线下店铺 工作内容： 1.按照线下店统一标准，保持良好形象并提供优质服务，时刻具备团队服务意识； 2.调整并维护良好的货品陈列，以提供给消费者轻松愉悦的购物体验； 3.有效处理消费者的客诉与意见，提升消费者满意度； 4.学习并熟练了解公司产品特性、设计理念，基础知识，提升消费者对我司产品的了解程度； 5.以商品管理专家的角色参与门店的日常运营。 任职要求： 1.20-35周岁，高中或同等以上学历(大专及以上学历优先考虑)，性别专业不限。有服装，时尚行业或精品3C类零售店经验优先；如：（Lululemon UNIQLO Decathlon Nike Zara HM等） 2.有梦想有热情，有进取心，积极向上，希望通过努力改变自己的人生； 3.有用户**、拥抱变化、团队协作的精神，能够适应零售业的工作节奏和环境； 4.具备高度责任心、良好的人际沟通技巧，可承受一定工作压力； 5.诚实、工作踏实、思维敏捷、温和有耐心。 底薪5700+补贴950+奖金（浮动）=range 9500-11000 上班时间，早 9-6， 中 11-8 ，晚 1-10点 使用期3个月，底薪八折，入职缴五险一金。轮休，每周2天，奖金1倍发放。 普通店员需要2-3人：综合薪资7500~8500

有一定带货经验  普通话标准  具备良好的学习能力

负责售卖宠物玩具饰品 每周四到周日稳定，时间根据集市情况定 可长期，可短期，非常稳定。 认真开朗有责任心，对宠物和销售有一定的经验。 地点根据场地会提前通知

负责售卖宠物玩具饰品 这周周一周三会提前通知，每周四到周日稳定，下午四点之前到晚上十点 可长期，可短期，非常稳定。 认真开朗有责任心，对宠物和销售有一定的经验。 工资提成 周结

售卖宠物玩具饰品 地点东站万象汇 可长期，可短期 每周固定周四到周日，周一到周三会提前通知 下午4点到晚上10点 工作内容，来摊收摊，盘货售卖产品 ****，认真开朗，有责任心对宠物有一定的了解。

淘宝美工 【公司介绍】上海祐生宠物食品有限公司 创始人： 2015年创立个人公众号用以养宠科普，获百万养宠家庭关注。 公 司： 2021年创建公司，注册宠物食品品牌，2022年进驻天猫。 优 势： mini公司架构清晰，人际关系简单，晋升加薪通道透明，不团建，拒绝酒文化。 【职位信息】 -作息时间：双休，工作9:30~18:00，午休12:00~13:30 -工作地址：上海 - 宝山区 - 毗邻地铁7号线顾村公园站 -薪酬待遇：根据经验月薪6K~8K ，试用期2个月薪资八折 -公司福利：五险一金，国定假期，健康午餐，网红零食 【日常工作】 1. 充分理解运营意图，了解产品调性，主动挖掘产品卖点，突出视觉效果； 2. 日常负责天猫和京东2家网店的装修、图片美化、视频拍摄剪辑、活动页设计、宝贝上架和产品细节描述的处理； 3. 参与公司平面类的设计工作。 【任职要求】（投简历请附带相关美工作品） 1. 校招：实习生，本科，半年以上美工实操经验，好学，机灵，有耐心； 社招：专科毕业，1年以上独立负责淘系店铺美工工作，会简单的产品拍摄； 2.熟练使用Photoshop软件，一定的创意能力和时尚嗅觉； 3.主动沟通，思路清晰，执行力强； 4.铲屎官或宠物行业优先。 【面试须知】 面试将安排现场测试，如不接受请勿投简历。

美团骑行事业部在全国各个城市开展美团单车、电单车业务，提供绿色、便捷的共享出行服务，是美团出行板块重要的组成部分。我们力求为城市可持续发展提供低碳智能的解决方案，通过技术创新和硬件升级，不断优化全流程骑行体验，为低碳出行提供更好的服务。其中，美团单车旨在为城市居民提供通勤接驳服务，满足用户短途接驳出行需求；美团电单车则满足用户中短途多场景低碳出行需求。 我们有开放的工作氛围，也有充满韧劲和创造力，心系低碳出行的伙伴。加入我们，一起为用户创造更好的出行体验。 岗位职责 1、负责服务端技术方案设计、需求把控及核心功能开发； 2、参与架构规划设计、领域化建设、性能优化、故障排查和线上问题解决等工作； 3、参与技术难题攻关，持续提升系统的可用性、扩展性，沉淀平台能力； 4、参与团队技术分享、技术学习，促进团队成员进步提升；协调驱动上下游团队间的配合协作。 岗位基本需求 1、 本科及以上学历，具备扎实的数据结构、算法基础，优秀的编程能力和问题解决能力； 2、1年以上分布式系统开发经验，具备业务核心系统或高并发系统项目开发经验； 3、精通Java及面向对象设计开发，深入理解面向服务的架构，精通微服务开发；精通主流中间件，掌握核心原理； 4、热爱技术，喜欢钻研，勤于思考总结；对业务、产品和技术都有浓厚的兴趣； 5、善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力，有与产品、前端、测试等多方密切配合的经验和意识。 岗位亮点 重资产运营型业务，千万级订单规模业务场景，深度参与大体量、高复杂度场景的系统开发与设计。

职位职责： 1、负责全流程主导并跟进海外版本的开发与测试，配合研发推进版本验证和更新，并负责版本发布； 2、对版本质量和稳定性负责，项目稳定上线后，及时对应线上突发事故，并跟进客诉等； 3、结合版本数据和舆情反馈等，提出版本优化以及商业化改进方向并牵头推动落地，对产品收入负责； 4、负责运营活动的策划与执行，对用户活跃负责。 职位要求： 1、3年以上海外版本运营经验，日韩市场版本运营经验优先； 2、有二次元游戏或数值卡牌运营经验，日/韩/英语至少熟练掌握一门者优先； 3、至少有过一款完整项目上线到平稳运营期经验； 4、具有较强的责任心和自我驱动力，跨部门协作以及高效沟通能力。

岗位职责： 1、根据公司战略目标和业务需求，制定合适的招聘策略，保障业务发展所需的人才供给，包括但不限于确定招聘目标、预算规划、招聘渠道等； 2、对招聘需求及招聘数据进行分析，提供有效的招聘解决方案，提升招聘交付的质量和效率。招聘解决方案包括但不限于招聘需求与目标人才市场匹配度分析、人才寻访、有效的薪酬策略以及面试流程优化； 3、负责游戏行业高端人才的招聘和选拔，拓展和维护多元化的招聘渠道； 4、通过行业人才地图，为业务管理者搭建团队提供有效信息输入，包括市场趋势分析、竞争对手人才动态等，持续提升招聘工作对于业务发展的价值； 5、帮助业务管理者与行业资深人士建立链接，为业务团队持续储备引入优秀人才，同时建立和维护人才储备库，确保快速响应招聘需求； 6、建立招聘流程的管理和优化，确保招聘流程的合规性、效率性和体验感，包括简历筛选、面试安排、候选人体验管理等，提出招聘流程的改进建议； 7、组建和管理招聘团队，提高团队的专业水平和协作能力。制定和实施培训和发展计划，提高团队成员的招聘技能和职业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、计算机相关专业等相关专业优先； 2、有Top游戏公司或互联网大厂经验者优先； 3、熟悉游戏行业的招聘流程和人才市场，具备丰富的招聘经验和人脉资源； 4、优秀的沟通能力和解决问题能力，优秀的人才甄选面试与甄选能力，较高的人际敏感度和影响力； 5、具备良好的数据分析能力，能够利用数据指导招聘策略； 6、对多样性和包容性招聘有敏感性，能够 促进多样性和包容性的招聘实践。 品质要求：为人忠诚正直诚实，有良好的职业素养。

我是云雅科技的创始人老陈，我们正在招聘一位Java高级工程师，base重庆和成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立，真正的创业，是2016年年初，当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资，我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午，我信用卡套现，给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头，最近四年，我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域，我们全球前.三，前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖，我们都在名列。 最近两年，有不下20家投资机构找过我，比如红杉、IDG、高瓴、经纬等，但我都婉拒了，因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工，Java后端开发，是2014年7月进入的，他来公司面试那天上午，正好我家小孩出生，我不得不让他择日再来。大概是第三天，他又过来面试。 后来的三年，他跟着我换了三任老板，出生入死。应该说，没有他，就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信，从2016年8月，我们进入跨境电商大数据行业，直到2018年年中，我们的开发人员只有他一位，全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底，我们第.一次账上有维持公司几个月的现金，我拿出50万给他发年终奖，那是公司创业整4年第.一次发年终奖，我没有拿，我有一种说不出的自豪，终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学，只是我在南开读研依然是化学，但我们都热爱技术。 2018年9月，我被迫从普洛斯金融离职，在一间楼道漆黑的民房，创立了重庆云雅。当时招人很不顺，于是我给前下属挨个电话，其中一位告诉我，他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺，社保公积金很丰厚，坐在高大上的办公室。 他来后不久，我们产品上遇到到最大一个坎：销量预测。他独当一面，自学python、学人工智能，记得2019的清明和端午，他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题，他秒回，我知道，他应该也没睡。 这种状态，他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工，也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目，但想到他，我就决定一定要坚持住，因为，我欠他一份人情，我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的，和我一样，自学技术，只是，他比我学得更快。 因为上面的两位，我的技术基本上处于残废状态，但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位，其实，其它技术人员，我都一视同仁。 我们的技术团队，没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来，我们从不要求加班，但我知道，大多数人回家后还会充电。 因为，面试时，如果没有散发出对技术的热爱，我们是不会让ta进来的。 现在，我们处于快速成长期，急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面，欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线，但对技术的追求、对技术人员的尊重，一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人，我们不追求做得多大，但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司，每个人，都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责卖家精灵和优麦云产品的需求分析、架构设计及产品优化； 2、内部框架设计与核心代码的实现； 3、独立承担前后台功能模块的开发和测试； 4、监控并确保各系统的稳定运行及系统迭代； 【任职要求】 1、热爱互联网软件技术，热衷于贡献开源软件社区； 2、熟悉HTTP、TCP等通讯协议，了解JVM运行内幕； 3、Java基础扎实，熟练使用SSM等主流Java框架，并且理解其底层原理，理解常用的设计模式； 4、熟悉Dubbo、ES、MongoDB等相关技术； 5、熟练掌握MySQL、Oracle等任意一种数据库； 6、英文阅读流利； 7、能快速高效解决日常问题； 8、关注前沿技术，包括不仅限于Java、AI、前端技术； 9、优秀的技术、产品思维，善于思考产品与技术间的相辅相成； 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆，两地都有研发和运营人员； 2、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术出身，热爱技术，尊重技术人员； 3、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 4、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen https://www.zhihu.com/people/zwchen 公司内部的员工指南（100%落地的，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

一，工作内容（工作内容入职会培训） 1，上午打15个左右回访电话通知老客户回来参加公司举办的讲座沙龙旅游等福利娱乐活动（活动现场老客户享受免费星级餐宴）老客户现场交由主管跟进洽谈，每续约一单你就有3k-1w保单提成； 2，下午和同事到天河公司附近的三甲医院驻点摊位，向买过穗岁康的或门诊的或有意向的市民提供穗岁康售后服务咨询的解答，做好穗岁康老客户的保单理赔解答，保单年检、二次续费提醒、记录客户咨询等售后服务； 3，平时有空就协助陪同主管做好老客户的售后慰问或接待工作，将公司礼品或保单送给公司附近的客户(客户来公司领取亦可，礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等）服务好公司现有老客户，无需开发身边人，老客户自然会二次续约； 二，收入待遇 （不包吃住） 无责底薪4000元+售后保单续费提成+服务津贴金+周末双休+定期团建等，同事到手月薪在8k-3w元左右（无责指无销售业绩及无销售任务要求，售后保单续费提成是多劳多得） 三，年龄及学历要求： 25-44岁男女不限经验不限，大专或以上学历（非***也可，学信网可查）无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，上班时间：周一至五 9:00-17:00不加班，中午2小时休息，周末双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部（3号线林和西地铁B口580米） 11月4日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试；

岗位职责 1. 办公空间和环境的管理和维护； 2. 行政物资的采购、进出库管理、盘点和数据维护； 3. 员工基础福利及活动的组织和实施； 4. 差旅预定、商务快件收发和供应商管理； 5. 行政费用执行、登记和预算管理； 6. 前台商务接待。 任职要求 1. ***本科学历，专业不限； 2. 一年左右以上行政前台相关工作经验，有互联网行业经验者优先考虑；优秀应届生可考虑； 3. 熟练使用office办公软件（word/excel/ppt)，懂PS等基础设计软件的优先考虑； 4. 形象气质佳，有亲和力，掌握基本商务礼仪； 5. 主动性强，有较强的服务意识； 6. 乐于思考，具有工作优化意识； 7. 具备英语基本读写能力者优先考虑； 8. 精通粤语者优先考虑。

职位描述： 1. 深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计以及相关的代码开发； 2. 分析和发现系统的优化点，负责推动系统的性能和可用性的提升； 3、规范工作流程，解决项目中出现的问题，保证项目的正常进行； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业；3年以上相关经验； 2、熟悉 Java语言，能熟练使用 SQL； 3、掌握测试理论、方法和相关工具的使用，能分析和定位问题； 4、具有较强的逻辑思维能力及良好的表达能力，积极主动责任心强，抗压能力强； 5、有支付、非税、票据相关经验优先

工作职责 1、深度研究Vsinger IP内容、提炼商业化合作亮点，有效精准理解渠道/授权合作方需求，结合IP特色输出合作方案； 2、根据服务结果，逐步构建服务标准，对不同级别的客户，提供对应标准的增值服务/权益包； 3、组织线上内容营销活动，为合作方、为周边品牌扩大影响力； 4、寻求合作伙伴组织开展线下活动，不限于快闪、二次元展会等，根绝IP运营节点，共同策划活动主题，参与活动事项安排和执行工作； 5、跨部门沟通内容、市场等团队，提前规划周边销售节点，给电商、授权、批发等同事提供有效的营销活动建议； 任职要求 任职要求： 1、必要条件 1）有二次元周边收入项（卖谷或授权）从业经验，了解二次元商业模式。 2）有参与快闪、展会等线下活动经验，不限于规模。 3）本科学历以上 2、加分项 1）3~5年策划经验，有甲方品牌策划、乙方广告公司从业经验优先。 2）有在500人企业工作经验者。 3）熟练PPT等办公技能，PPT排版能力强，能独立输出。 4）广告、新闻、传播学、艺术设计等相关专业。 5）热爱二次元文化，喜欢网文动漫等内容作品

工作职责： 1. 参与AI 智能语音机器人项目，理解 AI 技术的复杂性，需具备较强的逻辑思维能力。 2. 与项目经理沟通，跟进项目上线及运营情况。 3. 观测项目运营细节，及时发现并报告项目指标的异常。 4. 需具备极佳的数据分析能力，对项目运营数据进行统计、整理与分析。 5. 适应工作时长，具备较强的抗压能力与吃苦精神。 职位要求： 1. 在读或应届毕业生，相关专业优先。 2. 优秀的英语听说读写能力，英语 CET-6。 3. 熟练掌握 Excel，具备数据分析基础。 4. 具备良好的逻辑思维和问题解决能力。 5. 能适应快节奏的工作环境，有团队合作精神。 欢迎有志于 AI 行业的优秀人才加入我们的团队！