• 其他 / 不需要融资 / 150-500人
    【客户品牌】 全球知名汽车集团、豪华汽车品牌赛车运动比赛、国内知名互联网公司 【工作内容】 1. 内容运维,包括但不限定于选题策划、文案撰写、内容翻译; 2. 数字营销传播平台运营(微信、微博、小红书、抖音等),如推文排版、文件上传存档、数据整理、月报季报制作、后台数据运维等; 3. 创意策划与输出,包括小型campaign及大型项目的创意输出,协助团队进行方案撰写; 4. 其他被交待的各项日常工作。 【职位期望】 1. 沟通效率高,思路清晰有逻辑,既能听懂需求、也能清晰表达观点; 2. 细心细致,能100%做好执行、不打折扣,不会写错字病句; 3. 熟练使用秀米等排版工具或有新媒体运营经验,具备策划能力加分,英语写作好加分; 4. 学历本科及以上,保证每周到岗4天,全职实习优先考虑,至少做满3个月实习时间,可长期实习者优先。 【你将收获】 1.知名4A PR agency 的实习经历,若你有志于从事PR、Marketing、Media类工作,这会是非常好的起点; 2.专业且nice的团队,Supervisor及Team在专业知识、技能方面的教导;尤其可以在实际工作中锻炼良好的沟通能力、写作能力、合理规划工作的能力; 3.罗德有非常完善、系统的实习生计划,公司会组织各team的实习生参加分享会,能帮助你在实习中认识一批和你一样的小伙伴。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料,通过电话、微信邀约客户进店以及展厅客户的接待谈判工作;; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、22—45岁的有志青年,男女不限。 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、能够遵守公司的规章制度,有良好的团队协作精神和客户服务意识。 薪资福利: 1、保底3000-5000元+提成,月收入8K-20K。 (根据个人能力上不封顶,能力强者综合年收入可达40万) 2、上岗3个月内老员工一对一辅导、行业专业培训课程。    地址:长沙望城区永通汽车城 地址:湖南省长沙市望城 电话*********** 地址: 湖南省长沙市望城区 3、不定期任务现金红包派发。 4、节日现金红包。 工作时间:上午9:00—12:    下午 1:30—18:00   月休4天(自由调休) 公司地址:长沙市望城区        对该岗位感兴趣可直接给我司投递简历!有电销经验邀约能力强/或者沟通能力强适应能力强或者谈判能力强的优秀录取!
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 必须看这里!!!!! 1:负责外拓客户。 2:客户的预约,从而使客户成交。 3:客户成交后期的维护。 4.负责公司车辆的营销租赁,维保,调度工作,统筹调度各类型车辆的归还和使用,建立租赁工作体系及流程,做好风险把控工作。 任职资格: 持C1驾照,有丰富的从业经验,(定损,事故处理,车辆买卖) 团队介绍:公司成立16年有余,初到苏州分公司,现高薪急聘拥有经验的从业人员,不差薪资,差的就是你丰富的经验,迅速配合团队进行快速发展!有丰厚的奖金,感兴趣的来联系我吧
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、做好餐厅服务工作(点菜、报菜名、点酒水、上菜等相关工作); 2、形象气质佳,有相关经验者优先。
  • 金融业 / C轮 / 50-150人
    1.只需完成每日工作即可,非常简单2+1(区长+师傅=你) 2.工作时间 :认可并快乐的伙伴,家里和公司两点一线;循规蹈矩的伙伴,早8:30到晚6:00;公司始终认为赚钱是重要,但是开心同样重要,公司一直在向开心的赚钱而努力 3.薪资待遇:无责8000 提成行业最牛45%,再加每月业绩现金奖金1万——3万,奖金+年终奖金+各种福利。 2022年4月人均收入5W+ 上月销冠打卡工资40w+ 新人王10w+ 4.每月都有生日聚会,团建,下午茶,公司组织各球赛,休假时国外海外可以去的情况下全国游等 5.完全公开透明的晋升空间,无限可能的上升空间,100%内部能力晋升,在这里肯努力你就能达到你想要的高度! 6.最好的团队,最真实的一路人,会成为中国领先平台,前提是你们都在
  • 移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    **岗位名称:房产销售经纪人** **岗位职责:** 1. 负责公司新房、二手房及租赁业务的销售与推广; 2. 深入了解市场动态,为客户提供专业的购房、租房建议; 3. 挖掘客户需求,为客户提供合适的房源信息; 4. 协助客户完成购房、租房手续,提供一站式服务; 5. 维护客户关系,建立良好的客户群体; 6. 参与团队协作,共同完成销售目标。 **任职要求:** 1. 学历要求:学历,专业不限; 2. 工作经验:     - 有房产销售经验者优先;     - 没有房产销售经验者,需具备一定的销售经验; 3. 个性特质:     - 具备良好的沟通能力,善于与人交流;     - 具备团队合作精神,能够与同事共同进步;     - 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握行业知识; 4. 业务技能:     - 熟悉房地产法律法规,具备一定的房地产知识;     - 熟练使用办公软件,具备基本的网络营销能力; 5. 工作态度:     - 具备较强的责任心,对工作认真负责;     - 具备积极向上的心态,能够承受工作压力; 6. 其他要求:     - 具备良好的职业操守,遵守公司规章制度;     - 有驾驶证者优先。 **薪资待遇:** 1. 底薪3000+绩效2000+提成,待遇从优; 2. 享有五险一金、带薪年假等福利; 3. 提供完善的培训体系和晋升空间; 4. 享有丰富的团队活动及员工福利。 **工作时间:** 1. 早9:30晚19:00; 2. 每周二休息,一个月五天(一天灵活安排),女生生理期一天,生日一天。 **工作地点:**成都高新金融城天府世家 我们期待您的加入,共同创造美好的未来!
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    研究生应届生首年12K保底工资 本科生首年5K保底工资 老经纪人3K保底工资 有师傅1对1带教,专营高档小区、豪宅。 岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产置业咨询服务,确保服务质量; 2. 了解客户需求,匹配提供合适房源,进行商务谈判,促成交易; 3. 陪同客户看房,确保客户满意度和交易的顺利进行。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和亲和力,能够与客户建立良好的关系; 2. 工作积极主动,能够承受工作压力,具备较强的抗压能力; 3. 为人正直诚恳,具有良好的团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作。
  • 10k-14k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    北京麦田集团直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄:22-45 周岁,房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历:大专及以上,退伍军人亦可,你保卫国家,麦田守护你~ C、专业与经验均不限:有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验 岗位职责: 1.你是房产专家: 梳理客户需求,精准匹配房源,为顾客提供优质的房屋租赁与 买卖服务体验~ 2.你是社区红人: 与业主建立深度链接,积累信任和口碑,实现万千人在京家的梦想~ 3.你是公司主人: 上级鼎力支持,同事合作协同,专业学习成为业内的产品专家~ 职位福利: 1. 收入丰厚=7000 底薪(含 1000 元奖学金)+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+ 带看奖+精英股,年薪 72000 起,三年再聚,让你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用,提供行业内专业完备的【6.5 天岗前+终身】培训 3.全北京 300 多家门店,五环之内任你浪,总有一款领导适合你 4.5 年为你开晚宴,10 年送你去马代,还能带薪游迪拜 5. 这边建议亲亲长期从事,“效果”更佳,更有机会喜提另一半~ 职位亮点: 1.平台大:3 地直营,自主培养,新人小白职场进阶选择 2.环境好:“咖啡厅”里工作,高端小区“遛弯”,快乐工作,开心赚钱 3.氛围佳:同事 00 后,上级 95 后,拒绝职场 PUA,跟哥们一起上下班 4.机会多:0.5 年可升级(晋升),今天是上级明天变下属,升为王者不是梦
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    福利待遇:底薪3000+提成(10-60%)+住宿+生日带薪假期+节日福利+开单奖励+带薪培训+季度旅游+无经验者师傅一对一带客户来源:网络客户/上门客户/自媒体等主动型客户(非地推/非发单)任职要求: 1、年龄18-35岁,男女不限,学历可放宽; 2、毕业生,实习生,退伍军人优先,销售意愿强者可适当放宽条件; 3、具有良好的学习能力及语言表达能力,要求较强的团队精神; 4、热情上进,无房产经验也可,公司提供全面的培训。岗位职责: 1、熟悉掌握周边小区生活基础设施、交通出勤,租房、售房价格等情况; 2、发布租房、售房网络信息,对接网络进线客户; 3、匹配客户需求,实地带客户周边看房; 4、促成租房、售房业务,负责售跟进售后等手续工作。工作时间:每天8:00上班,18:00下班,午休两小时;住宿需求:3房2厅精装宿舍,家电齐全;工作地址:长沙市883家门店可就近安排;面试结果:当天面试,当天出结果,24小时内可安排住宿。
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    写在最开始,送给正在求职的您: 1、工作是实现人生价值的行为; 2、人生的价值,并不取决于时间长短,而是用深度衡量的; 也许你还在迷茫,要做什么样的工作,才能实现自己的人生价值? 当你能看到这里,已经说明你对于我们公司这一岗位至少有一点好奇的,那么百廷豪宅这家公司和岗位到底怎么样呢?请看下面为您一一分解~ 1、百廷豪宅是一家做什么的公司? 【稳步发展】 我们是一家创业型公司,总部位于陆家嘴,百廷豪宅由刚开始的30人团队发展到现在340多人,门店已达到10家,分别分布在陆家嘴、外滩、新天地、世纪公园 、徐汇滨江等高端住宅区域。 【专注、深度、高端】 我们是一家专注于高端不动产服务的品牌经纪机构。主营中高端房产租赁、买卖、新房业务,为高净值客户和业主提供不动产交易为核心的全流程解决方案,目前是上海豪宅领域同行业业界第一! 【产品标的大】 主做上海2000万~2亿区间的的公寓和别墅项目,像汤臣一品、中粮海景壹号、保利one56,成交一单,相当于普通地产成交几十套; 【高净值客户群体、附加价值】 定位客户群体:各行各业成功人士,如企业家、投资人、明星,客户群体的区别也直接导致了我们营销方式和服务模式不同于民宅,接触高端客户群体对于我们视野拓展及人脉积累的附加价值使这份工作更有意义 【薪资待遇】 无责底薪6千~8千+高提成 卖一套房子收入至少20万+ 公司直招,无任何个人自费;开单没有平台费 【任职资格】 2、大专及以上学历,有行业经验或者退伍军人 2、热爱销售,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力; 3、我们不要求您有丰富的工作经验。 但您必须是诚心找工作,执行力强,认真负责,能力第二,态度第一! 4、具备良好的个人品格,善良、正直,能与同事友好相处;能热情真诚对待客户。 【岗位职责】 1、在各大房产网站上发布房源信息; 2、邀请客户来门店看房,做面对面沟通,了解客户需求; 3、带客户实地看房; 4、谈价格,签合同; 你未来会成为这样的人~ 1、行业专家 熟知房产知识、营销知识、金融知识、交易知识等; 2、和高端人士沟通无障碍 面对面接触高端客户,收获精神及物质的双重附加价值; 3、丰富阅历,实现自我价值。 通过自身专业,帮助更多客户完成所有交易流程 上海市10家百廷豪宅分行位置: 百廷世茂总部:浦东新区 潍坊西路55号世茂大厦12层 1.百廷豪宅分行:浦东新区 东昌路423号 2.百廷世茂分行:浦东新区 浦城路710号 3.百廷别墅分行:花木路1759号 4.百廷外滩分行:黄浦区外廊家桥街90号一楼 5.新天地分行:黄浦区兴业路187号 6.陆家嘴分行:浦城路398号 7.新天地二店分行:SOHO复兴广场B座 8.苏河湾分行:曲阜路32号 9.联洋分行:丁香路1380号 10.徐汇滨江店:瑞平路39号 同心筑梦,共创未来,我们期待志同道合的你加入我们! 【团队介绍】 百廷豪宅成立于2018年1月,由刚开始的30人团队发展到现在340多人。门店已达到10家,分别分布在陆家嘴、外滩、新天地、世纪公园 徐汇滨江等高端住宅区域。目前是上海豪宅领域同行业业界第一,我们专注上海豪宅市场,门店分布于浦江两岸,致力于为客户打造豪宅一站式服务。 我司是只面向高端客户销售豪宅的房地产公司,房产成交价单件在2000万以上。不做几百万的低端房产。 因此打交道的人群都是高端人群,客户知书达理,比普通房地产好做。 且由于房产成交价较高,提成也比低端房产高。单件成交提成约在10万左右。 在上海中环以内,目前已经几乎没有住宅用地了。现在是存量房市场(三级市场、二手房市场)。 但目前国内外范围内的富豪们,还是会选择在上海市中心购置豪宅(陆家嘴、外滩、世纪公园等),但他们只能买二手房,因此我司潜在市场目前很大。 百廷豪宅无疑是这个行业的佼佼者!(公司是新房、二手房、租赁都有) 豪宅销售,收入弹性空间大! 你想赚多少 ,完全看自己! 公司目前是豪宅领域同行业业界第一 ! 薪资详情 薪资范围:20000-30000元/月 底薪:5000-8000元/月 提成方式:销售额提成; 租赁统提40%买卖20%~45%阶梯式提成买卖一单几十万 奖金补贴:提供端口 孙女士刚刚活跃
  • 15k-20k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    写在最开始,送给正在求职的您: 1、工作是实现人生价值的行为; 2、人生的价值,并不取决于时间长短,而是用深度衡量的; 也许你还在迷茫,要做什么样的工作,才能实现自己的人生价值? 当你能看到这里,已经说明你对于我们公司这一岗位至少有一点好奇的,那么百廷豪宅这家公司和岗位到底怎么样呢?请看下面为您一一分解~ 1、百廷豪宅是一家做什么的公司? 【稳步发展】 我们是一家创业型公司,总部位于陆家嘴,百廷豪宅由刚开始的30人团队发展到现在340多人,门店已达到10家,分别分布在陆家嘴、外滩、新天地、世纪公园 、徐汇滨江等高端住宅区域。 【专注、深度、高端】 我们是一家专注于高端不动产服务的品牌经纪机构。主营中高端房产租赁、买卖、新房业务,为高净值客户和业主提供不动产交易为核心的全流程解决方案,目前是上海豪宅领域同行业业界第一! 【产品标的大】 主做上海2000万~2亿区间的的公寓和别墅项目,像汤臣一品、中粮海景壹号、保利one56,成交一单,相当于普通地产成交几十套; 【高净值客户群体、附加价值】 定位客户群体:各行各业成功人士,如企业家、投资人、明星,客户群体的区别也直接导致了我们营销方式和服务模式不同于民宅,接触高端客户群体对于我们视野拓展及人脉积累的附加价值使这份工作更有意义 【薪资待遇】 无责底薪6千~8千+高提成 卖一套房子收入至少20万+ 公司直招,无任何个人自费;开单没有平台费 【任职资格】 2、大专及以上学历,有行业经验或者退伍军人 2、热爱销售,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力; 3、我们不要求您有丰富的工作经验。 但您必须是诚心找工作,执行力强,认真负责,能力第二,态度第一! 4、具备良好的个人品格,善良、正直,能与同事友好相处;能热情真诚对待客户。 【岗位职责】 1、在各大房产网站上发布房源信息; 2、邀请客户来门店看房,做面对面沟通,了解客户需求; 3、带客户实地看房; 4、谈价格,签合同; 你未来会成为这样的人~ 1、行业专家 熟知房产知识、营销知识、金融知识、交易知识等; 2、和高端人士沟通无障碍 面对面接触高端客户,收获精神及物质的双重附加价值; 3、丰富阅历,实现自我价值。 通过自身专业,帮助更多客户完成所有交易流程 上海市10家百廷豪宅分行位置: 百廷世茂总部:浦东新区 潍坊西路55号世茂大厦12层 1.百廷豪宅分行:浦东新区 东昌路423号 2.百廷世茂分行:浦东新区 浦城路710号 3.百廷别墅分行:花木路1759号 4.百廷外滩分行:黄浦区外廊家桥街90号一楼 5.新天地分行:黄浦区兴业路187号 6.陆家嘴分行:浦城路398号 7.新天地二店分行:SOHO复兴广场B座 8.苏河湾分行:曲阜路32号 9.联洋分行:丁香路1380号 10.徐汇滨江店:瑞平路39号 同心筑梦,共创未来,我们期待志同道合的你加入我们! 【团队介绍】 百廷豪宅成立于2018年1月,由刚开始的30人团队发展到现在340多人。门店已达到10家,分别分布在陆家嘴、外滩、新天地、世纪公园 徐汇滨江等高端住宅区域。目前是上海豪宅领域同行业业界第一,我们专注上海豪宅市场,门店分布于浦江两岸,致力于为客户打造豪宅一站式服务。 我司是只面向高端客户销售豪宅的房地产公司,房产成交价单件在2000万以上。不做几百万的低端房产。 因此打交道的人群都是高端人群,客户知书达理,比普通房地产好做。 且由于房产成交价较高,提成也比低端房产高。单件成交提成约在10万左右。 在上海中环以内,目前已经几乎没有住宅用地了。现在是存量房市场(三级市场、二手房市场)。 但目前国内外范围内的富豪们,还是会选择在上海市中心购置豪宅(陆家嘴、外滩、世纪公园等),但他们只能买二手房,因此我司潜在市场目前很大。 百廷豪宅无疑是这个行业的佼佼者!(公司是新房、二手房、租赁都有) 豪宅销售,收入弹性空间大! 你想赚多少 ,完全看自己! 公司目前是豪宅领域同行业业界第一 ! 薪资详情 薪资范围:20000-30000元/月 底薪:5000-8000元/月 提成方式:销售额提成; 租赁统提40%买卖20%~45%阶梯式提成买卖一单几十万 奖金补贴:提供端口 孙女士刚刚活跃
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容、房产家居 / 未融资 / 少于15人
    西安房地产经纪,专注二手豪宅交易,新房大宅系列。公司工作时间自由,工资提成制。崇尚自由多趣的工作氛围,时间自我安排。目前在曲江一期荣禾个,曲池东岸有店面,40人左右。拍抖音的主播多,都是10年以上经验的老经纪人,目前客户太多接待不过来,希望你能喜欢这份职业。一定要有一定的从业经验,新人不适合。
  • 移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【工作职责】 ①提供置业咨询服务:负责客户接待、咨询工作 ②建立业务合作关系:致力于公司房客源开发与积累 ③打造专业品牌:负责线上渠道的房产信息维护 ④深度挖掘客户需求:促成二手房产的买卖或租赁业务 ⑤为客户提供全程保障:负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成,同时协助双方的后续服务工作(合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等) 【晋升方向】 业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总 【系统培训】: ①理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; ②经验共享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 ③工作氛围:太平洋房屋将是您美好生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴! 【任职要求】 ①大专及以上学历(退伍军人可适当放宽学历要求),年龄18~35岁 ②善于沟通,亲和力强,有良好的判断力和职业操守 ③能吃苦,有较强的抗压能力和受挫能力 ④有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 【基本薪资】 每月10号发工资!!! 大专7000!!!大专7000!!!大专7000!!! 本科8000!!!本科8000!!!本科8000!!! 退伍优先优待!!!退伍优先优待!!! 薪资待遇:大专7000,本科8000,退伍优先可放低学历要求 买卖提成15%~45%,租赁提成 35% 统提 底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:5***********/月 01%拼命干:400000/月以上(不封顶) 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰,每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题,每年都会举办相亲会
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    12k-25k(无责5k-7k+文化价值观(0/500/1000)+品质奖金(0/500/1000)+提成,综合薪资12k-25k) 【工作内容】 1、通过中介渠道管理、自如app、官网及自主开发渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如曼舍房源产品,促成客户签约、续约,完成物业交割等工作; 3、进行线下渠道开发、社群维护,进行社群运营,与渠道形成良好的合作关系; 4、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,维系社区关系; 5、协助公司对租赁市场及竞品公司进行充分调研,时刻了解行业动态。 【岗位福利】 1、无责底薪(5-7k)+价值观奖金(0-1000)+品质奖金(0-1000)+提成,综合薪资12k-25k; 2、试用期即缴纳六险一金、午餐餐补、团建旅游、免费体检; 3、房租最高优惠81折、免费换租、服务费减免、海燕计划; 4、带薪培训、1V1师傅带教、90后团队; 5、职位晋升路径:管家→资深管家→业务经理→城市总; 【岗位要求】 1、本科及以上学历,专业不限,优秀应届生也可; 2、认可长租公寓行业,愿意和团队一起共创未来; 3、热爱与人沟通,愿意在运营中持续发挥光和热; 4、熟练使用日常办公软件。
  • 移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    如果说,战乱纷飞的峥嵘岁月里,舍生忘死、奋勇杀敌是军人价值的最好体现,那么和平年代里,默默奉献是军人最好的写照。您怀着美好的梦想,去实践报效祖国的理想,用恪守无私奉献的原则,来诠释人生最美的那段历程。 尊敬的退伍同志们,我们用一颗真诚的心,太屋集团全体老兵诚挚的邀请您,加入我们! 我公司为响应国家号召,积极安置和接收退伍军人和武警战士,因其在部队上磨练,具有良好的组织性和纪律性,适应性强,敢于吃苦,作风优良的品质,所以我公司极其青睐退伍军人和武警战士。 【公司平台大,您的发展前景不用担心】 我公司是上海**家成立的房产公司,500强企业,目前有员工10000多人,公司规模还在进一步扩大当中,全上海正在增设门店,未来发展前景良好;我们公司主营二手房租赁和买卖业务,因为我们公司在上海是大房产公司,平台大,资源多,客户认可和接受度高,来我们公司工作学习,既能学到相关专业知识,技能技巧,又能获得高收入,发展前景良好,在此诚邀每一位有识之士。 【任职的要求】 1、退伍军人高中及以上学历 2、年龄为18-35岁 3、接受踏实肯学的小白 4、征信良好 【看这里,您最关心的薪资,底薪还是可以的,还有高提成】 士官退伍:7000元无责底薪+高额提成 士兵退伍:6000元无责底薪+高额提成(党员7000元) 大专学历:7000元无责底薪+高额提成 本科学历:8000元无责底薪+高额提成 非***学历:6000元无责底薪+高额提成 未毕业实习生:5300元无责底薪+高额提成 不限专业,不限经验,提供住宿 提成:租赁提成35%,买卖提成15%-45%(同行业最高) 【工作内容不复杂】 1、做好网络的维护,实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判,促成交易达成 【其他您关心的事情】 1、工作氛围:员工大多数是00-95后,年纪相仿没有代沟,团队内小伙伴们 相处和谐、互助团结、工作氛围融洽,工作环境愉悦。 2、完善的培训制度:线上专业的课程培训,线下安排店长或老人一对一带 教培训制度,让你迅速成长起来,不会存在没人管没人教的情况 。 3、完善的晋升体制:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,最快半年可当店 长,没有“空降兵”的存在,晋升**公平,公正,公开。 4、奖金体系:开单奖、新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等 众多奖励。 薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月 底薪:8000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成;