岗位职责 1.负责粉丝社群运营工作，把流量从公域转化到私域，策划活动跑通链路做大规模； 2.深度探查用户需求，解决痛点难点，建立铁杆粉丝档案，进行分层、分类管理； 3.维持粉丝群体活跃，打造良好氛围，能够持续为项目输出各类热门话题，营造优质舆论环境； 4.挖掘并培育粉丝KOC/KOL用户，搭建项目账号矩阵，进行有效宣发，触达更多用户； 5.制定并持续优化私域SOP，将粉丝运营做真做透做实，设置各种钩子不断扩大用户规模； 6.定期进行运营数据分析及复盘，调整运营策略，不断迭代更新。 职位要求 1.本科及以上学历，有大IP粉丝运营经验优先； 2.对私域运营有较深的认知，脑洞大、点子多、擅沟通、强落地； 3.具备一定的产品思维及数据分析能力，能根据产品及数据应用结果优化运营策略； 4.有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力，具有较强的创业意识及抗压性。

一、职位基本信息 职位名称：5G 专网产品行销经理 工作地点：北京/南京，**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品（主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等）市场与客户的桥梁，全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地，助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力，对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训，确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略，包括线上线下活动、行业展会、研讨会等，提升产品 知名度与品牌形象，吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作，深入了解客户需求与痛点，定制化产品解决方案，推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理，包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等，确保产品从研发侧快速走向客户侧，实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料，包括产品白皮书、案例分享、技术文档等，为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流，深入了解客户需求，挖掘潜在商机，促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态，对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析， 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通，将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议，推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历，通信或计算机相关专业，具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验，熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力，能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力，能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化与产品迭代。

岗位职责 ： 1、 负责券商领域的内容策划，并对券商行业热点事件、突发事件进行采写报道，快速形成内容原创与传播影响力； 2、 围绕证券领域、上市公司领域策划品牌活动，包括活动执行与落地，与机构保持良好沟通，通过服务机构扩围内容深度与平台影响力； 3、利用平台影响力与新媒体传播工具，持续输出专业机构内容，定期打造**策划栏目； 4、熟知微博、短视频等社交类平台财经内容传播生态，与产品、设计等支持部门协作，强化平台服务机构的能力，打造专业机构内容生态。 任职要求： 1、 熟悉财经、证券资讯领域，对影响财经事件具有一定的敏感性； 2、 1-3年财经内容运营、品类活动策划等相关工作经验； 3、 能够独立完成内容运营项目，独立完成重大品牌活动策划与落地，熟悉券商业态发展者优先； 4、 了解财经资讯传播生态，对新媒体发展、新传播技术有独到见解，可独立策划内容项目； 5、 知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大工作压力。

岗位职责： 1.负责用户增长方向的经营分析，挖掘业务机会点，形成有效的业务策略，并推动落地；2.洞察不同经营阶段的区域分层并拆解阶段性重心，输出相应的可落地执行的增长策略；3.合理衡量不同增长手段的效果、ROI，并结合增长目标进行有效的资源分配，提高整体资源（补贴、流量）使用效率；4.协同前线、采销等多团队，推进关键增长策略落地，并持续跟进、复盘。 岗位基本要求： 1.5年及以上互联网行业/零售行业经营分析、策略运营、用户运营相关工作经验者优先；2.数据敏感、有较好的经营意识，能自主通过数据分析制定合理的增长策略；3.具有较好的协同能力，以往有协同各方推进策略落地的经验；4.对新业务有好奇心，具有快速的学习能力，极强的逻辑思考能力。 具备以下优先：区域业务策略背景优先；零售行业经验优先；对酒品类有兴趣优先。

职位职责： 1、制定符合北区业务发展阶段的市场规划，不断迭代优化运营流程，完成预算分配及产出预估； 2、配合业务区域定位和目标客户，以终为始协助拓展生态合作伙伴，与商业化团队背靠背，策划执行不同类型的市场活动； 3、维护活动数据，对数据进行周期性分析并输出洞察；结果导向，对活动产出从多方面进行归因总结复盘及制定迭代方案，对商机历程足够了解且和业务团队背靠背，积极关注推进商机阶段； 4、通过多元化的市场手段（不限于广告、传播、BD等）为业务带来增量，有内容营销的意识，能够通过整合营销动作打造飞书影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，能够接受出差，有丰富的市场营销/活动/运营相关工作经验，有北区市场工作经验、了解区域/泛互行业合作资源优先； 2、具备很好的数据分析能力及洞察力，了解B2B业务模式者优先、了解渠道合作模式优先； 3、组织和沟通能力强，善于协调内外部团队解决问题完成目标； 4、自驱力及学习能力强，能够熟练应用或积极探索AI工具，对新事物及行业趋势保持好奇心，洞察力强，具有很好的迭代思维和学习思维，善于反思和复盘； 5、对于市场工作充满热情，细心、耐心、追求卓越，能够在复杂情况下聚焦优先级，交付高效高质量的工作结果，不设边界，愿意承担，有较强责任心。

职位职责： 1、熟悉港澳台市场，对港澳台区域的社交、游戏平台都有一定的认知； 2、根据产品特色、运营节奏和用户分析，制定游戏在港澳台的市场策略和落地营销全案，对预算和结果负责； 3、基于推广策略和不同渠道的传播特性，拆解并跟进各模块的工作流程和事项，完成推广素材的筹备，策划各阶段的主题、广告创意、营销活动，公关内容、渠道合作等； 4、统筹社区、社群的建设与运营工作，制定社区运营策略，为社区用户增长及用户活跃度、口碑负责；同时，持续对玩家群体进行培养扶持，制定激励计划及效果标准，为游戏输送更多KOC或UGC创作者。 职位要求： 1、本科及以上学历，至少3年以上在台港澳区域的游戏营销工作，对IP游戏有发行经验和浓厚兴趣者优先； 2、资深ARPG类玩家优先，对台港澳的新二次元游戏文化和代表圈层有独到见解； 3、具备良好的沟通能力及执行力，能承受工作压力，具备较强的责任心和创新精神； 4、熟悉各社媒平台，有海外主流社区的使用习惯及运营经验者优先； 5、具有整体策略性思维，能卷动各项内外部资源，推动项目落地，并能提高资源利用率。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责客服领域的招聘工作，包括招聘计划制定、候选人筛选、面试安排等。 2.负责梳理客服领域的招聘流程，优化招聘效率和质量。 3.负责客服行业人才市场的对标研究，并帮助用人部门了解行业动态。 4.负责与业务部门沟通合作，了解业务需求，制定相应的招聘策略。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.具有3年以上客服领域招聘经验，熟悉客服行业特点和人才需求。 3.具有较强的沟通协调能力，能够有效协调相关资源并完成招聘目标。 4.具有良好的人际关系和协作意识，能够与候选人建立良好的沟通和合作关系。 岗位亮点 1.有机会在客服领域招聘方面展示专业能力和领导才华。 2.可以参与制定客服团队的人才发展规划和战略规划，提升整体团队素质。 3.公司提供良好的职业发展空间和晋升机会，能够获得丰厚的薪酬福利和职业培训机会。

1、本科及以上学历，有2年以上销售经验； 2、具有较强的市场开拓能力和项目销售能力，熟悉渠道建设和管理，具有较强的公共关系能力和语言表达能力；有良好的敬业精神和团队合作精神，主动和勤奋的工作作风、勇于接受挑战； 3、阶段性出差，有医院信息化平台销售经验者优先。 其它城市： 石家庄 重庆 广州 深圳 成都 武汉 西安（入职可选）

岗位职责： 1. 服务游戏行业销售通路，具备商务合作敏感性，协助销售挖掘客户需求和产品卖点，分析诊断项目，规划合理的内容营销解决方案，引导和满足客户需求； 2. 配合销售完成商务项目合作的提案，跨部门沟通整合方案，整体效果预估； 3. 组织跨部门团队，协调所需资源和人力以推动项目执行，确保方案顺利落地； 4. 对游戏行业客户在内容营销业务上的归纳分析梳理策略、服务和总结归因，增加行业客户合作机会； 任职要求： 1. 本科以上学历，有游戏行业背景，包括但不限于游戏领域媒体、社交平台、4A广告公司从业经验，对游戏产品了解，具有游戏内容运营经验； 2. 有大型项目管理经验，可以独立组织多角色方参与的复杂项目； 3. 性格开朗，擅长沟通协调，具有良好的跨部门沟通和解决问题的能力； 4. 具有很强的语言沟通能力和文字表达能力，提案能力； 5. 具有学习能力、责任心、适应力和抗压力强。

一、岗位职责： 1. 负责制定和实施区域内的战略规划、年度经营计划，确保业绩目标的达成； 2. 负责区域内市场开拓、渠道建设、客户关系维护等工作，提升公司品牌知名度和市场份额； 3. 负责区域内团队建设、人员选拔、培训和激励，打造高效团队； 4. 负责区域内风险控制、合规经营、法律事务处理，确保公司合法合规运营； 5. 负责区域内与其他部门、政府、合作伙伴等沟通协调，优化资源配置； 6. 负责定期向总部汇报工作，对总部的决策、战略、制度等进行有效执行； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，管理、经济、市场营销等相关专业； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功运作大型项目的经验； 3. 熟悉行业动态、市场趋势，具备敏锐的市场洞察力和判断力； 4. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通能力； 5. 具备较强的逻辑思维、分析决策和抗压能力； 6. 具有强烈的责任心和事业心，能适应经常性出差。

本公司是一家服务于北京的网约车平台，已与几大网约车平台签订北京地区一级代理合作，通过我司平台下注册的网约司机拥有区域优先派单权，一对一派单权！让你更有竞争力！ 工作地点：北京 燃油及油电混合车型： 现代悦动、领动、日产轩逸、斯柯达、桑塔纳、卡罗拉、雷凌双擎； 新能源车型： 北汽EU7、EU5 、哪吒U、别克微蓝6、上汽荣威ER6，红旗专车… 司机待遇： 公司配车辆，加入网约平台，每天有效行驶时间在8小时以上！保障收入过万！ （1）底薪6000元+提成+奖励+2000元的油补+管住，工资可按周结算，不压工资，多劳多得！司机所有收入只入司机账户！ (2)公司所提供的车辆、车龄为,2019.2020.2021.年的汽车，全部自动挡，车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、维修、保险。 (4)在运营网约车期间的抓扣车由公司负责协助处理。 (5)24小时免费道路救援。 (6)主打车型适合快车、优享车型。 (7)一人一车 工作时间自由安排，月收入过万，回报高。 (8)保证所有车辆都是一对一指派订单（有优先派单权），欢迎来公司详细了解和接受速成培训； 任职资格 (1)身体健康，年龄21—59之间 (2)C1及以上驾照， (3)工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 (4)懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 (5)驾龄不够、有案底的、扣过12分的都可以 (6)全职司机、无公里数限制。 名额有限，报名从速。 更多详情请来公司面谈 面试时间：周一至周五9:00--17:00 

工作内容： 该职位负责跟进IP各内容账号、 直播平台等用户意向，第一时间跟进维护，引导其留资，同时承接留资用户，引导其进入私域体系，全程跟进用户并处理咨询、客诉、反馈，最终引导其进行销售转化并对结果负责。 1、负责接收客户资料，通过微信文字聊天、语音电话等方式与客户保持灵活互动与沟通。了解用户需求，进行对接及提供咨询沟通，对客资有效转化；提升转化率，完成销售业绩；通过微信、电话等方式进行产品销售，实现销售目标 2、能够进行社群/微信客户运营及维护，深入理解和挖掘客户需求，促成下单；不定期对沉睡用户进行二次唤醒促成销售转化；私域经营促成转化等。 3、维护老用户，挖掘用户的最大潜力，建立长期用户粘性；做好用户售前售后的服务。 4、负责私域平台（如微信朋友圈、社群等）的内容创作和发布和运营工作，包括日常人设、价值观类、产品介绍、用户案例等。 5、负责挖掘用户需求，深层次理解用户消费习惯及购买动机，确保用户建立一定的IP忠诚度； 6、在日常工作中主要负责各个平台客户问题的回复、定期进行客户回访、处理客户的投诉； 负责引导用户正确认知IP品牌及产品，树立良好的IP形象； 7、负责各内容账号、直播平台、私域体系内的用户接待（线上/线下），解答用户的订购咨询并促成成交； 8、其他上级交付的 任务。 任职要求： 1、有知识付费、教培、职业教育、课程线上、商业化IP公域转私域承接经验优先； 2、善于维护客户关系，挖掘客户需求，内驱力强；具备出色的沟通技巧和客户服务意识 3、善于沟通表达，情商高，能够有效地与客户互动；有强烈的事业心、责任心和积极工作态度； 4、对销售工作有极强的热情，愿意学习并深入研究销售、成交等为用户提供更好服务，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，口齿清晰，头脑灵活，踏实肯干； 5、思维敏捷、性格坚毅，具备良好的应变能力和承压能力； 6、能够独立操作销售流程，具备良好的问题解决能力。 7、本科以上学历（优秀可放宽）； 8、劝退：短线思维、悲观情绪、散播负能量、好高骛远、执行力弱效率低下的人。 岗位优势： 跟你一起合作的是知识付费行业全域无短板的超级人效团队： 1、公司业务领域涉及全域多平台（抖音、视频号、小红书、）的短视频+直播、私域（社群运营、低转高、朋友圈）、线下课等，IP为行业头部（北大系），在这里学到的均为行业教科书级的打法，更重要的是你将接触到一套前所未有的商业模式以及内部工作SOP，目前团队处在放量阶段，完全不缺流量，每周休息一天（根据自身业务情况定休息时间），不能接受勿扰。 2、团队实行扁平化管理，有话直接跟老板说，没有办公室政治，关键里程碑发奖金不墨迹、团建不占用休息时间，证明了自己的实力后有机会进入核心层，TOP级操盘手亲自带。 3、公司价值观：日拱一卒的踏实做事就是靠谱的认知。 4、丰富的培训与发展机会：公司提供系统的培训课程和职业发展规划。 薪资详情 1、薪酬组成：底薪（3000-8000）+销售提成+季度奖金+年度奖金（销售浮动提成：提点1-10%范围（优秀者综合可达10-30k+），越努力越幸运，转化越好提点越高；不设上限，能力越强薪资越多，公司分配客户资源。 2、薪资范围：10000-30000元/月 3、提成方式：销售额提成； 4、工作时间：不打卡，每周单休

公司提供车辆，上班时间自由，不耽误司机使用车，公司所属为一级代理，享受优先派单权利，多平台注册，完全保障司机单量和流水，只要你肯吃辛苦，跑出来时间，小康生活太简单。生活不易，且行且珍惜。 1.自营车队司机待遇8000-13000+流水奖励+平台奖励+超出部分归个人所有=15000及以上 2.本公司车辆性质：后台车辆·具有优先权。 公司为车队司机提供： 1.不用租车，公司提供车辆。 2.公司为司机每月支付燃油补贴2000元 3.公司负责车辆的日常保养，车辆的保险，车辆维修费。 4.车在运营过程中车辆被扣押时，（合作司机）公司负责 不耽误司机使用车辆。 任职资格 1.男女不限，户籍不限，学历不限，驾龄不限。 2.驾驶技术熟练，会看手机导航，勤劳认干，有良好的服务态度。 岗位职责 本公司车源具有竞争优势，同时本公司为代理公司(北京)直属一级代理。 （1）公司所以供车辆为北京本地号牌车辆，不限公里数。 （2）公司所提供车辆全部为自动挡，车况良好。 （3）在运营车辆出现问题由公司（负责处理） （4）24小时免费道路救援。

一人一车合作司机，工作时间自由分配，月收入8000-13000，多劳多得 （1）公司提供的车辆不限公里数 （2）全部自动挡，车况好，三年内车或0公里新车 （3）公司负责车辆的维修，保养，保险。 （4）保证所有车辆都是优先派单，保证单量 （5）24小时道路救援 （6）公司负责培训指导司机师傅快速上手赚钱，24小时管家式贴心服务 （7）公司免费提供住宿，住宿环境好 任职要求 （1）身体健康，年龄22---60周岁之间 （2）有驾照

公司提供车辆，上班时间自由，不耽误司机使用车，公司所属为一级代理，享受优先派单权利，多平台注册，完全保障司机单量和流水，只要你肯吃辛苦，跑出来时间，小康生活太简单。生活不易，且行且珍惜。 1.自营车队司机待遇8000-13000+流水奖励+平台奖励+超出部分归个人所有=15000及以上 2.本公司车辆性质：后台车辆·具有优先权。 公司为车队司机提供： 1.不用租车，公司提供车辆。 2.公司为司机每月支付燃油补贴2000元 3.公司负责车辆的日常保养，车辆的保险，车辆维修费。 4.车在运营过程中车辆被扣押时，（合作司机）公司负责 不耽误司机使用车辆。 任职资格 1.男女不限，户籍不限，学历不限，驾龄不限。 2.驾驶技术熟练，会看手机导航，勤劳认干，有良好的服务态度。 岗位职责 本公司车源具有竞争优势，同时本公司为代理公司(北京)直属一级代理。 （1）公司所以供车辆为北京本地号牌车辆，不限公里数。 （2）公司所提供车辆全部为自动挡，车况良好。 （3）在运营车辆出现问题由公司（负责处理） （4）24小时免费道路救援。