职位职责： 1、负责餐饮行业客户运营工作，针对不同层级客户提供定制化营销/运营策略支持； 2、从平台的内容属性&优势出发，推进餐饮行业内容带动交易策略的迭代升级； 3、围绕餐饮品牌共性特征，探索赛道通性策略，赋能新锐餐饮品牌成长。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、了解互联网广告业务流程，数据分析能力强，有效果广告经验者优先； 3、较强的协同沟通能力、自驱力、抗压力、学习力，能够很好的协同内外部资源，不畏挑战、达成目标； 4、熟悉生活服务/电商/零售等高频低消行业广告业务、熟悉字节跳动广告产品者优先。

职位职责： 1、通过领导业务板块，基于客户需求制定产品组合、盈利能力及销售/GMV目标，并发掘堂食券业务增长的机会； 2、深入了解电商或线下餐饮生态系统、价值主张及商业提案撰写，具备识别并匹配业务优势和客户需求的能力； 3、分解目标，制定预算计划，并将其转化为可执行的战略； 4、制定并实施本地市场的市场策略、商家/品牌增长计划及商品战略，持续评估并优化以满足业务目标； 5、构建并监控运营指标，与数据团队紧密合作优化数据产品，同时监控商家生态系统，发掘高潜力商家及爆款产品机会，并规避潜在风险； 6、通过平台产品优化、商家治理及数据分析推动业务增长。 1.Deliver product assortment, profitability, and sales/GMV targets by leading the business segment based on customer needs and identifying opportunities for Dine-in Vouchers business growth; 2.Possess in-depth knowledge of the e-commerce or offline F&B ecosystem, value proposition, and business proposal writing, with the ability to identify and map business strengths and customer needs; 3.Break down goals, formulate budget plans, and transform them into actionable and executable strategies; 4.Develop and execute go-to-market strategies, seller/brand growth plans, and merchandise strategies for the ***** market, continuously evaluating and evolving them to meet business objectives; 5.Build and monitor operational indices, working closely with the data team to optimize data products, while monitoring the merchant ecosystem to discover high-potential merchants and explosive product opportunities, and mitigating potential risks; 6.Drive business growth through platform product optimization, merchant governance, and data analysis. 职位要求： 1、拥有5年以上的电商平台、咨询公司或互联网战略、行业或市场研究及商业分析经验，尤其是与电商、线下餐饮或配送相关的经验； 2、具备较强的分析能力、逻辑思维和问题解决能力，并对细节有较高关注； 3、具备全局思维，思路清晰、组织有序，并拥有不同规模项目管理经验（包括计划制定、根本原因分析、风险缓解及流程优化）； 4、适应能力强，学习迅速，积极上进，多面手选手，并在运营和商业领域有一定的接触； 5、英语流利，熟悉印尼语者优先； 6、能够定期及国际出差。 1.5+ years of experience in Ecommerce platform, consulting firm or internet strategy, industry or market research and business analytics with eCommerce, offline FnB or delivery relevant experience; 2.Strong analytic, logical and problem solving skills with good attention to detail; 3.Big picture thinking, structured, organized, and experienced in managing projects on different scales (planning, root cause identification, risk mitigation, and process optimization); 4.Adaptable, fast learner, highly motivated, and versatile player with some exposure in ops and commercial; 5.Fluent in English as a working language, Indonesian Bahasa is preferred; 6.Able to travel regularly and internationally.

薪资： 单车毛利提成（20%-30%）+业绩完成奖励+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有5千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 任职要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。要有强烈的赚钱欲望。 3、持有C1驾照。 工作内容： 1、负责招揽客户，接待客户，通过网络或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负债现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同、收款、交车、售后跟踪、维护客户。 4、负责车辆清洁，展厅清洁。 5、服从公司的任务安排，完成公司的销售指标。 工作地址：重庆市南岸区康恒路19号（安剑俊杰汽车） 报名方式：请直接投递简

一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司，全网1500W+用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期：3500+500； 2、试用期：底薪5000+提成+奖金+年终奖，综合10k-15k+； 3、转正后：底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

一、职位名称：餐饮商户地推专员 薪资：底薪5000-8000元+提成（综合1.5万+/月） 工作地点：石家庄市辖区 岗位职责： 1. 负责本地餐饮商家的实地拜访，推广美团抖音本地生活代运营服务，完成签约目标； 2. 快速分析商户痛点（如客流量、成本控制等），针对性提供解决方案； 3. 维护已合作商户关系，推动二次续约或增值服务销售； 4. 每日提交拜访记录，参与团队复盘优化策略。 任职要求： 1. 1-3年地推/销售经验，有餐饮、快消行业经验者优先； 2. 能承受高频次陌拜（日均30+商户），擅长街头巷尾“扫街”作业； 3. 脸皮厚、反应快！能从老板、服务员到厨师长多角色切入谈判； 4. 自带“小强精神”：被拒绝10次仍能笑着敲开第11家店门。 二、职位名称：餐饮地推团队经理（带分红+股权激励） 薪资：底薪1.2万-2万+团队绩效奖金（年薪25万+） 工作地点：石家庄市辖区（需带队实战） 岗位职责： 1. 组建并管理10-20人地推团队，制定餐饮行业攻坚计划（如商圈分级、品类打法）； 2. 设计“傻瓜式”销售动线：从陌拜话术、商户画像到签单工具包，让新人3天上手； 3. 数据化管理：通过每日拜访量、转化率、客单价等指标，动态调整战术； 4. 对接产品、运营部门，反馈商户需求推动解决方案迭代。 任职要求： 1. 3年以上销售团队管理经验，有餐饮B端地推团队0-1搭建案例者加分； 2. 精通“土匪式管理”：早启动、晚分享、中间抓陪访，能带队打硬仗； 3. 善用“人性杠杆”：设计PK机制、即时奖励、师徒制等激发团队血性； 4. 对本地餐饮生态有深度认知（如网红店、老字号、连锁品牌差异化打法）。 薪资福利： -团队利润分红：直辖团队业绩的3%-5%额外奖励； 超额期权池：连续半年达标可获公司股权激励； 行业资源：熟悉美团/饿了么底层逻辑 我们不缺“纸上谈兵的将军”，只要“能啃硬骨头的军团指挥官”

岗位职责: 1、与优质客户建立紧密的关系，以完成团队入资，客户留存等相关指标； 2、与投资顾问和金融产品团队密切合作，根据客户的需求和风险状况向他们提供投资组合分析和建议； 3、为优质客户提供优质服务，包括开户、维护和解决客户相关金融问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历，金融、经济或相关专业优先； 2、至少1年私人银行或私人财富管理相关工作经验； 3、英语和粤语可以作为工作语言； 4、具备客户服务意识，为客户提供卓越的优质服务； 5、熟悉私人财富管理业务流程及相关法规，具备风险及合规意识。 PS：持有新加坡财务顾问牌照或通过CMFAS考试（RES5, CM-EIP, CM-SIP）优先，如果没有需要在试用期内完**试，公司给予相关持牌支持及报销。

岗位职责 1、完成蓝海业务签约目标：通过电话和上门拜访，按照标准业务SOP，给客户输出安家美食探客户增长运营服务，解决客户异议，完成8单/月签单考核收入即可过万； 2、协助商家利润增长达成：协助实施团队完成落地实施服务，交付签约时承诺的增长效果。 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上面销经验（餐饮行业优先），需具备独立商务接洽能力。 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成签约流程。 3、对企业微信、Scrm数字化工具有一定的了解和使用经验，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4、公司业务上升阶段，需要大量有野心、有事业心的优秀人才。 我们提供： 1、底薪+奖金+高提成（30%-35%）；
2、入职购买五险一金；
3、早九点到晚六点半，周末双休，法定节假日正常休；
4、每周发放500-1000/人业务标杆奖金,另有月度奖金、年终奖金、节日福利…等 【业务简介】 安家美食探营销系统是一款为餐饮商家量身打造的私域运营系统，通过数字化营销解决方案帮助餐饮商家实现利润的有效翻倍，凭借先进的数据分析和精准营销策略，已助力众多餐饮企业实现业务增长和品牌提升。 好房通科技，创立于2008年，是一家专注于“食”与“住”两大领域的互联网科技公司。我们致力于通过科技手段，优化衣食住行中的“食”与“住”两大关键环节，打造高效、便捷的企业服务生态。公司总部坐落于成都市高新区天府软件园，是国内房产SaaS领域的领军企业。 该岗位劳动合同为成都友邻智物科技有限公司，隶属于成都好房通科技股份有限公司全资子公司。现因业务扩展需要，我们诚邀有志之士加入我们的销售团队，共同推动餐饮行业的数字化转型。

岗位职责： 1、标准化在线销售，工作方式简单易学，有无经验均可应聘 2、通过电话和上门拜访，与商家签订无效免费的客户增长运营服务，每月只需完成8单签约收入即可过万； 3、前期有专人带教，7天内即可轻松上手，认真努力者3个月内就能涨薪升职 任职要求 1、大专及以上学历，性格大方能有赚钱的动力，需具备独立商务接洽能力。 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成签约流程。 3、公司业务上升阶段，能为有野心、有事业心的优秀人才提供月入数万的表演舞台。 我们期待的你： 1、对销售有热情：有网销/电销经验优先，接受优秀应届生（专业不限）； 2、学习力强：快速掌握私域运营、直播玩法等专业知识； 3、沟通达人：能精准捕捉客户需求，擅长商务谈判； 4、目标驱动：渴望高收入，具备抗压能力和结果导向思维。 加分项： 1、有SaaS工具、广告代理、直播行业工作经验； 2、熟悉企业微信、抖音企业号等私域生态； 3、自带医疗/教育/电商/零售行业客户资源。 福利清单： 1、薪资结构，基础薪资+绩效奖金+提成+全勤奖/周奖/月奖，每个季度都拥有调薪调级机会； 2、入职即享受五险一金，还有休闲下午茶、司龄活动、不定期大小团建等活动; 3、上班时间9：00-18：30，午休90分钟，周末双休，享受带薪婚丧病假，法定节假日跟国家同步； 4、最高15w额度的互助金，为员工及直系亲属提供保险之外的纾困救济。

岗位描述：汽车销售网络销售模式 职位名称：汽车销售网络销售专员 公司简介： 我们是一家专注于汽车销售的互联网公司，致力于为客户提供优质的购车体验和便捷的购车流程。我们的团队充满活力和创新精神，注重客户满意度，致力于打造一流的汽车销售平台。 岗位职责： 1. 利用微信与客户进行沟通，推荐合适的车型和报价。 2. 定期维护客户关系，解答客户疑问，提供专业的购车咨询。 3. 根据公司提供的客户资源，主动联系潜在客户，进行邀约到店。 4. 协助客户完成购车流程，并提供优质的售后服务。 5. 收集并反馈客户意见，为提高产品质量和销售流程提供参考。 岗位要求： 1. 年龄18~30岁，不限学历。 2. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力。 3. 有较强的责任心和团队协作精神，工作积极认真。 4. 有汽车销售或相关行业从业经验者优先。 工作时间：朝九晚六，周末单休。 岗位亮点： 1. 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，减轻工作压力。 2. 良好的工作环境和团队氛围，员工关系和谐融洽。 3. 定期培训和提升销售技能的机会，发展空间广阔。 4. 薪资待遇和福利优厚，包括底薪、提成、奖金等。 我们期待您的加入，共同打造一流的汽车销售网络平台！

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供售后咨询服务，制定产品方案； 2、根据部门要求，完成老客户再开发指标； 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 5、撰写大客户调研报告及客户解决方案； 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，善于挑战，突破自己； 5、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识； 工作时间：8:30-16:30；午休2个小时

呈大宝咨询专注于为中国泛美行业提供顾问咨询、培训教育、营销策划等领域，业务覆盖医学美容、生活美容、美发美甲、抗衰中心、美业互联网、物联网等泛美行业。 【岗位职责】 1、通过地推，陌拜等方式负责线下级渠道客户拓展； 2、通过直播，短视频等方式，进行线上流量的拓展； 3、负责公司相关会议的邀约工作； 4、负责客户的转化，形成销售； 【任职资格】 1、热爱销售、热爱美业、渴望成功，敢于行动； 2、2-5年销售经验，较强的市场洞察力，沟通表达能力佳； 3、有美业经验、顾问式营销经验、美业客户资源者优先； 4、高中及以上学历，能吃苦，有较强的抗压能力； 超高收入： 1、知识付费红利期，高提成，高于行业平均水平的综合收入； 2、试用期底薪据面试表现可议5K-10K+提成； 3、公司销售精英月薪50W+，期待下一个是你； 上班时间：9:30-18：00 ，月休4天； 福利待遇：五险一金、带薪年假、高提成、年终奖金、每周下午茶等；

岗位职责 1. 精准触达：通过电话/线上渠道联系目标律师，了解其专业领域及合作意向 2. 需求挖掘：分析律师职业发展需求，匹配平台服务方案 3. 资源维护：建立律师资源库，定期跟进合作进展 4. 数据支持：整理沟通记录，反馈市场动态 5. 行业洞察：参与法律人才市场调研，输出分析报告 岗位亮点 法律行业深度沉浸：接触各领域资深律师，积累行业人脉 复合型能力培养：法律知识+商务谈判+数据分析多维提升 灵活晋升通道：优秀实习生可优先转正，参与项目管理 任职要求 1. 法学专业本科/硕士在读，通过法律职业资格考试优先 2. 具备法律文书基础，熟悉民法典等常用法律条文 3. 逻辑清晰，普通话标准，抗压能力强 4. 熟练使用Excel、PPT等办公软件 5. 每周可实习4天以上，持续3个月及以上

1.负者各地区【支付宝碰一碰】收款设备安装 2..底薪加提成入职当月收入过万 3.无学历经验要求，一对一保姆式指导有手有脚就能干 4.早9晚4双休 5.年终奖必得

高薪诚聘！装饰公司业务精英 岗位：家装顾问 无责底薪3500元 + 高额提成 + 团队奖励，年终奖励 我们期待这样的你：  30-50岁本地****——经验丰富，沟通沉稳，更具说服力！    热爱电销——擅长电话沟通，挖掘客户需求，促成合作！    团结活泼——正能量满满，团队协作强，工作氛围超欢乐！   为什么选择我们？  无责任底薪保障，收入稳定，提成上不封顶！    专业培训+老带新帮扶，快速上手无压力！    定期团建，优秀员工奖励，职场温暖如家！   加入我们，一起开单！一起赚钱！  工作地址：娄底市全家福装饰集团（电梯上四楼） 年龄不是界限，实力才是王道！ 期待踏实肯干的你，共创辉煌！[拳头]