岗位职责： 1、能够独立完成产品从0到1的需求调研、原型设计、上线及运营的全生命周期的管理； 2、负责信息化产品的市场分析和竞品分析，制定产品规划和演进策略； 3、负责产品文档资料的撰写、维护及管理，定期输出对内、对外的产品宣介资料及技术文档、方案等； 4、负责产品的培训与宣讲，不定期为公司信息化产品的售前、销售提供产品培训与咨询。 任职要求： 1、硕士学历，至少经历过2-3个完整的产品生命周期，有3年以上互联网或企业信息化产品经理经验，熟悉Axure、墨刀、XMind等软件； 2、对业务模式、未来趋势有深入理解与独特思考，具备良好的业务敏感度和视野，能够敏锐的捕获产品机会和数据价值； 3、具备较强的产品过程、成本管控能力，有敏感的数据意识、善于分析用户需求； 4、熟悉软件开发上线流程，有一定的技术背景，能够和研发人员顺畅沟通交流，保证交付质量和进度； 5、具有创业和创新意识，有快速学习能力，能够适应业务的快速变化和高压力。

岗位职责： 1、主持公司的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。 2、负责编制审查施工组织设计、总平面图，制定有效的质量安全技术措施和专项方案。 3、根据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责审查项目详细的月、周进度计划。 4、组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。 5、负责各项技术交底工作，组织技术人员学习贯彻技术规程、规范、质量标准，随时检查执行情况。 6、做好同设计单位和技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。 7、施工中严格执行现行国家法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。 8、开展新技术推广工作，针对施工项目所涉及到的新工艺、新技术、新材料，根据设计要求和使用功能要求，认真研究，反复推敲（必要时应放样或模拟试验），从而掌握新工艺、新技术、新材料的做法，解决施工技术难题。 9、组织开展技术培训、学习，总结交流技术经验。对于技术要求复杂的项目，应组织参观学习和技术培训，并编制工艺流程。 10、负责本项目的施工技术文件、技术资料签证和重要的技术复核工作如：主要轴线、层高、沉降观测、砼强度等级等）。 11、监督检查施工、材料试验记录，看是否符合规范及有关规定，对可能出现的问题及时采取措施。 12、检查作业班组、施工人员施工质量，确保按设计图、规范标准及施工方案施工。 13、主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。 14、检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。 岗位要求： 1、有3年以上现场项目技术管理经验； 2、精通技术标书、专项方案、施工组织设计编制； 3、熟悉建筑标准、规范、图集； 4、熟悉建筑工程预决算。 5、有一级建造师和高级工程师优先

岗位职责： 1、周边市场意向客户拜访及产品销售； 2、开发新客户，维护老客户； 3、冲击销售目标； 4、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 任职资格： 1、年龄35岁以下，学历不限，经验不限。 2、擅长与人沟通交流，有活力。 3、要求会开车，可适应出差 工作时间：：8：00-11：30， 13：00-17：30 每周公休1天半

一、薪资福利： 薪资范围：8000-20000元/月 社保类型：六险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节日礼品；绩效；交通补贴；电话补贴； 薪资构成：无责任底薪+绩效工资+高额提成+交通补+话补+岗位福利 二、岗位职责： 1、负责市场的招商工作，零售经销商的开发及管理运营服务支持； 2、策划、跟踪销售的整个流程，收集和分析竞品信息，并定期反馈最新信息，制定有效渠道拓展方案； 3、优化客户资料库，整合一切资源，推动谈判、签约达成； 4、对建材行业零售方案进行计划，开拓及推广； 5、执行公司营销策略、对公司客户进行拜访维护井解决客户产品应用问题； 6、对接新零售与线下相结合的各项工作推进。 7、抖音等直播平台的运营布局，拓展新零售渠道，短视频内容营销。 8、执行及配合公司相关营销活动 策划直播活动和促销方案； 9、完成公司新零售O2O客户管理及业务拓展，主动寻找和开发客户销售公司产品 10、执行及配合公司相关营销活动 策划直播活动和促销方案； 三、任职要求： 1、有市场促销方案制定及实操经验，有组织召开工长交流会及招商活动经验。 2、有极强组织管理能力和严格计划执行力，具有管理服务经验商的经验； 3、有市场敏锐度，善于收集，分析竞品策略，对零售渠道市场开发有独到之处； 4、工作严谨、条理性好、能承受工作压力、有较强责任心； 5、有良好的团队合作精神，有高度的敬业精神。 6、响应速度快，行动力强，遇事积极协调反馈。 7、诚信、忠诚，自我管理能力强，热爱销售工作； 8、大专及以上学历，二年以上相关工作经验； 9、具有建材行业，线下零售推广经验优先； 四、晋升方向：公司提供不同方向人才培养机制 1、管理方向：渠道经理→区域组长→大区经理 2、销售方向：渠道经理初级→中级→高级

岗位JD: 岗位职责: 1. 操作阿里国际站,通过阿里巴巴拓展业务,能与国外客户进行电话、邮件的有效沟通。 2. 负责客户开发、服务、维护,保持良好的客户关系。 3. 了解阿里巴巴国际站的运营和规则,为客户提供专业的建议和解决方案。 4. 负责阿里巴巴国际站的日常运营和维护,包括但是不限于产品上架、库存管理、订单管理等工作。 5. 协助团队完成阿里巴巴国际站的业务拓展目标,提高业务量。 6. 负责客户满意度调查和反馈,及时调整和优化服务。 7. 参与阿里巴巴国际站的营销活动,包括但不限于组织活动、参加展会等。 8. 完成其他由公司领导交办的任务。 任职资格: 1. 具备良好的沟通能力和英语听说读写能力,能够与国际客户进行有效的沟通。 2. 熟悉阿里巴巴国际站的运营规则和流程,了解阿里巴巴国际站的业务模式和市场趋势。 3. 具备良好的团队合作能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系。 4. 有较强的责任心和事业心,能够独立完成工作任务。 5. 具有相关行业的销售或服务经验,有销售线索或客户资源者优先。 6. 会海外社交媒体软件

岗位职责： 1、周边市场意向客户拜访及产品销售； 2、开发新客户，维护老客户； 3、冲击销售目标； 4、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 任职资格： 1、年龄35岁以下，学历不限，经验不限。 2、擅长与人沟通交流，有活力。 3、要求会开车，可适应出差 工作时间：：8：00-11：30， 13：00-17：30 每周公休1天半

一、薪资福利： 薪资范围：10000-30000元/月 社保类型：六险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节日礼品；绩效；交通补贴；电话补贴； 薪资构成：无责任底薪+绩效工资+高额提成+交通补+话补+岗位福利 二、岗位职责： 1. 每日按时并规范进行钉钉签到； 2. 熟悉并掌握公司所有产品的型号、属性、用途等； 3. 负责开拓新市场，拜访终端客户，建立并维护良好的区域及行业用户关系； 4. 根据市场情况对准拓展目标制定销售计划，完成销售区域内年度季度月度销售目标，并扩大产品销售范围； 5. 对既定的销售目标不断拓展客户，达成合作，完成业绩指标； 6. 直接对大区经理负责，受其领导并接受其考核、评定； 7. 日报、周报、月报的及时并规范提交； 8. 配合大区经理交代的其他事项。 三、任职要求： 1. 优秀的洞察力和应变能力，良好的沟通表达、学习能力； 2. 肯吃苦、抗压，热爱销售工作； 3.有1年以上涂料、瓷砖胶、防水、腻子或其他建材辅材等相关行业销售经验； 4. 有1年以上零售分销渠道、项目经销商、工程代理商、工程集采、开发和服务管理经验； 5.有团队管理经验优先。 四、晋升方向：公司提供不同方向人才培养机制 1、管理方向：区域销售经理→区域销售组长→大区经理 2、销售方向：区域销售经理初级→中级→高级

岗位职责： 1、周边市场意向客户拜访及产品销售； 2、开发新客户，维护老客户； 3、冲击销售目标； 4、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 任职资格： 1、年龄35岁以下，学历不限，经验不限。 2、擅长与人沟通交流，有活力。 3、要求会开车，可适应出差 工作时间：：8：00-11：30， 13：00-17：30 每周公休1天半

职位内容 ‌运营管理‌：规划和管理部门，制定运营计划，优化产品展示和分类，策划推广活动，提升平台引流质、量。 ‌市场推广‌：外链商品、销售、设计部门信息，进行有效运营推广，提高品牌知名度，进行市场竞争分析和业内动态分析，把握市场趋势‌。 ‌数据分析‌：进行销售目标和完成情况的统计、分析和汇报，通过数据分析指导工作改进，提升数据转化。 预算控制：控制平台运营成本，聚焦数据转化结果 ‌团队管理‌：负责团队管理和团队建设，确保团队成员的工作效率和协作‌。 ‌ 任职资格 ‌管理经验‌：具备3年以上B2B独立站运营和团队管理经验，熟悉B2B跨境运营模式‌。具备B2B+SNS+独立站者优先 ‌数据分析能力‌：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析总结客户行为和需求，指导工作改进‌。 ‌沟通能力‌：具备良好的组织能力、沟通能力和团队精神，能够协调团队成员的工作‌。 英语四级，勤奋细心，有责任心、有团队精神! 公司福利： 1.业绩提成、部门整体业绩奖励、项目奖、季度奖、年度奖等多种奖励； 2.五险一金、职能补助、团建旅游、聚餐宴会； 3.我们有完善的内外部培训学习体系；有产品、行业及业务相关的详细的培训机制体系； 4.舒适、宽敞的办公环境；和谐、进取的团队氛围；公平透明的制度；活力四射的团队； 5.法定节假日正常休息。

职位描述 岗位职责： 听从主厨/师傅的安排，完成切配菜、洗菜、厨房卫生清理、传菜等工作。 任职要求： 1、年龄18岁-28岁，无学历要求，身体健康，***； 2、品行端正，为人踏实，不怕吃苦； 3、无经验要求，做事认真负责。 4、包吃住，****** 5.工作地点在深圳西乡

工作概述: 作为渠道销售,你将负责公司产品的销售工作,包括开发新客户、维护现有客户,以及与客户沟通和协商以达成最佳销售协议。你将有机会与各种类型的客户打交道,因此需要具备良好的沟通能力和性格开朗。 职位要求: 1. 1-3年销售工作经验,具备销售技巧和销售目标达成能力; 2. 懂一点酒桌文化，酒精不过敏，愿意外勤出席活动拓展客户； 3. 性格开朗,具备良好的沟通技巧和表达方式; 4. 具备基本的计算机操作技能,能够使用常用的办公软件。会CAD优先考虑。 主要职责: 1. 开发新客户,包括寻找潜在客户、了解客户需求和提供解决方案等; 2. 维护现有客户,包括客户回访、订单处理、售后服务等; 3. 与客户沟通和协商,以达成最佳的销售协议; 4. 了解行业动态和竞争对手情况,及时更新销售策略和技巧; 5. 完成销售目标,并提交销售数据和报告。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金;另有成交订单提成。 2. 提供完善的社会保险和商业保险; 3. 提供专业的培训和良好的晋升机会。 工作地点: 公司位于上海市徐汇区宜山路喜盈门国际馆LG层西班牙德赛斯岩板上海体验中心。 注意事项: 1. 具有强烈的责任心和团队合作精神; 2. 能够承受一定的工作压力和挑战。

工作内容：公司提供用户资源，进行回访再线上办理业务，有销售性质，没有固定任务量（不占用个人资源） 学历要求：高中及以上 工作时间：9-12 2-6 朝九晚六 周末双休 法定节假日带薪休假 五险一金 当月月底发工资，不拖欠工资 公司直招，不是中介

**职位描述** 负责承接销售部门的订单，协调与内部之间的业务联系，做好相对应的对接工作 具体要求： 1、订单交期确认（预期、即期、执行阶段） 2、常规样品单交付跟进 3、订单相关信息确认和沟通，合同内容、变更、发货统计等 4、订单生产过程信息确认，首件、大货、发货等信息 5、其他订单相关的工作内容 任职要求： 1.有生产制造型企业，两年以上销售跟单全流程实操经验，熟悉外贸流程及单证操作 2.熟练掌握常用的办公软件。了解国际贸易法规术语，熟悉外贸发货流程 3.英语四级读写熟练，具备良好的沟通和理解能力。 4.踏实、细心对供应执行结果查漏补缺，责任心强、“问题到我这里为止”的处事态度 5.具备抗压能力和解决问题的能力。 公司福利： 1.业绩提成、部门整体业绩奖励、项目奖、季度奖、年度奖等多种奖励； 2.五险一金、职能补助、团建旅游、聚餐宴会、生日活动、员工持股共享福利； 3.我们有完善的内外部培训学习体系；有产品、行业及业务相关的详细的培训机制体系；HRBP一对一指导，市场经理辅助协调； 4.舒适、宽敞的办公环境；和谐、进取的团队氛围；公平透明的制度；活力四射的团队； 5.法定节假日正常休息。

薪资:无责任底薪+提成+奖金  3000-上不封顶 试用期2个月，底薪2500，转正3000。 要求:男女不限，有销售经验优先，年龄不限。普通话清晰流利，声音甜美，具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧,灵活性强；具有良好的服务意识,有较好的情绪管控能力和抗压能力。 工作时间：早8：00--午12：00  13：00--17：00 工作地点：河北山农科技园（方官辛建店康辛庄附近）

会计一名 【负责公司全套内账处理】 要求： 1. 财会、税务相关专业大专及以上学历，持有中级会计职称（满足条件者优先）； 2. 【4年以上会计工作经验】，熟悉一般纳税人账务及税务全流程； 3. 精通金蝶/用友财务软件及Excel函数应用，熟悉电子税务局系统操作； 4. 熟悉国家财税法规，对税务风险敏感，具备独立解决复杂问题的能力； 5. 责任心强，沟通能力佳，能承受一定工作压力。 工作地点：河北山农科技园（方官辛建店康辛庄附近）