技术要求： 1、具有研发团队管理经验2年以上，具备一定的架构设计能力，技术功底扎实； 2、熟练掌握JAVA、JSP编程技术和熟悉webSphere技术；熟练掌握基于vue.js的页面开发框架； 3、熟悉Oracle数据库和PL/SQL设计与开发；熟悉J2EE开发和J2EE开发各种常用设计模式，熟悉CTP框架； 4、JAVA基础扎实，熟悉io、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 5、精通spring、SringMvc、mybatis、Springboot、springcloud等主流框架；。 任职资格 1、学信网可查本科毕业满5年以上，计算机及相关专业优先； 2、具备较好的材料编制能力； 3、具有较强的工作责任心，良好的沟通协调能力、表达能力，严谨、细致、踏实的工作作风和积极主动的工作态度。

职位描述： 1、负责公司产品相关迭代开发工作。主导客户端网络底层、流量转发服务器功能的设计、开发与维护； 2、确保产品的网络加速质量持续优化和提升。主导拟定和推进落地相关优化方案； 3、研究和解决各类技术难题，攻关克难。主导关键问题的推进与解决，做好相关复盘工作，完善相关机制； 4、提升开发团队的技术前瞻性。主导网络传输协议、流量特征识别、流量分类处理等领域的探索与行业内研究； 5、作为团队核心技术骨干，培养和提升团队整体技术能力与实力。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上windows或Linux网络代理服务器相关开发经验； 2、精通C/C++语言，熟悉windows或Linux开发环境，熟悉系统网络协议栈，熟悉tcp/ip协议； 3、熟悉常见的VPN隧道、http代理、socks代理等网络协议，并有实战经验； 4、熟悉Linux系统netfilter、iptables等内核实现，或者熟悉windows下wfp、lsp、ndis等开发。 俊云收入结构： 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

招聘岗位：技术创业合伙人 一、岗位简介 本公司致力于开发创新的技术产品，现寻求一位有经验、有激情的技术创业合伙人加入我们的团队。该合伙人将负责领导我们的技术研发团队，共同实现公司的技术愿景。 二、岗位要求 1. 学历背景：本科及以上学历，计算机科学、电子工程或其他相关技术学科毕业。 2. 工作经验：至少有5年以上相关工作经验，曾在成功的创业公司担任技术领导者优先。 3. 技能要求： a. 熟练掌握至少一种编程语言，有大规模代码编写和优化的能力。 b. 有较强的团队合作和领导能力，能够指导和激励团队成员。 c. 拥有良好的问题解决和决策制定能力，能在压力下保持冷静。 d. 对新技术有敏锐的洞察力，能够推动团队不断进步。 4. 核心价值：热爱创业，具有创新思维，对技术有深厚的热情和执着。 三、职责描述 1. 领导并管理技术团队，确保项目按时高质量完成。 2. 参与产品研发的全过程，从概念设计到实施落地。 3. 跟踪行业动态，为团队提供最新技术趋势和行业动态。 4. 与市场营销、产品管理等部门密切合作，确保技术团队的工作与公司整体战略一致。 四、加分项 1. 拥有知名技术公司或行业领先企业的实习或工作经验。 2. 有成功带领技术团队完成复杂项目的经历。 3. 对特定技术领域有深入研究，如人工智能、大数据、区块链等。 五、我们提供 1. 竞争力的薪资和福利。 2. 一个充满活力、富有创新的工作环境。 3. 不断学习和成长的机会。 4. 弹性工作时间和远程工作的可能性。 六、为什么选择我们？ 我们是一家以创新为驱动的公司，重视每一位员工。加入我们，你将有机会与一群才华横溢的伙伴们共同创造未来。我们期待你的加入，一起开启新的创新篇章！ 七、结语 我们相信技术的力量，相信你能为我们的团队带来新的活力和创新。如果你对创业充满热情，愿意接受挑战，并希望在一个充满机会的环境中发展自己的职业生涯，那么请不要犹豫，立即申请这个岗位！我们期待着你的加入！

工作职责: 与领导团队合作，为IT管理和生产设定明确的优先级和目标，平衡长期和当前的需求。 •监督数据安全、管理和治理。 •建立和维护ITGC SOX合规和SD政策的创建和执行(用户访问控制，职责分离，内部系统编程，编码开发和变更管理) 管理战略供应商和技术合作伙伴关系。 管理IT资源分配，目标/KPI设置和绩效指标。 定义公司的整体技术战略以支持业务目标。 •制定基础设施决策，确保产品解决方案的架构和工程中的技术卓越，多功能性，安全性和稳健性，弹性和可扩展性，以及管理所有技术交付。 •促进灾难恢复和IT安全故障计划的制定和实施。 确保各部门之间的紧密合作，以推动战略计划，包括理解技术战略和各种技术路线图之间的一致性。 •为所有技术、网络和移动服务的评估、开发和部署制定战略计划和时间表。 •展示对公司核心技术的深刻理解，以及保持领先技术趋势的能力。 资格证书/技能: •在战略规划、目标设定、流程开发、预算以及为技术团队创造专业发展机会方面具有领导能力。 •优秀的沟通、领导和战略思维能力，并具有解决问题的能力。 •适应变化，能够根据新信息或挑战调整策略，能够快速学习新技术或新流程。 对广泛的技术趋势有深刻的理解，并有能力将创新与业务目标结合起来。 能够将技术战略与业务目标结合起来，识别技术如何解决问题或创造新机会。 •能够在复杂和动态的环境中识别新机会，明确目标，集中注意力，并做出艰难的决定。 能够跟踪和识别新技术以解决复杂的业务问题。 •广泛的软件工程知识:语言，框架，技术和行业趋势- Java, Python, c++， c#，云计算，人工智能和机器学习等。 具备评估、管理和降低技术风险(包括网络安全威胁)的知识。 •必须熟练使用办公软件。 学历及经验要求: 计算机科学，工程，信息系统或相关领域的学士学位(硕士学位和证书优先)。 •必须有3-5年的CTO、副总裁、总监或类似领导职位的经验。 熟悉市场上可用的现代系统应用程序，能够帮助实现机器人/自动化或提高公司运营流程的效率。 必须有NetSuite或其他财务和MRP/ERP软件的使用经验。 •必须有迁移和实施计划;与企业经营者合作，并在组织和人际关系层面展示变革管理技能。 •具有跨多个业务部门整合团队和管理地理位置分散的员工的经验。 •管理技术项目从概念到实施的丰富经验，确保它们符合最后期限，预算和质量标准。 •3-5年平台经验，如Shopify、AWS、虚拟主机、从头构建、OMS、PIM、移动应用开发、API、集成等。 具有优化技术系统和流程以提高效率、可靠性和性能的经验。 •英语流利。 •必须能够在90%的时间内出差。

职位描述 岗位职责（年薪40W-60W，含目标考核） 1、根据集团战略发展规划，负责制定技术产品中心整体产品开发建设和业务发展规划，参与起草公司年度目标计划书，并进行目标分解与统筹管理工作； 2、负责根据技术产品中心年度目标任务，组织制定可行有效的实施计划方案、开发成本控制方案、产品建设方案、外包项目开发方案，对技术产品中心各项经营业务、算法研究、产品建设进度及质量、交付验收、风险防范负任； 3、负责组织对重要客户的技术交流，解决方案POC设计、开发与交流，以及合作方案的交流。 4、负责组织管理人员与员工进行项目管理、开发技能培训，策划与组织技术开发难点攻关，组织技术骨干进行对外合作与交流，建立院校技术合作资源。 5、负责进行资源培育，含人才资源、技术资源、行业资源、高校资源、产品资源、客户资源、市场资源、管理资源等。 6、负责进行团队目标分解及工作部署、结果评价考核，并根据结果进行公司内部的团队建设和管理，提出和审核对下属人员的调配、培训、奖罚和考核意见； 7、负责做好集团内其他公司提出的业务、技术支撑等。 任职要求： 1、研究生及以上学历，年龄35岁-45岁； 2、5年以上的技术管理工作经验，从事过5年以上的技术开发工作； 3、从事过实际软件产品研发管理、项目开发与实施管理； 4、具备技术方案产品/方案开发方案能力、制度建设能力、架构师能力、技术路线的规划、技术标准的制定能力 5、具有优秀的领导能力、人际交往和产品技术宣传能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力； 6、精通：C++或J2EE框架、软件工程管理，项目管理，质量控制； 7、熟悉：企业级操作系统，主流开发工具，建模工具，主流动态程序设计语言，设计模式，主流开发框架，数据库设计； 8、了解：主流的其他程序设计语言 ，前沿技术动态，移动应用开发； 9、适应规范的、科学、严谨、高效的管理风格，适应企业文化。

岗位职责 1、全面负责技术团队的日常管理，包括开发、测试等团队，确保团队的高效运作。设定团队的短期和长期目标，并制定实现这些目标的具体计划。 2、与产品经理和其他相关部门紧密合作，制定项目的详细计划，包括项目范围、时间表、资源需求和关键里程碑。 3、跟踪项目的进展情况，确保项目按时交付。及时发现潜在的延误或问题，并采取措施进行调整，以保持项目的正常推进。 4、确保项目在开发过程中符合高质量标准，进行代码审查、测试和验收，确保交付的产品质量符合或超出预期。 5、根据业务需求和技术趋势，设计系统的技术架构，确保架构的可扩展性、稳定性和高性能。主导技术架构的选型和设计决策，确保系统能够支持未来的业务增长。 6、选择适合项目需求的技术栈和工具，平衡创新与稳定性，确保所选技术能够实现项目的业务目标。 7、持续优化系统架构，解决现有架构中的瓶颈和问题，提高系统的效率和性能。引入新的技术和工具来改进现有系统，确保系统的持续改进。 8、拥有全栈开发背景者优先，具备从开发到部署的全流程管理经验。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件开发等相关专业优先； 2、5年及以上研发工作经验， 3年20人以上规模团队管理经验和架构设计经验，大型企业技术经理岗位工作经验优先； 3、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全；精通常用设计模式和主流设计工具，能进行系统建模、总体设计； 4、对主流技术掌握透彻了解，熟悉平台整体架构构建及系统设计，精通微服务、主流前端、后端技术； 5、精通spring mvc，springboot，springcloud的微服务分布式架构，具备JAVA系统架构、高并发、集群、分布式、多线程、CI/CD、DevOps等的实战经验； 6、熟练掌握常见开源框架和技术，如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等；精通mysql、oracle的多种关系型数据库的应用，并具备数据库应用系统设计能力； 7、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制。具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验； 8、有较强的思考能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力； 9、良好职业素养，具有高度的事业心和责任感，工作能力强，工作业绩突出；具备团队协助精神，善于管理和培养开发队伍，能承担工作压力； 10、掌握主流的NLP技术工具及模型算法，参与过分词、实体识别、文本分类等基础NLP任务，以及深度文本特征、知识图谱等相关项目优先； 11、熟悉大模型技术的应用开发，了解国内主流开源大模型者优先。 优秀者面议

职位概要： 1. 负责根据公司产品设计输入要求，进行机械类及塑料类的研发产品技术资料收集、进行新产品设计开发。 2. 负责根据需求进行产品设计，产品打样，产品测试、测试数据收集、处理及分析等工作。 3. 负责供应商和代工厂技术沟通，进行机械类及塑料类产品材料、结构及工艺的持续研究与改进。 4. 参与产品使用需求改善，产品质量问题、技术问题研究分析并提出处理意见。 5. 负责医疗器械产品注册报批资料编辑，负责产品验证&确认方案的制定和实施。 6. 负责研发技术部文件资料管理维护，确保符合本公司质量管理体系要求。 7. 负责公司安排的其他工作。 任职要求： 1. 工艺工程，机械工程等工科类专业专科以上学历，3年以上工作经验。 2. 熟悉医用高分子材料属性及加工技术，熟悉注塑、装配及产品测试等。 3. 熟练使用AutoCAD、Solidworks或UG等画图软件。 4. 熟练使用PPT、Word、Excel等office办公软件。 特质： 1. 灵活机敏、客户至上、承担责任，团队意识。 2. 深度学习意愿及能力，对细节的高度关注。

工作职责： 1、负责公司核心产品研发工作，深度参与业务讨论，制定产品研发方案； 2、负责团队搭建和管理，推进团队成长，保证研发质量，提升团队效率； 3、带领团队分析和解决重大疑难问题，对系统稳定性和架构合理性负责； 4、跟进行业最新技术，保持技术领先性。 任职要求： 1、具备直播、音视频产品经验，客户端背景，大前端实操经验优先； 2、五年以上互联网行业工作经验，三年以上团队管理经验； 3、对产品/业务/用户有较强的意识和思考能力，具备把业务、产品规划抽象为技术架构的能力； 4、擅长系统分析与设计、代码重构，有大型项目基础及应用架构设计经验优先； 5、乐观开朗，积极向上，逻辑思维能力强，沟通组织能力强。

岗位职责： 1、负责C/C++基础开发及配合输出方案设计文档； 2、参与IT开发相关岗位的轮岗； 3、开发调试环境的持续改进与维护； 我们希望您是： 1、2025届本科及以上学历，计算机等相关专业； 2、热爱计算机科学和互联网技术，并有志于在军工行业深耕发展，对toB业务领域感兴趣，并拥有相应的知识储备； 3、具备较好的逻辑分析、解决问题及影响客户的思维，有良好的表达和沟通能力及协作精神，并有较强的组织协调能力；

岗位职责： 1、负责执行公司的销售计划，完成公司下达的销售任务； 2、负责发展客户关系，采集客户资料，挖掘客户真实需求，提炼意向客户，及时与客户联系沟通，制定拜访计划，拜访重点客户，做好拜访记录，洽谈促成客户； 3、负责协助部门收集市场和行业情报，搜集整理竞争对手的信息资料，观察和及时报告竞争对手的市场动向； 4、维护客户关系：维护客户关系并不断挖掘现有客户需求潜力。 任职要求： 1、大专以上学历，0-1年工作经验； 2、掌握WORD、PPT、EXCEL、VISIO、PHOTOSHOP等工具，有良好的文档组织能力；具有良好的文案编制能力，资料检索能力； 3、对销售工作有较高的热情，性格外向，亲和力强，思维敏捷，具备良好的交流沟通能力，有良好的学习能力、应变能力和承压能力；善于察言观色人际交往和挖掘客户需求； 4、职业发展：多样化职业发展路径：营销、技术、管理三通道，内部培训、轮岗、转岗机制健全。

1. 本科以上学历，计算机相关专业 2. 对Web前端 编程有基础，有一定的 JavaScript 编程基础 3. 熟悉 Html, Css, 可以良好的还原设计图稿 4. 对常用的Vue, React, TypeScript 框架和组件有一定基础 5. 大三，大四学生 或 大学毕业0-2年以内 联合创始人介绍 14年前端 Web 技术栈工作经历, 先后在多个大厂任前端技术经理一职. 国内某大厂前端研发团队管理，管理多个项目技术研发: 微服务，云原生 前端技术栈：NodeJS, Vue, React 等

岗位介绍： • 通过深入了解客户和产品需求，将业务战略转化为技术要求和解决方案。 • 与业务部门领导沟通以实现项目目标。定义业务和功能需求，定义需求的的优先级和范围，对可交付成果进行功能测试。 • 通过与项目干系人的互动，收集需求并将其映射到利用Salesforce功能的解决方案。 • 制定业务需求文档、流程级别、流程、用户故事、功能规范和系统设计规范。确保需求从功能到用户情景之间的可追溯性。 • 在管理积压工作中发挥关键作用。与业务部门合作，了解需求并确定其优先级，同时主动提出未来的增强功能、改进建议并推动采用。 • 能够引导团队理解产品功能和架构，通过协调项目干系人的互动，完成项目的端到端交付。 • 识别利用平台解决新兴业务需求的机会，解决业务问题提供解决方案。 •识别系统/设计中的瓶颈问题，并提出适当和创新的解决方案。 岗位要求： • 5年（含）以上Salesforce咨询BA经验，至少有2-3个大型Salesforce平台项目BA经验，并作为顾问参与项目实施落地。 • 出色的故障排除经验和 Salesforce 产品问题解决能力。 • 熟悉IT项目管理方法，有IT项目管理经验，包括需求收集、功能开发、测试、培训等经验； • 有Salesforce 相关证书（如 Certified Salesforce Administrator, Certified Salesforce Advance Administrator, Sales Cloud Certified, Salesforce Business Analyst.等） • 在面向客户的角色和管理利益相关者期望方面拥有丰富的经验，具有良好的解决问题，分析能力和良好的讲故事技巧。 • 对 Salesforce 产品功能有深入的了解，能够配置和与各种利益相关者进行测试。 • 了解 Salesforce 的开箱即用功能和定制技能并具有实践经验。 • 在实施大规模集成 - Web 服务方面具有丰富的经验，并且对身份验证机制和部署过程有很好的理解。

岗位职责： 1、行内身份认证体系的日常管理：依托科技资源保障OCR、活体检测、人脸比对、图像风险识别等核心模块等稳定运行，并主动发现潜在问题、收集反欺诈业务需求，提出优化方案并推进落地，以及相关模块的安全测试和性能评估 2、完善反欺诈情报体系：整合和扩展现有的情报渠道，建立起由情报渠道维护、情报收集、情报分析和报告产出构成的完整情报体系，为反欺诈工作先敌一步提供有力支撑 3、欺诈风险预警策略的制定、落地以及告警跟进：基于具体金融产品的市场环境、业务模式、产品结构、进件流程以及对历史进件数据和欺诈案件的分析，构建关键特征，制定欺诈风险预警策略，做好反欺诈的吹哨人 4、反欺诈决策引擎管理：根据策略人员需求开发部署反欺诈策略，保障策略准确无误上线；关注决策引擎的生产运行情况，确保决策引擎稳定运行，成为策略落地的定海神针 5、反欺诈技术创新：关注和调研前沿技术方案，结合我行实际情况进行技术创新，为我行反欺诈体系注入新的技术基因。负责商务对接、流程设计、项目管理等工作，成为项目领头人、专利收割机。 6、其它相关的支持工作，如反诈宣传、案件调查、对内对外分享等 任职要求： 1、教育背景：硕士研究生，计算机、金融、经济、管理科学、数学、统计、运筹等相关专业背景或复合型人才优先 2、工作履历：金融行业、互联网行业PM、风险管理、反欺诈、模型算法等相关岗位的实习和项目牵头经验 3、专业技能：了解常用数据挖掘、深度学习、图像处理的模型及算法、能和模型研发人员、科技开发人员、测试人员无障碍沟通；熟练使用数据分析工具，如SQL、Python等；具备一定的项目管理能力和开发能力。 4、通用能力： 较强的创新能力、动手能力、沟通能力、学习能力，热爱研究和折腾各种前沿技术；有天马行空的想法和脚踏实地的执行力。

1.能够对本专业工程的质量进度进行有效的控制，具有较强的工程技术管理能力。 2.熟悉国家及地方相关法律、法规、政策，熟悉土建类施工图纸和有关建筑工程施工规范标准及规定，掌握项目施工、验收规范及标准。 3.熟悉施工现场各工序流程和环节。 4.熟练掌握办公软件应用及相关专业软件应用(如CAD等) 5.参与施工组织设计和重大技术方案和测量方家的编制,负责各项施工方案的审批工作,组织施工方家及技术交底工作;参与分包商选择,负责分包商技术方案的审核工作。6.负责在图纸、技术做法等方面与业主、设计、监理进行协调,及时解决施工中的技术问题。 任职要求 1、本科及以上学历，土木相关专业 ; 2、需要有一级建造师或者二级建造师: 3、8年以上项目管理经验: 4、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力; 5、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。

工作职责 1、负责宝尊科技私域解决方案的（包括业务架构，应用架构，技术架构）落地，参与规划设计和治理； 2、负责技术难题预研与攻关，解决研发过程中的技术难题； 3、协调各方面资源以推进工作进度，保障研发/交付项目的开发进度； 4、建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善，对团队成员进行定期技术性指导和培训； 5、从用户与市场角度出发，不断优化和提升产品与平台，达成公司整体目标规划，最大化用户与市场价值。 任职资格 1、计算机或者相关专业本科以上学历，5年以上IT开发经验，3年以上的技术架构设计经验 2、熟悉常见的开源框架及技术栈，熟悉常用的软件架构模式，熟悉现代分布式高并发软件架构的原理和设计方法 3、有广阔的技术视野，对常见细分技术领域有全面了解，热爱技术，对各种前沿技术具有足够的了解和敏感性。 4、熟悉软件工程及计算机软件相关理论，熟悉常见架构设计模型，能够借助工具（UML, Archimate, MindMap，PPT等）清晰表达架构思想 5、解决问题的思路清晰，逻辑性强，有良好的沟通，推动和执行力 6、拥有开放思想（Open-Minded）和创新思维，有抽象思考习惯 7、有公司整体技术发展方向前瞻性的规划制定和落实及评估的工作经验，良好的团队领导能力，较强的创造力、拓展力，感召力和凝聚力 8、良好的团队合作精神，极强的自我驱动，关注互联网或应用开发的最新讯息，乐于尝试最新的技术，从技术趋势和思路上能影响技术团队 9、曾参与企业数字化，中台化，企业上云，云原生化架构设计项目的架构工作的优先，零售行业的数字化架构设计经验优先