蓝湾户外招聘普工，薪资优厚，6000+，最高 13000！年龄 18-50 岁都可尝试，无需工作经验。入职有专人培训，还有班车接送和员工食堂。期待你的加入！

工作职责: 1. 接待顾客,提供友好的服务,解答顾客的问题,并确保顾客满意度。 2. 维护店内的清洁和整洁,确保所有商品都摆放整齐、有序。 3. 维护店内的销售和库存,确保所有商品都正确标注价格、标签和库存数量。 4. 处理客户的退款、退货和维修等事宜,并确保所有客户都得到满意的处理。 5. 协助店长和其他员工完成日常营业工作,包括接听电话、处理快递、填写销售记录等。 6. 参加培训和学习,不断提升自己的知识和技能,为公司的发展做出贡献。 职位要求: 1. 中专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于与人打交道。 3. 具备基本的计算机操作技能,能够使用收银机等设备。 4. 具备一定的销售经验,有能力处理销售问题。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够胜任轮班工作。 6. 具有健康证,有餐饮业工作经验者优先考虑。

任职要求： 1、本科学历，男女不限。人工智能、电子信息工程、计算机专业、机电专业、自动化专业等其他理工科、优秀者学历可以适当放宽； 2、有科技、编程、人工智能等相关教学岗位教学工作经验； 3、性格开朗，思维活跃，善于与学生相处，责任心强； 4、有团队活动组织与协调能力，善于处理突发事件。

工作职责： 协助教学工作 任职要求： 1、大专，电子信息工程专业、计算机专业，机电专业，自动化专业，其他理工科专业优先； 2、工作经验不限，有相关工作经验优先； 3、有耐心和亲和力，善于与学生相处，责任心强。 注意：此岗位到岗时间分别为4月底和7月初。

【工作时间】：3月28日、3月31日、4月19日学校活动 【工作地点】：广州市南沙区中小学（大岗中学、大塘小学、港湾小学） 【工作内容】： 1、场地布置； 2、现场指导学生使用设备； 3、活动现场维护； 4、活动场地撤离。 【人员要求】：有耐心和亲和力。 【工作报酬】：100/半天、170-200元/天（全天场包含午餐），当日工作结束发放报酬。 【联系方式】：微信号wxid_qf7u562p0d5j22 【项目简介】：该项目为科技局主办的进校园活动，项目地在南沙区各中小学，活动持续到5月底6月初，时间充足的同学可以选择参与我们整个项目进程。 注意：本兼职岗位为日兼职

岗位职责： 1、负责公司产品在各个效果广告平台（如：今日头条、腾讯广点通、快手等）投放和效果分析； 2、负责制定信息流各渠道推广策略，梳理账户搭建逻辑，执行账户从测试、稳定、放量期间的全过程策略输出； 3、实时监控分析广告投放效果，结合数据对广告投放策略进行调整，优化推广成本，使投放效果达到较大化； 4、协助设计师及代理商，针对不同产品内容及渠道提出明确素材需求，制定创意及素材文案，及时跟进素材投放效果，持续优化； 5、定期对渠道效果进行分析总结，结合推广前后端数据，对文案、素材、落地页进行优化，提升推广转化效能； 6、对信息流图片素材设计有自己的见解，总结信息流优化方法论，指导代理投放； 7、负责所在渠道的代理商管理与配合。 任职要求： 1、专科及以上学历，熟悉各大信息流渠道广告投放，1-3年信息流优化经验，操作过腾讯系、头条系产品账户且有自己的优化见解； 2、有服务阅读、工具、社交类客户相关经验；独立带项目，日耗10w+以上 3、对数据敏感，有良好的数据分析能力，可熟练使用excel等工具，逻辑清晰； 4、有较强的责任心、主动性及团队合作精神； 5、抗压能力强，能够解决工作中遇到的问题，按计划完成阶段目标。

岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定； 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 6、协助公司员工的复印、传真等工作； 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.65以上； 2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。 工作时间：

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅  准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍； 5、服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 1、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

1、招聘地产经纪人10名。性别不限，年龄25-45，文聘不限（有无从业经验均可） 岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务。 2.根据公司现有的渠道开发客户与房源。 3.了解客户需求，为客户提供优质的服务，以及匹配合适的房源，并且负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务。 薪资待遇： 一、底薪3500—5000 二、提成35%—60%。 三、各项奖励、补贴丰厚 咨询热线：李主管:***********

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商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1.负责商业增值部广告数据应用方向，基于商家&品牌看数用数诉求规划数据产品，并制定有效指标进行衡量； 2.贴近本地商业各类广告业务，沉淀常用分析思路与框架，加强广告效果在商家侧的价值传递，通过效果复盘、诊断解读进行投放牵引； 3. 从不同商家层级的营销目标出发，设计并落地用户资产/数据洞察/人群定向等策略能力，帮助商家提升营销效率和效果； 4.研究行业内外数据方法论，结合行业特性提供数据化运营解决方案，联合行业/销售侧/投放端/商家端搭建完善全链路产品 岗位基本需求 1.本科及以上学历，3-5年数据产品相关经验； 2.理解本地生活业务和商家生态，具备良好的业务视野和洞察力； 3.有较强的责任心，优秀的沟通能力和解决问题的能力，具备良好的团队协作、沟通和项目推进能力 具备以下者优先 有广告或商业化领域工作经验、DMP人群洞察、商家端数据工具等相关经验者优先 岗位亮点 1.可深入学习广告业务运作模式，工作内容重要且具有挑战性 2.参与和推动数据驱动业务发展的全过程，充分发挥数据专业技能 3.团队氛围好

主要负责试衣工作, 辅助设计师测试是否按照要求完成版型 女装模特：20岁以上。 身材符合要求： 身高：164-166cm, 36码：胸围：80-84cm, 高腰围：64-66cm, 臀围：86-88cm, 肩宽：37~39cm 身高：160-170cm,40码：胸围：84-88cm, 高腰围：72-76cm, 臀围：94-96cm, 肩宽：38~39cm 身高：身高170-175cm，胸围：80-84cm, 高腰围：66-70cm，臀围：88-90cm, 肩宽：36~37cm 职位要求 1、形象佳，符合试衣尺寸； 2、吃苦耐劳的精神； 3、热爱服装行业。

岗位职责： 1、负责交流、直流充电桩产品的系统电气方案设计，原理图、电缆图、BOM表等设计工作； 2、负责充电桩产品生命周期技术支持； 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有扎实的电气、机电相关教育背景和基础知识； 3、熟练掌握电器器件的性能、选型规范，CAD； 4、熟悉了解中国的接地系统国家标准； 5、了解工程热力学的设计； 6、有充电桩、通信、储能类产品系统架构设计优先。

岗位要求： 1、18-60岁，男女不限，学历不限； 2、会使用智能手机，会用电子地图及导航； 3、自备电瓶车或摩托车。 岗位职责： 1、负责外卖取送，系统自动派单； 2、吃苦耐劳，执行力强，有责任心； 3、时间观念强，服从公司安排； 4、具有客户服务意识、为人随和可亲，沟通能力好，做事积极主动

1. 负责企微社群项目交付与管理。 2. 制定企微社群运营策略和计划，定期策划并执行各类线上线下社群活动，增强用户粘性与提升活跃度，复购率。 3. 持续挖掘用户需求，收集用户意见和建议，为产品优化和服务改进提供依据。 4. 审核与管理社群内容的规划、撰写和发布，确保内容优质且具有吸引力。 5. 建立企微社群运营数据监测体系，分析社群运营数据，根据数据结果进行策略调整和优化。 6. 对社群用户进行分层管理，针对不同层次用户制定相应的运营方案。 7.团队管理及培养，搭建梯度团队。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先。 2. 具有5年以上社群运营工作经验，熟悉社群运营流程和方法。 3. 有带团队经验。 4. 能熟练运用各类社群管理工具和数据分析工具。 5. 具有较强的责任心和团队合作精神，工作积极主动。 6. 能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。 公司福利： 1.工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，双休； 2.法定节假日按国家规定放假，享受带薪年假； 3.节假日发放过节费额外福利 4.科学、优越的薪酬及考核机制：年度绩效奖金