• 5k-9k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责内容质量工作的管理,统筹业务,带领组员高质量完成各项任务,对内容安全质量和交付效率负责; 2、负责团队日常管理及员工培训,跟进人员培训和业务指标达成情况,持续提升团队专业技能; 3、完善策略、优化业务流程,能通过数据监测和分析发现内容治理标准、策略、流程、人员等问题,积极解决,提升业务质量和团队效率,能准确预判重大事件并采取相应措施; 4、通过绩效管理、考勤管理、人才培养和梯队建设等途径,保障团队健康发展和有序运转; 5、与产品、技术、运营对接,完成工作目标。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,有过1年以上团队管理经验; 2、了解互联网内容产品生态,具备较强的内容安全与质量意识; 3、学习、沟通能力强,能适应快速节奏工作,能够快速适应新的挑战; 4、具备数据分析和归因能力,能够运用数据分析工具分析日常业务和人员数据,能及时发现问题并协调资源解决; 5、责任心强,工作积极主动,具备良好的团队合作精神,能积极改善团队工作氛围,正向引导团队。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 500-2000人
    新人入职优惠政策1新人入职当月发放餐补750元2入职连续两个月发放现金奖励最高2000元3入职满四个月奖励5G手机一部4免责非态度类差评5免费发放冬季防护用品(手套,护膝,挡风玻璃)6跑够300单可预知工资7冬补,恶略天气补助8公司补贴:距离补贴、重量补贴、夜间补贴、生日补贴
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 500-2000人
    描述: 该岗位为公司直招,不收取任何押金费用,以免受骗损失财物! 如有疑问可直职位接在工作时间内电话联系。 注:面试合格当天即可签订合同办理入职,工作地点根据个人情况全城就近分配! 【岗位内容】 1、系统自动派单后,骑手按照订单信息取餐,送餐。(简单易学,入职**天即可上岗) 【岗位要求】 2、年龄18—48周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病,无犯罪记录; 3、会骑电动车,会导航,会智能手机,遵守交通法规,能吃苦耐劳,踏实肯干; (4)有无经验均可,只要期待高薪,能吃苦,老人一带一培训上岗; 上午10:00-下午14:00 下午17:00-晚上21::00(注:可自由加班) 【工作地点】 兰州可就近分配 【薪资待遇】 1,车辆是公司提供,,提供住宿,过年签到奖励1930元 2,底薪+提成+夜宵补助+车补+距离补助+重量补助+好评奖+无差评奖+全勤奖+冲单奖励+季度奖励 3,入职就交三险 打酱油3000---5000元/月 正常干5000---7000元/月 努力干7000---9000元/月 玩命干10000++元/月 4,公司安排住宿 【晋升空间】 骑手 组长 储备站长 站长 运营 城市经理 【福利】 定期举办篮球赛,茶话会,团建等人文关怀活动 我们可爱的外卖小哥哥,我们等你来,挑战高薪,两年买车,三年买房,加油,
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 制定景区年度/季度/月度的媒体传播策略,并结合活动做好传播规划,并完成相关的跟踪与复盘; 2. 完成景区新媒体矩阵(双微一抖、小红书、B站、官网、快手)自媒体、线下媒体的整体内容规划,帮助合作景区完成日常更新与维护; 3.了解行业动态,帮助合作景区分析竞品及消费者市场,结合景区情况及各档期活动效果,定期完成分析报告; 4. 对合作景区进行专业的市场分析和调研,设计出地道有趣的旅游产品。包括但不限于研学、亲子、营地、旅游路线、微旅行、团队主题游等; 5. 开拓合作景区目标市场及其周边线上线下市场渠道,维护渠道关系,达成收客。 任职要求: 1. 本科及以上学历,2年以上新媒体运营经验; 2. 熟悉抖音、小红书、快手等平台本地生活服务的运营逻辑,能够熟练操作从组品到推广的运营闭环; 3. 对新鲜事物敏感,有网感,具有一定的互联网思维;做事积极主动,良好的沟通表达能力,高推动力和抗压力,结果导向, 能够适应负责区域的出差; 4. 具有团队协作能力和管理能力,有独立带领团队工作的经验优先,有文旅行业新媒体运营等相似工作经历者优先. 投递简历时需要提供媒体+活动+产品全案的案例作品。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、独立完成Android客户端程序的开发; 2、根据产品需求开发相关的工业平板移动端产品; 3、验证和修正测试中发现的问题; 职业要求: 1、计算机相关专业优先,本科以上学历; 2、熟悉Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK; 3、熟练掌握Java语言,熟悉常用设计模式; 4、熟练掌握Kotlin; 5、熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、蓝牙连接、串口通讯有较深刻的理解和经验; 6、熟悉Android平台UI设计,熟悉常用布局; 7、具备快速分析、定位、解决技术问题的能力。 8、具备团队合作精神,有一定的抗压能力;加分项:有客户端GIS开发经验者优先
  • 10k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位详情 Java Android开发经验 Android客户端产品研发 计算机/软件工程相关专业 Kotlin 岗位职责: 1.负责核心业务app的业务功能研发 2.负责app架构模块优化改进,新技术研究。 3.验证和修正测试中发现的问题; 4.承担安卓技术中心内部的部分基建工作; 任职要求: 1.有强烈的求知欲和进取心、自驱性强、沟通能力好; 2.具有扎实的编程功底,良好的代码设计能力和编程习惯; 3.2-5年Android客户端开发经验; 4.对Android的架构、性能优化、内存优化、动画有深刻理解; 5.有大型app项目开发经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.发掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、 为客户制定合理化招聘解决方案; 2.把握销售机会,与客户谈判促成合作,达成业绩目标; 3.快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈,提高客户满意度; 4.挖掘自身潜力,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息; 5.执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。
  • 7k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    招聘风电运维工程师 1.年龄18-35周岁,大专学历(优秀可放宽学历); 2.身体健康,无恐高,色盲,色弱,心脏病,心理障碍等;会电脑基本操作,吃苦耐劳; 3.持应急管理局下发的三证(高.低压电工证,高处作业证!)无证可考,上岗后有证件补贴; 4.有相关经验,相关专业者优先考虑,无经验者也可; 1.风电运维工程师主要负责风机维护,故障清除,数据的整理记录等; 2.福利待遇:实习期5000-6000(税后),实习期三到六个月,三个月后进行升薪考核(升薪范围500-1000不等),转正薪资税后7000-12000(根据技术能力定岗定薪); 3.入职即缴纳六险一金; 4.高温补贴,过节补贴,生日福利等,部分地区有高原补贴及抗寒补贴等,节假日三倍工资; 5.项目排休,休假期间根据高铁二等座标准报销往返路费; 6.公司提供住宿,饭补。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    广告营销,金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    在这里。不存在剥削套路。该你挣的钱。一分都不少你,准日准时发工资。 工作内容; 1、负责推广中国银联刷卡机 2/一对一帮带教,工作简单,时间自由,节假日正常休息。 3/个人所做产品天天拿返现,月月拿分润,安全,稳定,可靠。 4、完成一台249元。综合月薪资10k以上,上不封顶。 5、只要你不怕吃苦,敢于挑战自我,高薪等你来拿。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    广告营销,金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    在这里。不存在剥削套路。该你挣的钱。一分都不少你,准日准时发工资。 工作内容; 1、负责推广中国银联刷卡机 2/一对一帮带教,工作简单,时间自由,节假日正常休息。 3/个人所做产品天天拿返现,月月拿分润,安全,稳定,可靠。 4、完成一台249元。综合月薪资10k以上,上不封顶。 5、只要你不怕吃苦,敢于挑战自我,高薪等你来拿。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1.负责公司产品的开发和维护,包括需求分析、设计、编码、测试、上线等环节。 2.对新技术保持敏锐的洞察力,能够及时掌握新技术和行业动态。 3.积极参与团队的技术交流和分享,提高团队整体技术水平。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,至少2年以上开发工作经验。 2.熟悉Java、Python等主流编程语言,熟悉常用的开发框架和工具。 3.熟悉数据库应用开发,熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库。 4.熟悉Web应用开发,熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技术。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与产品经理、UI设计师、测试工程师等紧密合作。 6.具备较强的学习能力和解决问题的能力,能够快速适应新的技术和业务。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1、学习并理解产品的功能需求; 2、设计测试用例,执行测试工作,记录测试结果; 3、提交并跟进缺陷的修改,完成测试分析报告; 4、自动化测试、性能测试、功能测试均统一在此职位进行投递。 任职资格: 任职资格 1、2025届毕业生,本科及以上学历,计算机、软件、网络工程等相关专业 2、对软件测试工作有一定的了解,参加过软件测试系统培训者优先; 3、对软件开发有一定的了解,有一定.Net开发基础者优先 4、对SQLServer数据库有一定的了解,熟悉SQL语言; 5、具有较强的沟通理解能力和协调能力,对工作积极主动、认真负责; 6、热爱技术,兴趣广泛,思维活跃,热爱生活。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1、对外账务处理,以及报税和申报财务报表; 2、全套账务处理及报税和申报财务报表; 1、每月到增值税认证平台去做进项发票的系统认证; 2、将采购发票根据项目归属进行入库的账务处理; 3、每月完工项目确认销售发票收入的账务处理; 4、月末根据销售收入成本的结转,库存商品的出库账务处理; 5、各项费用发票的整理粘贴和核算,并做账务归属处理;
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    一、工作内容 1.为商家的品牌做推广宣传; 2  .工作时间晚上20点--24点之间,每间隔一小时宣传一次。 3 .可以居家办公。 4.推广员位置必须是市区内。 二、岗位特色: 1.工资可日结。 2.工作氛围好。 3.弹性工作,时间自由。 三、 适合生活成本高,工作之余挣点零花钱。 四、年龄要求:20-55,男女不限。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    公司介绍: 我们是一家快速发展且充满活力的公司,致力于为客户提供卓越的服务。我们致力于建立一个包容、平等和开放的工作环境,鼓励员工发挥自己的才能和潜力。 岗位职责: 1. 接待来访客人,为客人提供咨询和引导。 2. 处理电话和邮件咨询,确保客户的问题得到及时解答。 3. 维护前台区域整洁,确保前台设施正常运行。 4. 协助处理行政和日常事务,为其他部门提供必要的支持。 5. 维护公司形象,保持前台和工作区域的良好环境。 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。 2熟练操作办公软件,如Word、Excel、PPT等。 3工作细致、认真,具备较强的团队合作精神和解决问题的能力。 4有相关前台工作经验者优先。 岗位福利: 1. 提供具有竞争力的薪酬待遇。 2. 五险 节假日福利,年度假期等等 3. 提供完善的培训机制和职业发展空间。 如果你符合上述条件,并热爱与人打交道,具备较强的沟通、协调和解决问题的能力,我们非常欢迎你加入我们的团队。请将简历发送至招聘邮箱,我们期待你的加入!