岗位描述： 1、依据公司发展需求，做好人才招聘和储备工作； 2、领导交代的其他事情； 任职资格： 1、*****本科毕业； 2、具有招聘相关工作经验 3、为人正直，勤奋好学，有较强进取心，良好的人际关系和沟通能力。 薪资待遇： 薪资：5000-7000 工作时间： 8:30-18:00 午休时间12:00-13:30 休假： 单休，周末休假，法定节假日正常休假； 福利待遇： 五险一金；带薪寒暑假，带薪寒暑假期：过年假和暑假各一个月，期间休假不上班补助2800 公司9年聚焦高校水果电商市场与连锁直营店铺，市场基础深厚，深受广大学子喜爱，已有超过300万人次大学生购买，现公司业务规模扩大，欢迎志同道合之能士加入我们，共享公司的超高速发展机遇，共创美好的

岗位职责： 1、根据公司项目需求，编辑发布职位信息； 2、负责简历筛选、邀约、背调、跟进培训等工作； 3、积极配合各部门之间的工作，服从上级领导的安排。 任职要求： 1、年龄20—35岁，具有招聘经验，熟练******招聘软件，擅长多渠道招聘； 2、具备良好的沟通表达能力，具有亲和力和服务意识，领悟能力强，踏实肯干，善于学习； 4、工作细致认真、有耐心，原则性强，具备良好的执行力及职业素养； 5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。 工作时间：早九晚六，上六休一。 薪资待遇：试用期2个月，无责底薪+绩效（根据招聘数据核算）+激励奖金，综合月薪4500-8000元/月。 一、奖励多多：参训留存奖励、阶梯招聘奖金、团队排名奖金、绩效浮动奖金、实物奖励。 二、福利多多：带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。 三、上班时间：朝九晚六，不加班。 四、工作模式：公司配备工作电脑和工作手机，无纸化高效办公。 五、工作环境：地铁口附近，交通便利，高档办公写字楼，环境优雅舒适。 六、工作氛围：年轻有活力，激情四射，公平公正

岗位职责： 1、主要负责邀约招聘，优化招聘方案，提升招聘效果，完成月度招聘目标； 2、协助上级主管筛选、面试，积极开拓多渠道招聘，配合部门工作，服从上级领导的安排； 3、辅助简历背调工作，跟进联系候选人，通知面试结果及入职通知。 任职要求： 1、年龄23—28岁，大专及以上学历，具备人事招聘经验半年以上，擅长招聘工作。 2、要求熟练掌握办公软件应用技能，对企业招聘、薪酬福利工作有一定程度的认知，能够独立完成招聘、面试工作，完成月度招聘目标； 3、具备良好的语言表达及沟通能力，具有亲和力和服务意识，领悟能力强，踏实肯干，善于学习。 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及相关人事管理软件； 5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，具有良好的执行力及职业素养； 6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 工作时间：早九晚六。 薪资待遇：无责底薪+绩效+奖金，综合月薪4500-8000元，能力强者8000以上。 福利待遇：团队聚餐 团队旅游 定期培训 生日福利 法定节假日 带薪婚丧家 带薪年假 带薪产假 年度调薪……

负责为公司招聘人才，团队建设，人员培养。 有较强的团队意识。 为项目赋能。 配合上级完成团队人才梯队搭建。 要求： 大专及以上学历， 有同行业经验优先， 熟练使用各大平台招聘软件 熟练使用各类办公软件

现因业务扩展，诚招美容师及学徒工，具体要求及待遇如下：   一、招聘岗位   1. 美容师 2. 美容学徒工   二、岗位要求   1. 年龄在 18 - 30 周岁之间。 2. 形象良好，具备亲和力和良好的沟通能力。 3. 能接受中午十二点到晚上十二点的工作班次。   三、薪资待遇   1. 学徒期间，每天工资 200 元。我们承诺，只需 5 - 7 天，保证您学会上岗。 2. 上岗后保底 400 元一天，实际收入 500 元左右。 3. 提供包食宿的福利，让您工作无忧。 4. 工资十天发放一次，不限制休假，给您充分的自由和空间。   如果您满足以上要求，并渴望开启精彩的职业生涯，欢迎随时联系我们。     地址：西安市碑林区建设西路新旅城   期待您的加入，一起共创美丽未来！

高薪招聘主播助理8k 1.在平台担任主播助理，在主播旁边帮主播调试灯光，偶尔主播上卫生间空隙坐镜头前即可（避免官方判定无人）   2.每天直播3-8小时，弹性工作制 职位要求：   3.满18岁以上，身高不限，五官要求不高（有美颜）   4.有颗想学习想赚钱的心，有自我提升的意愿，性格好，敢表达不怯场   6.月薪8k起（有才艺可加提成）礼物提成+奖金+收入上不封顶，勤快踏实多劳多得。   7.接受无经验小白，专业导师免费培训   8.公司提供运营指导、扶持、包装

招聘快递配送员，吃苦耐劳，多劳多得，有梦想就要行动

工作内容：负责招聘工作，通过平台发布招聘信息，进行求职者微信沟通，邀约到面。   工作轻松，不加班，办公室氛围好。 职位要求：我们不看学历，不看长相，不看经验，只要求工作态度必须端正，愿意学习公司提供机会。年龄不超过35岁都可以，入职后专业主管手把手一对一培训，在学习的同时还可以赚到非常高的提成奖励。公司人性化管理，法定节日带薪休假。 工作时间：早九晚六   不加班，中午午休一个半小时，一个好的精神状态才是工作的基本条件。

职位描述: 作为人事招聘文员助理,你将负责公司的人事招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进面试结果等。此外,你还将协助经理完成其他日常工作。 职位要求: 1. ,人力资源、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理事务。 3. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 具备基本的招聘流程知识,了解招聘渠道和方式。 5. 具备良好的时间管理能力和抗压能力。 6. 热爱人事招聘工作,有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 享有法定节假日及周末公休。 2. 享有带薪年假、病假、产假等带薪假期。 3. 提供具有竞争力的薪资待遇和晋升机会。 4. 提供完善的社会保险和商业保险。 5. 提供良好的办公环境和人性化的福利待遇。

社会招聘，招聘经理，校园招聘，职能岗招聘，销售岗招聘 岗位职责： 1.根据公司发展战略，建立招聘策略及规划； 2.负责招聘渠道开发、维护和管控，合理调配各类资源，确保招聘目标及时有效的完成； 3.根据人才及社会发展特点调整、完善招聘流程，提高面试效率及精准度； 4.完善人才测评等体系，负责公司人才库的合理搭建； 5.参与人力资源相关，独立或统筹项目规划及实施； 6.参与人力资源部门的相关工作。 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理等或理工类相关专业，本科及以上学历； 2、4年以上IT行业招聘经验，有猎头职业经历者优先； 3、理解分析能力强，准备把握岗位核心素质需求； 4、目标导向型人才，招聘责任意识强烈； 5、执行力到位，承压性强。

岗位职责： 1.协助制定公司规章制度、制定公司管理规范； 2.协助人员招聘、培训、考核、奖罚； 3.协助处理财务，考勤统计、工资核算、发放，奖罚、提成核算； 4.项目管理、招投文件编写、软件测试； 5.软件销售、软件客户服务、软件维护费收取； 6.软著、专利、高企、科技项目、专精特新企业申请申报等； 7.公司合同管理、劳动合同签订、人员档案管理等； 8.公司宣传（网站文章发布、公众号发文）； 9.人员招待接待、组织会议； 10.公司文档、资产管理、公司卫生管理； 11.领导安排的其它工作； 任职资格： 1.人力资源、行政、财务、经管等专业，正规大学本科以上； 2.三年以上软件或互联网行业从业经历； 3.组织能力较强、协调能力较强、文字功底较强； 4.能够吃苦耐劳，有事业心； 5.形象好、气质佳、综合素质强，男女不限； 6.有过政府项目经验者优先； 7.项目管理师、经济师高级资质者、中级以上财务资格证优先； 8.年龄40周岁以下，要求能长期稳定； 工资福利待遇： 1.6K-10K； 2.五险一金； 3.年度体检； 4.每年提供培训学习机会； 5.每年4次团建或旅游； 6.长期稳定

①负责公司及项目人员招聘 ②17-30岁，有相关经验优先

招聘安保人员 岗位要求： 1、年龄18-50岁之间，身高165cm以上 2、身体健康，无犯罪前科，无明显纹身 3、有责任心，长期干的优先 薪资福利： 工资=3500-5000+加班补助+交通补助 1、管吃住，服装被褥免费发放， 2、节假日发放福利，干满7天可预支生活费 3、公司为队员办理工商意外险等 4、宿舍配备空调，无线网，洗衣机，24小时热水 5、保安活相当简单，要求不严，工作轻松不累 岗位职责： 1、坐岗，巡逻，扫码测温，维护秩序 2、安检，跟车巡逻，来访登记 3、做好交接班，服从管理 公司直招无任何费用！ 不体检不培训，直接上岗！ 当天可以直接安排好食宿！ 短期不招，长期最少六个月起步

完成日常招聘任务； 面试、入职、保险等相关工作； 其他属于行政人事的工作； 领导交办的其他工作； 月休4天、法定假日、早8:30--17:30、包三餐

社会招聘，招聘经理，校园招聘，职能岗招聘，销售岗招聘 岗位职责： 1.员工关系基础工作，入离职、档案归档。 2.根据公司发展战略，建立招聘策略及规划； 3.负责招聘渠道开发、维护和管控，合理调配各类资源，确保招聘目标及时有效的完成； 4.根据人才及社会发展特点调整、完善招聘流程，提高面试效率及精准度； 5.完善人才测评等体系，负责公司人才库的合理搭建； 6.参与人力资源相关，独立或统筹项目规划及实施； 7.参与人力资源部门的相关工作。 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理等或理工类相关专业，本科及以上学历； 2、4年以上IT行业招聘经验，有猎头职业经历者优先； 3、理解分析能力强，准备把握岗位核心素质需求； 4、目标导向型人才，招聘责任意识强烈； 5、执行力到位，承压性强。