职位职责： 1、负责抖音影视垂类作者运营工作，促进作者投稿活跃，并提升内容质量； 2、识别并培养标杆作者，通过活动和内容策划等手段，助力作者出圈； 3、能有效整合资源帮助优质作者变现，保证优质作者持续留存。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有影视领域作者资源者优先； 2、对作者运营有深刻认知，有可以沉淀或复用的方法论，熟悉影视相关二创形态； 3、学习能力强，自驱力强，积极主动，有较强的责任心和一定抗压能力，乐于接受挑战。

职位职责： 1、负责与长视频平台、影视制作公司的影视IP衍生内容合作，包括挖掘高价值内容、合作方案洽谈、合同签订与结算； 2、负责衍生内容孵化、制作、上线及宣发的品质把控，对内容播出、变现等结果负责； 3、连接内部协作方进行资源调配，包括运营、产品、商业化等，高效推进项目落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，有影视内容行业工作经验优先； 2、对内容趋势有判断，熟悉内容开发全流程，熟悉抖音产品及内容生态； 3、3年以上运营工作经验，有系统化的策划和表达能力，具备项目管理和执行经验； 4、有出色的沟通协调及推进能力，能调动跨部门资源，提升协作效率。

中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历，负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神，能够独立工作，有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历，3年及以上企业客户开发的经验，有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求； - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售，全阶段跟踪项目进展，监督、推动项目的顺利实施及落地； - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端福利使用场景和延展需求，挖掘二次机会； - 负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势： - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ - 社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 - 通勤时间：9:30-18:00，周末双休

【岗位职责】： 1、负责薪酬绩效体系建立并完善及实施； 2、负责工资制作，社保公积金账户管理及相关日常事务处理； 3、负责考勤，休假，商业保险等福利相关运营及管理； 4、负责员工入离调转手续办理及相关日常事务处理； 5、协助部门经理处理临时性的其他工作。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，至少2年以上薪酬福利相关经验者； 2、韩语精通，听说读写流利，***或者有韩国留学经验优先； 3、熟悉国家及地区劳动法律法规、相关政策，熟悉绩效及薪酬体系设计； 4、有较强的数据分析和统计能力，有一定的公文写作能力； 5、诚实守信，责任心强，原则性强，适应能力强；

工作职责： 1、 福利体系：优化福利项目，完善各项福利制度规则，持续优化员工福利体系； 2、 福利运营：推进各项福利项目，运营福利平台及宣发渠道，通过产品和流程优化提升福利运营效率、员工体验和福利感知 3、 供应商管理：管理供应商，用完整全面的质量、成本与体验指标来衡量和提升供应商表现； 4、 成本管理：参与制定公司年度福利成本预算，阅读统计分析相关福利数据（包括不限于福利运营数据，成本数据），为公司决策提供合理化建议 5、 咨询服务：提供福利相关的咨询服务。 任职资格： 1、 **本科以上学历，具备3年以上员工福利、薪酬激励、HRBP相关工作经验，具备互联网行业背景者优先； 2、 善于进行数据的汇总和分析、熟悉各类办公软件，熟悉数据分析工具者优先； 3、 能够熟练使用PS、等各类图像、视频制作软件； 4、 具备优秀的书面和口头表达能力、抗压能力、高效执行能力、推动能力及创意策划能力 5、 具备客户导向意识，能够关注细节。

工作职责： · 搭建薪酬福利体系，并完善各项管理制度； · 开展人力成本管理及数据挖掘分析，定期完成业务部门人力成本分析与监控，定位人力资源和组织管理问题，和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门，根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈，优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格： · ***本科以上学历； · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验，管理咨询公司背景优先； · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣； · 熟悉国家人力资源相关法律法规，精通薪酬福利体系； · 逻辑思维能力和数字敏感性强； · 具备良好抗压能力，责任心强 · 团队合作好，工作效率高，执行力

岗位职责： 根据公司的影像项目要求，定期完成VR制作的相关工作，包含素材图归类、审核、后期调整及制作等。 任职要求： 1.爱好摄影，有较好的审美鉴赏力 2.对全景VR有一定了解（有拍摄作品优先考虑） 3.具备基础的PS图片后期技能 4.大学本科摄影专业优先考虑 5.善于总结经验，理解能力强，接受新事物

关键职责： 1. 参与制订人力资源薪酬福利和激励政策与规划。 2. 执行并落实公司的薪酬激励政策 3. 组织进行薪酬数据的分析并提供有效的高质量的报告。 4. 组织进行预算、滚动预测、业绩考核和管理分析等方面有关薪酬福利部分的具体测算和执行。 5. 执行并落实薪酬调查，根据市场数据提出分析报告。 6. 负责日常薪酬、福利、个税等复核及监督，确保按时按质完成。 7. 审核各种薪酬福利运营数据，保证数据的正确性与及时性。 专业知识与技能： 1.精通人力资源各领域相关知识，了解业界先进的理念和工作方法； 2.熟悉人力资源各个模块工作； 3.熟悉人力资源运作流程，并可以在此基础上提出创新的理念和方法论； 4.人力资源政策编写的相关技能； 5.项目计划及实施的把控能力。 通用能力： 沟通能力、组织协调能力、解决问题能力、团队合作能力、人际理解能力

[工作内容]： 1、根据工作分析和岗位评估结果，协助设计公司薪酬体系，绩效体系，编制薪酬绩效管理制度，并组织实施、评估和完善； 2、为各分支机构，各职能，各职级不同阶段员工均能提供有效保障及激励； 3、协助分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案； 4、编制年度人力成本预算，分解年度预算，整理每月实际人工成本数据并汇总； 5、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况。 [任职资格]： 1、*****本科及以上学历，5年或以上人力资源工作经验、2年及以上的团队管理经验，有大型公司或集团公司薪资福利模块经验者优先； 2、了解现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规； 3、具备薪资福利实务操作经验，掌握薪酬和社保福利管理业务流程，能够独立完成实施操作； 4、具备一定的抗压能力、计划性和实施执行能力； 5、良好的沟通能力、敏锐的洞察力； 6、学习能力强、执行力强。

工作职责 1.制定适应公司发展需要的薪酬政策、福利体系； 2.制定公司的长期激励方案，以及定制化业务部门的短期激励方案； 3.关注薪酬市场变化趋势，分析市场薪酬数据，制定薪酬结构及调薪方案； 4.管理及优化人力成本管理体系（预算制作、预算监控及分析）； 任职要求 1.本科及以上学历，5年以上相关经验； 2.有咨询公司、大型集团、互联网公司薪酬绩效体系搭建和管理经验； 3.擅长从0到1制定人才激励方案； 4.工作严谨细致，有体系化的思考力，思路清晰，善于数据分析；

工作职责 1、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施； 2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表； 3、解决日常的薪酬福利问题，给酒店提供相关薪酬福利等各方面人事相关的咨询和建议； 4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整； 5、领导交待的其他工作。 任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历； 2、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规； 3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理； 4、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。 [员工福利]:员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动

岗位:影视/短剧/短视频发布、无经验也可做招聘要求: 1，主要在抖音和快手上发布热播短剧， 2，公司有老师剪辑好的成品短剧，需要你稍微去重就可进行宣发。 3，必须18岁以上，全职/兼职都可做，没销售性质4，每天需要20-30分钟，空余时间比较多的都可以工作要求: 1、有无经验都行，认真努力的优先。 2、会用抖音发布作品即可，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单， 3、公司免费培训，无需坐班时间自由。 薪资待遇:日结，100-300元/天、公司给你开的账号后台自己提现 抖音和快手账号必须用公司提供的卡注册，方便管理和统计数据，所有话费公司承担，免费使用。

公司已搬至深圳市宝安区东联大厦B601（洪浪北地铁口） 影视切片剪辑师 YouTube平台上的影视视频剪辑，基于数据做相关的调整优化: 【工作职责】 1. 根据运营部门需求，独立完成影视剧内容素材视频的后期制作（包括包装、剪辑等）； 2. 对主画面视觉方向及风格提出建议，协助主管把控视频质量； 3. 根据素材快速的完成视频视频的剪辑、特效； 4. 熟练地操作PR、剪映等后期制作软件进行后期设计工作。 【任职要求】 1、熟练操作与运用PR等视频剪辑与包装软件，能独立完成视频素材的剪辑制作； 2、 了解欧美影视剧，有影视切片、混剪、解说内容相关经验优先； 3、有网感，平时有整理收集相关素材网站、爆款BGM习惯优先； 4、有国内平台个人独立负责影视/剧情向账号经验者优先； 5、具备良好的沟通能力和团队合作意识，积极主动的工作态度。 有意者发作品链接 月薪结构：底薪+绩效提成，此外还有季度绩效等

薪资架构：转正后底薪+绩效+提成，试用期没有提成和绩效 提升体系：编导助理——>编导专员——>编导组长——>编导主管——>编导总监 岗位内容： (1)配合编导完成视频拍摄，拍摄现场作为执行导演 (2)协助编导进行抖音短视频脚本创作，协同编导负责短视频文案的策划，包括但不限于爆款内容素材的收集、分镜梳理、文案选题，脚本撰写 (3)了解爆款脚本的底层逻辑，深度理解流量思维、用户思维、商业思维，能深挖目标用户的需求。 (4)有较好的沟通能力，配合运营和后期部门完成内容创作，对内容审核，对质量负责。 (5)熟悉相关短视频平台规则，了解平台流量数据，有自我复盘分析能力。 岗位要求： (1)广播电视编导、影视文学、广告、新媒体、播音主持等相关专业 (2)脑洞大，想法多，对内容创作有自己的创意和想法，对流量敏感 (3)男女不限，文字功底好，分镜能力强，了解镜头语言逻辑，热爱网络文学，喜欢各种类型的小说或短剧 (4)大专及以上学历 (5)有过分镜头写作或者影视媒体剧本创作者优先

公司主要制作游戏CG/短片/番剧动画类。期望找到一群志同道合的小伙伴~ 1.有CG/影视番剧/过场动画至少一项经验。 2.懂得拍参考制作动画。 3.熟练使用maya制作动画。