职位职责： 1、负责抖音电商交易导购产品运营，为用户在商详购买决策、交易体验负责，提升交易效率； 2、以商详成单转化率为目标，明确业务现状和问题、制定产品运营规划、拆解落地，推动产品/商家等跨部门团队共同完成目标； 3、对接分行业差异化玩法：深入理解业务场景，判断行业差异化机会点，协同产品，设计差异化行业解决方案，并设计可落地的供给牵引机制，和行业团队充分沟通，提升商家渗透，带动大盘增量收益； 4、主导电商场景购物车的用户运营方案，负责落地执行与统筹复盘，对业务增长规模负责； 5、有效协同产品、运营、设计等团队，推动产品、策略快速迭代，断探索新的增长点。 职位要求： 1、3年及以上互联网运营工作经验，有电商商品运营或者用户运营工作经验者优先； 2、需熟练使用数据提取、数据整理工具，能够有效识别数据所代表的业务含义，利用数据指导运营目标达成； 3、具备积极主动的沟通意识和良好的沟通表达能力，能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果； 4、优秀的逻辑思维，沟通和数据分析能力，独立思考，出色执行； 5、结果导向，有主人翁意识和自驱力，拿到业务结果。

职位职责： 1、负责国际化电商业务的用户侧商城导购体验设计工作，包括首页框架制定，视觉表达，基于频道定位设计等； 2、负责从前期业务对接、策略制定、设计输出、开发落地以及迭代跟进的整体工作，能够独立完成信息架构、界面布局、操作流程的产品视觉设计；能确保产品易用性、及界面设计品质，对界面UI有高品质的追求； 3、能够结合业务情况，给出符合或超出业务预期的设计解决方案，对创新的交互形式和视觉有追求。 职位要求： 1、2年以上互联网C端设计经验，较好的用户视角，对商业有理解，善于从业务视角洞见价值和问题； 2、有扎实的体验设计功底和深厚的艺术审美能力，对色彩、图形、字体、动效等信息设计原则有认知与把控能力； 3、对前沿性风格趋势及潜在价值有敏锐的洞察力，成功主导过产品的视觉风格制定与落地； 4、具备设计驱动项目的视角和洞察力，挖掘设计机会点，除业务需求对接之外，能够发挥影响力，推动设计专业有效助力业务。

**岗位名称：加油站白酒导购员** **职位描述**： 负责在加油站销售和推广白酒产品，接待客户咨询，为客户提供专业的产品介绍和购买建议。 **岗位要求**： 1. 口齿伶俐，善于沟通，有优秀的销售技巧和口头表达能力； 2. 喜欢销售，乐于与人打交道，有一定的人际关系基础； 3. 具备强烈的学习意愿和自我驱动力，良好的团队合作精神； 4. 不惧社交，能在公共场合积极发言，有良好的公众形象； 5. 有白酒销售或相关零售行业工作经验者优先。 **主要职责**： 1. 负责销售白酒产品，完成销售目标； 2. 主动向顾客介绍酒品特色、促销活动及优惠政策，引导顾客购买； 3. 维护产品陈列，确保货架整洁、标签清晰，及时补货及调整库存； 4. 配合加油站工作流程，确保店面整洁有序； 5. 参与市场调研，提供改进意见。 **技能和知识要求**： 1、年龄18-50岁，男女不限，****； 2、性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识和销售热情； 3、有酒类销售、促销或快消品行业经验者优先； 4、能适应加油站工作环境（需站立服务） 5、身体健康，无不良嗜好，需提供健康证明。 **附加职责**： 1. 与加油站工作人员协作，确保销售过程的顺畅； 2. 积极参与加油站的市场活动和推广工作。 基础薪资+高额销售提成，多劳多得； 带薪培训：提供酒类知识、销售技巧等专业培训； 晋升机会：表现优异者可晋升为区域促销主管。 工作时间：   每天工作9小时，月休4天。   希望这份新的岗位描述符合你的要求。

岗位职责 1.负责终端门店产品销售，了解客户需求，建立良好的客户关系，促成产品交易，完成公司制定的销售目标和各项工作指标； 2.掌握设计及相关销售知识，引导客户，增加客户黏性，最终实现以老带新销售的转变； 3.负责小区、设计师等渠道开拓；维护已开拓小区、设计师；宣扬公司文化及企业形象，促成产品交易的销售服务； 4.负责整装、家装公司、建材超市等渠道开拓；维护已开拓渠道及管理超市店面；做好口碑宣传，维护公司的市场形象，扩大产品的市场占有率。 任职要求 1.中专或以上学历，管理或市场营销等相关专业，五官端正，形象气质佳； 2、能承受一定的工作压力，有耐心，工作仔细，认真，责任心及团队意识强； 3、三年以上建材行业销售工作经验，其中至少二年以上品牌店面管理工作经验优先； 4、亲和力强，工作充满激情，敢于挑战高薪；有良好的领导能力、团队建设及沟通协调能力；

化妆品、美妆销售 通过推广办理会员卡进行业绩转化 中高端社群运营，拓展维护社群会员

对工作认真负责，服从管理，上班时间短，冬暖夏凉，有五险

我这有两个班次，早9点-晚上9点 上一休一，15天 一个月26天， 第一个月实习期底薪饭补15天2700 26天底薪+饭补4680 第二个月15天底薪+饭补+保险补助3000 第二个月26天底薪+饭补+保险补助5200

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2、负责做好货品的销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日出营业工作，做好所负责区域的卫生清洁工作 4、完成上级领导交办的其他任务 任职资格： 1、初中以上学历 2、有相关工作经营者优先 3、具有较强的沟通能力及服务意识，对销售工作充满热情，吃苦耐劳，抗压力强 4、形象好气质佳，口齿伶俐，身体健康 5、晋升:美导--带教师--培训师--区域经理--大区经理--大区总监--总经理 待遇优厚： 底薪+绩效工资+提成+五险一金+月度福利+季度福利+年度福利+加班福利+节日福利+假期福利+差旅福利+生日福利 工作地点：沈阳市内门店就近分配

岗位职责： 1.负责协助店铺完成日常销售目标。 2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。 5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。 任职要求： 1.喜爱零售行业工作。 2.形象佳、有活力、年轻时尚。 3.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。 4.能严守店铺、商场的各项规章制度。

1、完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 2、了解货品知识，销售技巧娴熟； 3、为顾客提供咨询服务，了解顾客需求，按照促销计划主动向顾客推荐商品，达成销售目标； 4、保持店面整洁，合理布置商品，确保陈列有序、美观； 5、分析商品销售情况，及时补货。 岗位要求： 1、年龄24-32岁 ，形象气质佳，身高159以上； 2、普通话标准，善于沟通； 3、有门店销售、导购、批发/零售等相关经验者优先； 4、中专以上学历。

JUACTIVE运动品牌，销售瑜伽，运动类服装，招聘导购，只要你有能力，月薪过万很简单！ 岗位职责： 1、高中以上学历，20-35岁，身材均匀，形象良好。 2、一年以上销售经验或者服务经验，无经验者善于沟通，学习能力强者可择优录取。 3、有上进心，责任心强，服务意识强，对服务销售有激情，沟通表达能力较好，有一定的组织能力。 底薪3500-4000，阶梯式提成，完成80%提成4个点，完成100%提成5个点。

【岗位职责】： 1.以良好的服务促进销售，协助完成销售目标 2.接待来店顾客，通过与顾客的交流宣传品牌文化，形象及商品; 3.协助店长维护店铺卫生整洁及商品陈列工作; 4.协助店长完成货品盘点、补货等工作: 【薪资待遇】： 无责底薪3-5K（包含津贴，根据工作经历和试工情况定级）+个人销售提成 五险一金 +节假日三薪~ 【任职要求】 1.18-36岁 ，有导购经验优先 2.喜欢运动零售行业，积极活泼， 3.有良好的沟通表达能力 4.形象好气质佳 ~期待您的加入~

1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成, 2、完成所负责门店内产品的清洁、陈列、收货、库存跟踪、商品售后等工作； 3、解答顾客的提问，提供良好的顾客服务和关系的维护

渠道专员 1、负责指定区域的市场开发，线下客户拓展和线上销售等工作 2、针对指定区域现状做B端相关拉新合作，为门店做好新客支持 任职要求: 1、有销售/陌拜相关工作经验: 3、有基本的独产无作能在。不社恐，开朗，健谈，思路消晰 4、性别不限，年龄18-40 兼职宣传员 按照公司标准负责进行线上下线新客引进及体验工作，不限区域 薪酬周结，高额提成，公作地点就近安排，工作时间自行安排，年龄不超过50岁 薪酬待遇: 1.综合7~12k，上不封顶 2.入职购买社保，3-7天带薪年假，三八女士假(带薪半天)、六一亲子假(带薪半天)、法定假日，还有婚假、产假、陪产、丧假等各种福利假

职位职责： 1、负责抖音电商交易导购产品，包括商品详情、购物车、SKU浮层等，为用户在商详购买决策、交易体验负责，提升交易效率； 2、以成交效率和用户体验为目标，明确业务现状和问题、制定产品规划、拆解落地，并能以项目负责人角色，推动商家/运营等跨部门团队共同完成目标； 3、对接分行业差异化玩法：深入理解业务场景、业务诉求、业务阶段，并基于此设计产品方案； 4、提升迭代效率：做好需求管理，沉淀通用玩法，有效协同研发、运营、设计等团队，推动产品快速迭代。 职位要求： 1、具备3年及以上产品经验，有电商、内容社区产品经验者优先； 2、具备较强产品规划能力，能结合业务阶段及问题，明确中长期产品方向、拆解策略，并落地； 3、具有较强的需求管理、项目推动能力，以产品目标为导向拿到最终结果； 4、具有强主动学习和推进落地能力，有较强的同理心、沟通能力，善于团队合作； 5、自驱力强，有目标感和责任心强，为了目标坚持不懈，敢于承担和挑战。