1.岗位职责 ，负责上门客户接待和房产买卖咨询； ，完成每天基础工作量，做好网站。 ，带客户看房、斡旋谈判、意向成交、签订买卖合同、售后服务。 ，新人前期会做一些租赁打基本功。 2.应聘要求 ，25-45周岁； ，语言表达优秀，（有销售类经验优先）； ，能吃苦坚持，勤学拼搏，工作时间：自由定时间 ，赚钱欲望强烈，创业激情沸腾，我们认为这种员工将来会成为销售精英，公司骨干。 附加信息： 候选人加分项：有销售行业经验优先

招聘条件 1、21-30周岁，身高170cm以上，体重65kq以上，视力1.0以上。身体能话应海上工作和生活。 2、有一定的英语基础，要求在日常生活中能用简单的英语会话交流（高中毕业生必须具备流利的 英语口语能力）。 3、忠厚老实，吃苦耐劳，虚心好学，服从性强，不惹是生非。 薪资待遇 1、根据英语水平，保底月薪1000至1200美金左右。**个合同期（8-10个月），能完成合同的，往返旅费由外方负责。

工作内容：拓展客户 宣传方式不同               带客户参观导览环境 进行课程介绍，以及推广促单任职要求：性格开朗 沟通表达能力强 学习能力强 善于表达即可

敏华控股 芝华仕头等舱沙发 天津工厂直招（天津·武清） 诚聘长白班生产技工 计件工资，多劳多得，新员工培训期26天5500元保障 工作稳定，收入有保障！ 【招聘岗位】 电车工（不限经验）18-45岁，熟手可放宽至48岁 扪皮工（不限经验）18-52岁 钉架工（不限经验）18-52岁 裁皮工（不限经验）18-30岁，熟手可放宽至38岁 搬运工（不限经验）25-48岁 吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心！！ 【薪酬福利】 1、个人计件，多劳多得，新员工培训期带薪培训26天5500元，熟手技工平均工资6500-9000以上； 2、每月全勤补贴200元； 3、入职满1年以上员工，公司按月发放丰厚“工龄奖”，入职满一年发放50元/月工龄奖，满2年发放100元/月工龄奖，以此类推，最高400元/月； 4、入职满2年以上，子女考上***大学，公司一次性奖励助学金1万至4万元； 5、每月20日准时发放上月工资，购买五险一金； 6、夫妻住宿：提供夫妻房，配置床垫+套床、衣柜、书桌、沙发、空调、热水器、独立卫生间等，配置齐全，可拎包入住； 7、集体住宿：免费2-4人间宿舍，配置 洗衣机、空调、热水器、独立卫生间等； 8、食堂：提供3-6元面食,4-8元标准餐，小炒、特色窗口，品种多样，米饭、豆浆、绿豆汤等副食品免费； 9、厂区配套超市、快递站、定点中医诊室等配套后勤服务； 10、每年“五一”、“十一”组织大型娱乐晚会，奖品丰富； 11、公司免费提供大量停车位； 12、晋升、发展空间多，组织培训、拓展等活动，丰富**生活团建。

【招聘岗位】 大量招聘  扪皮工、电车缝纫工、钉架工、裁皮工、床垫围边等岗位 认同公司文化，吃苦耐劳，能适应加班，年龄男工18—53，女18—40，会缝纫机宽限48岁【薪酬福利】 1、薪资待遇：个人计件，多劳多得，新员工带薪培训，裁皮、钉架、扪皮岗位保底20元/小时，电车缝纫岗保底20元/小时，平均工资6500+以上； 2、每月20日准时发放上月工资，五险一金； 3、夫妻住宿：提供  夫妻房，配置床垫+套床、衣柜、书桌、沙发、空调、热水器、独立卫生间等，配置齐全，可拎包入住； 4、个人住宿：免费4人间宿舍，配置 洗衣机、空调、热水器、独立卫生间 等； 5、食堂：提供6元、7元标准餐，小炒、特色窗口、自选餐等，品种多样，米饭、豆浆、绿豆汤等副食品免费，每月为员工举办生日宴，共同庆祝员工生日； 6、厂区配套超市、快递站； 7、每月全勤发放津贴补助200元； 8、入职满2年以上，子女考上***大学，公司一次性奖励助学金1万至4万（大专1万， 一般本科2万，重点本科3万，研究生4万）； 9、每年“五一”、“十一”组织大型娱乐晚会，奖品丰富； 10、入职满1年以上员工，公司按月发放丰厚“工龄奖”； 11、公司免费提供大量停车位； 12、晋升、发展空间多，组织培训、拓展等活动，丰富**生活团建。 联系方式：刘经理***********

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 温馨提示：现为求职高峰期，链家简历投递一份即可。简历可发送至天津链家丁佳鑫邮箱:***************** 【招聘岗位】 置业顾问——链+新生代——储备干部 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2） 资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3） 房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） **专科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：试用期无责任底薪5500——6000元，行业高提佣30%-70%，上不封顶！！ 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等；  3. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部） 【工作地点】 天津武清区 【应聘流程】 大区面试——总部复试——培训——入职 连接每个家的故事，期待优秀的你加入！ 职位招聘1-3人

日薪工资 390～420 /天，春节返岗有丰厚奖励 招聘岗位：焊工 一，生产部主线：           1、 焊工 15名18-45 周岁（ 有二保焊一年经验，）               以上岗位顶岗前管吃岗后不管吃，享受伙食补助，以上岗位均可安排住宿 6 到 8 人间，独立卫浴空调房。 顶岗后可上五险，工作时间早7点半到晚7点半，会有加班

接受实习生,实习工资2200+房补500+餐补300 出具实习报告+就业协议+可转正，可落户天津 薪酬：毕业后4-5k+五险一金,具有红帽;数据库认证等证书薪资可议 上班时间：周一至周五，早8:30-晚17:30，周末双休 工作地址:南开区广开四马路格调大厦801 （地铁2号线广开四马路站B出口右转即到） 培养方向：A.软件实施，B.linux系统运维，C.数据库管理 职位要求： 1.本科计算机相关专业,了解weblogic、redis、nginx和oracle等软件在linux和windows系统中的部署以及故障处理 2.了解Oracle数据库在linux系统上的部署流程、参数配置、监听程序的配置以及数据库实例的创建；了解数据表空间和临时表空间的创建，创建新用户并给用户授权；熟练编写数据库的基础sql语句以及存储过程的编写；了解Oracle的日常巡检和性能检查，以及在实际生产环境中对突发问题的定位和解决；了解数据库备份方法。 3.了解Linux系统（特异版本oracle linux6.8/7.6）基础知识内容和命令使用，以及进程、资源、任务、文件、软件包、磁盘等管理方法； 4.具备shell和power shell脚本的编写能力,了解java,c语言等编程语言。 5.性格开朗外向，沟通能力强，良好的团队协作力 岗位职责： 1.负责软件安装与调试工作，负责微信群日常问题处理， 2.税务信息化智能产品运维,设备调试、故障处理, 3.负责软件等问题收集、汇总、整理、上报,编写问题处理知识库 4.税务服务器的实施和运维工作,包括软件测试、项目实施推进、技术支持, 5.服务器数据库维护,做好问题跟踪记录,根据流程落实问题的全面解决

工作职责: 1、接待客户、充分了解客户需求，根据客户需求完成设计方案； 2、现场量房，与客户洽谈签约； 3、跟踪开工交底，客户选材定样，协调处理工程项目的设计相关事宜； 4、随时解答客户疑问，对工程项目的整体设计流程负责。 任职资格: 1、有从事室内整装设计三年以上家装设计经验，熟练使用AutoCAD、3DMAX、酷家乐等制图软件； 2、有较强的创意能力和活跃的设计思维，有较好的美学素养，能够独立谈单、入户测量、和客户沟通，成交签单等； 3. 有较好的组织协调能力，对待客户细心负责，对待工作严谨认真，守时守信； 4. 要求标准身高，形象好，气质佳，待人热情。 【职位优势】 1、入职上保险，培训老带新； 2、流量资源足，薪资收入高，发展空间大； 3、节日福利、年度体检、员工关怀； 4、（公司优势）闭口合同零增项，交付能力有保障，家装行业口碑强。

抖音娱乐主播 保底：4-6k 颜值主播一 才艺主播香--聊天主播 工作介绍： 1.全国各地可在家播 2.不收费，1对1运营 3.日提不扣点 4.天津线下保底4-6K起，不封顶 工作内容： 1.抖音娱乐直播，包括播一些热点话题、唱歌、才艺等等。 说学逗唱都可以，充分展示自己的长处优点。 2.日常视频拍摄，会有运营老师，摄像协助拍摄。 直播时间:根据主播自己时间安排，一天4-6小时就可以，灵活调配时间。 工作地点; 1线上，可在家直播，提供运营服务。 2.线下，公司提供佳宿或房补。公司提供设备，运营服务，视频拍摄等方面。

职位描述 升职加薪，新人底薪6000，提成30——75%！五险一金！！！ 天津链家成立于2007年，十年的时间，我们以卓越的行业领导能力与完善的客户服务体系，不仅在津门百姓心中树立起值得信赖的形象，更在同行业中备受瞩目，成为津门成长较快、操作规范、经纪人服务较优的房地产经纪公司。 【招聘岗位】：置业顾问—销售经理—储备店长(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向) 【岗位职责】： 1、维护各个线上渠道的房源（如链家网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6.主要业务，房、客、带、签。 【任职要求】： 1、专业不限，**专科及以上学历； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+绩效2000元，转正后享有行业超高提成30%-75%； 2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金（住房公积金自选）； 4、其他福利：提供员工住宿房源信息、春节11天带薪年假、工作满1年有12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。 【人才发展路线】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——事业部总经理——城市公司总经理——集团总部董事 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部人才储备管理池，支持优秀的人员晋升，成为运营或职能序列管理层。 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间

岗位职责： 1、接到公司安排订单后，主动联系客户，了解客户基本需求。 2、确定具体量房时间，准确填写量房信息。 3、反馈业主信息及邀约到店等信息。 4、按时完成初次方案和预算等工作。 5、积极回访客户，引导客户，修改过程方案，确定最终方案及报价，代表公司签署施工合同。 6、对接施工现场，做好各个工种交底工作，配合公司其他部门完成其他相关工作。 7、催收客户各个阶段款项。 8、完成公司指派的其他临时性工作。 任职要求： 1、美术、环艺、设计相关专业，两年以上家装设计工作经验。 2、较强的语言表达能力、沟通能力及判断能力，能独立完成设计方案和预算规划。 3、熟练掌握CAD、3Dmax、PS等绘图软件，思维敏捷有创新能力。 4、有客户服务的意识、有认真负责的态度、有积极向上的热情、有团队配合的精神、有较强的综合能力。 福利待遇： 1、客源有保障，公司提供优质客源，提供签单率。 2、员工旅游：定期组织员工团建，增加团队凝聚力。 3、公司为设计师及设计师团队设置各种阶段性奖励。

国民链家-寻找【安家团队】 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+自如+海外房产+圣都 作业工具：LINK系统+贝壳APP＋链家APP＋贝壳经纪学院 发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-大部运营总经理-城市总经理 2.助理经纪人-中级经纪人-高级经纪人-资深经纪人 培训体系： 链家学院：岗前新人训-衔接训-大区业务实战演练培训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 申请条件： 1.无学历要求2年以上同业工作经验；高中以上学历有1年以上工作经验，专业不限；专科以上学历2021届/2022届； 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 福利待遇： 薪酬：底薪根据工作经验定级+绩效奖金2500 转正后提佣30%-75%+五险 福利： ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； ②精英社成员享有免费出国游； ③公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； ④店面、大区定期激励活动、生日会等  在链家，不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业， 由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！ 如何被培养？ 1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训：新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家将是您职业生涯完美的开始，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 如何被重用？ 1、无空降兵：为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升：为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持：上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现：业绩不是**标准，价值全面体现才是链家菁英。

国民链家-寻找【安家团队】 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+自如+海外房产+圣都 作业工具：LINK系统+贝壳APP＋链家APP＋贝壳经纪学院 发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-大部运营总经理-城市总经理 2.助理经纪人-中级经纪人-高级经纪人-资深经纪人 培训体系： 链家学院：岗前新人训-衔接训-大区业务实战演练培训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 申请条件： 1.无学历要求2年以上同业工作经验；高中以上学历有1年以上工作经验，专业不限；专科以上学历2021届/2022届； 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 福利待遇： 薪酬：底薪根据工作经验定级+绩效奖金2500 转正后提佣30%-75%+五险 福利： ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； ②精英社成员享有免费出国游； ③公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； ④店面、大区定期激励活动、生日会等  在链家，不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业， 由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！ 如何被培养？ 1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训：新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家将是您职业生涯完美的开始，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 如何被重用？ 1、无空降兵：为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升：为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持：上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现：业绩不是**标准，价值全面体现才是链家菁英。

【职位名称】抖音主播，无经验小白均可 【招聘人数】无要求 【薪资范围】8k起 【职位福利】（包吃/包住/公司不定期聚餐一月一次） 【学历要求】无要求 【工作年限】2-3年 【职位描述】 1，优于同行业薪资标准 签约金模式：8k起的签约金艺人，没有任务，只要优秀就能够直接拿到手！根据资质条件上下微调。 保底工资模式：6k起 2，全职与兼职（大学生），线上与线下都可以，线上远程培训艺人，0经验0基础都可以做；线下有超大的艺人培训基地，专业打造新媒体网络红人及影视新星。 3，提供专业直播间，直播设备配套齐全。 4，提供食宿，环境优雅舒适，独立直播间（单人单间）。 5，配备声乐房，舞蹈房，提升艺人自身技能。 6，公司商务部对接商务活动，做艺人标签，粉丝基数增长后提供影视圈资源！ 7，提供短视频团队、运营团队，全程指导服务艺人，为流量保驾护航。 职责：性格开朗，会聊天，有无经验均可，有专业的培训与扶持，具有一定才艺能加分（唱歌，乐器，舞蹈，技能等）