工作内容 1. 负责 OpenBayes 公众号及其它社媒渠道内容的策划与创作，通过跟踪和分析内容效果数据，不断优化内容策略，提高用户的转化率； 2. 结合品牌战略目标和时事热点，策划并执行线上/线下活动，增强用户的转化和留存；监测活动数据，定期复盘优化调整活动内容及方向； 3. 根据产品属性，拓展 B 站、知乎等各渠道 KOL 及商务合作，产出优质文字/视频内容，增加品牌在全网的曝光量； 4. 负责平台社区的日常管理，深入了解并分析用户诉求，妥善沟通并及时准确处理用户反馈的问题，以提升社区氛围。 5. 关注行业动态和竞争对手的市场表现，收集和整理用户需求和偏好，为产品开发和营销策略提供数据支持； 6. 协助产品出海，包括不限于出海策略规划及执行、海外用户调研、投放等 7. 协助部门的其他相关运营工作。 职位要求 1. 本科及上学历，计算机专业或相关领域优先； 2. 具备基础的英语沟通和书面表达能力，海外社交产品深度用户优先； 3. 了解开发者群体特点，有海外内容运营、活动运营及推广投放相关经验者优先； 4. 对 AI 行业有一定了解，能够紧跟行业趋势； 5. 能熟练操作各种办公软件、会使用 PS 和视频剪辑软件者优先； 6. 有一定数据分析能力，能通过数据发现问题并提出改进方案； 7. 强大的沟通和人际交往能力，能够与不同背景的人有效沟通； 8. 性格活泼开朗、踏实、有责任心、思维敏捷、有独立思考能力。

岗位职责 ： 1、负责「HyperAI超神经」新媒体矩阵的选题策划、内容撰写及传播，对各媒体渠道的传播效果负责； 2、独立负责人工智能、AI 辅助科研、高性能计算等领域的论文/新闻报道的编译及采写； 3、配合输出人物专访、商务 PR 稿件撰写，具备成熟的新闻素养和良好的沟通能力； 4、通过多种形式的内容运营，在知乎、B 站等渠道建立「HyperAI超神经」的影响力； 5、辅助完成其他运营工作。 任职要求： 1、良好的英文阅读、编译及撰稿能力，具备优秀的新闻敏感度和专业素养； 2、关心并关注人工智能、前沿技术、基础学科交叉研究与融合发展，乐于在该领域长久发展； 3、理工科（生化环材专业）优先，或其他乐于尝试跨领域发展的英语或新闻专业候选人优先； 4、目标导向、善于复盘、Owner 意识，具备优秀的沟通能力和学习能力。 加分项：有出国留学经历，生化环材专业

接受无经验，欢迎想搞事业伙伴加入~ 6小时工作制+工作氛围年轻化+快乐工作 可提供实习证明~ 做的好有奖金 【职责描述】 1.负责学习声鉴相关专业知识； 2.在抖音平台做声音鉴定，和声优互动； 3.吸引声音好听的伙伴加入我们； 4.积极完成上级布置的工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、会配音、声音好听、声优、播音专业优先 3、性格外向开朗、表达能力好 4、工作勤奋、有上进心，对工作负责； 【工作时间】月工作26天 休息日自行安排 【福利待遇】 1、带薪培训+节假日福利+生日福利+团队拓展+下午茶；（别人有的你都有别人没有的你也要有~） 2、年轻化的团队，氛围轻松，充满活力； 3、不定期聚餐+脑洞大开的团建活动，只有你想不到的没有我们办不到的~

主要职责： 1.负责几个场景的标准化集成机械臂站的管线包设计，形成标准方案，撰写手册供下游使用； 2.负责一款新机械臂机型的管线包设计，对接线束供应商进行打样，以及后续量产导入； 3.协助工艺、质检部门完成管线包的标准化生产； 任职要求： 1.电气工程、自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2.5年以上电气设计或相关领域的工作经验，有机械臂或自动化设备设计经验者优先。 3.熟悉线缆和气管设计的标准和方法，具备应对磨损问题的解决方案经验。 4.精通电气设计软件（如AutoCAD、EPLAN等），能够进行有效的设计审核。

特斯拉，成都和重庆门店招新啦 ！ 主要内容：门店销售。 要求： 1、**大专+， 30岁内，有证驾驶熟练。 2、有一定的销售经验，形象气质佳。 地点（可就近分配）： 成都：天府和悦体验店（优先级最高）、银泰城体验店、三圣乡体验中心 重庆：高新天街体验店、汇金体验中心、光环体验店 薪资：无责底薪8k+奖金+股票，六险一金 上班时间：原则上双休，有顾客看车，需要灵活加班，一切以结果为导向，目前加班情况比较多

岗位优势： 1、大型外企公司诚聘 2、双休，每天8小时 3、14薪 4、入职全额社保，12%公积金 工作职责： 负责制定焊接车间年度质量工作计划与各项管理制度，并组织实施； 协助质量经理建立、维护和持续改善质量管理体系，并确保其有效运行； 对于客户端问题进行快速反应与升级，必要时安排紧急措施的执行与跟踪及与客户端的沟通，最终对客户端问题报告的审核与确认； 负责监控入口来料状态，主持与评审入口检验工作，并针对入口检验问题督促与跟踪SQE进行供应商处整改； 审核焊接车间产品质量文件，监控生产制造过程，确保质量控制的实施与执行，对变更进行质量的影响的判断以及对应措施的制定； 产品质量信息的统计与分析，主导焊接车间内外部的质量问题的整改与措施跟踪，确保质量问题得到有效关闭； 监督检查焊接车间质量控制要求的执行情况，发现不符合时督促其按照要求进行整改； 负责监督内部不合格品的处理，积极评审不合格品并提出处理意见，确保识别的不合格品不流出； 监督焊接车间样件管理与防错管理，确保现场按照标准要求执行； 监督焊接车间产品出货检验工作，跟踪并提供持续改善意见； 按照要求定期进行内部审核，并对审核结果进行通报，并根据审核结果进行内部整改的跟踪； 定期总结质量问题，并更新至内部经验教训库，确保新项目质量规划规避之前的质量问题； 负责焊接车间质量人员的管理，包含人员协调、培训、监督等工作； 有义务保持和持续改进工作场所的安全和焊接车间质量成本 在工作中严格遵守员工宪章及公司的规章制度，为员工做表率，遵守保密原则 其它上级交付的工作 任职能力要求： 拥有大学理科、金属材料或质量管理相关专业本科以上学历，在同行业本岗位2年以上质量管理工作经验 具有较丰富的焊接及产品测量知识，熟知IATF 16949 质量体系和VDA6.3/6.5等相关知识，掌握质量五大工具/质量工具/8D和GDT等知识； 熟悉入口管理工作，并了解供应商管理与推进等工作要求； 具有优秀的创新能力和规划能力，良好的管理与团队合作能力，心理素质良好，思维清晰敏锐，有较强的抗压能力 工作细心，能够在团队合作的氛围中工作，具备良好的沟通技能，能够在团队中起到有力的示范作用； 能够协助质量经理处理部门的日常事务； 良好的英文听说读写能力，熟练操作电脑及OFFICE办公软件； 身体健康状况良好，能够胜任该工作岗位，能够根据工作需要安排工作时间。

职位描述： 1.负责Qcom/MTK平台camera驱动/HAL/FW 开发 2.对工作中的技术难点研究和攻关，解决技术难题 3.按照项目要求，在进度内完成项目开发 4.输出新开发工作的设计文档，输出项目软件流程图 职位要求： 1. 熟悉C/C++,熟悉JAVA。有良好的代码编写能力 2. 熟悉Android 基本开发和调试工具 3. 精通Qcom & Android 或者 MTK & Android 平台 Camera HAL 1/HAL 3 4. 熟悉Android Camera 软件架构及Android Camera API2 5. 熟悉Qcom、MTK等至少一个芯片平台上的Camera hal/ 驱动开发 6. 了解V4L2架构下的视屏采集流程，MIPI协议，exif 规范，YUV & RGB & JPEG 图像格式等 7. 有Linux 应用程序及内核开发经验优先 8. 英语具有读写能力 9.具有良好的沟通交流能力

职责描述： 1、负责对相关自动化设备开发项目的机械方面进行可行性论证； 2、负责设计研发过程中的相关技术试验，并完成相关试验报告； 3、负责开发自动化设备的相关机械结构设计及其自动化控制； 4、负责在生产装配调试过程中的技术指导和问题攻关； 5、负责撰写自动化设备的操作使用说明书等相关文件资料； 任职资格 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计及自动化等相关专业。 2、技术能力：深刻理解掌握机械设计等相关理论知识，具备扎实的机械设计功底，熟练掌握。AUTOCAD\Solidworks等三维软件操作，能独立完成自动化设备机械部分的研发设计。 3、从业经历：具有四年以上工作经验，三年及以上非标自动化设备机械设计工作经验。 4、其他条件：心态积极、有较强的执行力及团队合作能力。

职位描述： 1.手机Camera白平衡、色彩、自动曝光、自动对焦、清晰度调试，能够独立完成camera客观以及主观调试 2.解决调试过程中相关bug 3.配合软件和品质工程师，优化Camera相关用户体验和效果 职位要求： 1.大学本科及以上学历，计算机、电子、通信相关专业 1.熟练MTK或高通平台 Camera Tuning，熟悉工具使用，并能够独立完成主客观调试 2.熟悉3A(AWB、AE、AF、ISP)原理以及算法，精通AWB、ISP优先考虑 3.熟悉Camera模组相关知识，光学试验室仪器和软件的使用 4.具有图像主客观的评价能力，配合软件及品质工程师进行问题的解决和性能优化

专科及以上学历。影视制作影视制作影视制作

工作地址：成都市锦江区西部国际金融中心（太古里附近） 岗位隶属于：铁骑力士旗下圣迪乐村事业部本部（可微信搜索圣迪乐鲜蛋查看相关信息） 职位亮点：集团化企业-平台大稳定发展、机会多，周末双休，三餐免费，五险一金，节假日福利，内外部培训 每周五下午及每个节假日放假前一天下午16:00下班 该岗位会涉及管理全国各大区区域BP，期望您有相关管理经验 目前只看食品、快销品、生产制造行业，感谢关注 岗位职责： 1、人力资源规划：根据公司营销中心经营目标，规划营销中心组织架构及人员编制。 2、招聘管理：根据业务发展需要，负责营销中心招聘管理工作，执行部分销售管理岗位的招聘； 3、员工关系管理：负责新员工试用期管理及评估（工作态度、业务知识、工作计划完成情况等），协助手续办理； 4、培训管理：调研各营销战区培训需求，向事业部提报营销领域培训项目，管理各营销战区日常培训工作及效果评估；负责营销领域新员工入职培训工作（如企业文化、管理制度、产品知识、工作流程等）；参与营销领域领导力发展和人才发展通道建设工作； 5、绩效管理：根据公司战略目标、营销中心（年、季、月）经营指标及绩效考核体系，合理制定营销中心绩效考核指标，开展绩效培训、绩效辅导、绩效分析，制定绩效改进方案，接收及处理员工绩效投诉，协助部门负责人完成低绩效员工面谈及改进工作。 6、协助部分行政管理工作。 任职要求： 1、人力资源、工商管理等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上人力行政管理经验，2年HRBP经验优先； 3、了解国家和地方的相关人力资源政策、法律法规；并有一定的实践与运用经验； 4、良好的沟通能力、组织协调能力、计划执行能力、关注细节、有责任心；

一、岗位职责 1，有一定的电销、催收管理团队基础； 2，对电销、催收团队进行业务辅导、支持、会议组织等； 3，团队编制人员的培养留存、筛选补充等 二、职位要求： 1、至少有电销管理1年以上经验，大专及以上学历，22-35岁 2、积极上进，具有良好的职业道德及团队精神； 三、上班时间： 9:00-18:30，排班休息6-8天 四：薪资待遇： 1、无责任底薪5200+绩效工资，综合月收入8000-17000左右； 2、六险一金，带薪年假、法定节假日、节日福利； 3、生日及传统节假日将有福利授予或发放，公司将不定期举办各类员工活动，丰富员工**生活； 4、公司为员工提供各类培训及晋升通道，办公场所提供休息室、微波炉、冰柜、活动室等设施；

工作时间：朝9晚6:30，中午休息一个半小时，休6-8天排休 应届生，实习生可以开具实习证明。 岗位职责： 1、通过电话方式，提醒临近还款日期的客户，按时还款； (只针对快逾期的客户进行提醒还款，非催收，没有销售性质) 2、有客服经验优先； 3、后期进行放贷业务，公司提供具体有意向人员名单，只需要打电话引导对方进行操作。 任职资格： 1、高中及以上皆可； 2、普通话标准，有激情，有目标感，平均在职人员月均收入能达到一万左右。 工作地址：金牛区中汇国际中心

一、入职要求： 1、年龄20~55周岁；身高170cm以上,有无经验均可； 2、积极向上，身体健康； 二、职位描述： 1.工作能力强，个人能力强的的员工可提升管理层班长、队长。在标准工资上加薪500-1500元，奖金+补助，综合工资6000左右。 2.表现优秀的队员不定期发放奖金，200-500元。 三、福利待遇： 1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 2、宿舍；4-6人间有wi-fi 可洗澡；伙食，标准餐； 3、**活动时间充足可上网、看电视； 4、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 5、工作满一年可享受带薪休假，

负责应收款管理（包含Unbilled）：明细确认、Ageing分析、应收款催促通知作成/发送、到账确认、坏账准备金计算等、日常安排与销售及法务部门的应收账款确认会议； 负责固定资产管理，固定资产残值计算； SAP系统中录入其他费用（投资、办公室租金等）； 现金流的把控及预实管理； 外资及应收票据等存取管理； 其他会计相关工作。 职位要求 ***大学本科或以上学历； 具备中级会计资格证书； 熟悉SAP系统操作； 具备3-5年应收及固定资产管理经验； 具备流利的英语沟通能力，具备日语沟通能力者优先考虑。