途出差一趟4-6个月，回来连休25天左右。月薪15000. 5、近途路线是从：烟台—上海—广州、深圳，近途和远途线路可根据自己情况选择。

薪资可面议！做5休2，周末双休。 朝9晚6，午休1小时。 岗位职责： 1、 货物订舱、预配； 2、 运价、运单的管理； 3、 通报舱位情况及特殊要求； 4、 反馈现场及航空公司的信息； 5、 输入成本，确定账单； 6、 上级交代的其他工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历，1年以上航线操作相关经验； 2、 精通空运知识，有良好的沟通能力及数据分析能力； 3、 熟悉货代行业，具有一定的商务谈判技巧； 4、 有良好的应变能力，可以应对随时发生的变化。 工作地点：上海市静安区江宁路188号亚盛大厦905-909室（地铁2/12/13号线南京西路站）

工作职责: 1、负责华南地区的物流供应链行业的销售及市场开拓工作； 2、负责客户维护，客户信息建档、老客户新需求挖掘 3、定期与不定期与客户建立良好的互动，促进稳固的合作关系 4、跟进商务进度、款项及时结算等 5、及时与上级领导反馈工作进度以及工作推进计划 6、**时间响应客户的询问并进行有效解答反馈 7、有独立完成以及处理突发状况，解决所负责的工作任务并及时撰写工作报告 8、工作中时刻保持积极向上的良好心态 9、领导交办的其他事项 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销相关专业 2、热爱营销工作，沟通表达能力强，逻辑思维能力强，应变能力强 3、具有3年以上的物流供应链软件行业的销售经验，优先考虑唯智（华南）、富勒（华南）、智软（FMS）等同行销售 4、有独立完成过一个大型客户全流程销售工作优先

岗位职责： 为国际物流上下流卖家/平台打造标准化物流SAAS产品 产品架构：梳理用户需求，定义产品架构、使用场景 产品落地：整合内外资源，打通操作环节以及产品定价 产品迭代：根据用户、市场反馈，打磨产品并使之系统化 洞察行业动态 数据分析，并以此为基础优化产品及销售策略 联合市场部进行产品推广 产品线上化 任职要求： 三年以上国际物流软件/平台/SAAS产品经理经验（必须） ***本科以上学历 五年以上产品经理工作经验

工作职责： 1. 与销售团队合作，理解客户需求，提供技术支持和解决方案咨询。 2. 协助制定跨境电商物流解决方案的技术方案和实施计划，为客户提供专业的售前支持。 3. 参与客户需求调研和分析，为客户量身定制合适的跨境电商物流解决方案。 4. 制定演示和展示材料，向客户展示解决方案的技术优势和商业价值。 5. 与产品团队合作，反馈客户需求和市场动态，推动产品优化和创新。 任职要求： 1. 具有丰富的跨境电商物流行业背景和相关工作经验，熟悉国际物流运作流程和挑战。 2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够理解客户需求并提供专业的业务咨询。 3. 熟悉跨境电商物流解决方案的技术架构和实施流程，具备相关售前支持经验。 4. 了解物流管理软件和平台，如OMS、WMS、TMS等，有相关系统集成和定制开发经验者优先。 5. 本科或以上学历，计算机科学、物流管理或相关专业背景。

职责描述： 1、协助方案工程师进行供应链行业运营模式研究，分析行业经营环境、竞争形势现状及趋势，掌握各类行业政策，为公司重大事项决策提供支持报告； 2、 在工程师指导下，从行业、场景、市场等方向进行整体规划和可行性分析，形成面向市场的标准化供应链解决方案产品线及组合； 3、 深入了解客户对供应链服务的需求及现状与痛点，为市场营销部门提供支持，输出客户需求的端到端场景化解决方案，能把各种目标需求进行不同维度的扩展，为目标客户提供更为全面的需求清单； 4、 进行相关信息收集、用户调研访谈和业务流程梳理，制定产品解决方案，配合完成新客户开发引入，及产品方案的实施； 5、 为客户提供基于供应链解决方案的基础培训和实施辅导； 6、 其他领导交办的工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历；物流管理、机电、自动化、机械、工业工程等专业，有较强的word和ppt方案编制和讲解能力； 2、2年以上物流行业方案规划或物流运营经验，熟练应用cad制作规划设计图，有制造型企业或智能供应链相关运营经验者优先； 3、能独立完成产品及项目方案宣讲、交流与答疑； 4、有AGV、立库、智能供应链行业工作经验，或在工厂内有应用经验者优先。 5、良好的沟通表达能力和逻辑思维能力、具备较强的责任心和抗压能力，适应阶段性出差。

岗位职责： 1、根据公司战略，负责各物流中心全面管理工作，完成经营管理、运营任务和KPI考核指标；通过系统化、专业化的运营管理建设，提升公司运营服务能力和运营效率，有效促进公司业务增长和长期可持续发展 2、制定及优化公司各物流中心的管理制度和业务流程；对物流运作流程的实施和监控、应急情况的处理；精益持续改善、物流服务质量管理与提升； 3、维护客户关系，及时处理及改善客户提出的工作要求，持续提升客户满意度 4、协助对公司的新业务提供售前解决方案及相关运营支持 5、对各物流中心人员的日常管理、培训、考核等团队管理工作、塑造高效文化氛围； 6、完成公司下达的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车、机械、物流管理、物流工程、工业工程等相关专业； 2、十年以上汽车零配件或大型制造业相关仓储物流工作经验，五年以上管理经验； 3、精通第三方物流的运营模式；有智能化仓储相关管理经验，熟悉WMS/TMS等软件的使用； 4、熟悉自动化物流相关设备的技术和业务管理流程，熟练运用工业工程、精益生产等工具和理念进行物流的改善活动； 5、出色的沟通表达能力、协调组织能力、逻辑分析能力和自我驱动力。