1. 工作内容: 负责海淘平台APP的测试。 2. 要求: 了解常见测试方法, 逻辑清晰, 有技术背景. 3.理工科本科以上学历，每天可工作时间2小时或以上。 公司介绍: 公司是一家海淘电商创业团队, 已上线微信小程序 JoyOrders, 在瑜伽和户外海淘方面有一定的知名度，目前APP研发中。全员远程工作, 主要分布在江苏,上海, 重庆.

【工作职责】 1. 根据品牌战略，独立策划并执行Instagram, TikTok, YouTube等多平台KOL合作策略，提升平台内容质量和品牌曝光度。 2. 监控和分析KOL合作效果，提供数据支持和优化建议。 3. 监控反馈和行业趋势，调整策略以适应市场变化。 4. 配合组织和参与KOL相关的线下和线上活动，扩大品牌影响力。 【岗位要求】 1. 英语听说读写流利，专业不限，有广告/传媒/市场营销/国际贸易等专业背景是加分项； 2. 熟悉海外主流社交平台，关注热点话题； 3. 有丰富的海外平台运营和投放经验； 4. 优秀的数据统计分析能力，能从数据中发现问题并提供解决方案； 5. 文案功底强，能撰写软文，会视频剪辑、编辑者优先；

负责泳池安全 负责游泳教学 负责泳池制序维护

内（外）贸业务员  1名，25-30岁，本科及以上学历，岗位职责：负责公司产品的国内（或国外）销售工作，积极开拓市场，与客户建立良好的业务关系；及时跟进订单进度，确保按时交付，处理客户反馈和售后服务；参与市场调研，收集行业信息，为公司产品定位和销售策略提供参考。任职要求：熟练运用办公软件；持有驾驶证，能出差；熟悉线上或线下营销；性格开朗，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。试用期4500元/月，转正后底薪6000元/月以上，另有提成；优秀者薪资待遇可面谈。福利待遇：五险一金；每月休息4天；生日福利、节日福利；带薪年假；提供住宿。联系方式：刘加春：***********  高晴艳：***********

质检员  1名，30-35岁，高中或中专及以上学历，岗位职责：负责公司产品的质量检验工作，确保产品质量符合标准；使用电子表格统计、分析质量数据，指导生产部门改进产品质量；参与质量管理体系的维护和完善工作，协助处理质量异常问题，任职要求：视力良好，能熟练使用电子表格进行统计、分析、指导工作；有在质量管理体系内工作经验；细心严谨，具备良好的沟通能力和团队合作精神，薪资待遇：试用期3500元/月，转正后月薪4500-6000元/月，福利待遇：五险；每月休息4天；生日福利、节日福利；免费工作餐，联系方式：刘加春：***********，高晴艳：***********

南京一化工程技术人员招聘启事 一、公司简介：南京一化公司是一家专注于硅胶制品研发、生产与销售的民营科技企业，在硅胶制品行业深耕多年，凭借先进的技术、卓越的产品质量和良好的市场口碑，赢得了众多客户的信赖与支持。我们始终秉持创新驱动、质量至上的发展理念，不断推出高品质、高性能的硅胶制品，产品广泛应用于电子、电器、医疗、汽车、通信、家居等多个领域，市场前景广阔。现因公司业务持续拓展，诚邀有才华、有经验的工程技术人员加入我们的团队，共同开创更加辉煌的未来！ 二、招聘职位：硅胶制品工程技术人员 1 名。 三、岗位职责 1负责硅胶制品的产品设计与开发工作，根据客户需求和市场趋势，设计出满足性能、质量和成本要求的硅胶制品方案，并绘制产品图纸； 2参与新产品的模具设计评审工作，与模具供应商沟通协作，确保模具设计符合产品要求，跟进模具制造进度，解决模具制造过程中出现的技术问题； 3制定硅胶制品的生产工艺流程和作业指导书，对生产过程进行技术指导和监督，及时解决生产过程中出现的技术难题，确保产品质量稳定； 4负责硅胶原材料的选型与评估工作，对原材料的性能进行测试和分析，优化原材料配方，降低生产成本； 5参与产品质量问题的分析与解决工作，运用质量工具和方法，找出质量问题的根本原因，制定并实施改进措施，提高产品质量和生产效率； 6收集和整理行业内的新技术、新工艺、新材料信息，进行技术研究和应用推广，不断提升公司的技术水平和产品竞争力； 7协助销售部门与客户进行技术沟通，解答客户的技术疑问，提供技术支持和解决方案，提高客户满意度。 四、任职要求 1大专及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、模具设计与制造等相关专业优先； 2具有3年以上硅胶制品行业工程技术工作经验，熟悉硅胶制品的生产工艺和流程，能够独立完成产品设计、模具开发和工艺调试工作； 3熟练掌握 CAD、UG 等绘图软件，能够绘制产品图纸和模具图纸； 4具备良好的材料分析和测试能力，熟悉硅胶原材料的性能和特点，能够根据产品要求进行原材料选型和配方优化； 5具有较强的问题解决能力和创新意识，能够快速解决生产过程中出现的技术问题，提出创新性的解决方案； 6具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作； 7工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。   五、工作待遇 1具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验面议，薪资结构为基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等； 3广阔的职业发展空间，公司注重员工的个人成长和发展，提供丰富的培训机会和晋升渠道； 4舒适的工作环境和良好的团队氛围，公司倡导积极向上、团结协作的企业文化，为员工创造一个和谐、愉快的工作环境。 六、 工作地点 南京市浦口区石桥开发区 七、应聘方式 1请将个人简历发送至邮箱：*****************，邮件主题请注明 “应聘硅胶制品工程技术人员 - 姓名”； 2也可致电 ***********，联系人：刘加春，进行咨询和报名。 我们期待您的加入，一起共创美好未来！

招聘华为OD 研发岗：安卓/鸿蒙开发，服务器后端开发，算法开发，数据分析，都涉及 测试岗：安卓/鸿蒙APP测试，或者WEB端测试，或者接口测试 薪资可谈，表现优异，可转入华为

岗位职责： 1.负责公司核心产品和电力业务应用系统前端开发工作； 2.负责前端方向基础设施搭建，推动前端技术落地实施； 3.负责复杂业务问题攻坚，优化提升产品性能和用户体验； 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上相关工作经验； 2.熟练掌握前端开发主流技术栈，对前端工程化有深入理解； 3.熟练掌握Nodejs开发主流技术栈，具备后台中间件开发经验； 4.熟悉前端跨平台开发技术和主流框架，能够快速上手开发移动端或桌面端应用； 5.熟练使用Git或SVN项目代码管理工具，拥有团队协作开发经验，能够协调推动研发工作； 6.对技术有追求具备良好的编码习惯和沟通能力，拥有较好的英语文档能力； 7.拥有三维WebGL、图形组态和低代码平台相关项目经验优先； 8.拥有电力行业智能电网、智慧能源、在线监测及智能运维类相关项目经验优先；

岗位职责： 负责产品测试工作，确保产品质量 1. 制定并执行测试策略，确保测试活动与产品质量要求相一致； 2. 推动自动化测试的实施，提高测试效率和覆盖范围； 3. 确保测试活动高效、全面地覆盖产品功能和质量要求； 4. 确保产品质量符合标准和用户期望，及时发现和解决问题； 5. 与开发、策划和运营等部门紧密合作，确保测试需求和问题的及时沟通和解决； 6. 评估和选择适合的测试工具和框架，提高测试效率和质量； 7. 跟踪产品缺陷，确保缺陷及时得到解决和验证； 8. 编写测试报告和汇报，展示测试进展和成果。 任职要求： 1. 计算机科学、软件工程或相关领域本科或以上学历； 2. 3年以上测试工作经验； 3. 熟悉测试方法和工具，具备自动化测试经验，熟悉常用的测试工具和框架； 4. 良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的人员有效沟通； 5. 具有优秀的问题判断和解决能力，能够应对复杂的测试挑战； 6. 对游戏业务感兴趣，较强的自驱和抗压。

岗位职责： 通过2-3年专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，快速成长为人力资源领域的COE及HRBP； 通过策划文化宣传方案，输出文化事例，进行文化氛围营造，策划执行各类内部文化建设活动及党工团活动，快速成长为行政领域管理者。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、行政管理、心理学、人力资源、工商管理、新闻传播、英语等相关专业； 3、英语四级（425分以上）； 4、有学生会、社团管理工作经验及组织策划大型活动、带领团队经验优先。 5、优秀的组织、协调与沟通能力，思维清晰敏捷，具有较强的逻辑分析能力和灵活应变的能力。 工作地点： 江苏、安徽 招聘流程： 简历投递—初试—复试—综合素质终试—offer发放—三方签约 福利发展： 完备的人才培养体系： 【新人成长训练营】：3个月培训，快速从职场小白蜕变为职材精英 【定制化培训】：3-24个月定制化培训，导师带你成就职业新高度。 【职业发展训练营】：持续提升专业技能与领导力，做职场最强王者。 【晋升通路】：内部竞聘专员——主管级（2-3年）——经理级（3-4年） 明晰的职业规划： 公司拥有完善的专业技术人员、管理人员和技能人员职业发展通道。 完整的薪酬福利体系： 薪酬：应届毕业生前三个月执行见习期工资标准6-8k（区别于岗位及地区标准）。 保险：“五险一金”，包含基本养老、生育、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金。 福利：住房补贴、交通补贴、话费补贴、高温补贴、生日贺金、结婚礼金、节日福利、团队活动经费等。 休假：国家规定的各类假期，如探亲假、公休假、婚假、产假、护理假等。

岗位职责： 深耕销售领域的基层岗位，通过一线业务市场历练，掌握销售领域需具备的知识和技能，深入参与市场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的经理，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 任职要求： 1、2025年本科及以上学历应届毕业生； 2、专业不限，市场营销、国际经济与贸易、工商管理、英语等专业优先； 3、CET4及以上（包括雅思、托福等英语等级认证）； 4、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录； 5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力； 6、在校期间担任学生干部、有文艺或体育特长者优先考虑。 工作地点： 江苏、安徽 招聘流程： 简历投递—初试—复试—综合素质终试—offer发放—三方签约 福利发展： 完备的人才培养体系： 【新人成长训练营】：3个月培训，快速从职场小白蜕变为职材精英 【定制化培训】：3-24个月定制化培训，导师带你成就职业新高度。 【职业发展训练营】：持续提升专业技能与领导力，做职场最强王者。 【晋升通路】：内部竞聘专员——主管级（2-3年）——经理级（3-4年） 明晰的职业规划： 公司拥有完善的专业技术人员、管理人员和技能人员职业发展通道。 完整的薪酬福利体系： 薪酬：应届毕业生前三个月执行见习期工资标准6-8k（区别于岗位及地区标准）。 保险：“五险一金”，包含基本养老、生育、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金。 福利：住房补贴、交通补贴、话费补贴、高温补贴、生日贺金、结婚礼金、节日福利、团队活动经费等。 休假：国家规定的各类假期，如探亲假、公休假、婚假、产假、护理假等。

基于刚才生成的岗位JD（应用试玩专员），以下是一些招聘信息的基本要素： **岗位名称：应用试玩专员** **岗位职责**： 1. 负责通过试玩各类应用产品，评估其质量、功能和用户体验，并提出改进意见； 2. 负责收集用户反馈，分析用户需求，为产品优化提供参考； 3. 积极参与公司内部培训，提升试玩技能和用户体验评估能力； 4. 协助团队完成其他相关工作任务。 **任职要求**： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先； 2. 对各类应用软件、游戏等有浓厚兴趣，喜欢尝试新事物； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与不同类型用户进行有效的交流； 4. 具备较强的学习能力和团队合作精神； 5. 有互联网行业从业经验者优先。 **工作地点**：南京市栖霞区马群地铁站旁边 **薪资待遇**：面议 **工作时间**：根据工作需要安排 **福利待遇**： 1. 五险一金、带薪年假、节假日福利； 2. 提供完善的培训体系，包括线上和线下培训； 3. 提供良好的晋升空间和发展机会； 4. 舒适的工作环境，良好的团队氛围； 5. 公司定期组织团队活动和文体活动，丰富员工生活。 基于上述信息，你可以准备一份针对这个职位的简历，突出你的相关技能和经验，以及你对这个职位的热情和承诺。同时，你也可以了解更多关于这个公司的信息，如公司文化、业务领域等，以便更好地了解这个职位是否适合你。

岗位职责： 1.负责公司现有产品的开发和维护。 2.负责产品优化和性能调优。 3.负责解决用户和客户反馈的各种问题。 4.梳理公司现有代码使其符合公司及客户编码规范，编写文档。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上Android开发经验。 2.熟悉Android架构模型和常见设计模式。 3.精通 Kotlin/Java，熟悉安卓核心组件（Activity/Fragment/Service等）、多线程、网络通信及性能调优，熟练使用 Jetpack组件（LiveData/ViewModel/Room）、常见设计模式（MVVM/MVP）。 4.具备复杂UI开发及自定义控件能力，熟悉内存管理及崩溃分析工具，具有良好的编码习惯和代码风格。 6.执行力高、责任心强，具备优秀的团队协作、沟通能力和较好的学习能力。

岗位职责： 1、通过自媒体/社群等渠道开拓教育/电商行业客户 2、为客户定制AI获客解决方案（多平台矩阵管理+智能互动系统） 3、维护客户关系推动续费，挖掘IP代理/批量剪辑等增值需求 产品四大杀手锏（助你轻松开单） 多平台智能管家：抖音/小红书等100+账号同步管理，日操作≤30次防封号 爆款内容生成器：AI自动生成文案/标签，短视频多平台去重发布 精准客户收割机：智能触达，转化率提升200% 数据驾驶舱：实时监测，自动优化投放策略 任职资格： 18-45岁，有销售经验或自媒体运营经历者优先 熟悉微信/抖音等社交平台基础操作 目标感强，渴望通过副业实现收入突破 （学生/宝妈/青年均可，每天2小时起） 加入你将获得 新人特训营：3天掌握智能营销全链路打法 专属客户池：分配精准行业资源助你快速开单 团建活动：团队氛围nice，定期组织团建活动

1.按照公司要求完成工作内容 2.早八晚五，单休，加班另算 3:提供免费工作餐，加班也提供