• 5k-10k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    ┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门,百万门店,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取;店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),底薪3500-6000,加高额提成,公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    房产经纪人说白了也就是做生意买房子,货物就是房子。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    职位名称:房地经纪人 公司背景: 链家地产是一家专业的房地产经纪公司,专门为客户提供最优质的房产交易服务。我们的公司拥有一支专业的团队,为客户提供卓越的服务和优质的客户体验。 岗位职责: 作为我们的房地经纪人,你将负责以下职责: 1. 发展和维护客户关系:通过电话和面对面沟通,与潜在客户建立联系,了解他们的购房或租赁需求,提供专业的房产咨询和建议,并满足客户的需求。 2. 研究市场趋势:分析市场趋势和竞争对手的活动,了解房产市场的现状和趋势,为客户提供最优质的房产交易服务。 3. 制作和展示房产信息:制作和展示公司的房产信息,包括在线列表和虚拟 tours,与潜在客户联系并回答他们的问题。 4. 协调交易:与潜在客户和卖方/买家进行协商,以达成最佳的房产交易。跟进交易进展,并为交易提供支持和协调。 5. 保持专业形象:保持专业形象,维护公司声誉,并遵守公司的政策和规定。 职位要求: 1. 沟通技巧:具备良好的沟通技巧,能够清晰地表达意思,并具有良好的倾听技巧。 2. 市场营销能力:具备良好的市场营销能力,能够有效地使用各种渠道和工具进行宣传和推广。 3. 地产知识:了解地产市场和房产交易的基本知识,具备相关知识和技能。 4. 团队合作精神:具备良好的团队合作精神,能够有效地与同事和客户合作。 我们提供有竞争力的薪资和福利,包括: - 健康保险 - 团建 -七险一金 - 专业培训 - 在职培训 - 良好的工作氛围和人性化的管理
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    ️️招人招人️️【北京链家-第一门店】密云区。招聘:置业顾问/房产销售/储备店经理,五险一金,无责任底薪6000-10000元/月,提成30%-90%。要求(满足其一即可):1:***本科生(42岁以内)。2:***大专:23届应届生,24届实习生。 3:优秀同业,有过销售经验者优先。联系电话:***********丁经理  联系时请说在密云微推广看到的广告
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    房产家居,金融 / 未融资 / 2000人以上
    您好!成都链家正在招人了!我们是行业领先的房地产经纪服务平台,在这里你可以接受专业的培训,行业资深的师傅带教你。划重点:高收入,高提成,高福利。我们的使命“有尊严的服务者,更美好的居住”,期待与您共创
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    房产家居,金融 / 未融资 / 2000人以上
    1,掌握房地产相关知识,完成客户的咨询解答。 2,熟悉房源,了解客户需求,匹配房源带客户看房,并长期维护买卖双方。 3,促成签约,办理交易后续。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 我们正在寻找富有激情、积极主动的房产销售员加入我们的团队。无论有无相关经验,只要您热爱销售、积极向上、有团队合作精神,我们都欢迎您的加入。 主要职责: 1. 为客户提供房地产咨询和信息介绍。 2. 开发新客户并维护老客户的关系。 3. 完成销售任务,包括但不限于房屋买卖、租赁等。 4. 完成各类销售报表和分析。 5. 配合公司完成各类市场推广活动。 职位要求: 1. 年龄在18-50岁之间。 2. 无学历要求,但有良好的沟通和人际交往能力。 3. 有强烈的事业心和责任感,能够主动工作,解决问题。 4. 有良好的团队合作精神,能够与同事和客户保持良好的关系。 5. 有良好的自我激励和自我管理能力,能够适应快节奏的工作环境。 6. 有房地产销售经验者优先考虑。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬和福利;试用期通过缴纳五险。 2. 完善的培训和晋升机制,提供个人发展和学习的机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 与此同时,我们还重视员工的生活质量,提供弹性工作时间和灵活的工作地点选择。 这个岗位的关键业绩指标是完成销售任务,提升客户满意度,同时保持良好的团队氛围。我们希望您对这个职位感兴趣,愿意在这个平台上展示自己的才华和能力。如果您对这个职位感兴趣,欢迎发送简历至我们的邮箱。
  • 10k-13k 经验1年以下 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    【我们将为你提供】  1、假日安排:享有法定节假日+带薪年假;  2、缴纳社保五险+节日福利+互助金+带薪年假+带薪国内游/境外游等;  3、购房需求:内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;  4、成都多家直营门店,可就近分配工作地址;  5、国宴:每年一次,优秀精英带领家属享受人民大会堂国宴。  【你会关心】  1、晋升方向:经纪人M级店经理商圈经理区董大区总监大部总经理异地分公司总经理;  2、培训:从入职到晋升,从销售技能到管理运营,全程系统培训;  3、晋升:每个月一次经理竞聘,公平公正公开,无空降兵,无绿色通道,只要你有能力,链家就为你投资开店;  4、新人培养:星链创造营是成都链家为待入职伙伴提供的免费岗前培训;专业的讲师团队帮助新人储备房地产行业相关理论知识;  5、实战演练:链家销售精英带您近距离接触业务实战;  6、经验分享:链家精英与您共同分享链家人成长经验,让您借鉴别人的成功秘诀;  7、精英社:年度业绩排名靠前者,经评选成为会员,享受荣誉奖励及国内外旅游、学习等福利政策;  8、工作氛围:链家将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、有激情、有梦想的伙伴!  【你只要做到】  1、 负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营;  2、 负责客户接待,并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务;  3、 负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务;  4、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。  【我们希望你】  1、不限学历,年龄20-35周岁;  2、学习能力强,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力;  3、诚实守信,工作认真负责,具有高度的工作热情和团队合作精神;  4、有销售、客户服务或学生干部相关工作经验者优先考虑。
  • 5k-10k·24薪 经验不限 / 大专
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    招聘上海链家等你来: 1、大专及以上:薪资:3000+2000(学历补贴)+2000绩效+年终奖+提成+社保 2、有行业经验非本科3000+绩效+职级提成+社保+各种福利[爱心] 3、租房提成比例45%—55%【根据职级等级】 卖房提成比例25%-75%【根据职级等级】 (含租赁业务提成,二手房交易业务提成,新房业务提成等)。 福利待遇: 1.住宿福利:在校大学生(入职3个月以内)通过链家租房,佣金全免;选择自如惠蕾计划可享受50%押金减免的租房福利,(详情登陆自如官网查看); 2.多元化福利:带薪年假、超长春节假期(10天起)、节日礼物、生日礼物、赢亲情(全国获奖员工荣誉晚宴)、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、跨品牌折扣(凭上海链家工牌可享受购买折扣:如健身房、 iPhone 系列产品等) 链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    岗位解析: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的购房体验 ; 3.为客户的资金安全的提供保障; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求: 1 . **学历不限,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿
  • 7k-14k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3.负责房源的开发与积累,与客户建立良好的业务合作关系; 4.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5.负责公司房源的开发与维护,并与业主建立良好的业务合作关系。 任职资格: 1.专业不限,市场营销、房地产等相关专业优先; 2.具备较强的沟通能力和团队合作意识; 3.具备较强的学习能力和适应能力; 4.具有房地产销售经验者优先; 5.具备优良的职业道德,诚实守信,工作勤奋主动,具备高度的责任感和服务意识。 薪资福利: 1.薪资结构:底薪+提成+绩效奖金; 2.享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 3.提供完善的培训体系和职业晋升空间; 4.定期组织团队建设、旅游等活动; 5.提供五险一金等福利待遇
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    1,负责房客源的维护和管理。 2,有固定无责任底薪。 3,要求正直向上有事业心。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:  1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;  2. 了解客户需求,提供合适房源,进行实地带看;  3. 负责房源的开发与积累,与房东保持良好的合作关系;  4. 陪同客户看房,进行谈判,促成房屋买卖或租赁业务的成交;  5. 负责业务跟进及售后服务,协助客户办理房产过户、合同签订等手续;  6. 收集市场信息,参与市场推广活动,拓展新客户资源;  7. 完成公司制定的销售任务和业绩目标。  任职要求:  1. 高中及以上学历,专业不限;  2. 具备良好的沟通能力和服务意识,有较强的团队协作精神;  3. 具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境;  4. 有较强的学习能力和适应能力,能快速掌握房地产相关知识;  5. 有房产中介销售经验者优先;  6. 具备一定的市场分析及判断能力,有客户资源者优先。  福利待遇:  1. 薪资结构:底薪 + 提成 + 奖金,****;  2. 享受国家法定节假日,年假、病假等带薪休假;  3. 提供完善的培训体系和职业发展通道;  4. 团队活动丰富,定期举办员工聚餐、旅游等活动;  5. 提供优质的客户资源和良好的工作环境。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    1:无责8k底薪+解决住宿+高额提成+带薪年假 【薪酬福利】 (本科学历7200+800房补;大专6200+800房补;) (士兵退伍5200+800房补,士兵党员/士官退伍6200+800房补) 底薪+提成、租赁高达35%、买卖15%——45% 底薪+提成+奖金+社保+解决住宿-不要经验 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:30000-50000/月 1%拼命干:200000/月以上(不封顶) 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰,每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题,每年都会举办相亲会等 ⑤太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【任职要求】 1.大专及以上学历(退伍军人高中中专起),年龄18——35岁 2.善于沟通,亲和力强,有良好的判断力和职业操守 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸 4.有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 少于15人
    职位概述: 房产经纪人负责为客户提供优质的房产信息,并协助客户完成购房流程。他们需要具备专业的房地产知识,良好的沟通技巧,以及高效的执行能力。 主要职责: 1. 收集、整理、筛选和发布房产信息,为客户提供优质的房源; 2. 接听客户咨询电话,接待来访客户,提供专业的房产咨询; 3. 协助客户完成购房流程,包括签订合同、办理贷款等; 4. 维护客户关系,定期回访,提供优质的售后服务; 5. 不断学习房地产市场动态,提升自己的专业知识和业务能力。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、房地产相关专业优先; 2. 具备一定的房地产基础知识,熟悉房地产市场行情; 3. 具备良好的沟通技巧和谈判技巧,能够与客户建立良好的关系; 4. 具备较强的执行能力,能够高效地完成工作任务; 5. 具备强烈的责任心和良好的职业道德,能够承担工作压力。 加分项: 1. 有相关工作经验者优先; 2. 通过房地产相关考试或拥有相关证书者优先; 3. 有良好的团队协作精神和沟通能力。 工作内容: 1. 通过各种渠道收集、整理、更新房产信息,保证信息准确、真实; 2. 接待来访客户,提供专业的房产咨询,根据客户需求推荐合适的房源; 3. 陪同客户看房,解答客户疑问,促成交易; 4. 负责客户跟进,维护客户关系,定期回访; 5. 完成领导交办的其他工作任务。