• 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    1、熟悉电商仓库、供应链或者快递物流等收发货及各岗位流程,电脑操作熟练; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    外派网易,参与网易数据中台 B 端业务的前端开发工作福利:网易食堂免费包三餐,免费网易班车,节日福利、各类假期同网易正式员工一样1. 计算机及相关专业本科以上学历,2年以上开发经验(至少1年前端开发经验),中后台系统背景优先2. 掌握前端基本相关技术(HTML/CSS/JavaScript),了解HTTP协议以及相关开发调试工具3. 熟悉 Vue 技术体系,有基于 Vue 的实际工程开发工作经验4. 熟悉 TypeScript,有实际在开发中使用 TypeScript 进行开发的工作经验5. Web 服务器端开发(Nodejs、Java等)有一定的了解和实践6. 有良好的沟通能力、分析问题和解决问题的能力
  • 13k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    外派网易, 需要能接受短期出差的 ,做完项目回网易办公福利:网易食堂免费包三餐,免费网易班车,节日福利、各类假期同网易正式员工一样1. 负责公司商业化客户项目技术支持工作,对客户使用有数中台产品问题进行解答。2. 对于客户在有数中台上的任务进行错误排查及性能调优。3. 收集、跟进并解决用户在大数据场景下遇到的问题。4. 配合产品和开发团队,整理用户需求,推进产品迭代。职位要求1. 具备扎实的Java/scala语言基础;2. 熟悉Hadoop生态圈常用功能组件,如HDFS、YARN、Hive、Spark、Impala、Flink、ELK等;3. 熟练使用Hive,Spark、Flink等大数据组件。4. 熟练掌握SQL语言,掌握Oracle、mysql、Postgresql等一种或多种关系型数据库使用,有一定的SQL调优经验;5. 熟练使用Linux系统,至少熟悉perl/shell/python中的一种脚本语言;
  • 12k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    1. 负责数据服务部的资产开放平台、资产管理平台等java系统的开发和维护工作。 2. 负责整体系统稳定性的工作,有实际的系统稳定性监控经验和故障排查排除经验。 职位要求: 1. 3年以上实际Java开发经验,熟悉SpringCloud相关框架,了解IoC、AOP等原理。 2. 熟练掌握常见RPC框架,如SpringCloud、Dubbo等的使用以及服务注册、服务发现等框架基本原理。 3. 理解Redis、Hbase、mysql等存储的原理并有实际使用经验,能清晰描述设计用途、使用场景。 4. 了解linux及其常用命令的使用。 5. 加分项: 了解和使用过大数据相关系统诸如hive、hdfs等;了解使用过apollo、zookeeper;有大并发量系统相关开发经验或数据服务开发经验。
  • 9k-13k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.对产品需求进行分析、评审,提前规避有问题需求,设计测试点、测试用例 2.积极发现和推动解决项目中的进度、流程、质量风险,并能对项目提出合理建议 3.深入理解开发流程、测试流程和不同版本之间的意义,主动承担相应的责任 4.协助开发,策划等其他岗位同事,定位bug,并且分析总结产生原因 岗位要求 1.有一定的测试经验或测试基础,对游戏玩法有一定自我见解,有游戏测试经验者优先考虑; 2.热爱游戏,沉迷过两款以上的网络游戏 3.细心细致,善于发现游戏中的细节问题和设计疏漏 4.有条理有组织,能有逻辑性的表达自己的观点,有较好的沟通能力 5.能在压力下有效率的开展工作 6.有足够的工作积极性,能够自主学习新知识并且勇于挑战新的工作内容
  • 智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 支持自动驾驶感知、预测、规控、部署优化等方向算法工作。 职位要求: 1. 深入了解车载高算力计算平台与底层系统; 2. 有计算机视觉量产部署、系统性能优化等相关领域的经验; 3. 熟悉常见的深度学习推理框架,如TensorFlow、PyTorch、TVM等; 4. 熟悉自动驾驶算法数据流和通讯机制,有仿真开发经验者优先; 5. 熟悉Nvidia平台开发、有自动驾驶框架开发经验者优先; 6. 具备较强的问题解决能力和自我驱动能力。
  • 6k-8k·24薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 负责公司体系相关工作,主要包括: 1、负责公司质量管理、信息技术 服务管理等体系建设、完善质量管理、信息技术 服务管理等体系流程和规范,推动流程规范落地; 2、协助公司信息安全管理等体系及相关企业内部控制工作; 3、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求: 1、计算机、数学、统计学或相关专业,本科及以上学历,3年以上质量管理、研发管理或配置管理经验; 2、熟悉软件工程基础理论和项目管理过程,了解敏捷、CMMI等相关知识; 3、熟练使用各类计算机办公软件和办公设备,熟悉word、excel、ppt、visio优先; 4、有较强的公文写作能力;思维清晰、有条理性、擅长思考; 5、性格活泼、外向,有较强的语言表达能力,擅长交际; 6、工作认真负责,具有高度的责任感,有较强的抗压能力。
  • 25k-40k·16薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、独立牵头开展建设银行内部流程管理类中型项目(软件开发合同金额2000万左右)的全流程实施管理工作,完成制定项目计划、跟进项目进度、确定项目范围、并有效开展沟通工作、有效进行项目质量控制; 使用有效的计划、进度、范围等项目实施管理工具,提高管理效率; 能有效识别并推动解决重要风险。 2、统筹所辖项目质量管控,把控关键节点,协同测试、质量管理等岗位人员进行过程管控,监控质量管理问题,预判潜在的质量问题并及时处理,预防同类问题再次发生,对项目结果交付质量负责。 3、确保项目运行方向和范围可控;准确预判项目范围可能的风险点和范围变更问题,及时识别目标、范围变化所带来的工作、风险变化,及时采取措施进行控制处理,促进变更向更有利的方向发展。 4、能够设定有激励性的绩效目标,激发士气,让团队保持团结,能自我驱动成长;沟通能力好,能够与用户中高层或事业群决策层汇报项目进展,准确传达信息,进行有效沟通。 5、熟练掌握Java语言,熟悉常用后端开发技术栈,包括不限于网络协议,数据库,存储,缓存,消息队列等,有大型高并发项目开发经验,能够带领项目组解决技术难题,保障生产系统安全。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、制定美食品类在社区的运营规划,为品类内容业务增长负责。 2、熟悉美食作者运营、活动运营、行业合作逻辑和工作方式,并有明确业绩产出。 3、负责整合线上/下资源达成更多合作,加强品类在各行业和人群中的认知和影响力破圈。 4、追踪并关注核心数据目标,迭代细分品类运营方向,并联动多部门完成业务目标。 工作要求: 1、5年以上社区运营经验,有带团队/品类独立业务模块的能力。 2、创作者运营及品牌营销方面有一定的业务经验优先。 3、有较强的数据敏感度,能够通过数据发现问题并结合实际运营手段提升和解决。 4、自驱力强、协调统筹与沟通能力突出,拥有责任意识和抗压能力。 5、美食深度爱好者、懂美食向用户趋势优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.员工档案管理; 2.统计汇总、上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况,及各类假期的汇总、统计工作; 3.编制员工工资表、申报员工个人所得税; 4.领导交办的其它工作。 任职要求: 1.本科以上学历,人力资源管理或相关专业; 2.具有较强的执行力和团队合作精神。 3.性格开朗,为人正直,有很好的沟通能力和人际关系技巧; 4.熟练使用常用excel等办公软件
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    职位职责: 1、负责美国短视频内容的审核,对视频进行内容标记,协助优化推荐算法的推荐效率 2、制定审核流程,明确审核细节要求,提高团队的准确度与效率 3、与产品、技术、运营进行沟通,把控内容安全,推动审核平台的持续优化; 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上内容审核经验, 2、英语能满足日常工作沟通,有内容敏感度,积极主动,执行力强; 3、具备较强的数据分析、风险识别与控制能力;
  • 25k-40k·14薪 经验不限 / 不限
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责贷前风险策略管理,包括策略指定、策略优化、策略落地及上线后的监控; 2、负深度挖掘和分析用户画像和客户行为特征,制定差异化的风控策略和额度定价; 3、负责定期对业务指标进行跟踪与分析评价,不断完善授信、用信管理方法与手段; 4、负责人行征信及第三方外部数据的效果评估及策略应用,提升策略和模型的精准度; 5、不定期开展专项分析; 岗位要求: 1、本科及以上学历;统计学、应用数学、金融数据、金融工程学、经济学、机器学习、人工智能等相关专业优先考虑; 2、熟悉信贷业务和相关金融政策法规,具有3年以上信贷风险领域从业经验,信用卡、消金相关从业背景优先; 3、具备风险政策、数据分析的项目经验,熟练应用以下操作数据工具:SQL、SAS、Python、R,熟悉模型构建工具(SAS EM、Sklearn)优先; 4、具备优秀的综合分析能力和语言文字表达能力,沟通能力强; 5、自我驱动能力强,优秀的学习能力和目标管理意识,重视有效效率和团队合作。
  • 23k-26k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    牛牛牛牛牛牛牛牛牛牛牛牛人就是你 ———————————————————————————— 服务流程运营专家-美团到综业务 岗位职责: 1.负责根据业务情况设计和优化服务流程,确保服务流程的顺畅、易懂易用,并保障客户体验; 2.分析客户需求和行业趋势,提出改进服务流程的方案,并推动落地。 3.负责体验改善和服务运营相关的策略制定、项目推进,持续推动服务体验提升,确保服务质量和效率的提升。 岗位基本要求: 1.大学本科及以上学历,专业不限。 2.至少3年以上服务运营或相关工作经验,有成功的项目经验。 3.熟悉服务流程管理和优化方法,具备较强的数据分析、写作和问题解决能力。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门的工作。 5. 具备较强的组织和计划能力,有自驱力,能够独立完成工作任务。 工作地点: 上海市杨浦区黄兴路221号互联宝地一期D3号楼
  • 18k-28k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责大数据部各业务的数据分析工作; 2、独立负责承接各部门的数据分析专项; 3、搭建并完善业务的报表及监控体系,通过对数据的敏锐洞察,迅速定位内部问题或发现机会,针对异常情况协调资源进行跟踪和深入分析; 4、建设与完善数据分析体系方法论,关注业务动态,解决业务的核心诉求,通过数据驱动业务增长的同时,挖掘流量、产品、策略的商业变现机会,驱动商业化业务发展; 5、负责业务的精细化运营工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上工作经验,计算机科学、数据科学、机器学习、统计学、应用数学等领域优先; 2、熟练使用sql,hive等技术,对大数据计算有一定了解; 3、熟练掌握数据分析工具(R、python、excel、帆软BI,Tableau等),并能够独立产出数据报告; 4、有一定的业务数据敏感度,较强的数据分析能力、逻辑思维能力,以及分析问题、解决问题的能力; 5、有推荐/广告/搜索等机器学习相关的算法经验优先; 6、较强的沟通能力和团队合作能力,勇于承担工作压力。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 拥有相关汽车工程、车辆评估或机械工程等相关专业,有5年以上汽车评估经验,有过质量检测或有评估师经验的优先,有评估师证书的最优 2) 具备较强的检验技术和维修技能,熟悉检验工艺和维修流程,了解检验市场和行业发展趋势,持有相关汽车评估师资格证书,了解汽车评估规范和标准 3) 具备专业的汽车技术知识和评估技能,熟悉二手车检测方法和工具,能够独立进行评估工作 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;