• 35k-55k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、  负责B站用户增长相关产品工作,对新用户留存、活跃等核心指标负责 2、  根据用户数据进行增长相关分析,搭建增长指标体系与增长分析模型 3、  深入分析用户场景和使用动线,挖掘业务增长方向机会点和优化策略 4、  协同各部门团队及资源,管理项目进度,快速推进项目落地 工作要求: 1、  本科及以上学历,3-5年工作经验,数学、统计学、计算机相关专业优先 2、  有数据思维,能够熟练使用SQL或Python,有增长数据分析相关经验优先 3、  良好的逻辑思维能力,优秀的分析和解决问题的能力 4、  具备增长、内容、社区方向的工作经验,较强的自驱性和执行力
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    【项目经理】 岗位职责: 1、负责组建项目团队完成项目方下达给项目的各项工作指标; 2、带领团队完成项目的商务沟通,需求调研、需求分析、设计开发、上线实施等过程; 3、制定项目总体计划,对项目计划进行跟踪执行,并对项目进行风险分析及风险控制; 4、进行有效的项目范围管理,对项目过程中的变更进行有效控制; 5、维护好客户关系,负责与客户、用户、其它项目团队进行定期的沟通并协调处理相关问题; 6、负责对项目组人员的工作布置、指导、检查监督、绩效考核。 岗位要求: 1、大专及以上,计算机相关专业,5年以上经验其中百万级项目管理经验不低于3年,有零售或电商行业项目管理经验优先; 2、具备良好的沟通、协调以及冲突处理的能力和项目管理方法论知识,有PMP证书优先; 3、逻辑思维严谨,有较强的学习归纳能力; 4、性格外向且细心,执行力和责任心强。 工作地址
  • 6k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【需要你负责——】 1、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神; 2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程,并根据业务变化,及时调整人员岗位及作业流程; 3、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作; 4、确保库存的准确率,以及商品的有效期管理; 5、确保前场的标品销售区域商品及时补货,码放整齐; 6、跨部门工作协调,做到部门之间有效沟通并及时修正问题点,搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率; 7、负责本部门工作区域的5S管理,做好消防安全,确保作业安全,避免工伤事故和商品损坏事故; 【需要你具备——】 1、大专以上学历; 2、物流行业3年以上物流内仓相关工作经验; 3、能适应公司变化,接受新的挑战; 4、具备良好管理素质,能有效率地安排员工的工作 5、具备较强的沟通能力,组织协调能力,能共同为实现经营目标而努力 6、具备强烈的责任心, 自我驱动, 能适应互联网企业的快速学习能力
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、把控自营新零售电商总体运营策略,体系化输出运营框架,有效迭代平台、店铺运营策略 2、负责美团、饿了么、京东到家等渠道,自营电商策略制定、确认及实施,通过有效手段推动业务增长 3、负责KA品牌整体运营业务规划、合作策略及落地,在各大平台上(如美团外卖、饿了么)的整体运营业务规划,根据运营数据为品牌方制定相关活动方案及改进建议,并对最终运营营收结果负责; 4、监控并分析运营数据,复盘发掘隐藏问题,提出可落地的解决方案,持续优化运营质量; 5、协调内部和外部资源,提升曝光、营业额、投入产出比等运营数据,提升运营的深度与广度; 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、熟悉电商运营框架,3年以上电商运营经验,淘系、o2o行业电商运营经验优先; 3、逻辑能力强,数据敏感,思维条理清晰,做事细心、有责任心,较强的个人成就欲望,抗压性强; 4、寻求职业发展突破,团队负责人高速晋升通道 5、有零售及生鲜外卖经营经验者优先
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责新股网下打新业务,研究产品结构,定价逻辑,撰写定价报告; 2. 主要工作内容包括新股材料准备,询价报价、新股申购、新股缴款和新股上市卖出等; 3. 熟悉场内权益类品种的交易规则,配合做好资金头寸管理; 4. 检查交易结果,撰写交易报告,解释异常现象,修正和完善打新流程; 5. 辅助基金运营部其他工作。 应聘要求: 1. ***本科及以上学历,双证齐全,金融学、经济学、财会等相关专业优先 2. 一年以上的新股网下打新经验,熟悉线下打新全流程; 3. 具有较强的信息收集能力,分析判断力,能适应多任务、快节奏工作。
  • 6k-11k 经验不限 / 本科
    电商,旅游 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.集团旗下高端文创伴手礼品牌风旅阁产品手绘插画(以国风为主); 2.相关项目国风插画创意设计。 岗位要求: 1. 具有较强的手绘、板绘能力,对国风作品创作有浓厚兴趣,想要在工作中实现自身价值、创作出优秀作品者 2.熟悉 ps、ai、sai等软件工具; 3. 熟悉设计流程和规范; 4. 适应能力强,能接受创业团队工作氛围、有抗压能力; 待人诚实正直,善于沟通! 工作环境: 新国风设计团队,团队成员均为年轻而充满活力,想象力丰富的创意工作者,遵循开放扁平的管理模式,在这里你可以自由发挥自己所长。 岗位诱惑: 1.中国领先的旅游产业链一站式服务生态圈企业; 2.领导nice、扁平化管理、自我成就导向; 3.自有科技园,滨江,城市公园及运动场所环抱,办公舒适,奋斗者为本,尊重自我价值实现; 4.自有班车直达万达及地铁,弹性工作制,通勤无忧; 5.如果你喜欢文旅,敢于创新,又热爱这份工作,我们热诚欢迎你的加入!
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责或者参与新零售电商项目的管理或者开发。 2、负责交易流程、订单、库存、价格等服务功能开发。 任职资格: 1、计算机及相关专业,本科及以上学历,5年以上 Java 开发经验,大型互联网公司背景优先,基础扎实,良好的抽象思维能力; 2、精通 Spring 框架、熟练使用至少一种ORM框架( Hibernate、MyBatis ); 3、精通 MySQL 应用开发,熟练使用至少一种NoSQL( Redis、Memcache ),理解其使用场景和限制; 4、熟悉Spring MVC框架,了解freeMarker。 5、有电商行业研发经验者,特别是交易流程、订单、库存、价格相关经验者优先。 关于新零售技术部: 整体负责微盟SAAS新零售行业解决方案的系统研发工作,我们可以为你提供接触与学习完整新零售架构体系的机会,良好的互联网技术学习氛围,为您个人价值提升添砖加瓦。新零售整体业务/技术架构如下: 业务架构:Saas业务体系,电商体系(商家、门店、用户、商品、价格、库存、交易流程、订单、维权、支付、财务、导航、物流、消息等完整的电商业务模型) 前端架构:react、angular、nodejs、小程序 应用架构:大系统应用架构规范、认证体系、分布式id、通用日志、通用权限、风控管理、异构系统整合、任务调度、数据同步等 基础架构:服务治理SOA体系(dubbo、注册中心、配置中心等)、监控体系(cat、全局调用链)、dal体系(分库分表中间件、动态数据源)、大数据体系(storm、es、flume、kafka等)、微服务体系(网关技术、http注册中心)、缓存体系(redis、memcache等) 运维架构:CMDB、虚拟化、发布系统、运维监控、Jenkins、Nginx、DB运维
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询,物联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责迈外迪智能商业to B商家客户的拓展销售和关系维护,不断开发新的大客户; 2、能够独立完成大客户销售目标,开发客户、谈判、签约; 3、根据市场营销计划,完成销售指标,实现既定业绩收入; 4、拓展业务并维护好客户关系,稳定长期合作关系; 5、有从0-1带团队经验,能很理解公司产品并能够形成培训; 6、带领团队完成公司交付的销售目标; 7、有很好的管理能力,对公司新老客户有一定管理经验; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上大客户开发及维护经验,运营商、互联网、视觉相关行业优先,有连锁零售客户资源的优先考虑 2、良好的语言表达能力,良好的组织协调、沟通理解能力和客户服务意识; 3、独立的客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力; 4、性格开朗、富有亲和力、工作踏实、有进取心,能适应较强的工作压力; 5、能够遵从公司安排,积极完成领导交付的其它工作。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    1.具体岗位职责 (请详细列明) 1 负责新零售系统已合作(盒马 零售通)平台的全年销售指标的达成。对合作平台的发展趋势,竞争态势负责,提升产品覆盖率,深化合作。 2 负责对应新零售系统包含 (京东新通路 美团 饿了么 每日优先等平台)经销商的开发以及管理,确保新零售整体业绩的补充和达成。 3 制定对应新零售渠道全年整体费用预算及执行并且有效落地,提高各项费用投资回报。 4 对应客户以及经销商能独立完成系统培训,提升客户对公司产品的认知以及认可度,同时提供合理性渠道平台指导方案。 5 完成上一级领导安排布置的其他工作。
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责行业大客户的战略合作,开拓支付SAAS类产品需求,维系并深化合作关系 2. 善于协调整合资源,推动大客户的各项业务进展 3. 开拓新行业、新业务的商户,与相关商户洽谈商业合作模式,建立业务合作关系 4. 定期收集市场发展的最新动态、调研和归纳行业产品情况,挖掘业务合作契机 任职资格: 工作经验及所需技能: 1. 大专及以上学历,市场营销、金融或相关行业优先 2. 3年以上大客户销售经验,具有行业资源、软件销售、SaaS服务、互联网金融行业从业经验优先 3. 熟悉互联网支付市场情况,对行业信息敏感,思路开阔 4. 优秀的业务拓展、营销及谈判能力,熟悉行业渠道营销模式及财务分析知识
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    招募社区餐食新零售团长: 在岗兼职的不二之选——社区餐食新零售团长, 时间自由,工资无上限,在家动动手就能做。 无需囤货,不用接送货,熟练使用操作手机软件即可。 在职白领、保险或房产中介在职员工、全职宝妈以及精力充沛的离退休人员都可以考虑一份副业!没有学历要求,只要你有想法即可! 有兴趣咨询社区团长的可以留言! 公司简介:上海老惠满新餐饮管理集团有限公司,坐落于闵行区联航路1588号(863国家现代服务业产业园区内)。我们是社区餐食新零售集团化连锁企业,至今在上海已拥有几十家连锁社区餐食自营体验店,今年上海规划的200家老惠满社区餐食团购驿站,正紧张建设中,通过自建终端,突破了第三方电商平台的约束和壁垒,贯彻“优质平价”的理念,将在老惠满全国各地基地所生产的传统手工锁鲜米面制品及东北地区农副产品,以私域线上、线下的渠道直供至社区居民家中,从而惠及更多的社区居民百姓。老惠满的产品标准“只做敢给我们父母和孩子吃的良心食品!
  • 30k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    根据公司制定的品牌销售目标和整合营销计划,负责新零售推广运营平台的各类活动运营,制订运营计划,输出各项分解计划任务,管控活动运营各模块与实施执行;输出围绕上述计划的各项数据测算与指标,跟进指标数据,取得销售目标、商品目标和用户目标,协助推进销售部门完成新零售销售计划,确保品牌的良性发展。 岗位职责 1.根据公司制定的品牌销售目标和整合营销计划,负责新零售推广运营平台的各类活动运营,包括但不限于:产品推广活动、路演活动、品牌VIP活动、私域社群活动、异业获客活动、直播活动、线上线下流量活动、各类促销活动等;制订相应活动运营计划,输出各项分解计划任务,管控活动运营各模块和实施执行;输出围绕上述计划的各项数据测算与指标,跟进指标数据,取得销售目标、商品目标和用户目标;管理活动费用及预算;协助推进销售部门完成销售计划。 2.负责管控TP的日常平台运营维护工作,包括但不限于:小程序商城平台日常维护、页面更新维护、交互模块维护、活动设置维护、营销设置维护等,管控TP服务质量及时效,保障各级各类活动运行环境正常和及时有效。 3、负责新零售平台产品化运营,包括但不限于:小程序商城及附属系统工具的迭代更替、系统升级项目管理计划、发版及审核、各版本更迭计划;数据相关产品功能的需求组织、输出(至相应部门或单位)。 4、负责策划和运营组织总部品牌层级的各类活动,制订运营方案与计划、 5、协调销售部门,共同推进新零售业务在区域的运营部署,并监督执行,包括但不限于:组织测试、上线辅导、活动策划组织指导、运营计划组织辅导等各环节,提供日常运营指导及必要的协助支持,促进销售部门达成销售目标。 6、负责各类用户渠道合作,包括但不限于:各类异业合作、第三方到家业务合作、各类内购活动、直播活动等,包括第三方平台各类新零售模式的合作、尝试、组织试点、区域推广复制等。 7、负责商城客服管理及稽核,包括但不限于:与外包客服对接日常及活动期间售前及售后处理、对接区域售后事项及时效把控,对外包客服的监督、抽检、考核工作,对接内部400客服相关事项。 8、管理并把控上述各项工作的预算,成本,以及相应KPI。 录用条件 1.本科及以上学历,市场营销,电子商务,工商管理,经济学等相关专业。 2.五年以上化妆品/快消/零售行业同岗位工作经验,具备丰富的小程序商城运营管理/电商运营管理经验。 3.精通新零售产品推广活动运营、社群活动运营、导购运营,对腾讯私域生态各项业务具备丰富的理论知识和实操经验。 4.熟悉私域商城和社群的数据运营方法,具备一定数据分析能力。 5.熟悉并掌握主流小程序商城运营后台的各类配置/运维方法;熟悉主流小程序商城系统,社群/导购运营系统;了解CRM和中台系统。 6.具备市场营销知识与营销理念,擅长品牌私域营销活动的执行管控。 7.具备较强的逻辑思维能力,分析和解决问题能力,协调与组织能力。 8.熟练运用Office软件,精通PPT及Excel。 9.具备一定的商务英语写作和英语口语表达能力
  • 22k-40k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求 1、卓越的管理者 做过3年以上零售领域大型门店店长岗位,管理过上百人多元化的团队,掌控过多个商品品类,且有专精。 擅长人才梯队搭建,考核制度制定,人才长期培养和激励政策的落地及创新 推崇公开,公正,民主,科学化,人性化的管理方式,强执行,快落地的能力。 2、“客户第一“的践行者 将“客户第一”的理念植入DNA,且有成功落地和践行的ACTION,敢于担当,owner意识。 3、精明的生意人 坪效-人效-毛利-损耗-成本控制-顾客满意度等营运数字和指标保持高度敏感性、灵活的商业头脑&敏锐的商业嗅觉。 4、好奇心爆棚的好学宝宝 空杯心态(不守旧,不固化) 互联网思维 系统达人 无谓试错,勇于创新 职位描述: 1、带领和激励整个团队,执行公司的政策和建立可依赖和有效的日常运行; 2、带领和控制店内的已知和未知的损耗; 3、根据公司的要求制定公司营运标准和各项季节性的工作要求确定执行; 4、制定和控制门店的人力,排班,加班,人头数,最大化的优化人力成本,提升人员生产力; 5、追踪和执行店铺的相关费用(行政,物料,能源,水电,沟通费用); 6、制定和执行和追踪销售部门的预算; 7、有效的串联门店各个职能部门和相关平行部门的合作; 8、根据公司的发展,串联门店和采购部门的协作,提升商品的结构; 9、根据公司的需求带领和掌控门店营运部门,销售合适的商品,合理的架构和优质的商品,提升公司口碑; 10、负责执行竞争对手的市场变化,及时反馈信息给市场部门; 11、建立清晰的KPI 指标,确保达成公司要求的业绩毛利。营业额指标。持续的给公司提供准确的财务数据。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责消费品行业(食品饮料、美妆个护、服饰、小家电等)客户开拓和维护; 2、能够独立负责客户沟通和谈判,与KA客户建立深度合作关系; 3、能够深入挖掘客户需求,提供解决方案,管理项目跟进、按时按质交付服务,提升客户满意度; 4、达成销售业绩目标及新客开拓目标。 任职要求: 1、有3年以上互联网广告销售经验,具备快消行业客户关系及服务经验; 2、对媒体变化和营销手段创新保持高度敏感,时刻关注行业热点; 3、执行力强,能适应工作压力,敢于面对挑战; 4、自驱力强,具备高度的工作热情和敏锐的业务洞察。
  • 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、认真做好会计核算,根据审核无误的原始凭证编制记账凭证,月终及时做好月结工作,保证会计账务处理及时,会计信息完整准确; 2、正确、及时编制单位会计报表,并根据需要适时提供有关会计信息; 3、定期分类装订会计凭证、账簿、报表等资料,并妥善保管; 4、根据税务要求进行全税种的纳税申报,及时领购发票,熟悉企业法律法规及相关政策,协助进行税务筹划,降低税务风险; 5、审核收银单据,汇总销售记录,核对门店营业额准确性及收款准确性; 6、编制库存盘点表,定期监督餐厅原材料及易耗品盘点; 7、对公司应收应付往来进行对账与记账; 8、负责对接财务工作有关的外部机构部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等,进行联络、沟通及必要的协同工作; 9、上级安排的其他工作。 任职要求: 1 、本科及以上学历,会计、财务管理相关专业; 2 、熟练操作office办公软件及金蝶等财务软件; 3 、熟练掌握最新会计准则,具备良好的会计思维能力及对业务的分析判断能力; 4 、熟悉国家财税政策及法律法规; 5、3年以上财务相关工作经验,2年以上餐饮类/线下实体商业类企业独立账务处理经验; 6、持有初级会计职称; 7、有中级以上职称优先。