• 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 趁着还能奋力奔跑的时候,伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上,你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易,需要保障买卖双方的交易安全,我们诚招诚信好学的伙伴,学习掌握相关专业知识和交易政策,成为专业资深的房产经纪人! 岗位所涉及业务:新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务! 上班地点:成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况; 2、积累客户,了解客户真实需求; 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源,并带客户实地看房; 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁,不限学历,不限经验; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力; 4、有较强的服务意识,诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… (**大专及以上学历可选择有试用期A0做起,试用期底薪5500(统本)/4500(统专)),最长可延长到6个月,转正即A1:提成25%-77%(平均在6000元~8000元之间) 也可以直接定级A1,面试后根据表现,经验定级,如果定级A1(薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效)+高提成,职级越高,提点越高,福利越多; 定级A2(薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤)+高提成 综合6--1.2w,无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利:五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加) 3、转职能:经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址:成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以,你想去哪儿?期待你的加入!
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责财富管理公募基金产品内容运营,能够基于对客户生命周期的理解,搭建投前、投后的营销和陪伴内容体系。 2、洞察市场热点,找到符合市场需求的基金产品,通过对产品的亮点挖掘与包装,撬动产品的销售转化。 3、联动资讯、社区制定基金推广相关选题,以话题、热门文章增加基金模块的DAU。 4、充分理解用户诉求,通过系统的投教内容,推动平台基金客户的转化。 5、搭建内容转化的漏斗模型,通过数据监测实时跟踪内容转化效果,持续对内容进行优化,提升内容转化效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网金融内容运营经验; 2、富有创意,对新事物感兴趣,勤于思考,思维活跃; 3、较强的沟通协调能力、表达能力和执行力,抗压能力强,以结果为导向,推动项目前进;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领40-60人业务团队,负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务; 2、负责团队业绩管理,结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作,通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化,确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标; 3、负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目深耕,立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力,利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论,实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升; 4、负责及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持,改善本地生活餐饮中小商家在抖音的经营环境; 5、负责团队建设与人才培养,以身作则践行企业文化及领导力原则,营造团队良好氛围、做到人员差异化管理,持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先; 2、有5年及以上工作经验,有3年及以上团队管理经验,擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标; 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力,能沉淀业务方法论; 4、有敏锐的市场意识,对业务发展趋势有前置判断,富有行业兴趣; 5、拥有始终创业的精神,强烈的进取心,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务综合大客户销售团队的管理工作; 2、带领团队负责综合行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等,提升抖音生活服务份额占比; 3、指导销售与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 4、全国综合连锁品牌的市场规划、策略制定及实施,挖掘增长机会点和重大项目拓展,联合商户打造营销事件; 5、整合内外部资源,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网大客团队管理经验; 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先,深耕综合行业并有一定客户积累,沉淀过完整的综合行业方法论; 3、有较强的项目管理能力,对外协同意识强,能对复杂的事情有判断; 4、有敏锐的市场洞察力,良好的客户群体关系,具备较强的商务谈判能力和整合营销能力; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1.负责综合效果广告相关的策略设计,提升效果广告收入及变现效率。 2.有针对性地进行专项分析增长空间,协同用户及业务部门资源已达成收入目标。 3.深入了解市场需求和竞争对手情况,根据市场趋势和用户反馈,进行产品优化和迭代。 4.研究并分析用户行为和广告效果数据,提供数据驱动的策略建议,优化广告投放效果。 5.撰写高质量的产品文档,协调设计、开发、运营等各方资源,确保项目顺利推进。 6.核心指标体系框架建设并进行日常监控,及时发现问题并推动解决。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历。 2.至少5年以上效果广告策略产品经验,熟悉广告行业的产品和市场动态。 3.具备良好的数据分析能力,熟悉广告效果评估指标和数据分析工具,能够从数据中发现问题并提出解决方案。 4.具备较强的沟通和协调能力,能够与不同部门的团队进行有效的合作,推动项目的进展。 5.具备良好的产品设计和规划能力,能够结合用户需求和市场趋势,提出创新的产品策略。 6.具备团队合作精神和独立工作能力,能够承担一定的工作压力,保证工作的高效完成。 具备以下者优先 1.有广告策略产品经验,能够理解广告系统背后的逻辑,了解主流平台商业模式者优先。 2. 有相关专业背景者,如计算机科学等优先。 岗位亮点 1. 作为综合效果广告策略产品经理,将参与核心产品的规划和设计,对产品发展具有重要影响力。 2. 可以在广告行业积累丰富的经验,了解广告市场的发展趋势和用户需求,提升自身的专业能力。 3. 有机会参与广告产品创新和技术突破,推动产品的不断优化和升级。 4. 能够近距离接触综合、消费医疗及酒旅等各行业前沿的营销策略,能对O2O行业有更全面、更深入的了解,成为本地生活领域的业务专家。
  • 10k-20k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    薪/资/面/议。 岗位职责 (1)负责起草综合性会议的工作报告或领导讲话以及公司领导交办的其他文字综合材料;组织编写年度工作总结、大事记等;负责重要上报材料的审核工作; (2)负责拟定行政管理规章制度; (3)负责保密工作,机要文件收发、传阅、保管、上缴、归档、销毁等工作; (4)负责OA业务设计和管理工作,负责协调信息公开工作。负责公司内、外文电的收发和处理,行政印章、法定代表人印章、相关证照、文书档案管理; (5)负责办公用品采购管理、固定资产管理; (6)负责公司交办的其他工作。 任职条件 (1)*****本科及以上学历,管理类相关专业; (2)年龄在35周岁以下,身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件; (3)具有5年及以上党政机关、国有企业办公室工作经验,熟悉企业行政管理制度与流程; (4)善于与人沟通,具有较强的文字综合能力和分析能力,具有良好组织调控能力; (5)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
  • 4k-6k·14薪 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责客户预算在Sigmob平台投放前期的投放运营接入测试工作; 2、负责客户在归因对接方面的问题答疑并跟进解决; 3、收集并整理对接中的各类问题,不断优化对接流程,推动测试工具产品化; 4、试玩游戏及其他各类APP,根据APP内容能够对APP的类型等维度进行标注和分类; 职位要求: 1、大专及以上学历,熟悉计算机基础操作,熟悉OFFICE办公软件; 2、对广告行业有一定兴趣,1年以上互联网广告行业从业经验优先; 3、具备良好自我提升的学习动力,责任心强,工作细心、严谨; 4、懂得合理安排和调配时间以高效的完成工作,有良好的沟通能力和职业道德操守。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、协助管理层开展公司日常经营管理工作,如年度经营目标和计划制定,定期跟进及分析经营目标的达成情况,开展经营数据分析; 2、支持市场团队开展市场分析、客户分析、产品开发投入回报测算; 3、负责管理和监督科技子公司的财务及税务活动,包括产品研发成本测算、预算的编制及使用跟踪、项目成本分摊、研发资产折旧等; 4、负责组织和团队建设,与集团人力资源部门密切合作,协调和执行科技公司人员招聘、培训、薪酬和绩效考核等事务; 5、负责科技公司研发资源外包管理,包括外包人员进场和离场管理、考勤、成本核算、绩效考评等; 6、监督审视科技公司各团队工作落实、传达、跟进与结果达成,掌握公司整体运营和发展状态,为领导层决策提供依据。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,财务管理、人力资源管理、计算机软件等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,能快速熟悉业务,有中级或以上职称、或软考中级或以上证书优先考虑; 3、熟悉与本职工作相关的国家政策、法律法规; 4、熟练掌握本岗位工作所需的专业知识和专业技能,工作认真负责、积极主动,能较好地独立完成本职工作; 5、具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和团队合作精神; 6、自驱力和逻辑性强,对数据敏感。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 主导综合能源管理系统的产品规划工作,输出产品需求文档,支撑产品开发,为产品上线成果负责; 2. 主导完成综合能源管理系统的需求调研,产品规划,业务指导,系统设计,并输出产品在不同场景下的解决方案;熟悉光伏业务; 3. 负责项目解决方案编写,方案宣讲、技术答疑; 4. 指导参与综合能源项目的交付、验收等工作; 5.完成上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1. 有五年以上电力、供热制冷行业自动化或新能源产品岗位、现场调试岗位从业经验,具备项目管理能力,有储能、空调自动化业务经验者优先考虑; 2. 电气工程、自动化、计算机、热工等相关专业本科及以上学历; 3. 了解市场主流物联网平台、能源管理平台的产品功能,对某一款能源相关的管理软件或应用场景有比较详细的了解;熟悉物联采集、自动化平台部署现场实施流程,能够熟练使用Linux操作系统; 4. 具有较强的学习能力、沟通表达能力,有创业精神、团队合作精神及服务意识。
  • 教育,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    业务范围: 1、储蓄存款、平安商户、贷款、理财、信用卡、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售..... 2、通过APP导流客户,客户可自主选择享受集团内各专业公司提供的线上产品及服务 3、为企业财务策划、投资方向设定及为个人客户提供全方位的理财服务计划 4、贷款业务:新一贷、宅e贷、 、优房贷、保单宝等多渠道贷款业务。 福利待遇: 底薪+ 提成+激励奖+管理奖+年终+津贴+养老金+商保等....... 一份工作多项收入 , 在职期间有机会参加各种免费专业的培训, 优秀员工享受国内外旅游机会; 上班时间 : 周一至周五, 周末双休, 时间自由。 法定节假日统一休假业务范围: 1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的金融产品咨询服务。 2、依托集团综合金融优势,为客户匹配合适的金融产品。 任职资格: 1、本科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业; 2、熟练掌握贷款融资各项政策 3、25岁以上 4、有同业经验者优先考虑
  • 6k-10k·14薪 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责营业部客户服务工作; 2、负责对全量客户柜面业务的服务与支持工作; 3、负责营业部业务需求、客户服务需求的整理与上报; 4、负责营业部客户纸质档案的梳理,并做好定期移交工作; 5、负责综合行政事务的对接; 6、完成公司交办的其他工作。 【任职要求】 需要证券从业资格证,有期货从业资格及基金从业资格优先考虑。 【岗位福利】 1、周末双休、节假日不补休; 2、五险二金; 3、工会福利(生日、体检、节假日礼品、工会活动......); 4、国企单位,工作稳定,压力小; 5、工作时间:早8:30~晚5:00; 6、年终奖。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1、如通过了基金从业考试者优先; 2、对国内资本市场和金融工具有所了解;熟练操作现代办公设备及办公软件 3、良好的个人品质,责任心强,具备敬业和团队协作精神,综合素质较高,能吃苦耐劳 4、金融、经济等相关专业或有金融投资相关经历者优先 【岗位职责】 1.定期整理数据,向上级领导汇报分析结果; 2.按照要求对国内二级市场金融产品进行规律的分析,进行数据的搜集及整理; 3.严格执行公司各项制度,配合部门领导有关工作; 4.负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询; 5、撰写投资分析报告以及投资策略报告。
  • 6k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 职位类型: 销售-销售管理 发布时间: 2022 工作地址: 西单兆金大厦 【工作环境】: 1、晋升机会:每三个月一次晋升及加薪机会; 2、薪金:底薪+提成+奖金+福利,       责任工资:10000-60000元/月; 3、工作时间:上午9:00–上午10:30  工作弹性大 4、技能提升:各项岗位技能提升培训; 5、员工活动:月度员工聚餐,优秀员工旅游 公司为大家安排了丰富多彩的聚餐活动、年会、联欢会、生日会、和精彩丰富的员工激励活动,激励奖品,奖品丰富。 【福利待遇】: 1、平安先进、全面系统的培训体系,助您成为最专业的金融顾问; 2、面试通过即可签订合同; 3、公司为员工购买高额商业保险; 4、工作时间灵活,各类假期全面 【任职要求】: 1、年龄在23周岁以上; 2、大专或以上学历(优秀者可适当降低); 3、形象好,口齿清晰,亲和力强,沟通能力良好; 4、良好的团队合作精神; 5、积极主动,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪; 6、有想法挑战高薪,勇于创新,热爱学习,乐于交友。 【岗位职责】: 一、负责团队建设和团队管理、以及员工培训 二、负责中国平安旗下36家子公司的产品销售和资产配置(比如:银行理财、贷款、投资、储蓄、信用卡、保险、信托、等方面的一站式的综合金融销售工作) 三、了解并熟练掌握公司五大板块业务的销售工作,以及团队搭建、管理、培训等工作。 (1)银行业务:存款,贷款,银行理财,信用卡,借记卡等 (2)保险业务:车险,产险,寿险,养老金,教育金等所有保险业务 (3)投资业务:家庭理财规划师,企业投资,基金,证券,股票,信托等 (4)房产业务:一手房交易,养老房等项 (5)汽车业务:汽车销售,汽融贷款等。 四、通过电话或展业与客户进行有效沟通,了解客户需求,邀约客户,完成面签; 五、定期电话回访,与老客户保持沟通,建立长期合作关系; 六、积极参与公司组织的各类学习活动。 对金融板块感兴趣,有想法,积极、乐观、开朗的你,我们在等你的加入。这里有帅哥美女,这里有逗比大叔,这里还有行业大咖。只要你加入,保证你不亏。队友,等你来战…
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【简介】     中信银行信用卡中心,是中信银行总行在深圳设立的信用卡业务进行集中操作、独立核算、公司化和专业化管理的专营机构,作为国内信用卡行业中最快实现盈利的卡中心,中信卡中心2003年来正式发卡至今,累计发卡1000万张,其中中信白金卡发卡量更位居全国同行业前列。伴随着全国30家营销服务中心的逐步壮大,中心卡中心正带领着一支6000余人、充满激情与朝气的年轻团队 中心银行信用卡中心深谙优秀人才是信用卡行业的核心竞争力所在,为此,我们借鉴国内外优秀企业经验,建立了市场化的用人机制和激励机制,为优秀人才提供了有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间;旨在为股东创造价值的同时,实现员工和社会价值的有机统一。 招聘啦:中信银行股份有限公司信用卡中心 高薪招聘客户经理2名 大客户企业专员 薪酬:基本工资+绩效工资+年终奖+各种福利,月薪税后10000-30000元 福利待遇: 1.餐饮费每月1100元 2.生日卡每年380元 3.洗衣卡每季度300元-800元 4.国家法定节假日过节费1500元*5次=7500元 5.新年开门红688元 6.旅游津贴:每年1000-5000元 7.医疗基金:每年3500元-20000元额度可以报销药品等,门诊医疗保险95%[胜利][胜利][胜利] 8.五险一金,入职即有 9.电话卡每月100-130元 【岗位职责】 1、通过存量数据库开展信用卡及相关收益产品的推广工作; 2、策划并协助完成属于创新营销工作; 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作; 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作; 5、金融服务点日常运营及管理。 【任职资格】 1、大专以上学历; 2、有销售经验优先,具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力; 3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取,乐于接受挑战; 4、掌握电脑操作基本知识,能熟练使用常用办公软件。   【薪酬福利】 工资收入=基本工资+岗位绩效佣金提成+奖金+年终奖 薪酬=底薪+发卡佣金+存量经营收入+超额佣金(综合工资6000-3万,上不封顶) 在岗期间享受五险一金、带薪年假、团队活动、工会福利等   【晋升通道】 根据个人价值、岗位价值、岗位贡献、专业水平等积分,可获职级、岗级晋升机会,并参与积分排名,竞争正式编制。 工作满一定年限,岗位表现良好,可参与竞聘管理岗位,   【培训体系】 根据员工生命周期的发展,在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容,支持员工快速成长。 入职两个月内进行**培训和在岗辅导,定期进行业务培训和绩效指导。 [發]每年都有指标,只要足够优秀就可以转为银行正式职工。公平的平台欢迎优秀的你! 服务广泛: 1.线上线下多渠道发卡 2.客户上门开卡服务 3.客户经营与维护服务 4.综合营销金融业务 工作内容:多渠道发卡,线上线下多渠道推广本行信用卡和消费信用贷款及白金卡。线上全国可办卡,线下有收件数据和地推及大型场景E秒发卡为主。 工作地址: 广州市天河区林和西横路219号12楼 中信的福利都是无责的[强][强]因为自信,所以信任。欢迎加入中信大家庭[握手][握手][握手]我们在这里等你!
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责开展存款、理财、基金等产品上架、活动配置等综合支持工作 2、产品上架,对接内外部资产部门,收集维护产品信息,推进产品入库流转,及时准确完成理财各类产品入库及发布。 3、活动配置,及时响应运营需求,准确完成运营活动要素配置及发布,包括但不限于人群、物料、营销工具、页面要素、投放渠道等  4、参与部门综合运营流程和操作规程等sop的梳理与制定 5、参与部门产品活动配置等综合支持系统化能力建设及优化,输出数字化建设优化方案并协调内外部推进落地,提升运营效率 6、领导交办的其他运营工作 岗位要求: 1、本科及以上学历,在互联网金融、基金/证券/投资、银行等有2年及以上经验 2、熟悉财富管理业务运营支持工作、具备银行运营支持平台使用或建设经验优先 3、具备良好的逻辑思维能力和学习能力; 4、工作专心细致,有高度的耐心; 5、具备较强的责任心,工作积极主动;具备良好的服务意识,沟通协调能力较强;