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工作内容:语音不露脸直播,才艺或聊天提供情绪价值 年纪不是问题,有没有才艺也不是问题,会不会 播也没有关系。 每月薪资: 2000~10W+ 职位福利:不定期团建,提供直播设备,住宿,24小时空调暖气,高档小区住宅, 新人免费培训, 0成本入职, 学历要求:初中及以上, 工作年限:不限 工作地址:陕西省西安市未央区未央湖附近 任职要求:会讲话,无重大疾病, 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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18-55周岁,会骑电动车,会看导航,无案底均可!
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工作内容: - 负责社区内骑车配送羊奶; - 使用导航工具确保配送效率,服务好客户; 任职要求: - 具备良好的诚信和责任心 - 无不良记录,确保配送安全 - 能够熟练操作电动车或摩托车进行配送
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职位详情 工作内容 1、负责所在区域内的老客户送奶员配送+销售开发新客户 2、送奶员有无经验均可(岗前培训+师傅一对一带教) 二、任职要求 1、18-45周岁,男女不限,身体健康,对服务行业充满热情; 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正做事认真: 3、会骑电动车(自备电动车,公司也有提供租车的渠道) 三、工作时间 弹性工作时间,早晚送奶配送一两个小时就ok,其他时间自由,下午三点后外出业务;四、福利待遇 1、保底工资4千+提成+配送费+奖金(多劳多得,上不封顶) 2、提供食宿(没地方住,经济紧张,在这里都不是问题) 五、晋升空间 1、管理内部提拔-晋升(不看学历,只看能力)2、您不会没有关系,我们有培训,让您从组长开始管理,到主管,再到区域经理!
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因公司广州及珠三角地区工程服务相关业务拓展。需 要***二级建造师,不分专业,不限工作经验多 名,以3个月到1年的合作为主!!!本职位**** 地区的二级建造师,一级建造师可接受全国!! 任职资格: 持有一级、二级建造师资格证 以上岗位,时间,地点根据公司及项目情况就近安 排,欢迎沟通。
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【招聘流程:选定以下近期在招的一门自己擅长的科目——按要求准备试讲内容---预约试讲---评估试讲通过——正式签约合作】 请注意:因咨询量较大请老师务必看完招聘具体介绍后再咨询,试讲邀请发出后,希望您对自己的行为负责,合理安排自己的时间尽早来试讲(最多7天准备时间),系统会对老师有信誉记录。因兼职老师无岗前培训,故需成熟老师,无正式授课工作经验勿扰。 近期在招科目教材信息【教材名称+主编+出版社+版次】如下(应聘老师可以自行查找教材信息自行查询判断自己是否擅长该课程): 文化产业专业类课程: 【文化创意与策划(第2版)——谢梅、王理——清华大学出版社——2021年版】 【地方文化资源开发与管理——王宏彬——哈尔滨工程大学出版社——2016年版】 英语专业类课程: 【实用中小学英语教学法教程(第二版)——张哲华——西南交通大学出版社——2022年版】 财会类专业课: 【财经应用文写作(第三版)——傅宏宇——北京大学出版社——2019年版】 思想政治教育专业课: 【马克思主义哲学(第二版)——《马克思主义哲学》编写组编——高等教育出版社——2020年版】 【社会思潮怎么看2——本书编写组——江苏人民出版社——2019年版】 播音主持专业课: 【《广播节目播音主持》 播音与主持艺术专业“十二五”规划教材 ——中国传媒大学出版社——2015年版】 【《播音主持语音与发声》播音与主持艺术专业“十三五”规划教材 ——中国传媒大学出版社——2014年版】 【电视节目播音主持 中国传媒大学播音主持艺术学院编著——中国传媒大学出版社——2015年版】 【即兴口语——中国传媒大学出版社——2018年版】 学前教育+小学教育专业类课程: 【学前儿童艺术教育——王惠然——北京师范大学出版社——2021年版】 【幼儿行为观察与分析——王晓芬——复旦大学出版社——2019年版】 【幼儿园课程概论(第3版)——王春燕主编——高等教育出版社——2022年版】 【我们需要怎样的教育——中国****改革概论——张荣伟——教育科学出版社——2018年版】 【小学教育研究方法(第2版)——欧群慧、刘荣编——北京师范大学出版社——2021年版】 【小学语文教学案例——孙建龙——人民大学出版社——2017年版】 汉语言类专业课: 【20世纪欧美文学史 郑克鲁主编——北京大学出版社——2014年版】 【中国书法史——沃兴华著——上海古籍出版社——2019年版】 英语类专业课: 【欧洲文化入门(第2版)——常俊跃,黄洁芳,赵永青——北京大学出版社出版——2020年版】 工商类专业课: 【生产与运作管理——陈荣秋——高等教育出版社——2021年版】 【企业运营管理(第四版)——张林格、许德惠、冯振环——首都经济贸易大学出版社——2018年版】 新增: 财务会计(初级) 大数据概论 政府与非营利组织会计 劳动经济学 劳动法 人力资源管理(初级) 绩效管理 劳动关系与劳动法 电子政务概论 公共政策导论 西方行政学说史 电子政务 文化管理学 公共部门人力资源管理 国际政治学概论 政府绩效管理 中级财务会计 艺术概论 现代设计史 书籍设计(本) 视觉形象识别系统设计 经济学原理(中级) 管理学原理(中级) 生产运作与管理 项目管理 财务管理学 计算机辅助产品设计 财务会计(中级) 高级财务管理 财务分析 管理会计 美学 审计学 政治学原理 公共行政学 公共政策分析 公共经济学 公共部门人力资源管理 行政法学 国际法 国际经济法 合同法 侵权责任法 政治经济学(中级) 西方经济学(中级) 国际金融 证券投资理论与实务 绩效管理 电子商务与现代物流 电子商务系统分析与设计 网络营销与策划 网络支付与安全 市场营销策划 国际市场营销学 消费者行为学 教育学原理 课程与教学论 德育原理 教育社会学 教育科学研究方法 动画概论 视听语言 角色造型设计 动画剪辑与合成 环境行为与心理学 行政法学 外国文学史 英美文学选读 西方政治制度 公共政策 领导科学 市政学 网络经济与企业管理 护理学基础 财务管理学 国际金融 护理教育导论 精神障碍护理学 审计学 经济法概论(财经类) 民法学 刑法学 法理学 外科护理学(二) 内科护理学(二) 预防医学(二) 【若近期招聘科目为非老师擅长科目,且老师有意向做该兼职录课工作,老师可以留一下您过往授课相关介绍简历(内含电话及邮箱号),后续新增相关需求后我们会再与老师邮件联系邀请。后续会增加汉语言,行管,人力,工商,财会,艺术,电子商务,市场营销,护理,药学,教育等专业课录制需求】 兼职工作内容介绍: 1.仅招兼职讲师,无须坐班,录课时间自由(按照讲师自己空余时间安排,在双方约定期限内完成即可); 2.主要工作内容:自主研发授课PPT内容【知识点+题+解析等要求原创】及录制课程; 3.录课模式:人物出镜录播【非在线直播课】,必须在我们的录课室录制(录课城市:北京/石家庄/天津等,暂不考虑签约异地讲师); 4.讲师知识能力任职要求: a)相关专业且有正式授课工作经验经历; b)考试辅导相关的习题/资料研发经验; c)专业知识水平达标; d)适合做出镜录播课程; e)形象气质良好,谈吐清晰; f)课堂氛围良好(严肃认真/轻松活泼......),吸引学员学习听课; g)个人时间自由充裕,能合理的有计划的安排自己的时间,对自己的行为负责; h)有教师资格证等。
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工作职责: 1、协助设计总监、资深主创建筑师,与项目负责人合作,配合提供有创意的设计理念及设计展示,按时完成业务并提供客户支持及咨询; 2、充分理解项目及客户需求,在时间、资源的限制下完成优秀的建筑设计方案; 3、严格按照设计进度,完成设计、计算、绘图及文件编制等工作,同时也应按照计划要求及时提供协作资料,做好协作配合工作; 4、认真做好图纸自校工作,并根据校对、审核提出的意见,认真进行修改; 5、了解市场动态及设计潮流,不断创新、研发、总结、进步。 6、出色的设计感觉、扎实的技术知识、敏锐的细节把控 7、良好的职业操守与团队合作精神,以及自我驱动力 任职要求: 1、建筑学专业本科及以上学历,1-2年住宅等项目工作经验; 2、扎实的基本功和优秀的建筑方案设计能力; 3、精通SU、PS、CAD等软件的使用。
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线上兼职,公司直招,不加公会,无需坐班。 [岗位介绍] 平台是[点点开黑], 前期线上带薪培训, 后期线上工作, 无需坐班, 无需露脸。 主要工作内容: 在语音厅里聊天和狼人杀游戏游玩 接受兼职,长期优先。 适合学生、待业、自由职业者和全职在家的家人们 时间要求: 每周至少6天, 一天至少5小时(12-24点任选时间, 可自由分配) [岗位薪资与福利] 薪资: 免费培训半个小时+底薪+60%礼物提成+厅内福利 底薪: 时薪12-50/小时, 周底薪420,每周一发放。60%礼物提成,举例,老板刷了5200的礼物给咱们,就实时到账3000多人民币到你的账户哈,定期有活动鼓励用户充职为主播创收 成熟主播队长亲自负责辅导您的工作 [岗位要求] 1、不社恐 3、无经验要求(如有经验最佳)。 4、年龄: 20~35周岁 [岗位优势] 1、隐私: 音频不露脸,保护您的隐私。 2、收入:目前全网分成比例最高 , 提成实时到账,薪资周结自提。 3、自由: 居家工作, 时间自由 , 与其他工作不冲突 设备:手机或电脑均可操作
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五险一金、包住、包吃、年底双薪、周末双休、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补 工作要求中专 | 1年以下工作经验 工作地点哈尔滨市呼兰区利民开发区学院路766号 职位描述【岗位职责】 1. 设计并审核建筑物施工图纸,确保满足规范与客户需求。 2. 协调现场施工团队,监督工程质量及进度,解决技术问题。 3. 参与项目预算编制,并监控成本控制。 4. 对建筑材料和技术方案提出专业意见,保证项目的顺利实施。 【任职要求】 - 持有二级建造师资格证书 - 持有B类安全生产考核合格证优先考虑; - 熟练掌握CAD、AutoCAD或其他建筑设计/施工软件; - 具备良好的沟通协调能力和施工现场管理经验; - 了解建筑工程法规,能独立完成工程量计算和图纸审查。 【福利待遇】 - 提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金; - 包括五险一金以及年度健康体检; - 提供专业的技能培训机会,助力职业发展; - 提供舒适的工作环境; - 成功参与大型项目有机会获得额外奖励。
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日结c1驾驶员时间地点自由
[广州·番禺区] 2024-10-286k-10k 经验不限 / 不限消费生活,旅游,汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 少于15人姚司机代驾可以提供一份晚班工作,利用晚上**时间,工作轻松,时间自由,豪车随便开给自己多一份收入欢迎加入姚司机这个大家庭!工资现结,多劳多得。兼职3-4小时3000-4000,全职6-8个小时6000-10000上不封顶。 与其晚上睡不着玩游戏,喝酒,还不如加入我们赚取额外收入。提高自己的生活质量,加入我们实现自己的价值。 应聘司机要求: 1.驾驶证准驾车型c1以上,3年以上驾龄。 2.23-50岁,熟悉本地路况优先。 3.熟悉驾驶手动挡及自动挡车辆。 4.无不良驾驶记录,具有安全驾驶意识。 5.有责任心,吃苦耐劳,具备良好的服务意识。 -
工作时间: 自由支配兼职全职都可以也可带车加盟 【职位要求】 1、年龄18-60周岁,身体健康,男女不限; 2、C1以上驾照驾龄不限【福 利待遇】 高额提成,多劳多得,上不封顶 ;公司免费 提供食堂管饭 3、公司自有充电 站可享五折优惠 4、奖励多多,平 台 完单/任 务奖励,老推 新奖励, 5、综合月收入90 00-15 000元。 工作内容: 接送乘客到位置,滴滴App24小时派单不用抢单 ,车随 人走不用交接班,每天想什么时候上下线都可以,只要你想赚钱 随时打开平 台APP接单就行了, 工作自由,时间自由
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[工作内容】 一、兼职骑手 1.工资日结日均350/天,不拖欠工资,公司免押金提 供车; 2.送外卖的跑单时间自己安排灵活自由,上班族学生 宝妈都可以做,年龄18-48岁,会骑电瓶车, 会导航 就行; 3.每单提成7~40不等,现阶段外卖单价很高,特殊 情况正在爆单,日综合薪资300-400,工资随时提 现,不抽成不压工资。 4.工作地点就近安排,全成都范围内皆可 二、全职月结骑手: 1.站点提供住宿有社保,部分站点发放餐票,一天可 领2次餐票,站点就近餐馆吃饭; 2.底薪3100+当月单子提成+全勤奖励300大洋~ 3.全成都骑手月平均工资8000以上,50%骑手月入过 万。没做过的没关系,兼职有老师培训,全职有老师傅一 对一带着跑,很快就能上手 有意向可以直接投简历/ +我咨询哦企业信自报名要求年龄:18-50周岁聊一聊立即报名 【工作要求】 1.会骑车导航, 2.无传染性疾病, 3.无犯罪记录, 4.年满18未满50岁
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岗位职责: 1.负责施工现场的管理与协调工作,包括施工进度、质量、安全及成本的控制,确保项目顺利完成。 2.编制和审核施工组织设计及专项施工方案,组织项目技术交底。 3.对施工现场的关键工序、节点和质量进行监督和检查,及时解决施工中的技术问题。 4.参与项目的招投标工作,协助完成合同的审核与签订,确保合同执行的有效性。 5.负责施工现场的资料管理与报验工作,确保工程资料的完整性和规范性。 6.与业主、监理、设计单位及其他相关方保持良好沟通,及时汇报项目进展,确保各方协调顺畅。 任职要求: 1.工程类相关专业初中及以上学历,持有广西地区二级建造师执业资格证书。 2.具有施工项目管理经验,熟悉广西地区建筑施工的相关规范和标准。 3.具备良好的组织协调能力和施工现场管理经验,能够独立处理施工中出现的各种问题。 4.熟练使用项目管理软件及相关办公软件,具备较强的施工技术和管理能力。 5.良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力,具备高度的责任感和职业道德。
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主要职责: 项目规划与设计:参与项目的初期规划阶段,包括预算制定、进度安排以及施工方法的选择。 合同管理:与客户、供应商及分包商签订合同,并确保所有相关方遵守合同条款。 质量控制:监督施工过程以确保工程质量符合规范标准。 安全管理:确保施工现场的安全措施得到实施,预防事故的发生。 成本控制:监控项目成本,确保在预算范围内完成工程。 进度管理:协调各个施工阶段的工作,确保项目按时完成。 人员管理:领导和管理施工团队,包括招聘、培训和评估员工表现。 沟通协调:与业主、设计师、工程师及其他利益相关者保持良好的沟通,解决可能出现的问题。 任职要求: 持有二级建造师广西证
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岗位职责: 1. 负责建筑项目的施工现场管理,确保项目按照设计文件、施工规范和合同要求进行; 2. 负责项目进度、质量、安全、成本等方面的控制,完成公司下达的项目管理目标; 3. 负责与业主、设计、监理、分包等相关单位的沟通协调,确保项目顺利推进; 4. 负责施工队伍的管理,包括人员分工、技能培训、考核评价等; 5. 负责施工过程中的技术指导和问题解决,确保施工质量符合要求; 6. 负责施工资料的编制、审核、归档等工作,确保施工资料的完整性和准确性; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 中专及以上学历,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业; 2. 具有5年以上建筑施工现场管理经验,至少担任过2个以上二级建造师岗位; 3. 具备二级建造师执业资格,熟悉建筑行业相关法律法规、规范标准; 4. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和团队协作精神; 5. 具备一定的建筑施工技术水平,能解决施工过程中的技术问题; 6. 具备较强的责任心和事业心,能承受工作压力; 7. 熟练使用办公软件、CAD等绘图软件。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和奖金激励; 2. 五险一金、带薪年假、员工体检等完善的福利制度; 3. 提供各类专业培训和职业发展机会