中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历，负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神，能够独立工作，有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历，3年及以上企业客户开发的经验，有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求； - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售，全阶段跟踪项目进展，监督、推动项目的顺利实施及落地； - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端福利使用场景和延展需求，挖掘二次机会； - 负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势： - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ - 社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 - 通勤时间：9:30-18:00，周末双休

【岗位职责】： 1、负责薪酬绩效体系建立并完善及实施； 2、负责工资制作，社保公积金账户管理及相关日常事务处理； 3、负责考勤，休假，商业保险等福利相关运营及管理； 4、负责员工入离调转手续办理及相关日常事务处理； 5、协助部门经理处理临时性的其他工作。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，至少2年以上薪酬福利相关经验者； 2、韩语精通，听说读写流利，***或者有韩国留学经验优先； 3、熟悉国家及地区劳动法律法规、相关政策，熟悉绩效及薪酬体系设计； 4、有较强的数据分析和统计能力，有一定的公文写作能力； 5、诚实守信，责任心强，原则性强，适应能力强；

职位职责： 1、负责抖音本地生活高星酒店业务开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合酒旅资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有本地行业、团购平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、具备良好的数据分析能力，有效利用数据做问题发掘和分析，牵引有效决策和前置规划； 6、具备项目管理能力，能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。

工作职责： 1、 福利体系：优化福利项目，完善各项福利制度规则，持续优化员工福利体系； 2、 福利运营：推进各项福利项目，运营福利平台及宣发渠道，通过产品和流程优化提升福利运营效率、员工体验和福利感知 3、 供应商管理：管理供应商，用完整全面的质量、成本与体验指标来衡量和提升供应商表现； 4、 成本管理：参与制定公司年度福利成本预算，阅读统计分析相关福利数据（包括不限于福利运营数据，成本数据），为公司决策提供合理化建议 5、 咨询服务：提供福利相关的咨询服务。 任职资格： 1、 **本科以上学历，具备3年以上员工福利、薪酬激励、HRBP相关工作经验，具备互联网行业背景者优先； 2、 善于进行数据的汇总和分析、熟悉各类办公软件，熟悉数据分析工具者优先； 3、 能够熟练使用PS、等各类图像、视频制作软件； 4、 具备优秀的书面和口头表达能力、抗压能力、高效执行能力、推动能力及创意策划能力 5、 具备客户导向意识，能够关注细节。

工作职责： · 搭建薪酬福利体系，并完善各项管理制度； · 开展人力成本管理及数据挖掘分析，定期完成业务部门人力成本分析与监控，定位人力资源和组织管理问题，和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门，根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈，优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格： · ***本科以上学历； · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验，管理咨询公司背景优先； · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣； · 熟悉国家人力资源相关法律法规，精通薪酬福利体系； · 逻辑思维能力和数字敏感性强； · 具备良好抗压能力，责任心强 · 团队合作好，工作效率高，执行力

职位职责： 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

[工作内容]： 1、根据工作分析和岗位评估结果，协助设计公司薪酬体系，绩效体系，编制薪酬绩效管理制度，并组织实施、评估和完善； 2、为各分支机构，各职能，各职级不同阶段员工均能提供有效保障及激励； 3、协助分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案； 4、编制年度人力成本预算，分解年度预算，整理每月实际人工成本数据并汇总； 5、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况。 [任职资格]： 1、*****本科及以上学历，5年或以上人力资源工作经验、2年及以上的团队管理经验，有大型公司或集团公司薪资福利模块经验者优先； 2、了解现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规； 3、具备薪资福利实务操作经验，掌握薪酬和社保福利管理业务流程，能够独立完成实施操作； 4、具备一定的抗压能力、计划性和实施执行能力； 5、良好的沟通能力、敏锐的洞察力； 6、学习能力强、执行力强。

工作职责 1.制定适应公司发展需要的薪酬政策、福利体系； 2.制定公司的长期激励方案，以及定制化业务部门的短期激励方案； 3.关注薪酬市场变化趋势，分析市场薪酬数据，制定薪酬结构及调薪方案； 4.管理及优化人力成本管理体系（预算制作、预算监控及分析）； 任职要求 1.本科及以上学历，5年以上相关经验； 2.有咨询公司、大型集团、互联网公司薪酬绩效体系搭建和管理经验； 3.擅长从0到1制定人才激励方案； 4.工作严谨细致，有体系化的思考力，思路清晰，善于数据分析；

工作职责 1、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施； 2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表； 3、解决日常的薪酬福利问题，给酒店提供相关薪酬福利等各方面人事相关的咨询和建议； 4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整； 5、领导交待的其他工作。 任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历； 2、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规； 3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理； 4、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。 [员工福利]:员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动

招聘人数：3 工作内容： 1.负责公司日常采购的货品。，物料等等 2.根据公司直播间情况，在市场采购新产品，需要有分析直播货品销量的能力，以及找爆品的能力。 每月薪资：3000-6000（5000元/月，试用期3500元/月） 职位福利：采购产品有提成 学历要求：不限 任职要求： 我们是自媒体公司，主要做小红书平台，直播为主。 1.擅长做表格，统计好采购产品，有清晰的采购计划，及时补货，与财务和出纳及时沟通对接。 2.需要有丰富的珠宝和田玉/翡翠采购经验的小伙伴 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

1，珠宝鉴定及相关专业 2，熟练掌握电脑操作，拍照，录入数据 3，品学兼优，团队意识强，吃苦耐劳，服从管理

公司名称:周六福珠宝 工作时间: 早班9:30-4:30 晚班3:00-10:00 （工作时间分为早晚班制） 薪资待遇: 高底薪+高提成+奖金+生日福利+节假日福利+晋升空间+带薪休假+五险等福利多多 工作地址: 济南市高新区工业南路万达广场一楼周六福 有兴趣的小伙伴请与我沟通吧，期待你的加入！

公司名称:周六福珠宝 工作时间: 早班9:30-4:30 晚班3:00-10:00 （工作时间分为早晚班制） 薪资待遇: 高底薪+高提成+奖金+生日福利+节假日福利+晋升空间+带薪休假+五险等福利多多 工作地址: 济南市高新区工业南路万达广场一楼周六福 济南市市中区经四路万达广场一楼周六福 有兴趣的小伙伴请与我沟通吧，期待你的加入！

"工作内容： ""外卖站点直招骑手 (面试完当天可以安排入住宿舍，提供电车、提供装备!) 20号准时发薪 工作时间:上午十点-十四点下午十七点-二十点左右，其余时间自由任职要求: 年龄18-49岁，身体健康，会骑车 配送区域:站点片区3-4公里，短距离配送，不需要抢单 薪资福利: 新手:6000-7000元/月， 努力:7000-9000元/月， 拼命:9000-以上(上不封顶)。 4、全勤奖励，高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，工龄奖，优秀员工奖 励，夜宵订单补贴，APP积分补，满勤奖励等，过节各种福利，不定时举办公司会餐。 晋升空间:骑手-骑手组长-副站-站长-配送主管-城市经理 单多急缺人 欢迎投递简历!优先安排面试、入职！"" "

上班时间：排班制，中班12：00-21：00，晚班15：30-24:00，坐班，夜班车补40元/天，每周轮休一天，每天需要播4-6个小时，法定节假日调休 #本公司在天猫/京东经营多个头部翡翠玉石旗舰店。 #主要经营缅甸天然成品翡翠、和田玉。 #工作内容： 1.天猫京东平台直播，珠宝产品过货（不露脸），展示/选货/促单成交； 2.及时响应直播间单个/多个顾客咨询，准确、专业、有效地为不同顾客推荐产品，促成成交； #岗位要求： 1.22岁以上，接受应届毕业生： 2.口条清晰，有播感，熟悉互联网、热爱电商、珠宝行业； 3.有较强目标感，条理清晰，良好的沟通能力与抗压能力，团队合作精神； #工作地址: 1.百盛时代广场B座23楼，办公室正对IFS，能清楚看到“爬墙熊猫”； 2.地铁2号/3号线春熙路站，步行五分钟。 #薪资与福利： 1.无责底薪4000元/月+提成，工作综合月薪6K-13K不等（根据个人能力）； 2.购买五险一金； 3.夜班交通补助40元/天 #培训与发展： 1.入职由有经验主播亲自带教确保3天快速上手； 2.每月定期内训，分享专业技能，提高能力； 3.公司以结果为导向，一心一意提升业绩可获得公平发展； 4.领导定期关怀、交流，帮助员工解决工作、生活难题。 工作地址