1.招募小面、中面、4.2米厢式货车三种带车师傅 2.熟悉道路，服务态度好，能按照公司要求服务 3.自己带车加盟，车辆干净整洁，车上无喷漆车贴 4.小面和箱货师傅<50岁，金杯师傅<45岁 5.能吃苦，负责客户物品搬家，加盟方式进入 6.试用期一个月，达成试用期考核标准可转全职 7.全职月收入7千-1万，多劳多得，一天平均1-3单

小初高语文作文批改，要求老师擅长语文作文，有电脑就可

工作时间：长白班，9：00-18:00， 工作内容： 重庆城区短途货运，C1及以上驾照，安全驾驶，身体健康无重大疾病。 公司直招，货源量大，新能源主城配送。 工作敬业，踏实肯干，综合工资约8000-15000 有运输经验或退伍军人优先 工作职责： 1、 需C1驾照 2、 无不良驾驶记录，为人正直，吃苦耐劳！ 3、 配送主城九区 4、 不需要自己上下货，自由安排工作时间，线上作业 5、 年龄22-57岁，C1本及以上，1年以上实际驾驶经验

（可寒假工，日结周结，可盖实习证明） 年龄16-45岁，接受小白，有老员工教，暂不招周末兼职. 一-工作内容 主要负责产品打包，贴标签，质检，上架，库管等，坐班，可带手机 二-薪资待遇. 岗位不同薪资不同 日结短期工：21/小时，入职7天后，每天日结180，余下的年前结清 长期工：22-28/小时，220-280/天，工作时间8.00-20.00，中间休息2小时，超过10小时算加班，加班工资(平时1.5倍，周日2倍，节假日3倍). 两班倒，白班夜班根据产线安排，半个月倒一次班，可申请长白班。 三-住宿环境 免费包吃包住，住宿4-6人间，wifi，独立卫生间，空调，24小时热水，衣柜，洗衣机等.

美的空调内部直招，五险一金，吃住在厂,不收取任何费用，      1，工资待遇：普通岗位全勤4000-5500,  技术岗位  4500-7000， 2，工作内容：负责贴空调的商标.条码.铭牌.包说明书，贴海绵.，装配一个小零件，打螺钉，打包等。           3.工作环境：车间都是安装了空调的，人性化管理，没有坐班，走动式工作。           4.吃住：包吃包住，宿舍就在厂区里，宿舍4到6人一间，每个宿舍配备一台空调，洗衣机，热水器，免费wifi，电视，独立洗澡间，卫生间，水电费平摊，工资中扣除，入住不用交任何押金。           5.娱乐：宿舍下面有免费开放的健身房，乒乓球室，桌球室，羽毛球馆，舞蹈室，篮球场，游泳池等都是免费开放。           6.福利：每年8月份放10-15天带薪休假，9月份左右工厂组织免费1日游，国家传统节日都有100元慰问金，过年每个分厂都会组织团圆饭.抽奖，然后整个工厂再来一次团圆饭.抽奖。过年按时返厂上班100元现金红包，省内250路费补贴，省外350路费补贴 7.保险福利：员工一进厂公司帮忙买五险一金。           8.下午茶：每天为员工免费提供下午茶，水果+饮料+小吃搭配。           9.工资发放：每月15号发上个月的工资，压15天，发在自己提供的本人银行卡上，     10.年终奖：年底双薪。           11.路费补贴：新员工一入职省内补贴100元路费，省外补贴300元路费    12.稳定奖：新员工入职坐满第一个月次月200元奖励，坐满3个月次月发400元奖励

岗位职责： 1、通过电话联系逾期的欠款人协商还款：与逾期客户或其相关人员进行沟通、指引客户及时准确处理逾期账款。 2、如实记录电话结果，并安排下次跟进时间。 3、对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题。 4、按照各阶段策略，利用电话等方式进行谈判。 5、根据每月初级阶段的工作目标，达成电话回款目标。 岗位要求： 1、男女不限，年龄:18--40岁 2、高中中专及以上学历(优秀者可适当放宽条件)，专业不限，较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨。 3、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力。 4、无犯罪记录、征信无逾期。 福利待遇： 综合薪资7K-1.5W~ 1、入职立即享受无责底薪4000+提成+业绩激励+年终奖+五险一金+各种节日福利待遇。 2、五险一金、上班时间8：30-12:00 13:30-18：00，生日礼金、节假日福利、定期团建、提供小零食水果等下午茶； 3、良好培训机制:公司拥有完善系统的培训制度，定期或不定期为员工提供专业化培训，新员工试用期间免费带薪培训； 4、健全的规章制度，完善的晋升通道：员工每年都有晋升机会:专员--组长--主管---经理； 5、办公氛围融洽，公司配备电脑，室内空调环境办公。 企业规模：在职员工1200人以上，全国20余家分公司。 工作地点：渝北区线外城市花园7栋2楼 此岗位欢迎有理想，有抱负，敢于挑战高薪同仁者加入!无经验者公司提供专业的带薪岗前培训!广阔的晋升空间，舒适的办公环境，良好的工作氛围，了凡大家庭期待每一位的加盟与公司共同成长，共同发展，共同前进！

岗位职责： 1、负责对平台的医疗相关内容、视频、图片、文字等信息进行审核。 2、负责对标注审核员进行项目规则培训，质控。 3、针对标注审核规则进行定期复盘总结；对整体质量提出可行性优化建议及改进措施。 4、完成其他项目经理要求的医学专业工作。 任职要求： 1.***本科及以上学历。 2.医学相关专业，临床医学专业优先。学过并掌握西医方面的内外妇儿知识。可接受中西医、基础医学、预防医学、医院影像学（非技师）相关专业。 3.有一定的临床经验，如医院主要科室的见实习、轮转等。 4.敬业稳重，耐心细致，较强的文字功底、善于沟通，团队协作及保密意识强。

岗位要求： 1、本科及以上学历 2、有教培行业经历的优先考虑 3、有小红书引流经验，软文写作经验优先考虑（请附带过往作品） 4、有一定作图功底，能熟练使用可画、稿定设计、醒图等软件 5、能适应工作压力，积极配合上级进行审稿、内容修改，主动进行日常数据分析及内容优化 我们能给你的： 1.底薪+绩效+奖金，入职三个月平均薪资7k+ 2.完整晋升制度（初级专员-中级专员-高级专员-组长-储备主管-运营主管） 3.缴纳五险一金，薪资次月10日发放，从无拖欠 4.上下班弹性打卡，午休1.5小时 5.法定节假日，周末双休

公司简介及业务模式： 利民2006年成立于重庆，目前在成都、武汉、万州有设立分公司，集团人员规模近400人，西南片区行业龙头。主营业务是通过给政企机关单位开展消防培训工作销售消防器材盈利的模式。开展业务有电邀团队订课，讲师团队现场培训和销售。 福利待遇： 1、工作时间：8：30-17：30；周末双休 2、薪资构成：无责底薪3000+奖金1000+提成+分红+年终奖；在职半年人员平均月薪8K+，在职一年及以上人员平均月薪9200+。销冠每个月2W+，做的比较差的薪酬在5K左右。 3、福利：双休+入职五险+年休假+法定节假日+节假日福利+生日福利+公费聚餐出游等； 4、职业发展： （1）入司培训：公司文化、职业素养、薪资福利、消防知识等； （2）传帮带的岗位培训制度，一对一带教以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程。 （3）公平透明化的晋升制度 岗位职责： 1、通过电话、网络等媒介联系政企事业单位，提供免费消防安全培训； 2、具备一定的市场分析及判断能力，运用公司提供的资源自行开发客户，建立良好的合作关系，执行并达成销售目标； 3、工作过程中积极主动与各部门沟通，解决客户问题； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 任职要求： 1、24-35岁，中专及以上学历，半年以上电销经验，优秀者可放宽； 2、性格开朗，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、有良好的团队意识、学习能力、责任心，对公益和公共安全感兴趣并能准确传达； 4、热爱电话销售的形式，具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、 较强的目标感，具有抗压能力。

【工作内容】 1、负责前端课程预约：根据公司提供的资源，通过电话为主、微信、面谈结合的方式，说服党政机关及企事业单位让我们上门开展国家规定每年2次公益消防安全培训。 2、后端客情维护，二次及长期合作：培训后的及时回访和客情维护，老客户主动联系及转介绍，出单率高，刚性需求，长期合作，多次复订，为自身业绩做长期积累； 【工作时间及薪资待遇】 1、时间：周一至周五 8:30-17:30， 周末双休，节假日随法定休息，周末和节假日完全不加班。 2、薪资：无责底薪3000+绩效奖金1000+销售额提成10-20%；月均薪资8000-15000，前20%绩优员工薪资2W-3W，月薪过万人员占比45%+。 3、福利：入职就购买重庆本地社保、带薪入职培训、带薪年假、年终奖、工龄奖、员工旅游等。 【晋升路径】 1、入职带薪培训，更好的适应岗位工作内容，下组后组长一对一带教。 2、晋升通道：不限司龄，只凭能力。专员——见习组长——组长——副主任——主任——区域负责人 【前景及平台】 利民2006年成立于重庆，目前在成都、武汉、万州有设立分公司，集团人员规模300人+，西南片区行业龙头，且正向全国高速发展中。 消防培训行业有国家政策支持引导，属于朝阳行业，可长期从事~ 【任职要求】 1、接受行业小白！！！没做过消防没关系！！！公司新人有带薪培训的！！ 2、年龄23-37，有销售工作经验且目前求职销售工作。 3、欢迎想要高薪，想要自我突破，敢于接受挑战的所有梦想家。

岗位职责: 1. 负责对客户数据进行收集、整理和分析，为客户提供有价值的信息。 2. 与客户保持良好的沟通，了解客户需求，并提供相应的解决方案。 3. 协助团队完成销售目标，通过数据分析提高销售效率。 任职要求： 1. 具备良好的数据分析能力，能够准确把握客户数据的核心信息。 2. 善于与人沟通，能够有效地与客户建立联系，解决问题。 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务。

候选人您好： 1.感谢对岗位的关注！请您认真读到最后，确认三观相符，即可投递简历； 2.有过教培销售或者旅游行业工作经历，或上学时期有自己赚钱经验者，优先录用。 3.公司不主张外部空降主管，岗位要从销售顾问做起，熟悉业务、经过考核后内部提拔。 业务线包括：境内外包团游、境外包车、奢华酒店预订、国际长途两舱预定，根据公司需要和个人偏好选择其一。 销售工作全程在微信进行，通过文字语音和客户沟通。 客源由公司提供，客户主动添加微信。 【岗位职责】 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析市场计划、人员计划等； 2、制定激励机制，提高团队士气，打造狼性团队； 3、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 4、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训； 6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行； 7、树立成本意识，规范使用各中心费用，为公司节约成本； 8、依据市场变化，协调区域内中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3、具有１年以上团队管理经验，业绩良好；教育行业从业者优先； 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5、销售业绩突出，具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 6、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 7、具有强烈的事业心、精力充沛，身体健康、乐观自信、富有开拓精神，有打造狼性团队经验和能力； 8、有与企业共同进取、共同创业及长期发展共同拼搏的精神。 【薪酬福利】 1、薪酬标准：底薪 + 高额提成 + 全勤奖 + 阶段奖金 2、福利：五险一金+旅行福利旅游销售主管 高薪+五险一金

职位详情 五险一金      微信营销      8小时工作制     周末双休 节假日福利       节假日正常休息       旅游奖励 工作内容：公司会在各大网络平台直播投流，客户会主动添加公司微信，在微信上根据客户真实需求给客户介绍合适的课程，促成成交。后期维护跟踪即可。 公司业务：医护类资格证考试培训（护士/护师/执业药师/考编/考研.....） 工作要求: 1、会基础的电脑操作 2、熟知产品知识，耐心细心 3、有无经验均可，有销售经验优先录取 工作时间：9:00-18:00，周末双休（真实），节假日正常休假。 待遇：无责底薪3000-7000+提成百分之5-30%+五险一金+奖金+节日福利+带薪年假 员工福利： 生日福利 节日福利   有无线网 带薪年假   全勤奖 五险一金

工作地点:重庆县域高中，提供住宿，具体地点私聊 工作内容： 1.课前：按照统一要求完成备课工作，负责学生签到，保证授课顺利进行； 2.课中：负责教学组织、课堂管理、教学辅导、集体答疑、组织测验等高质量完成教学任务； 3.课后：完成作业批改、答疑以及学生的个性化辅导工作； 4.与学校保持密切的沟通关系，收集学校和学生的意见和问题，及时做出合理调整； 任职要求： 1.本科985/211学历或教学经验丰富，有学校教学经验优先； 2.热爱教育事业，有明确的职业发展目标，责任心强； 3.热爱学习，普通话标准，不轻言放弃，亲和力强，做事有条理，有执行力； 【福利待遇】 1.薪资结构：无责底薪+课时费+个辅补贴+五险一金 2.一周五天工作制，双休（周末无课休周末，周末有课休周内），带薪假期； 3.工作内容围绕教学，入行有一对一导师带； 4.包住、带薪培训、聚餐团建、工龄奖、法定假期、节日福利、生日福利、各类补贴、年度成果奖； 5.这里有业内清北名师、竞赛教练、欢迎你的加入共同成长学习。 【晋升通道】 1.薪酬等级：五档十五级 2.专业方向： 驻校教师-云端教研-学科专家 3.管理晋升方向：学科组长-区域主任-区域校长-合伙人 *每一步都是收入与能力的成长，晋升通道公平公正公开，能者居之！ 工作时间：8:30-17:30，午休2小时 面试流程：初试：面谈+笔试， 复试：试讲+定薪 入职流程：入职培训-教学培训-培训考核-入驻学校 主动才有机会，你已经是一位成熟的求职者了，要学会主动投递简历噢~

依法调解金融消费纠纷案件： 1、通过线上方式告知客户案件进展，并提醒按时还款。 2、告知客户相关的仲裁判决、强制执行等处理流程。 3、了解客户的个人情况与实际困难,及时进行反馈跟踪。 4、跟进案件后续处理流程。 5、研究调解方案。 【任职要求】 1、性格开朗，乐观积极；学历不限，经验不限可接受应届毕业生。 2、能严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度以及服务规范。 3、具备良好的谈判沟通能力、抗压力、执行力及团队合作意识。 4、普通话标准，善于与不同人群沟通，具有较强的沟通协调、及表达能力。 薪资：综合薪资 6K-1W左右 无责保底薪资四千+提成+奖金+五险一金+年终奖+其他各种福利 年龄：28岁-45岁，有经验者优先！ 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，单休，不包吃住！团队氛围好，明确晋升机制，完善培训机制。 以上岗位属于公司直招！中介勿扰！有意向者可投递简历，人事会在第一时间联系你~