岗位职责： 1.负责Android平台客户端基础设施搭建，功能模块编码； 2.能独立承担想个项目的设计研发； 3.依据项目进度与需求实现软件功能； 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作； 5.代码维护，Bug修改，性能优化。 任职要求： 1.计算机相关专业5年以上工作经验，具备Android平台开发经验，掌握Java各种主流框架及技术； 2.了解Android系统体系结构，熟悉Android应用程序设计，包括UI、网络等方面； 3.熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验，熟悉Android平台下的多线程； 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具； 5.熟悉现有Android设备，熟悉移动设备的开发特点，性能调优； 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先； 7.有较强的责任感、团队感，具有程序员精神，主动、卓越、合作、敬业； 8.学习能力强，有创造性思维能力和表达能力； 9.会Flutter优先，有直播相关开发经验优先。

## python 招聘 JD 招聘需求: 职位名称: 软件工程师 工作地:南京 工作职责: 参与 智能体平台项目的功能设计、开发和优化，负责使用Python产品功能开发。 面向AI LLM 算法模型，进行LLM工程化集成开发工作。 分析需求并与团队合作，确保项目按时交付。 参与团队讨论，提供创新性的AI技术应用想法和解决方案。 职位要求: 研究生硕士 五年及以上的软件开发经验，具备扎实的Python编程能力。 熟练掌握python编程语言和异步编程 熟悉fastapi框架、熟悉HTTP协议 熟悉大模型应用开发和提示词工程 具备AI相关项目经验，理解AI算法和技术，熟悉常用的深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等, 了解ModelOps相关概念,有参与MLOps项目经验者优先。 具备良好的团队合作精神，能够与多个团队成员协作完成项目任务。 具备AI模型部署的能力，熟悉常见的部署技术和工具（如Docker、Kubernetes等），并有相关经验。 具备良好的沟通能力和自主学习能力，能够快速学习和适应新的AI技术和开发环境

年龄：18-35岁 性别：男女均可 学历：大专 经验要求：1年相关的工作经验或者有爱心的幼教老师 要有教学的经验和一定的教学研究工作经验，爱学习，爱钻研，有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有极强的责任心和良好的耐心

口才老师 年龄：20-40岁 性别：不限 学历要求：大专以上 经验要求：1年以上相关工作经验和有爱心。 知识要求：负责学生口才教课的教学；制定课程计划； 具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验。 能力要求：有团队合作精神和敬业精神，执行力好，责任心强。

岗位职责 1、负责与流量方和信贷机构API对接，沟通流量方资金方需求，结合平台系统特性，制定 可行性对接方案，并协调内外部完成排期上线； 2、作为金融信贷平台质量提升和效率提升owner，收集、思考、分析所遇到的各类问题， 制定解决方案并推动落地，达成提升结果； 3、对产品运营、用户转化、竞品动态进行跟踪和数据分析，及时发现优化点并推动解决， 提升各环节转化和产品价值。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上中后台产品经验，熟练使用Axure/ProcessOn/Xmind等产 品工具，有互联网信贷领域产品经验优先； 2、有较好的商业思维和用户思维，较好的学习领悟能力，聪明积极有责任心，能够准确把 握需求的目的和目标； 3、具备独立思考和解决问题的能力，优秀的逻辑思维、系统思维、沟通表达和协调推进能 力。

职位职责： 1、负责外发业务的质检策略制定、业务&专项培训、供方培训认证、攻防投放、质量提升归因等重点工作； 2、深度了解外包的全业务流程及规则标准，构建衡量业务质量的能力及方法，评估业务质量情况； 3、识别产品、规则、策略等维度问题，项目制联动体验推动等相关方推进解决，提升并保证各端交付质量； 4、带领质检团队，升级质检人员培养机制，迭代质检基建、策略和产品能力，不断提升质检团队的效能和专业力； 5、根据业务需求关注行业的发展和市场环境变化，制定并优化质检计划和标准，提高质检准确率； 6、数据分析与反馈：运用数据分析工具，对外发业务的交付数据进行定期分析，提炼关键指标，形成报告，为管理提供决策支持，并据此制定改进措施；全面统筹团队招聘、培训、日常考核等团队管理事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历，BPO质量管理带团队经验优先； 2、内容生态业务信息领域工作经历，具备敏锐的风险洞察能力； 3、熟悉内容管控政策条例，准确识别内容核心风险、产品逻辑风险和内容安全业务痛点，并制定解决方案； 4、具备卓越的沟通表达能力，逻辑思维清晰，具有较强的抗压性、责任感、创新能力、团队协作精神和沟通合作意识； 5、认真负责、积极主动、敬业严谨、能够快速适应工作节奏。

岗位职责： 1. 负责拓展招商项目，在品牌商业化合作上有丰富的客户资源和合作案例，且有一定的方案策划能力，具备招商项目从创意、推进、到落地执行的整合统筹能力； 2. 负责寻找、开拓、建立品牌合作渠道，洽谈各类品牌IP合作，快速响应项目商务需求（BD合作）； 3. 负责推进市场合作，统筹公司内外资源，制定项目营销策略和执行规划，保证落地效果； 4. 基于市场洞察，开拓并激活市场合作资源；充分搭建品牌外部合作渠道，长期为品牌沉淀优质合作伙伴。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上互联网产品市场广告营销/商务合作工作经验，全面负责过招商类、IP合作类的品牌项目（有优秀案例者优先）； 2. 具备丰富的客户资源，可以引入优质合作内容，完成项目招商需求； 3. 具备优秀的市场资源整合、策划能力，可快速结合项目需求建立商务合作渠道，推进项目落地执行，为结果负责； 4. 具备良好的项目管理、沟通协调能力，自带品牌资源，具备统筹多线程工作的能力。

工作职责: 1. 负责具体系统的UI/UE设计，制定交互规则；能够深入理解策划需求文档的设定和目的，并提供最佳的交互体验和视觉设计方案； 2. 负责游戏系统功能的设计，文档撰写，系统功能开发跟进，开发工作的协调.进度把控和结果验收； 3. 与美术、程序对接，使用UE4连入界面资源并进行细节调优，制作界面动效，确保最终效果与视觉设计、交互引导一致； 4. 持续优化游戏内交互可用性，提升交互体验； 任职资格: 1. 本科及以上学历（优先），3年以上游戏UI/UE策划经验，有系统设计经验，有成功项目经验优先； 2. 熟练使用Unreal引擎者优先； 3. 热爱游戏，有足够的游戏经验，玩过各类型平台的游戏，对不同平台不同类型游戏的交互方式有深入体会，有射击项目经验者优先； 4. 对游戏界面设计工作有浓厚的兴趣和见解，有一定的平面审美能力； 5. 工作细致，执行力、沟通能力及推动能力强；

美团买药是美团旗下的医药健康业务板块，2020年作为独立品牌发布，在“让健康相伴每个人”的使命驱动下，希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前，美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务（如居家快检）等版块，合作药店超过25万家，覆盖全国近3000个市区县旗，在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店；同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作，为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中，美团买药积极承担社会责任，率先发起了“小黄灯民生服务计划”，通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务，并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率，美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”，综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示，以该指数为基础，美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务，2023年末的呼吸道疾病高发期，美团买药在北上广深等地开通居家快检服务，其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”，“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1、基于对医药和医疗行业的理解和洞察，支持业务规划思考和发展设计，能在关键战略和策略迭代提供专业意见，协助产出短期目标和中长期规划； 2、逐步完善业务的经营分析体系，包括不断梳理输入/输出指标，完成目标拆解和经营分析（数据监控、结果复盘、专题分析等），提升业务经营管理水平； 3、支持业务做绩效考核，牵引业务同学完成既定目标； 4、在重要专项中，联动多方资源，设定目标，澄清问题，推动共识落地，以业务价值创造为导向开展工作。 岗位基本需求 1、统计学、数学、经济学、计算机等相关专业，5年以上数据分析工作经验，零售/医药行业优先考虑； 2、精通相关数据提取工具，熟练操作常用办公软件，善于应用常用数据统计及分析方法； 3、好奇求知，成长型思维，解决问题的心态，能抓住问题本质，高效解决问题。 具备以下优先： 1）自我驱动、逻辑清晰，具备良好的沟通和协作能力。 2）有一定的团队管理经验者优先。 岗位亮点 1、医药零售从业机会，万亿级医疗增量市场，行业前景好； 2、在快速发展的新业务中，对个人有巨大的成长空间； 3、我们有开放直接的工作氛围，以逻辑和事实说话，而不是以层级，我们尊重知识和常识，努力以业务视角思考自身工作。

工作职责： 1、了解综合用户社区产品和用户特性，负责产品方案设计，从需求调研到上线，确保项目进度和效果； 2、对于用户增长以及留存用户的手段，或UGC向内容的分发，有相关的经验和心得，能够结合自身业务产品阶段、市场竞品情况产出较为有效的策略 3、具体独立思考和分析问题能力，能够持续总结和产出方法论，并主动通过落地功能和观测数据来验证效果 4、具有较强的自驱力，持续矫正负责模块的目标并推动迭代优化 任职要求： 1、有5年或以上互联网用户类产品经理工作经验，对社区类产品有相关经验或独到见解； 2、具有良好的沟通能力和合作精神，项目推进能力，竞品及数据分析能力； 3、具有社区相关用户产品工作经验优先。

工作职责: 1、负责信贷相关系统的设计和开发； 2、深入分析业务需求，撰写技术方案和系统设计； 3、根据业务需求完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量； 4、能快速分析解决复杂的技术问题。 任职要求: 1、本科以上学历，计算机相关专业，1 年以上开发工作经验； 2、熟悉 JAVA 相关开发技术，具有面向对象分析、设计、开发能力； 3、对主流框架有深入理解（如 springboot、springcloud、rabbitMQ、springmvc、mybatis、jpa 等）； 4、熟悉 GIT 版本控制系统，以及常用的命令； 5、熟悉 SQL 调优及库表设计规范，熟练使用主流关系型数据库如Mysql、Oracle 等； 6、熟悉 Redis、MongoDb 等常用 Nosql 解决方案、了解各自优缺点并适配适用场景； 7、熟悉高并发相关内容并了解适用场景，有实际经验者优先； 8、具有互联网金融、支付等领域金融科技工作经历者优先； 9、自主学习能力强，善于沟通和解决问题，有高度责任心和团队精神，能够承担压力、接受挑战。

具有扎实的JAVA知识，编程基础扎实 熟悉redis等缓存组件原理、使用、维护 熟悉rocketmq、kafka等消息队列原理、使用、维护 熟悉微服务和分布式相关技术，对分布式相关理论有较深理 具备良好的沟通能力、分析解决问题能力、新技术学习能力 岗位要求： 加分项 熟悉go语言 熟悉云原生相关技术

岗位职责： 1.负责搜狐邮箱/搜狐通行证移动端产品的研发工作，持续改善用户体验； 2.与产品团队配合，负责移动端产品需求实现与技术规划，保障业务需求交付效率与运行稳定性； 3.与研发团队紧密配合，完成其他产品的研发工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，熟悉cordova等跨平台移动应用开发框架； 2.至少3年以上iOS/Android平台开发经验，具备独立开发能力； 3.具备独立搭建项目框架能力，精通iOS/Android系统原理及生态； 4.具备扎实的计算机编程基础，精通Java/Objective-C/Swift等相关开发语言中的一种； 5.有较强的技术好奇心，有自驱力，具备良好的沟通能力与跨团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责京东HR大数据领域的数据BI设计、开发和实施，构建高效且可靠的HR数据分析解决方案，包括但不限于员工招聘、绩效评估、薪酬管理等。 2. 深入了解HR业务需求，与HR部门紧密合作，独立承担需求分析、设计和实现，确保BI产品符合业务要求。 3. 负责HR数据BI平台的技术选型和架构设计，并在实践中不断优化、演进，确保系统的高效性和可扩展性。 4. 开发并维护HR数据仓库和ETL流程，确保HR数据的准确性和一致性，高质量地支持HR数据分析和报告需求。 5. 利用大数据技术和工具，优化HR数据处理和分析方法，提高数据处理效率和结果质量。 6. 参与HR数据需求的产品化和技术落地，将HR数据诉求转化为可实施的技术方案并确保交付。 任职要求 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、统计学、人力资源管理或相关专业背景优先。 2. 至少2年以上的数据BI开发经验，具备在HR大数据领域的经验和了解。 3. 具备极强的业务能力，能够独立进行业务沟通、设计技术方案，并拥有较强的owner意识。 4. 熟练使用Java进行编程，熟悉Java开发框架和常用的开发工具，能够自主开发和维护HR数据BI系统。 5. 具备深入的技术理解和实战经验，熟悉BI大数据开发技术和工具，如Hadoop、Spark、Hive等。 6. 熟悉HR数据仓库和ETL技术，熟练掌握SQL编程和数据建模，有数据库调优经验。 7. 具备优秀的问题解决能力和分析思维，能够迅速响应并解决技术和数据相关的问题。 8. 具备良好的沟通与协调能力，能够与HR部门和技术团队进行高效的沟通和协作。 9. 具备将HR数据需求转化为产品化并进行技术落地的能力。

岗位要求: 1、教育背景要求: 本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1）具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力； 2）具备伙伴运营规则落地实施能力； 3）建设MPR领域IT零星需求建设能力。 4）具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力； 5）具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力。 岗位职责: 自定义职责: 协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景，并能形成经验进行赋能推广。