职位职责： 1、负责飞书面向大消费行业（消费品牌、零售服务、本地生活）的市场营销工作； 2、对接、沟通与整合行业内外部资源方，独立策划落地营销活动，提高客户覆盖率； 3、关注活动MQL的转化，提高整体转化率，理顺线索到商机（市场到销售）的信息交互； 4、协调内外部行业资源，加速商机阶段推进，促进赢单。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备较为丰富的TOB销售/市场相关工作经验，有消费零售行业经验优先； 2、熟悉软件相关行业的商业模式，具备很好的数据分析能力及洞察力； 3、有丰富的市场营销/活动/运营相关工作经验，能独立完成资源到落地的闭环； 4、结果导向，不设边界，能够交付高质量结果；擅长沟通表达，善于建立人脉关系。

岗位职责： 1、根据公司战略要求及业务需要，拓展线上消费场景及互联网平台金融业务合作，包含资产合作、资金合作等 ； 2、熟悉各类互联网异业合作业务，负责项目的平台资源接入及维护、并推进项目落地执行，包括指定商务合作方案、完成商务谈判、协议签署及关系维护等工作； 3、负责挖掘创新业务合作机会，探索新业务模式，寻找业务增长点； 4、负责收集内外部业务需求，提出项目改进及优化建议。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，经济、金融、财会、管理等相关专业； 2、有银行网络金融、消费金融公司等同业金融类机构、大型互联网金融平台工作经验者优先，3年以上工作经验，对消费金融场景有深入理解； 3、熟悉互联网金融产品，具有优秀的商务BD及资源整合能力，有敏锐的市场嗅觉，有统筹规划、资源整合的能力； 4、有良好沟通能力、执行力强。

岗位职责: 1、深刻了解金融行业分期定价、价格有关的最新动态，不断完善基础价格策略及价格机制，为营收指标负责。 2、摸索定价背后的规律，从客户，场景，数据等多个维度制定价格策略，同时持续优化价格算法模型提升相关业务指标。 3、协同产品、算法、研发、运营等团队，推动与价格相关项目的落地,对分期业务数据进行监控，定期输出价格效果分析，不断迭代价格机制。 任职要求: 1、本科以上学历，3年以上金融行业工作经验，有金融产品定价工作经验优先。 2.有较强主动性，积极驱动业务优化 3.数学、经济学、统计学专业优先;有较强数据分析能力，至少熟练其中一种数据分析工具(SQL，SAS，SPSS，R等)

岗位职责： 1. 负责客户端功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等 2. 根据产品需求制定测试计划、编写测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷 跟踪和软件质量分析等 3. 善于运用多种测试方法，利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题 4. 保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具 5. 与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量 6. 关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，2年以上测试经验，其中1年以上APP产品测试经验 2. 熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度 3. 熟悉Android、iOS操作系统，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作 4. 掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试 5. 了解 Python或Java，熟悉Linux常用命令，可熟练编写SQL语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架 6. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力，工作严谨踏实、积极主动、责任心强

1. 负责消费场景金融业务相关系统的设计、研发、迭代； 2. 协助业务需求分析，完成系统方案设计、开发、单元测试等工作，以保证项目能够按期交付，并稳定运行； 3. 参与项目系统架构设计及优化，并独立负责相关系统的开发等工作； 4. 参与团队的知识分享和技术培训，积极关注行业技术动态，持续提升自身的技术能力。 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，1年以上Java服务端开发经验； 2. Java 编程语言基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础狂街、对JVM原理有一定的了解； 3. 熟悉常见设计模式，熟练掌握Spring、Mybatis等主流开源框架的实现原理； 4. 熟练掌握缓存，日志、消息队列相关分布式中间件的应用及原理； 5. 精通网络协议，熟练掌握HTTP等常用协议的设计原理和应用实践； 6. 熟练掌握Mysql等数据库的开发技术及相关工具，熟悉数据库的设计，熟练掌握SQL语句及相关优化逻辑； 7. 具备良好的问题解决能力和逻辑思维能力，能够快速定位和解决问题； 8. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。

职位职责： ByteIntern：面向2025届毕业生（2024年9月-2025年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：抖音电商团队是以抖音、抖音火山版、西瓜视频、今日头条等产品作为载体的全域兴趣电商平台。抖音电商致力于成为用户发现获得优价好物的**平台，让美好生活触手可得。 1、负责电商业务相关产品迭代改进及移动新产品的开发； 2、参与 APP 性能、体验优化及质量监控评估体系建设； 3、参与客户端基础组件及架构设计，推进研发效率； 4、参与 Hybrid 容器搭建，组件化、Flutter 等跨平台&动态化技术调研。 职位要求： 1、2025届本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、热爱编程，逻辑思维强，扎实的计算机基础，追求良好的用户体验； 3、对工作负责，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力； 4、熟练掌握至少一门编程语言（包括但不限于：Java/Kotlin/Objective-C/Swift/C/C++/JS/Python）； 5、有优秀产品开发经验者优先； 6、至少实习三个月，能长期实习者优先。

岗位职责： 1.负责银行消费分期业务的推广销售，达成分期业务指标。 2.负责分期客户维护，处理客户分期业务问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、财务、销售等相关专业； 2、具有较好的风险管理能力； 3、具有极强的学习、创新及沟通能力。 薪酬福利： 底薪+绩效+六险一金+节日礼券+生日礼券+工龄类福利

交通银行消费金融岗 |招聘| 消费金融主任1人 岗位职责 1，负责制定团队的销售策略，对团队业绩目标进行分解、跟踪，确保目标完成；2，负责管理本团队的业务活动，并提供专业的培训与辅导，对所辖团队进行人员管理、风险培训、风险监督、风险检查； 3，负责召开团队例会、传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理活动。 任职要求 1．本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。2．有3年以上团队管理经验，熟悉金融消费信贷商业模式，从事银行个人消费贷款、信用卡等金融产品渠道管理相关工作经验2年以上。 3．具有一定金融消费信贷分期客户或者渠道资源，较强的渠道开拓及经营管理能力。 福利待遇 1、月度收入过2万 2、入职缴纳五险一金，入职满一年缴纳六险一金年度好工作重金求贤虚位以待3000元）交通银行消费金融部（北京分中心到1000元） 5、"与卡中心共成长"福利（1000元到5000元） 6、业绩考核、表现优秀可转行编

一、工作描述： 1. 该项目是招聘银行的外呼项目，账单分期客服，以银行的身份外呼。 2. 由银行提供客户资源，无需外出，通过银行电话平台主动向信用卡用户致电办理信用卡消费账单分期（提醒已有的信用卡消费，在出账单后建议分期还给银行，有利于银行资金回笼，同时减轻客户还款压力，客户接受度高）。 3. 朝九晚七工作时间，至少保证月休6-8天。 4. 正式上岗前有带薪培训，培训7天/70元每天 5. 业绩优秀且具备管理能力者，公司给予良好晋升机会，学习带领团队经验，向管理层迈进。 二、岗位要求： 1) 普通话标准，口齿清晰，表达流畅 2) 年龄在18-45周岁，中专及以上学历，专业不限； 3) 熟练掌握基础的电脑操作，如打字、快捷键等； 4) 认可银行呼叫中心行业，愿意从事外呼岗位； 5) 有一定的团队意识和抗压能力，能够服从团队的安排和指导。 三、工作时间及薪资待遇： 工作时间：朝九晚七，不加班，法定假日正常休 四、薪资：底薪+绩效+激励奖金+六险一金 五、福利待遇： 1.生活福利：缴纳五险一金 、生日礼品、提供高档员工公寓 2 假日福利：月休6-8天、带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3 娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利：晋级加薪，公司组长、主管所有岗位均从员工内部竞聘 业务线：见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表 运营管理线：业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 业务专员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监

【招聘岗位】 分期客户经理（汽车分期类、商品分期类） 【岗位职责】 1. 负责天津地区消费分期业务产品（购车分期、大额商品分期等）的推广和销售。 2.负责天津分期渠道搭建，渠道洽谈、引入、维护及日常运营，拓展合作资源，推动达成业务指标。 3.负责总部分期产品、活动的执行落地。 【职位要求】: 1.***大专，35岁以内。 2.有汽车分期、同业消费金融经验优先。

工作职责: 1、掌握消费分期金融行业动态，将行业动态融合在业务的全链路管理中，引导业务做发展规划，针对性制定运营策略； 2、通过数据分析，归纳总结金融产品运营方面存在的共性问题，运用平台化的思维方式，协同风控和产品部门提出并落实专业的解决方案； 3、持续性的研究消费者的购物体验，不断提升消费者的体验和对服务的满意度，最终形成消费分期的服务确定性口碑； 4、跨部门协调在日常运营中遇到的各种问题，并通过持续性的解决问题和沉淀形成完整、完善的运营流程。 任职资格: 1、具备消费信贷、信用卡或银行零售信贷领域超过5年的经验，熟悉信贷流程，曾经独立、全链路负责过较高用户量级或资金量级的产品和运营。 2、目标驱动，较强运营能力和资源整合能力，具备敏锐的商业敏感和洞察力，对数字敏感，善于沟通协作及换位思考 3、可以英文沟通，英语流利优先，有海外业务背景优先 4、可接受每年总共1-3个月的海外出差安排

工作职责：1. 负责消费分期、信用卡等相关产品的信用和欺诈风险分析 2. 针对征信评级、调额流程环节等场景，设计模型策略体系并进行建模工作 3. 理解信用产品的申请评分卡、行为评分卡和催收评分卡和反欺诈评分卡等模型 4. 依据风险特征和模型评分结果设置相应的风控策略，对风险进行控制 5. 根据风险特征，设计模型开发需求以及模型在策略中的应用方案 6. 设计和完善风险监控报表体系，并定期输出数据分析报告 7. 定期制作相关业务专题分析报告等任职资格：1. 本科及以上学历，计算机、金融、统计、计量经济学、数学、数据挖掘等拥有定量分析背景的专业优先 2. 3年以上数据分析、建模或风险运营的工作经验，拥有金融服务业/信用卡/小微企业贷款等行业背景为佳 3. 熟悉信用卡、消费分期类产品的信用与欺诈风险的管理方法，同时对互联网信贷产品有基本了解优先 4.对数据敏感，逻辑分析能力强，能拆分并解决问题，有产品、运营和风控工作背景优先 5. 熟悉掌握常用建模工具如线性回归，逻辑回归，决策树，聚类分析，神经网络等 6. 积极上进，有责任心，有较强的学习能力和良好的团队合作精神

工作描述： 通过银行平台向信用卡客户致电，为用户办理信用卡消费账单分期业务。 二、岗位要求： 1) 普通话标准，口齿清晰，表达流畅。 掌握基础的电脑操作。 三、工作时间及薪资待遇： 工作时间：9:00-12:30；14：00-18:30；固定周末休，法休。 四、薪资： 薪资：前两个月保底4000以上，综合薪资5500-15000，上不封顶 多劳多得，上不封顶；目前较高薪资可达3w+。 五、福利待遇： 1、生活福利：缴纳五险一金  2、假日福利：带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3、娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4、晋升发展福利：晋级加薪，公司组长、主管等岗位均从员工内部竞聘 业务线：见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表 运营管理线：业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 业务专员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监 5、提供住宿和餐补。

职位描述 1、负责快手主App核心框架的内容消费方向迭代，提升视频观看体验和内容消费时长、增强社区互动氛围； 2、结合对用户体验的洞察、数据异动归因，主导重点消费场景功能优化，推动社区内容消费和互动指标的提升； 3、探索新内容消费场景，洞察用户需求，挖掘新场景增长点，协同垂类等其他团队有效落地； 4、消费平台，支持公司多业务协同发展，探索社区长期的消费价值、生态价值和商业化价值。 任职要求 1、本科及以上学历，五年及以上C端产品策划工作经验； 2、优秀的逻辑能力、用户感、内容消费体验的敏感度； 3、优秀的自我驱动力与沟通能力，能够承担压力，能快速产出结果； 4、有短视频工作经验优先；有社区或内容相关经验优先；有大用户量级产品经验者优先； 5、具备团队管理经验。

岗位职责：只需负责电话外呼给信用卡用户咨询办理账单分期，现金分期等行内消费金融业务产品的下单工作. 岗位要求：18-42岁，男女不限，高中中专以上学历，有无经验即可. 福利待遇：保底4500（无责底薪3000+1500-4000保底绩效）+提成+奖金，提供住宿300/月（不住补贴300/月），综合6000-10000元不等，五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游，带薪的岗位培训. 上班时间：朝九晚七，月休4天. 上班地点：深圳福田八卦岭地铁附近