岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，确认过意向的新商机！！！ 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：针对主动咨询的客户进行线上沟通，回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品； 2：进行一对一电话、企业微信和客户沟通，岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1：培训期无责底薪：3500+500培训津贴 2：试用期：4300＋提成（2%-8.2%）+奖金+年终奖； 3：转正期：最高底薪4300+提成（4%-13%）+奖金+年终奖； 公司20%的同事可以拿到25000＋。每一个季度调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 晋升通道：每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1.大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

集团直营店面经理 【薪酬福利】 1、保底底薪6000元/月+销售提成，年薪在25万元以上； 2、股权激励； 3、五险一金； 4、季度奖金、年终奖金； 5、每年1-2次带薪旅游； 6、带薪培训（免费住宿、报销往返路费）； 7、享受国家相关法定假日； 【岗位要求】 1、学历：初中（中专）及以上； 2、年龄：23-43岁； 3、有销售经验； 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑； 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策，完成店面总体的销售目标； 2、管理100平米左右的自营店面； 3、管理3-10名销售人员； 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理； 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管

一、岗位职责 1.负责申论学科模拟题的命制或批改文稿的撰写。 2.参与申论学科图书编写、教研文章撰写、试卷解析、试卷教研等相关工作。 3.配合完成相关联的其他工作 二、任职要求 1. 统-招本科及以上学历,专业不限。 2. 具有申论科目教学、教研、模拟题命制、图书编写等经验或具有申论考试高分经验。 3. 良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强。 4. 熟练使用office办公软件。 5. 能全职参与粉笔教研工作,接受粉笔“内容至上”的教学理念。 6. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强。 7. 薪资与级别根据专业能力与应聘结果综合评定。 三、坐班地点选择 坐班地点可在以下地点中选择：北京、长春、哈尔滨、沈阳、天津、济南、烟台、西安、成都、贵阳、武汉、石家庄

职位职责： 1、负责直播申诉业务方向策略制定及达成，建设从受理-研判-沟通的全链路服务策略；通过完善申诉流程/标准、申诉队列设计、申诉产品迭代等方式，保障申诉服务链路通畅、反馈及时准确； 2、负责申诉服务的管理和优化，根据服务链路中的痛点，持续优化服务流程，指导服务运营方向，平衡体验与效率，提升用户满意度； 3、建立完整的服务度量体系，跟踪核心数据指标的变化，根据异动指标进行拆解，挖掘痛点，发掘业务内机制问题，联动协作部门推动解决方案落地。 职位要求： 1、至少4年以上业务运营/策略运营/服务运营工作经验，逻辑清晰，对直播业务及申诉有较深理解优先，结果导向； 2、擅长系统性的解决问题，具备较强的项目管理、组织沟通和统筹能力，擅长牵引跨部门的合作达成，能够独立完成目标推进及保障项目落地； 3、具备优秀的数据分析能力，会SQL，擅长通过数据波动进行合理归因。

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线销售业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 2、强销售属性行业优先； 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

职位职责： 1、基于场景分析、通过跨部门合作，设计并持续迭代抖音电商业务下不同场景的判责/申诉流程和策略，包括但不限于举报、报备、申诉等业务场景； 2、能及时发现并确认流程中存在的问题、政策和风险，并有效地将它们转化为改善内部和外部工作流程的解决方案； 3、通过对平台规则的解读和业务场景的理解，设计并持续优化迭代人工判责/申诉SOP，保障可执行性；并负责SOP在交付团队的分发、落地执行与规则解读，与交付团队联动，确保执行团队正确理解，发现落地执行问题并进行优化与迭代； 4、推动判责申诉产品化，包含SOP产品化、客户界面展示优化、坐席处置提效等； 5、理解申诉数据指标体系，跟踪核心数据指标的变化，对于异动指标进行拆解和问题跟踪。 职位要求： 1、本科及以上学历，思维逻辑性强，数据分析能力强； 2、具有3年以上申诉运营经验，具备审核，落罚等经验者优先，包括延迟履约，差评等； 3、熟悉 SOP 的创建和执行过程，具备与技术和非技术团队跨职能合作的经验，有商客服经验者优先； 4、兼备用户、平台视角，考虑业务长期良性发展； 5、具备较强的理解和沟通能力，保持开放积极的态度，善于观察、分析和归纳总结。

一、岗位职责 1.负责申论学科模拟题的命制或批改文稿的撰写。 2.参与申论学科图书编写、教研文章撰写、试卷解析、试卷教研等相关工作。 3.配合完成相关联的其他工作 二、任职要求 1. 统-招本科及以上学历,专业不限。 2. 具有申论科目教学、教研、模拟题命制、图书编写等经验或具有申论考试高分经验。 3. 良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强。 4. 熟练使用office办公软件。 5. 能全职参与粉笔教研工作,接受粉笔“内容至上”的教学理念。 6. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强。 7. 薪资与级别根据专业能力与应聘结果综合评定。 三、坐班地点选择 坐班地点可在以下地点中选择：北京、长春、哈尔滨、沈阳、天津、济南、烟台、西安、成都、贵阳、武汉、石家庄

·公司提供精准客户名单，是售前已经初筛过、确定有需求的新客户，全行业最优质的资源，就怕你搞不定！ ·平均转化率50%，非常好开单！ ·千人互联网公司，位于CBD商业中心，坐班不外出，对齐大厂福利待遇，氛围炒鸡好！ ·不是传统电销，顾问式沟通客户，入职培训直通行业专家！ ·平均薪资13k，最高收入13w！ 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务，根据客户个人及家庭状况，提供私人定制的产品配置方案； 2、帮助用户进行健康状况确认，把握客户的细致需求，关怀客户的问题，协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万，top基本稳定在两三万，销冠最高月收入13w等你挑战！ 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人五千，转正后最高7160 阶梯式提成，月结，销售额越高提点越高！ 不定时激励活动提成翻倍，年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]： 六险一金、带薪年假、健康体检！ 2、[晋升福利]： 通道透明，以季度为单位晋级加薪，支持横纵向发展，优秀员工还有期权激励！ 3、[开单福利]： 专业运营团队帮你吸引客户，无需自主开发，开单周期短，轻松高薪，还有奖金！ 4、[玩耍休息福利]： 每月团建费用支持，集体旅游，每月2场下午茶，1场生日会，社团活动（篮球、羽毛球、足球等）每个月2-3场！ 5、[氛围福利]： 扁平化，互联网，年轻化，我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人！ 6、[学习福利]： 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训，只要你想学，一切应有尽有！ 7、[加班福利]： 提供加班晚餐、21点后免费打车！ 8、[安居福利]： 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款！ 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：销售—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 【工作时间】（每日7h，周末双休，节假日正常休息）每月5日晚班，其余白班 白班：9：30-12：00，14：00-18：30 晚班：14：00-18：30，19：30-22：00 【地址】南山区软件产业基地 5C栋 8层 （11号线后海J出口，9号线深大南A1出口，2号线科苑都可以到达）

负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准，建立并完善整体门店管理体系，提升营运效率 统筹店铺团队管理

要求： 1.毕业2年以上，97后，有赚钱欲望，有销售经验。 2.房地产和金融不要，两年3跳不要，***不要，家里太有钱的不要。 3.就是我们做互联网销售的，做to b类型的， 比如（有以下经验） 1.招聘行业，但他得是KA 大客户销售，因为这些都是b to b 2.像一些卖CRM软件的 3.互联网的一些同行，有这种像美团的字节的也都可以， 4.还有做教育培训行业的 5.有车（优先

河南豫工机械有限公司，专注工业机械设备出口10余年，24年销售额达1.5亿，公司规模300人以上，公司提供精准客户资源，保证单人单月询盘量在80-100人次。现诚聘外贸业务，薪资福利多多，赶紧进来看看！ 岗位需要你做到： 1.公司有独立的运营部门，每天都有新询盘，不需要自己开发客户，不用担心没有客户资源； 2.作为业务你只需要负责谈单工作，不用管发货问题，我们有专门的采购、单证负责这些； 3.业务具体需要做这些：处理所分询盘，向客户介绍产品、进行报价、业务洽谈、接待客户、促成订单。跟进订单流程，保持良好沟通，完成产品交付。 4.专业的外贸平台，大量优质的询盘资源，产品成交周期短，为员工提供管理+专业发展双通道。 你需要具备的能力： 1.作为外贸业务，面对国外客户，英语自然是必备技能啦，岗位要求你英语至少四级以上，听说读写要熟练哦； 2.大专以上学历，英语、商务英语、国际经济与贸易、电子商务、国际商务等专业优先考虑； 3.岗位要求i你最好有点经验哦，能力优秀者无经验也是可以滴，公司很愿意栽培哦； 4.面对工作你要勤奋踏实好学，需要有目标感，和一定的抗压能力，反应灵活，有团队意识，注重工作效率。 完善的培训机制： 1.新人入职培训：完善的系哪人培训提醒，公司新人培训+上岗一对一导师制辅导，课程包含：企业文化、公司制度、外贸基础知识、如何回复询盘、外贸平台操作流程等，帮助新员工快速融入公司，实现阶梯式成长； 2.专业技能培训：每周一次成单分享，产品知识培训、业务技能、客户话术沟通等 ，全方位提升员工的销售技能； 3.晋升培训：全面的管理干部晋升培训，让你实现人材到人才的跳跃。

一、岗位职责 1、在上海分公司辖内分支机构进行半年以上轮岗培训，全面熟悉和掌握公司各项业务和技能； 2、入职半年后，根据分支机构岗位需要及个人能力进行定岗，定岗方向包括前台业务类和后台支持类。 二、招聘要求 1、学历：本科及以上学历； 2、专业：金融、财务、经济、法律、管理、理学、工学、文学等相关专业； 3、毕业时间：境内院校2023年1月至2024年7月毕业，境外院校2022年5月至2024年7月毕业（以将取得的最高学历***书落款时间为准）。 三、招聘流程 网申及测评 10月8日截止 笔试 10月中旬 两轮面试 10月-11月 录用及签约 预计12月

工作职责: 1、负责国家、省、市、区各级科技项目政策解读与研究，对接政府部门及科研院所、高校等，负责相关科技项目申报策划与开拓； 2、负责组织项目申报评审、项目立项、过程管理、结题审计验收等工作，确保项目从申报到结题的各个环节都严格按照规范进行； 3、负责编写项目管理相关材料，审核科研项目合同/协议，协调处理项目执行过程中出现的问题； 4、负责科技奖项等材料的编制和申报，负责标准、白皮书参编、荣誉资质申报等工作； 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工科背景优先； 2、科技项目申报策划及管理工作经验5年以上； 3、熟悉科研项目全周期管理方法，有良好的组织、协调、分析解决问题、沟通和写作能力； 4、有科技、工信等部委及省市相关政府部门资源及高校等科研院所资源。 5、具备较强的服务意识、项目风险管控意识，责任心强、具有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责期货市场的日常交易工作，包括开仓、平仓、止损、止盈等操作； 2. 分析国内外期货市场行情，研究宏观经济、行业及品种相关资讯，提供投资策略； 3. 跟踪市场动态，及时调整交易策略，控制交易风险，确保账户稳定盈利； 4. 定期进行交易总结，向上级领导汇报交易情况及账户收益； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 金融、经济、投资等相关专业优先； 2. 具备1年以上期货交易经验，有稳定盈利业绩者优先； 3. 熟悉期货市场交易规则及相关法律法规，具备良好的风险控制意识； 4. 具备较强的数据分析、市场研究和信息处理能力； 5. 具备良好的沟通和团队协作能力，工作认真细致，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，底薪6000+奖金+提成； 2. 五险一金，带薪年假，节日福利； 3. 提供专业培训和职业发展机会； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。

* **岗位职责**： 1. 负责期货市场的交易，包括但不限于商品期货、股指期货等金融衍生品。 2. 分析市场走势，制定合理的交易策略，并执行交易指令。 3. 监控市场动态，及时调整交易策略，确保资金安全。 4. 与团队成员沟通合作，共同完成公司的业务目标。 5. 参与公司内部培训和交流，不断提升自己的交易技能和知识。 * **任职要求**： 1. 大专以上学历，金融、经济、数学等相关专业优先。 2. 具备一定的期货交易经验，熟悉期货市场的运作机制和规则。 3. 具备较强的市场分析能力和交易技巧，能够独立进行交易操作。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员共同协作。 5. 拥有高度的工作责任心和自律性，能够承受较大的工作压力。 6. 有良好的职业道德，能够保守公司机密。 * **加分项**： 1. 拥有CFA、CPA等资格证书者优先考虑。 2. 在期货市场中获得过显著业绩者优先考虑。 3. 对其他金融衍生品如期权、外汇等有深入了解者优先考虑。 请注意，以上内容仅为参考，实际岗位内容和要求可能会根据不同的公司和岗位而有所变化。