岗位职责： 1、在人力资源团队中承担 HR PM 的角色，聚焦企业文化模块，借助多元化运营手段，传递组织声音，扩大文化影响力； 2、营造公司积极向上的文化氛围，利用多样化的渠道丰富完善各类企业文化活动项目，进行文化落地； 3、支持公司文化建设，了解业务，对组织有体感，推动文化体制机制建设、沉淀策略打法、监控落地运营。 4、能够主动贴近业务，去了解业务在文化融入，团队协作中遇到的困难和痛点，独立设计并实施解决方案。 任职要求： 1、**本科及以上学历，5年以上大型企业组织文化、品牌活动策划相关岗位的工作经验； 2、关注当下热点，有娱乐精神，有文化敏感度，自带互联网基因； 3、优秀的创意能力（图文视频）、文字功底、活动策划、项目管理、沟通协调能力； 4、强项目管理能力，主动自驱，具备主动获取资源的意识、擅长协同，结果导向。 5、英文可作为工作语言，听说读写流利，适应中英双语办公环境。 加分项： 数据分析运营能力 工作地点： 深圳

职位描述： 1、根据集团公司战略与文化需要，建立企业文化体系、发展路径及开展企业文化传播与宣导、员工关怀及活动策划、舆情监测等工作，为公司员工凝聚力的提升与战略目标的实现提供文化支持； 2、解决业务需求与组织文化的匹配问题，能识别不同阶段企业文化对业务的核心增值点，并设计行之有效的方案，推动执行落地； 3、负责构建企业文化传播平台，搭建、运营和管理各类企业文化传播渠道，建设多种类型的企业文化载体；集团官方网站、专栏专刊的策划、编纂及编辑工作，微信公众号类似第三方传播平台的建设和维护，善于发现和挖掘公司文化优秀事件，记录公司文化案例、撰写文化标杆故事； 4、负责公司重大活动图片、文字资料的收集与整理，组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果。 5、协助通用类管理课程、职场技能类课程、员工系列文化类培训的策划。 6、协助建立部门级、公司级讲师选拔、培养及认证体系，致力于培训讲师体系工作的更系统化的执行、更体系化的推进；

"职责描述： 1. 通过文化凝聚和激发团队，负责企业文化工作从0.5到1的迭代和搭建，包括并不限于企业文化内核的提炼/生成/解读/传播，内部沟通体系和奖惩体系的搭建与运营。 2. 促进团队的学习与成长，负责日常培训运营，包括并不限于新员工、应届生、职业力和领导力类型的培训组织与运营。 任职资格： 1. 有过科技/互联网行业千人以上公司企业文化工作经验，能胜任上述职责1。 2. **及以上学历，积极正能量，能有效推动合作共赢，愿意在中短期内兼顾培训工作。 3. 加分项：组织发展/OD经验、互联网大厂文化工作经验、有过培训工作经验、能用英文工作。"

主要工作内容：1、视频策划 2、视频拍摄制作 3、活动图片拍摄 任职要求： 1、具备视频策划能力，能够根据项目要求创作出富有创意的选题。 2、有视频拍摄、图片拍摄经验，熟悉操作索尼、佳能、大疆等专业拍摄设备。 3、有敏锐的艺术眼光，熟悉Premiere/DaVinci/AfterEffects/Ps等剪辑和包装软件，熟悉不同视频格式和编解码器，并进行必要的转换和输出。 4、具备良好的团队合作和沟通能力。

岗位职责： 1、协助建立和优化培训管理体系，完善培训管理流程，开发课程体系，整合内部培训资源 2、负责通过需求诊断制定培训计划，并负责培训项目的开发和实施 3、负责线上培训学习平台管理及线下培训的组织 4、建立企业内部兼职讲师管理体系及讲师团队管理 5、协助建立和优化企业文化管理体系，宣贯企业文化价值观 6、负责开发和组织开展公司文化与活动项目 任职要求： 1、本科学历，条件优秀可放宽至大专 2、八年以上中大型制造企业培训工作经验，三年以上同岗位工作经验 3、有内部兼职讲师管理体系0-1建立经验和团队管理经验 4、具有独立开发课程能力和授课能力 5、性格外向，抗压能力强、雷厉风行

岗位职责 1、负责公司福利项目和员工活动，定期组织开展企业文化活动，提供企业对员工的人文关怀及加强员工的归属感； 2、统筹管理公司各项活动福利类成本费用，建立及完善公司福利活动体系； 3、整合各种渠道进行企业文化宣传推广，做好企业文化的宣导、渗透与传播； 4、协助制定并实施办公室各项公约及流程，推动信息化建设和流程优化； 5、根据业务发展需求，完成指定的其他工作。 岗位要求： 1、**本科或以上学历，4年以上福利体系或者企业文化体系相关工作经验； 2、具有良好的沟通协助能力，推动力强，具备良好的供应商管理能力，考虑问题细致周到，合作意识强； 3、学习能力强，逻辑思维性强；有洞察力和前瞻性，具备自我驱动能力，综合素质优； 4、英文能作为工作语言（含口语）者优先。 企业福利 关注环境：人性化的办公环境，咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室、睡眠舱......应有尽有； 关注氛围：扁平化的管理，开放&激情的国际化团队，高颜值+高学历，每个人都有那么一点传奇； 关注成长：业内独角兽，业务飞速发展，带给你高成长性的工作； 关注生活：入职即享10天带薪年假；六险一金；双休； KLOOK关心你的生活与工作平衡，提供环境让你在工作之余学习、健身和成长； 关注玩乐：员工可享受1000元/年的旅游基金，还可以跟Homie同富游：团队足迹踏遍国家50+，等你来一起占领地球。

岗位核心职责： 1、全面负责公司企业文化建设与体系搭建，推动企业文化价值观落地和实施； 2、负责部署.指导.协调集团企业文化建设和评价工作； 3、制定公司年度企业文化规划和预算，起草.修改和完善相关制度.流程并具体实施； 4、负责企业文化.培训载体的搭建与管理，负责公司企业文化氛围的营造； 5、负责组织公司文化活动、年度评优、企业论坛等活动； 6、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的宣传渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设； 7、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。 岗位要求： 1、**本科以上学历，企业管理、人力资源或中文相关专业优先； 2、具备企业文化、人力资源管理、文学及哲学、心理学等知识，具有影响力、创新能力、组织策划能力； 3、具备8年以上企业文化体系构建经验，有过大型公司企业文化建立/转型项目经验优先； 4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。 p.s.90后优先考虑

职位职责： 1、支持与企业文化-内容中台相关的视觉设计工作，通过产出高质量的视觉设计作品来推动公司整体企业文化的建设； 2、负责线上、线下活动等以及外部渠道的设计工作及对外渠道的视觉包装； 3、负责提供完整的设计项目解决方案，包括但不限于项目立项、团队内协作、跨团队沟通、对接供应商、落地执行等全流程工作，确保项目的高效交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，美术或设计类专业； 2、3年及以上的视觉设计从业经验，有人力资源、企业传播等相关行业经验者优先； 3、具备出色的沟通能力，能够快速准确地理解设计需求，并对复杂的设计项目有判断力； 4、对国际化的设计流行趋势具有高敏感度，能保持时时对业界动态的关注和学习； 5、擅长类型多样的视觉设计，追求细节和极致，在项目交付上坚持高标准高要求，同时结果导向，注重效率； 6、英文可作为工作语言者优先。

【硬性技能要求：熟练运用相机等电子设备、剪辑软件】 一、内容创作与策划 1.深入了解行业动态和热点话题，结合公司产品或服务特点，撰写高质量、有吸引力的文案，包括文章、视频脚本、广告语等，以提高用户关注度和粘性。 2.策划并执行内容营销活动，如线上互动、话题讨论、投票等，提升用户参与度和品牌知名度。 二、拍摄与剪辑工作 1.根据内容规划，独立完成视频拍摄工作，包括但不限于场景布置、灯光设置、镜头运用等，确保视频画面质量高、视觉效果好。 2.熟练使用视频剪辑软件，对拍摄素材进行剪辑、配音、添加字幕和特效等后期制作，制作出富有创意和吸引力的视频内容。 3.对音频素材进行剪辑和处理，保证音频质量，使其与视频内容完美匹配，提升整体视听体验。 三、新媒体平台运营与推广 1.分析新媒体平台的数据，如阅读量、点赞数、评论数、转发数等，根据数据反馈优化内容和运营策略，提高内容传播效果和用户转化率。

专科及以上学历。各种视频制作，面谈的时候说。

社区团购  配送蔬菜水果 待遇好 轻松自由 薪资发放准时稳定

岗位职责： 1. 深入理解市场需求与公司战略，牵头国内和海外演唱会的策划和落地工作，并对项目结果负责； 2. 关注国内外娱乐市场动态，分析演唱会市场趋势及市场反响，推动公司业务战略目标落地； 3. 根据公司演出项目规划，对演出项目进行执行督导和品质把控； 4. 研究市场需求和行业动态，了解目标受众的喜好和演出趋势，制定相应的演出内容策略和规划，通过创意/创新演出内容和展现形式，提升演出业务的核心竞争力和商业价值； 5. 优化内外部工作流程与成本管控机制，监测演出数据和业务表现，不断提升团队效率和整体业绩。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、国际商务、音乐产业管理或相关专业优先； 2. 英文可作为商务语言优先，精通第二语言，如日语、韩语等优先； 3. 8年以上相关经验，具有成功策划并执行大型演出项目的经历者优先； 4. 良好的团队合作精神和跨部门协同能力，能够在高压环境下保持高效工作，具备快速应变能力； 5. 对娱乐市场有深入了解，对市场趋势有敏锐的洞察力。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责外卖业务在团平台的流量投放策略，明确年度所需预算、制定流量投放计划、控制推广预算与成本，提升转化率，降低转化成本； 2、与内部团队进行有效沟通，确保广告投放顺利进行，同时根据业务诉求、用户需求场景、用户分层等进一步优化投放策略，提升投放效率； 3、实时监控分析广告投放效果，关注其他业务投放策略，结合数据对账户进行调整、优化推广方案，促使投放效果最大化； 4、结合用户链路、业务需求洞察机会点，为外卖拓展更多流量入口。 岗位基本需求 1、有2年以上竞价广告投放经验，熟悉广告竞价投放模式，操盘过电商、信息流等投流策略优先考虑； 2、熟练使用SQL进行数据获取和分析，可独自完成分析报告，能运用常用的可视化工具进行分析； 3、有清晰的广告投放分析思路，对投放数据有较强的分析能力，对主流投放平台模式有了解； 4、对数据敏感，能理清各项数据之间的关系，能敏锐感知数据的变化。 岗位亮点 平台大，团队氛围积极、乐观，有很好的职业发展空间。

工作职责 1.负责公会运营管理，制定精细化的公会成长方案，提高公会在平台的投入度； 2.负责公会主播的质量&成长问题定位归类，能帮助公会提升主播的自运营能力； 3.保持与公会的良好沟通，收集公会侧的优化需求，并推动运营与产品的快速优化； 4.拓展新的公会加入，能根据平台内容需求能找到行业内容优质公会合作和落地投入。 任职要求 1.本科及以上学历，3-8年直播工作经验，有公会运营经验优先； 2.出色的沟通能力、团队协作能力、且有一定的圈内资源和人脉； 3.为人正直开朗，自驱力强，有团队精神和抗压能力； 4.理解二次元广播剧、音乐爱好者，对声音赛道感兴趣；

工作职责 内容策划与创作 深入了解公卫领域动态、热点话题和用户需求（面向专业人员），策划内容选题； 负责撰写、编辑医学内容，保证内容有吸引力、专业、实用； 与医学专家、医生合作，进行内容的审核与修订，确保医学内容的权威性和可靠性； 平台管理与维护 负责平台（小程序）各板块的日常运营，包括内容更新及更新后的内容运营，通过内容提升活跃； 监测平台数据，分析用户行为和反馈，根据数据结果优化内容策略和平台功能，提升用户体验和满意度； 处理用户反馈和投诉，及时回复用户关于内容的咨询和反馈，维护良好的用户关系； 合作与推广 与学会协会、药企、三方平台等合作方进行沟通与合作，拓展内容资源，提升平台的影响力和知名度； 制定内容推广计划，通过站内外渠道推广医学内容，提高内容的曝光度和传播效果； 团队协作与知识管理 与设计、产品、市场等团队密切合作，共同完成医学内容项目的策划、执行和推广； 建立医学内容知识库，对医学知识进行分类整理和存储，方便团队成员查阅和使用； 分享医学知识和经验，提升团队的医学素养和专业水平； 任职资格： 1、***本科及以上学历，医学相关专业（预防医学专业优先，在疾控与免规领域有工作经验优先） 2、5年以上的内容运营经验，具有独立写作能力，逻辑能力强、文笔佳。 3、善于洞察医疗行业动态，有自己的认识和见解，对内容的学术性与传播度有准确判断力； 4、结果导向，具备较强的学习能力，有强烈的成长欲望； 5、有较强的内容数据分析能力与医学信息检索能力。