• 30k-55k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责懂车帝达人内容营销策略,制定完整的内容营销策略方案,对内容优质率、CPM等结果负责; 2、挖掘用户需求、对汽车内容和热点有判断,推动高效创作封面 / 标题等玩法,并通过培训、活动等手段,推动策略方法论在达人侧高效落地,提升达人营销内容传播效果; 3、建立并持续完善内容监控体系、价值评估体系、内容质量评估标准等,基于数据分析发现优化空间并推进落地; 4、基于数据和用研,协同产品、内容运营、数据、算法,推动产品和推荐策略优化;擅长项目管理,快速梳理目标达成的手段和优先级,并能够及时推动合作方配合完成。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉汽车内容行业和主流内容平台生态,有网感,对时下流行信息有敏锐度; 3、学习能力强,自我驱动力,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进目标的顺利达成; 4、优秀的沟通协作和项目管理能力,具备较强的项目落地实施经验和强协调能力,积极主动推动变现项目执行; 5、具备平台运营全局观、策略规划能力,能够深度思考,对事物有自己的见解。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述 1. 把握联盟营销的发展趋势,竞争对手策略和用户需求,以优化CPS营销策略,提升网站流量和销售额为最终目标。 2. 全面负责公司Affiliate渠道的产品体系设计,确定和产出产品路线图和里程碑计划; 3. 根据产品目标,定义并设计易用、高效、良好用户体验的流程和产品; 4. 与开发、运营和业务等团队协调合作,高效推进产品发展,确保产品保质按时上线; 5. 设立关键指标,评估产品功能质量体验并改进。 6. 定期分析联盟计划的效果,识别问题和机会,并实施相应的改进措施。 任职要求: 1. 了解Affiliate效果营销常见的数据跟踪方式及原理,理解CPS 、CPA 、CPC、CPM等流量计费方式的原理及业务模式; 2. 两年以上联盟营销平台工作经验,成功主导过一款产品开发,熟悉海外市场,有海外产品经验有加分; 3. 三年以上产品设计经验,熟悉用户研究、可用性测试、用户体验等方面; 4. 具有一定数据分析能力,能对各种数据进行整理分析; 5. 具备优秀的沟通、协调和领导能力,有自驱力,能与跨部门的团队成员合作; 6. 本科及以上学历,英文流利有加分。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    作业工具:link系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等+贝壳网 发展方向: 销售精英晋升路线:A0--A10职业经纪人—高端职业经纪人--公司合伙人 管理层晋升路线:A序列新人---M店经理---B商圈经理---D运营总经理---事业部总监---城市负责人 培训体系: 链家学院:入职新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 ( 注:新人训:5天4夜带薪训,在链家的培训基地,11号线花桥站附近,专业老师授课 ) 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 只有一流的培训体系,才能培训出**的销售人才。我们公司的培训出来的不仅仅是普通的销售人员,是为了培训出未来的销售主管。一流的公司,一流的培训,培训是员工最大的福利。 入职新人:全方位基础培训,独特的“教学与实践相结合”,传统的“师徒帮带” 工作初期:行业首创“45天成长计划”,完善的带薪培训让你打下坚实基础 工作中期:技能与技巧的提高,聘请资深内外部讲师传授“开单**秘诀” 职业发展:全面管理CPM流程,业内拓展交流,成就“职业经经理人” 新人课程:行业发展与企业文化、基础服务礼仪与沟通技巧、专业基础知识、基本工作流程、个人职业规划。 成长课程:沟通谈判技巧、税费贷款知识、法律专业知识、成交案例分析、时间管理与工作心态 管理课程:人员的选育用留、团队执行力、目标和行程管理、团队激励、团队拓展 薪酬福利: 1、薪酬福利:薪资8000,分为5000底薪+3000绩效底薪,首月入职还有额外1000补贴转正由三部分组成:3000+2000绩效+(50%租赁通提+20%~70%买卖提成),新人的工资平均在8千到1万左右,上不封顶,能者多得 2、晋升空间:在职、学习、开单积分制,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!能者上,平者让。 明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,公开,公平,透明的晋升平台。 3、奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛......多姿多彩的文娱生活,节日中特殊神秘的礼品,优秀员工的家属旅游,让大家感受家一样的温暖 5、精英社成员享有出国游,公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费 【其他福利】: 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有带薪年假及公休假! 3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴! 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!5、新人入职协助安排住宿,自如海燕计划,轻松解决住宿问题 【工作内容】 1、 通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(上海房产交易等相关知识) 2、 浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看 3、 开发房源和客户资源,并展开有效跟进 4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交; 5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大,中高端物业百万经纪人不是梦。【工作时间】 周一到周四是朝九点半晚八,周五周六周日这三天是我们的开单日,因为我们是服务型行业,客户比较空闲的时间我们就会比较忙,所以这三天比平常晚一个小时是九点下班,中午休息两个小时,下午休息一个小时,是做六休一,一般在周一或者周二休息一天。 【实现梦想的前提条件】 1、18岁以上,35岁以下,本科及以上学历,户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【为了梦想需要您的努力】 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起; 2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是**宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 面试地址:上海市静安区南京西路699号东方有线大厦9楼
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.根据计划销售运营的商品需求计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行; 3.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,行业成本研究分析,并完善成本降低及控制方案; 4.负责提交月度、季度采购工作报告; 5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 6.负责物料认证的组织管理; 7.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 8.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 9.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 10.负责采购部门的文档管理工作; 11.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 12.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.6年以上采购工作经验 5.接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责游戏行业广告在B站的投放工作和账户优化,完成客户投放需求; 2、了解互联网热点,欢迎资深网易,腾讯等游戏玩家; 3、负责广告投放计划的制定,如撰写创意文案、素材策划; 4、对广告效果进行分析、评估,提升广告收益,并能总结优化规律,沉淀方法论; 5、实时监控广告投放情况,对内外沟通,与客户、销售媒介建立长期稳定的沟通,默契协作。 岗位要求: 1、了解游戏广告投放,具有B站、头条系、快手、腾讯系等等的投放经验优先考虑,有相关策略类游戏投放经验优先; 2、熟悉CPC、CPM、OCPM等多种广告竞价模式及互联网广告业务; 3、对数据敏感,善于发现问题和市场机会,对市场敏感善于发现利用新的广告营销模式; 4、具备较强的理解、沟通和协调能力以及良好的抗压性创新精神,优秀的自我驱动力,成熟的职场心态; 5、非常热爱游戏及广告行业,欢迎热爱B 站用户投递。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、结合本公司游戏产品特点及各语言市场情况,充分利用网络营销平台例如Facebook、Google、Tiktok等制定广告投放策略并主导执行; 2、依据数据分析广告效果,对广告进行优化调整,不断降低成本,提升ROI。 任职要求: 1、大学本科以上学历,专业不限,有Facebook、Google、Tiktok投放经验者优先考虑; 2、熟悉CPA、CPC、CPM、CTR及转换率等; 3、具备良好的数据分析能力,能适应工作中频繁的接触数字和表格; 4、了解网络游戏行业发展以及动态; 5、英语熟练,读写无障碍; 6、熟悉海外运营和推广,有东南亚市场推广经验或月均投放30万美金以上账户人员优先考虑。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、能够独立对接客户,准确理解客户需求; 2、按照需求提供媒介方案,与策划团队配合,提供媒介传播方案、执行Brief,并把控各类分析报告质量; 3、对媒体资源进行分析,能够独立且能够带领团队完成资源筛选和预算分配,制定媒体策划方案,能够独立完成资源的推荐和报价,以及数据评估; 4、参与项目执行,同时对投放效果进行监测和分析,及时调整投放策略,提高投放效果 5、能够落实项目的内部流程以及财务登记等,能够完成项目结案输出以及相关周报/月报的制作; 6、配合公司需求,完善野生达人媒体库,提供资源产品的研发与策划;负责日常对接和拓展渠道(线上/线下)、包含但不限于各类达人资源(小红书、抖音、知乎等),并反馈结果与数据; 7、学习和了解行业最新动向,收集资料,定期做汇报; 8、定期参与团队的学习与分享; 9、保持良好的内部外部团队的相处融洽,认同公司整体文化; 任职要求: 1、本科以及以上学历,需要至少3年以上的相关媒介工作经验 2、 需要熟悉小红书、抖音、B站平台的媒介环境(达人、平台工具等),熟悉相关的CPE\CPC\CPM的数据维度,具有一定的媒介策划及投放的经验,熟悉掌握各资源内容,能输出相应的报价以及效果; 3、除了维护媒介关系外,需要有相关的媒介谈判经验,需要保证媒介投放的利润率 4、需要较高的情商,且自律,自驱,工作积极主动,有良好的团队合作精神。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    文化传媒,内容资讯,数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1 负责索聚团队管理跟业务推进工作。根据公司总体营销计划制定渠道销售建设,以及归属部门代理商的开拓与直客维护开发等工作。 2 建立核维护与客户的深入合作关系,以及协调推动过程中的各种问题。包括跨部门协作和推进项目稳定进行。 3 根据实际情况针对性推进 跟进索聚聚合业务全年计划确定部门销售工作目标以及实施计划,进行销售预测制定部门季度计划,月度计划 完成公司制定的销售目标任务,并且能很好的做好团队分拆推动工作和日常管理和管理. 4 分析竞争对手相关媒体的发展动态。进行有效反馈。收集市场最新动态,趋势 行情变化,竞争对手和客户反馈等信息有效的反馈媒介、运营、产品技术等团队媒行针对性的进行业务探索 业务创新和业务调整。 任职资格: 1、有3年以上联盟收量广告行业(包含但不限于 ADX、DSP、SSP)工作经验; 2、精通各类行业特性以及广告价值评估. 3、具有深厚的客户资源或者经历,具备较好的服务意识和优秀的谈判能力,具备较高市场发展敏感度和商业意识,快速推动,执行力强; 4、有大客户落地经验,了解CPM,CPC、 CPA、CPS等网络营销形式及各自特点.
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    文化传媒,内容资讯,数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责流量场景挖掘并进行媒体流量拓展,包括各类程序化流量以及包括但不限于各类碎片化流量如APP、公众号、各类H5、线下扫码等,通过索聚互动广告形式进行流量变现; 2、建立有深度、长期稳定的媒体商务关系,提升对媒体的运用效能。 3、通过数据分析,梳理现有合作业务,提升媒体流量变现效率。 4、与运营.产品.技术团队协调媒体对接工作及促进合作.追踪、分析竞争对手相关媒体的发展动态进行有效反馈。同时很好的落地执行公司媒体开发策略。 5、维护已合作的媒体关系,并进行流量资源的优化,合作的升级。 任职资格: 1、有3年以上联盟/程序化/互动买量广告行业(包含但不限于 ADX、DSP、SSP)工作经验; 2、精通各类网络媒体特性以及广告价值评估;有APP媒体广告拓展经验优先。 3、具有深厚的网络媒体合作资源或者经历,具备较好的服务意识和优秀的谈判能力,具备较高市场发展敏感度和商业意识,快速推动,执行力强; 4、有媒介策划和购买经验,了解CPM,CPC、 CPA、CPS等网络营销形式及各自特点者优先.
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责游戏试玩广告平台运营工作; 2、根据广告主的需求制定方案,分析日常广告主的广告数据,优化广告主效果指标和提升广告消耗; 3、挖掘行业(游戏、金融等)痛点,对行业打法进行规划与拆解,总结行业方法论和优秀案例; 4、收集平台产品问题,提出优化建议,与产品和技术部门沟通优化; 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网广告运营相关工作经验; 2、具备移动端广告运营优化经验,熟悉游戏试玩平台、积分墙、榜单、应用商店排序优化者优先; 3、了解移动端端效果广告的广告类型CPL、CPM、CPC投放方式; 4、对数据分析有一定基础,精通excel,对数据统计和分析有方式方法; 5、逻辑清晰,学习能力强,具有较强的独立思考能力和自我驱动力; 6、有较强的沟通能力、数据分析能力、抗压能力。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    广告营销,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    如果你符合以下条件和要求,我们欢迎您加入我们的团队: - 5年以上亚马逊运营经验,有成功运营亚马逊平台的经历。 - 熟悉亚马逊平台的各项功能和操作,了解电商运营的流程和技巧。 - 具备良好的数据分析和处理能力,善于分析市场数据,店铺P4P营运数据,各类广告活动数据,对于各类广告及活动经验,能够做出合理的ROI投放计划。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他团队成员和供应商合作,共同提高亚马逊平台的运营效果。 - 研究竞争对手的销售策略和市场动向,制定相应的应对措施。 - 熟悉各种营销工具,熟悉CPA,CPC,CPM,CPT,CPS,并对站外推广有独到的见解。 - 具有主动性和目标感非常强,高度的责任心和自我驱动能力。 - 熟悉各种第三方平台的运营环境、交易规则以及广告资源。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、社保等。 - 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的技能和能力。 - 提供良好的工作氛围和发展空间,鼓励员工积极创新和自我提升。
  • 物流平台,物流|运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责多场景司货曝光流量策略的制定与优化,提升转化效率,对CPM负责; 2.制定合理的流量匹配机制,平衡业务单量、平台收益、用户体验,对业务单量和平台收益负责; 3.协同研发、算法、业务、运营等多个角色,设计匹配的策略机制,为业务结果负责; 4.基于运力结构制定和优化订单分发策略,提升履约确定性,对完单率负责; 岗位基本要求 1.5年及以上策略产品经验,必须有搜索推荐算法方向策略经验; 2.能够深入线下,基于城市和区域维度的差异点制定不同策略方案; 3.有较强的自驱力和独立思考能力,敏锐的数据洞察力及较强的分析能力; 4.有很好的合作能力,善于合作协调沟通,思维敏捷,具有好的书面和口头表达能力;
  • 物流平台,物流|运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责多场景司货曝光流量策略的制定与优化,提升转化效率,对CPM负责; 2.制定合理的流量匹配机制,平衡业务单量、平台收益、用户体验,对业务单量和平台收益负责; 3.协同研发、算法、业务、运营等多个角色,设计匹配的策略机制,为业务结果负责; 4.基于运力结构制定和优化订单分发策略,提升履约确定性,对完单率负责; 岗位基本要求 1.5年及以上策略产品经验,必须有搜索推荐算法方向策略经验; 2.能够深入线下,基于城市和区域维度的差异点制定不同策略方案; 3.有较强的自驱力和独立思考能力,敏锐的数据洞察力及较强的分析能力; 4.有很好的合作能力,善于合作协调沟通,思维敏捷,具有好的书面和口头表达能力;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,信息安全,工具 / 未融资 / 15-50人
    游戏商务BD 岗位职责 1、 负责拓展有出海需求的广告主/有变现需求的渠道主,包含直客和代理,完成商务接洽、谈判、签约、回款;; 2、 负责战略合作伙伴关系的建立与维护,拓展优质客户,完成公司下达的既定业绩目标; 3、 能准确分析客户需求,为客户提供咨询服务,制定营销解决方案; 4、 收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门,同时协调解决项目运营中的问题; 5、 根据公司业务发展需要,寻找、挖掘新的合作资源,探索新业务方向思路; 任职资格 1、 大专以上学历,具备商务谈判能力,有相关行业销售经验优先,有应用等客户资源优先; 2、 熟悉海外互联网广告CPA/CPI/CPL/CPC/CPM等营销模式; 3、 英语基本读写能力,能作为工作语言更佳,可以接受出差; 4、 2年或者以上效果类行业拓展经验,熟悉应用推广的商务模式; 5、 有良好的沟通能力和技巧,逻辑思维清晰,目标明确,有强烈的客户管理。 加分项: 1.熟悉海外联盟affiliate流量业务; 2.有长期合作的广告主/渠道主资源; 3.具备较强的亲和力,喜欢和人打交道。 福利待遇 购买社会保险 餐补、出差补助、法定的带薪假期 生日福利,结婚礼金,春节、中秋节等传统节假日发放福利
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责多场景广告流量策略的制定与优化,提升变现效率,对CPM负责。 2.结合业务特征与客户特点制定匹配的流量策略,对客户的转化效果负责。 3.制定合理的流量分发机制,平衡平台收益、用户体验、客户效果,对平台收益、广告客户生态与用户体验负责。 4.协同研发、销运、产运、业务等多个角色,设计匹配的策略机制,为收入结果负责; 5.深入了解业务与客户,探索适合不同品类客户的流量机制与广告形态。 基本要求: 1.多年广告产品策略经验,必须有搜索推荐算法方向策略经验。 2.了解业界成熟的联盟商业模式,有敏锐的市场洞察能力,对各广告平台/策略/业务的优缺点有自己的观点。 3.有较强的自驱力和独立思考能力,敏锐的数据洞察力及较强的分析能力。 4.有很好的合作能力,善于合作协调沟通。