文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号，做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟，招一个提成几万 3、宣传推广，像视频，软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现，工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间：早8-5.30中午休息1.30小时管吃住

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一、文件资料管理   1. 负责公司文件的收发、登记、编号、传阅、催办、归档和保管工作，保证文件传递及时、准确，文件管理规范、有序。 2. 对各类资料进行整理、分类、装订和归档，建立健全资料管理制度，确保资料完整无缺、易于查找。   二、电话与访客接待   1. 接听电话，使用礼貌用语，记录电话内容，及时转告相关人员，并跟踪处理结果。 2. 热情、礼貌地接待来访客人，询问来访目的，引导访客至相关部门或人员处，提供必要的服务和协助。   三、办公设备与用品管理   1. 熟悉办公设备的基本操作，定期对设备进行检查和维护，及时联系维修人员处理设备故障，确保设备正常运行。 2. 负责办公用品的申购、领取、保管和发放工作，建立办公用品台账，严格控制办公用品的消耗。   四、会议与活动组织   1. 根据会议要求，提前预订会议室，准备会议所需的设备、资料和茶点等。 2. 协助会议组织者发送会议通知，收集参会人员的反馈信息。 3. 参与公司各类活动的策划和筹备工作，负责活动现场的布置、协调和后勤保障。   五、行政文件撰写与处理   1. 按照规范格式和要求，起草一般性行政文件，如通知、报告、总结等，确保语言通顺、逻辑清晰、内容准确。 2. 跟踪行政文件的审批流程，及时催办，保证文件及时生效和执行。   六、员工信息与档案管理   1. 建立和维护员工档案，包括员工的基本信息、合同、培训记录、考核记录等，确保档案内容真实、完整。 2. 协助办理员工的入职手续，收集和审核相关资料，进行入职培训的安排。 3. 负责员工离职手续的办理，包括交接手续的监督、离职文件的签署和档案的转移。   七、数据录入与统计   1. 负责将公司的业务数据、人员信息等准确无误地录入到电子表格或数据库中，保证数据的及时性和准确性。 2. 对各类数据进行统计、分析和汇总，为公司的决策提供数据支持，撰写相关的数据报告。   八、其他行政事务   1. 完成领导交办的其他临时性 任职要求： 1. 形象气质佳，有良好的沟通能力。 2. 工作认真负责，有耐心。 3. 熟练使用办公设备。 薪资福利： 无责底薪7k 五险一金 朝九晚六 中午休息一个半小时 双休 提供住宿(别墅区) 公司提供 饮料水果零食冰棍  国内外旅游团建!年轻话团队氛围好 轻松! 期待您的加入！

工作职责 a)财务、税务相关工作，编制会计凭证并录入 b)负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜 c)负责办公室的文件、档案（合同及工资表）整理、管理工作 e)每月相关报表的录入及报送 f)负责日常办公场地维护，办公室设备管理 g)工程项目备案、开票及配合结算工作 h)关注行业管理部门动态及要求（例如省办、建委平台） i)落实相关项目部管理事宜 j)领导交给的其他任务 职位要求：  a)本科以上学历，会计学或财务管理等相关专业 b)有会计相关资格证及经验优先 c)具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动 d)良好的职业操守、责任心和团队精神，良好的学习能力和分析解决问题的能力 e)熟练使用office办公软件及财务软件 福利待遇 高薪+涨薪+五险+年终奖+带薪年假+法定节假日+各项补助+住宿

工作职责 a) 财务、税务相关工作，编制会计凭证并录入 b) 负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜 c) 负责办公室的文件、档案（合同及工资表）整理、管理工作 e) 每月相关报表的录入及报送 f) 负责日常办公场地维护，办公室设备管理 g) 工程项目备案、开票及配合结算工作 h) 关注行业管理部门动态及要求（例如省办、建委平台） i) 落实相关项目部管理事宜 j) 领导交给的其他任务 职位要求：  a) 本科以上学历，会计学或财务管理等相关专业 b) 1年以上工作经验，有会计相关资格证优先 c) 具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动 d) 良好的职业操守、责任心和团队精神，良好的学习能力和分析解决问题的能力 e) 熟练使用office办公软件及财务软件 福利待遇 高薪+涨薪+五险+年终奖+带薪年假+法定节假日+各项补助+住宿

岗位名称：行政文员 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的管理与协调，保证公司内部办公环境的有序与高效； 2. 负责公司文件、资料的收发、整理、归档及保密工作，确保公司信息的安全； 3. 协助组织公司各类会议，负责会议纪要的记录、整理和分发，跟进会议决议的执行情况； 4. 负责公司办公设备、办公用品的采购、管理、维护和分发，保证公司办公设施的正常运行； 5. 负责员工考勤管理、薪资核算、福利发放等人力资源相关工作； 6. 负责公司来访客户的接待与引导，展示公司良好形象； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2. 具备1年以上相关工作经验，熟悉行政、人事管理流程； 3. 具备良好的沟通、协调、组织能力，善于处理人际关系； 4. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的网络知识； 5. 工作细致认真，有责任心，具备较强的团队合作精神； 6. 具备较强的学习能力，能够迅速适应公司环境及岗位需求。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，五险一金，年终奖； 2. 提供丰富的培训机会，助力员工职业发展

负责公司各类电脑文档编号，打印，归档 完成部门经理交代的其他工作 工作时间早九晚四双休法休

1.办公室文件收发，下达 2.经理日常工作派发 3.办公室物品及卫生整理情况 4.档案录入，资料管理 5.其他部门职能工作

图文设计，复印，装订，扫描等，包住，工作轻松

办公室文员，打字跟单，熟悉各种软件 资料录入

不加班,早九晚六 欢迎你点进来了解我们的岗位 薪资待遇： 1、试用期无责底薪5000+奖励+提成，三个月转正，综合薪资8k-12k不等 3、早九晚六上下班打卡，无需加班 3、节假日福利，生日福利，团建等活动 4、前期有老人带新人，接受无经验小白 工作内容： 你需要做的是： 1、发布信息，只负责邀约 2、视频推广,为公司引流吸粉

主要负责整理资料、传达上级领导命令，后期负责项目板块，基本工资+奖金+提成 上个月公司平均薪资9000根据个人能力工资无上限 提供食宿 五险 单休 晋升空间大，发展好，公司每个月组织团队活动，月聚餐 带薪年假 晋升空间大 无试用期有能力就有平台，一年两次出国游机会 上班时间早八晚五点半，中午休息一个半小时.

职位描述: 1、接打电话、客户接待、等日常行政事务; 2、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、会用电脑 2、18岁-28岁 3、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和 口头表达能力。

在职资格： 目前主要负责： 1.产品进出库管理，发票回款跟踪。 2.货品进销存ERP数据录入。 3.处理平台订单后期事宜。 4.根据网店管家销售数据，统计待开发票和合同的数量 5.记录处理客户反馈意见。  1.有具备成长为管理人员的潜力； 2.从基层做起，适合公司长期任职； 3.对电脑使用熟练，欢迎应届毕业生； 4.思路清晰，做事认真负责，有执行力； 5.集体意识，没有沟通障碍，脾气好，有耐心； 6.有电商商务工作经验或者ERP专员相关工作经验优先。  在实践经营中，我们发现人才，培养人才，希望你能成为我们核心团队的一员。 如果你可以，我们愿意提供学习成长的平台；同时也提供发展晋升的通道。欢迎你的加入！ 

岗位职责： 1、操作公司信息系统，完整准确的完成信息录入； 2、进行客户贷款资料的审核，并记录相关信息； 3、及时准确完成文件的复印、扫描及核准、整理、归档。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-30周岁； 2、诚实守信，具备良好的职业道德； 3、有良好的沟通能力，认真踏实，有工作热情； 4、接受应届毕业生。