岗位职责 　 1、负责短视频、宣传片、广告片、专题片等各类视频的剪辑、合成及后期制作。 2、关注目前最火的短视频及内容网站、app等，了解掌握并跟进视频内容发展，收集素材。 　　 3、参与日常的.视频策划、讨论，完成前期统筹工作。 　　 4、独立完成前期拍摄方案和拍摄脚本。 　　 5、负责视频拍摄，把控节奏，跟进完成。 　　 6、独立完成视频制作、以及剪辑、特效等后期处理工作。 　　 7、完成与外部团队对接、跟进工作。 　　 任职要求: 　　 1、影视/多媒体/艺术设计专业毕业； 　　 2、喜爱视频拍摄、内容创作，乐于自己创作各种形式的、有趣的短视频； 　　 3、有一定的自学能力，和良好的审美能力，且接受能力强； 　　 4、有自己的想法、有创意、思维活跃，善于沟通； 　　 5、了解相关器材，懂平面设计，可熟练运用ai、ps、pr、ae等软件 6、沟通能力：优秀的沟通协调能力，能清晰理解需求并高效执行，善于与团队协作。 能够用通俗语言向非专业人员解释专业问题（如剪辑逻辑、技术限制等）。 加分项： 熟悉三维软件（如C4D、Blender）或动态图形设计。 对热门视频趋势敏感，能结合热点优化内容。 有直播剪辑、多机位剪辑经验者优先。

兼职代运营的团队勿扰 谢谢 职位职责： 1.负责运营推广亚马逊店铺，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标； 2.配合公司店铺的整体规划、营销、推广等系统经营性工作； 3.负责亚马逊站内各项官方、非官方发起的营销活动策划及报名、协调相应内外资源、 执行活动方案，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名； 4.定期针对广告及活动等推广效果跟踪评估，负责统计、分析推广数据及效果，并不断做出优化方案（做好每周每天的推广记录统计，以及效果分析跟踪）。 5.每月监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理； 6.良好的人际沟通能力、应变能力，具有强烈的责任心和事业心； 任职要求: 1.一年以上亚马逊操作运营经验，熟悉亚马逊营销规则和CPC玩法，大专以上学历，英语4级以上，网络营销，电子商务，国际贸易等相关专业毕业； 2.能简单的运用PS进行图片处理； 3.热爱互联网行业，对网络营销推广有浓厚的兴趣并愿意为之努力； 4.思维敏捷，富有创新精神，对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力； 5.乐于学习，富有正能量，能有效应对压力，具备自主工作能力和良好的团队合作意识。

工作职责是： 1、负责促销员招聘、管理、培训、发展和促销员星级评定管理工作； 2、负责公司下达的促销员终端销售指标二次分解； 3、负责产品、促销员终端管理要求的传达及培训； 4、负责促销终端和促销员的现场培训； 5、负责促销员终端销售日报与月度销售数据的统计、汇总、分析； 6、负责促销员排班表并进行促销员工作时间效率分析； 7、不定期的进行促销终端走访与了解促销员工作不足，并组织促销员集中培训； 8、处理突发事件：负责促销员终端由于促销员原因造成的突发性事件处理。 职位要求： 1、中专以上学历，促销督导管理经验； 2、有团队精神，也有独立负责的意识； 3、性格开朗、活泼，具备良好的沟通、协调能力、统筹能力、团队协作意识、客户服务意识；

岗位职责： 1、协助项目负责人做好活动前期筹备工作，如人员沟通、活动物料准备等； 2、协助项目负责人负责活动现场管理工作，人员管理工作，保障活动稳定开展，做好协调沟通，解决突发问题，确保活动效果； 3、协助项目负责人做好活动结束后的收尾工作，如物资及资料整理工作等，保证工作有序开展； 4、协助项目负责人做好项目后期各类文件、数据和照片的汇总、整理生成文件。 职位要求： 1、大专以上学历，有培训机构活动组织策划实施经验； 2、有团队精神，也有独立负责的意识； 3、性格开朗、活泼，具备良好的沟通、协调能力、统筹能力、团队协作意识、客户服务意识；

岗位职责： 1、区域业绩达成； 2、每周/月经销商进销存数据提报，日清等报表按时提交； 3、对所管辖区域的产品在各渠道环节的流转进行监控与管理，对所管辖区域进行渠道成员（经销商、批发商、零售商）的管理,主要包括铺货、业绩 、新品、订货、回款、经销商促销传达、市场执行情况检查、价盘维护等； 4、执行促销方案及各品牌塑造活动，协助推广组准备物料、临促手续、进店退店手续办理等事宜； 5、协助渠道客户完成销售网络建设，建立并维护客户资料档案资料，并不断更新； 6、与所管辖区域的客户进行沟通、收集客户信息，了解客户需求；为客户提供使用指导及解决方案，满足客户需求，处理客户投诉。

兼职教练只负责上课 任职要求： 1、有乒乓球教学经验，入职能独立授课 2、在大连有稳定住所，能长期稳定工作至少一年 3、年龄在20～35岁之间 工作内容：负责4～16岁青少年乒乓球教学 工作时间：周末全天 工作地点：沙河口区宝发金钻大厦七楼708室 课时费：一节课65元

岗位职责： 1、宣传青少年乒羽课程，通过电销面销相结合的方式，跟家长进行沟通和约课 2、在体验课过程中跟家长进行现场促单和成交，并为报名的客户签订合同收据 3、为潜在客户积极传递公司品牌课程及产品价格 4、完成个人和团队月、季、年度业绩目标 5、定期进行客户回访，跟踪意向客户，提高学员续费和转介绍率 任职要求： 1、年龄：18-26岁之间 2、能力：有较好的沟通能力和应变能力，能够快速全面掌握企业产品和详细资料，并能满足客户对产品的需求询问等 3、素养：形象端庄有亲和力，有较强的坚韧性和团队合作意识，并愿意将教育行业作为自己未来职业发展方向 我们为您提供： 1、培训：专业话术培训、业务技能培训、丰富知识培训 2、薪资：底薪+高额提成+绩效奖金＋满勤奖金+交通补助＋话费补助+人才举荐+五险 3、福利：生日福利、员工聚餐、节日活动、游戏活动、免费团建、抽奖活动等 4、晋升：每个月都有晋升机会，晋升制度公开透明，晋升后有带团队的资格，底薪增加+提成增加+团队奖金，锻炼自身管理能力终身受益 5、待遇：入职满一年享受带薪年假，温暖舒适的工作环境＋轻松活跃的团队氛围，月初拿奖金，月中拿工资，工作提前完成可以提前下班，不加班！！！ 摆脱日复一日枯燥的流水线工作，停止平庸！ 来乐度体育，公平竞争环境 ，让所有的平庸变成不平庸 ，未来有所期待！

岗位职责： 1、宣传青少年乒羽课程，通过电销面销相结合的方式，跟家长进行沟通和约课 2、在体验课过程中跟家长进行现场促单和成交，并为报名的客户签订合同收据 3、为潜在客户积极传递公司品牌课程及产品价格 4、完成个人和团队月、季、年度业绩目标 5、定期进行客户回访，跟踪意向客户，提高学员续费和转介绍率 任职要求： 1、年龄：18-26岁之间 2、能力：有较好的沟通能力和应变能力，能够快速全面掌握企业产品和详细资料，并能满足客户对产品的需求询问等 3、素养：形象端庄有亲和力，有较强的坚韧性和团队合作意识，并愿意将教育行业作为自己未来职业发展方向 我们为您提供： 1、培训：专业话术培训、业务技能培训、丰富知识培训 2、薪资：底薪+高额提成+绩效奖金＋满勤奖金+交通补助＋话费补助+人才举荐+五险 3、福利：生日福利、员工聚餐、节日活动、游戏活动、免费团建、抽奖活动等 4、晋升：每个月都有晋升机会，晋升制度公开透明，晋升后有带团队的资格，底薪增加+提成增加+团队奖金，锻炼自身管理能力终身受益 5、待遇：入职满一年享受带薪年假，温暖舒适的工作环境＋轻松活跃的团队氛围，月初拿奖金，月中拿工资，工作提前完成可以提前下班，不加班！！！ 摆脱日复一日枯燥的流水线工作，停止平庸！ 来乐度体育，公平竞争环境 ，让所有的平庸变成不平庸 ，未来有所期待！

岗位职责： 1、宣传青少年乒羽课程，通过电销面销相结合的方式，跟家长进行沟通和约课 2、在体验课过程中跟家长进行现场促单和成交，并为报名的客户签订合同收据 3、为潜在客户积极传递公司品牌课程及产品价格 4、完成个人和团队月、季、年度业绩目标 5、定期进行客户回访，跟踪意向客户，提高学员续费和转介绍率 任职要求： 1、年龄：18-26岁之间 2、能力：有较好的沟通能力和应变能力，能够快速全面掌握企业产品和详细资料，并能满足客户对产品的需求询问等 3、素养：形象端庄有亲和力，有较强的坚韧性和团队合作意识，并愿意将教育行业作为自己未来职业发展方向 我们为您提供： 1、培训：专业话术培训、业务技能培训、丰富知识培训 2、薪资：底薪+高额提成+绩效奖金＋满勤奖金+交通补助＋话费补助+人才举荐+五险 3、福利：生日福利、员工聚餐、节日活动、游戏活动、免费团建、抽奖活动等 4、晋升：每个月都有晋升机会，晋升制度公开透明，晋升后有带团队的资格，底薪增加+提成增加+团队奖金，锻炼自身管理能力终身受益 5、待遇：入职满一年享受带薪年假，温暖舒适的工作环境＋轻松活跃的团队氛围，月初拿奖金，月中拿工资，工作提前完成可以提前下班，不加班！！！ 摆脱日复一日枯燥的流水线工作，停止平庸！ 来乐度体育，公平竞争环境 ，让所有的平庸变成不平庸 ，未来有所期待！

岗位职责：乒乓球教销一体（教练+销售） 教练负责教学工作： 1、独立完成青少年乒乓球课程教学内容 2、定期跟学员家长沟通，反馈学员上课情况，保证学员的出勤、续费、转介绍、课时包升级等 3、完成新学员体验课内容，并配合市场部促单 销售负责招生工作： 1、宣传青少年乒羽课程，通过电销和面销相结合的方式，为有意向的客户介绍产品并约课 2、体验课过程中跟家长进行沟通促单，解决家长的顾虑和问题，并为报名的客户签订合同收据 任职要求： 1、专业行：体育院校应届毕业生、校优秀干部、乒乓球专项毕业、有教学经验者优先考虑 2、能力：有较强的语言表达能力和团队协作精神，能够快速全面的掌握教学内容和方案 3、素养：形象端庄，有亲和力，热爱体育运动，并愿意将教育行业作为自己未来职业发展方向 我们为您提供： 1、薪资：底薪+高额提成+课时费+绩效奖金+满勤奖金+交补+话补+人才举荐+五险 2、晋升：每个月晋升机会，晋升制度公开透明，晋升后可带团队+底薪增加+提出增加+团队奖金，锻炼自身管理能力终身受益 3、培训：专业话术培训、业务技能培训、丰富知识培训 4、福利：生日福利、员工聚餐、节日活动、免费团建、游戏活动等等 5、待遇：入职满一年享受带薪年假，提成当月提点，月初拿奖金，月中拿工资，工作提前完成可以提前下班，不加班！！！ 来乐度体育，让你的热爱变成事业，未来有所期待！

兼职教练只负责上课 任职要求： 1、有羽毛球教学经验，入职能独立授课 2、在大连有稳定住所，能长期稳定工作至少一年 3、年龄在20～35岁之间 工作内容：负责5～16岁青少年和**羽毛球教学 工作时间：周末全天 工作地点：沙河口区星海前场运动中心5楼 课时费：一节课90元

岗位职责：羽毛球教销一体（教练+销售） 教练负责教学工作： 1、独立完成青少年羽毛球课程教学内容 2、定期跟学员家长沟通，保证学员出勤和续费 3、完成新学员体验课内容，并配合市场部促单 销售负责招生工作： 1、宣传青少年乒羽课程，通过电销和面销的方式跟家长进行沟通和约课 2、为潜在客户传递公司品牌课程以及产品价格 3、定期进行客户回访，跟踪意向客户，提高学员续费转介绍率 任职要求： 1、能力：有较强的语言表达能力和团队协作意识，能够快速全面的掌握企业产品和课程内容，并能够满足客户对产品的需求、询问等 2、素养：形象端庄，有亲和力，热爱体育运动，并愿意将教育行业作为自己未来职业发展方向 3、专业性：体育院校应届毕业生、校优秀干部、羽毛球专项毕业、有教学经验者优先考虑 我们为您提供： 1、薪资：底薪+高额提成+课时费+绩效奖金+交补+话补+满勤奖金+续费转介绍提成+五险 2、晋升：每个月晋升机会，晋升制度公开透明，晋升后可带团队+底薪增加+提成增加+团队奖金，锻炼自身管理能力终身受益 3、培训：专业话术培训、业务技能培训、丰富知识培训 4、福利：生日福利、员工聚餐、节日活动、免费团建、游戏活动等等 5、待遇：入职满一年享受带薪年假，提成当月提点，月初拿奖金，月中拿工资，工作提前完成可以提前下班，不加班！！！ 来乐度体育，让你的热爱变成事业！

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 【经营分析方向】 1. 专项管理：管理组织重点项目，明确出并明确策略目标、路径、流程、工具、监控等内容，管控进度并保障项目目标达成 2. 目标拆解：负责业务重点专项的落地，拆解目标与过程指标，明确节奏以制定推进计划 3. 经营体系搭建和迭代：基于业务阶段目标和重点项目，制定并迭代经营框架及指标体系，助力前线形成清晰做功目标与牵引力 4. 过程监控/达成优化：建设并持续迭代目标达成追踪机制，对生意达成、关键里程碑进展形成清晰进展同步。经营现状监控和优化：负责各模块的经营分析工作，通过WBR、MBR等会议机制及时反应当前经营现状与做功机会点，从数据上建立团队决策和推进系统 5. 销售效能提效：基于阶段性做功指标和体系，形成可供不同层级(DM/CM/BDM/BD)使用的数据看板工具，推动各种数据产品的建设 【数据运营方向】 负责品类大盘经营与增长专项的相关数据的运营工作，定义数据内容及规范，管理数据生命周期 1. 定义指标：基于业务策略，主动或被动去定义出适合的指标来衡量和反应业务现状的数据指标 2. 实现指标：通过自主SQL/python开发或协调数据产品协助开发，将指标在数据工具层面得以实现 3. 维护指标：基于业务发展变化与策略迭代，对于指标进行不断迭代优化 (eg：规则优化) 4. 使用指标：基于阶段性做功指标和体系，形成可供不同层级(DM/CM/BDM/BD)使用的数据看板工具，推动各种数据产品的建设 5. 数据支持：支持经营管理相关数据需求，包括SQL编写，看板搭建，报告报表数据输出等 岗位基本需求 1. 基本背景：本科及以上学历，统计学、数学、商业分析相关专业优先； 2. 数据能力：对数据敏感，并能熟悉掌握SQL，具备高阶数据获取与数据看板搭建能力 3. 主动性强：协同能力和计划能力突出，对工作结果交付有高度责任心，对成长具有较强的自驱力 4. 分析能力(针对经营分析方向)：有较强的逻辑思维能力，善于总结和发现问题，并提出有针对性和可行性的方案。有咨询、面向销售团队的数据分析和策略经验优先 5. 数据管理能力(针对数据运营方向)：有成熟的数据开发/数据管理/数据治理/数据运营相关经验优先 具备以下者优先 1. 具备较强的协调和沟通能力，主动推进问题解决，习惯以目标为导向驱动自身和项目，对工作结果交付有高度责任心 2. 熟悉销售作业流程，熟悉过程管理经历，有项目管理、有销售运营/销售策略/项目管理工作经验候选人优先 3. 熟悉常用办公软件，有较强数据分析和呈现能力，有一定的通晒汇报能力 岗位亮点 1. 核心业务：外卖餐饮增长最快的二级品类是蛋糕，充分享受核心业务的机遇与历练 2. 职能空间：向前服务TOP连锁品牌，向后服务前线销售。策略发挥空间大，产出落地性强，能充分参与业务决策讨论，有足够的空间和灵活度全面发挥才能 3. 团队多元：团队有来自快消、投资、电商、餐饮等不同行业的同事，团队职能也包含销售管理、策略运营、产品运营、供给运营等多模块，可尝试空间大

经营好门店运营，维护好周围区域，保证业绩

职位职责： 1、制定符合北区业务发展阶段的市场规划，不断迭代优化运营流程，完成预算分配及产出预估； 2、配合业务区域定位和目标客户，以终为始，积极拓展行业资源方及生态合作伙伴，与商业化团队背靠背，通过整合营销手段，落地市场活动，助力业务挖掘优质商机、持续区域拓展行业影响力； 3、维护活动数据，对数据进行周期性分析并输出洞察；结果与导向，对活动产出从多方面进行归因总结复盘及制定迭代方案，对商机历程足够了解且和业务团队背靠背，积极关注推进商机阶段； 4、通过多元化的市场手段（不限于广告、传播、BD等）为业务带来增量，有内容营销的意识，能够通过整合营销动作打造飞书影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，能够接受出差，有丰富的市场营销/活动/运营相关工作经验，有北区市场工作经验、了解区域/泛互行业合作资源优先； 2、具备很好的数据分析能力及洞察力，了解B2B业务模式者优先、了解渠道合作模式优先； 3、组织和沟通能力强，善于协调内外部团队解决问题完成目标； 4、自驱力及学习能力强，能够熟练应用或积极探索AI工具，又对新事物及行业趋势保持好奇心，洞察力强，具有很好的迭代思维和学习思维，善于反思和复盘； 5、对于市场工作充满热情、细心、耐心、追求卓越，能够在复杂情况下聚焦优先级，交付高效高质量的工作结果，不设边界，愿意承担，有较强责任心。