• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过电话、拜访等各种方式,了解商家需求,向商家宣导彩贝壳的产品和合作理念,促成合作; 2、负责商家在彩贝壳平台上的各类产品和活动的策略、执行、推广和效果分析、持续优化; 3、帮助商家充分运用彩贝壳的各种资源,快速成长,打造行业典型案例; 4、细致耐心的帮助商家处理好各种售前、售中和售后的问题,做好长期客情关系维护; 5、参与搭建商家成长体系,做好商家培训,不断扩大行业影响力。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上工作经验,有本地生活行业相关经验者优先; 2、优秀的文字和语言表达能力,普通话标准,尤其擅长电话外呼、线上1V1沟通,耐心、细致、实干; 3、能熟练使用PPT、keynote等工具,制作商家合作方案、培训手册等文档; 4、有很强的目标感,渴望成功,向往高强度、高付出、高回报的工作方式; 5、良好的抗压能力和团队合作意识,具备极强的集体荣誉感,不怕困难,不放弃。
  • 12k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    ·公司提供精准客户名单,是售前已经初筛过、确定有需求的新客户,全行业最优质的资源,就怕你搞不定! ·平均转化率50%,非常好开单! ·千人互联网公司,位于CBD商业中心,坐班不外出,对齐大厂福利待遇,氛围炒鸡好! ·不是传统电销,顾问式沟通客户,入职培训直通行业专家! ·平均薪资18k+,最高月收入26w! 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务,根据客户个人及家庭状况,提供私人定制的产品配置方案; 2、帮助用户进行健康状况确认,把握客户的细致需求,关怀客户的问题,协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万,top基本稳定在两三万,销冠最高月收入26w等你挑战! 薪资结构:底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人五千,转正后最高10000 阶梯式提成,月结,销售额越高提点越高! 不定时激励活动提成翻倍,年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]: 六险一金、带薪年假、健康体检! 2、[晋升福利]: 通道透明,以季度为单位晋级加薪,支持横纵向发展,优秀员工还有期权激励! 3、[开单福利]: 专业运营团队帮你吸引客户,无需自主开发,开单周期短,轻松高薪,还有奖金! 4、[玩耍休息福利]: 每月团建费用支持,集体旅游,每月2场下午茶,1场生日会,社团活动(篮球、羽毛球、足球等)每个月2-3场! 5、[氛围福利]: 扁平化,互联网,年轻化,我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人! 6、[学习福利]: 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训,只要你想学,一切应有尽有! 7、[加班福利]: 提供加班晚餐、21点后免费打车! 8、[安居福利]: 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款! 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:销售—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位) 【工作时间】9:30-19:00,周末休息。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (此岗不外出,不应酬,无需开发客户,客户资源付费主动咨询,意向度高,开单效率高、周期短,有同行业销售经验者优先考虑) 【岗位职责】 1、有全险种销售经验; 2、注重客户体验,一对一通过电话、微信沟通,解决客户咨询问题; 3、通过系统化专业分析,帮助客户分析产品优劣特征,正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构:底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖,年终奖1-5个月月薪; 2、带薪提供统一全面的岗前培训:正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快; 3、正式录用后,购买五险一金,转正六险一金; 4、每月举行公司聚会活动,聚餐、唱K等团建活动,公司集体氛围好; 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假,举办party; 6、转正后享有年终分红奖,带薪超长年假,外出旅游等福利; 7、内部员工可以享受内部免费学习课程; 8、享受员工生日主题party,精美礼物; 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游等等; 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、(详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导); 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会; 12、丰富下午茶福利,职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:专员—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位)
  • 房产家居 / A轮 / 50-150人
    欢迎投递简历 职位优势:完善培训体制,师父手把手教学,大成都范围内1300多家门店就近安排,免于奔波,节约上下班时间。就等你的加入。 《岗位薪资福利》 ①A0级别员工(即试用期/实习期) : **本科及以上:试用期薪资5500元/月; (注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元) ; 其中薪资内的1000元为浮动绩效, 平均水平为750元;试用期1~6个月。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则, WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。 ②A1员工: 1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成; A2员工: 500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成; A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注:业绩越高,提点越高 《培养晋升计划》 入职前:职前培训,熟悉企业文化、了 解行业基本情况。 1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。 6-12个月:磨合期,通过了解门]店运作流程成长为业务骨干。 12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。 2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。 《岗位职责》 1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象; 2、电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、配合开发商与物管机构办理客户的交房等售后服务事宜; 3、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 4、实习期员工可以享受最长约半个月的论文答辩假。 【人才发展通道】: 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为: 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层…. Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队长期利益挑战百盘商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传道受业解惑的分享合作精神,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部),异地分公司管理者许多来自成都,在四川链家,只要你愿意付出愿意努力,通过公平透明的竞聘机制,你就是链家未来的管理人才! 【专业科学的培训 . 覆盖你的职业生涯】 链家拥有链家专有培训基地,链家学院,培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念:我承诺,我做到 我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取、关爱 【加入链家 【招聘流程】: 投递简历——面试 —— offer —— 培训(包食宿) —— 签约入职 注意:目前由于特殊时期,培训为线上视频培训(食宿自理),在家也可以参加,截止时间以公司通告为准; 总部地址:成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦;目前由于特殊时期,采用线上视频面试,截止时间以公司通告为准
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 央企项目电视购物的外呼电话销售工作,通过电话与老客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成。 任职要求: 普通话标准,沟通表达能力强,热爱销售工作 福利待遇: 周末双休 上班时间:8:30-17:30,首月保底3900,转正3千+提成 综合工资4000-10000左右,上不封顶
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    高奖金、完善的福利; 公司提供优质的客户资源,不用外出; 完善的职业培训,助你成长,充足的市场任你发挥,公平的平台任你展现; 月度奖、季度奖,领到手软; 团队国内游、国外游畅游不停; 每周/月团建,休闲下午茶、零食、水果咖啡尽情享用; 一样的工作,不一样的快乐。 【在这里你能得到】: 1.高大上年轻化公司,白领的工作环境,愉快和谐的工作氛围; 2.广阔的个人发展平台(双线晋升,带你快速成长) 3.完善的福利待遇,入职购买五险一金(基础保障)三月后购买商业保险(不需要你花钱,免费得保障)、每年免费体检(你的身体健康我们放在**位)、节假日福利、生日福利(每年你的生日,我与你一起度过) 【你的光环】: 1.初生牛犊,却骨骼精奇,对高薪行业爱的深沉; 2.普通话标准,吐字清晰; 3.20-38岁的“小鲜肉”和“老腊肉”优先。 【这个岗位需要你做什么】: 1.依托公司提供的优质客户资源(无需开发客户、无需外出),负责与客户进行回访服务,提高客户满意度及二次服务,与客户通过电话进行沟通,回复客户咨询的问题,完成工作计划; 2.运用多种形式,扩展客户资源,与客户保持良好的沟通,把我客户需求,制定合理化的方案。 【你的报酬】: 薪资:底薪3600--6400,每年四次晋升且可以跳级晋升。入职三个月的员工,平均薪资8000+,入职半年的员工,平均薪资11000+。入职一年的员工,平均薪资15000+
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 销售薪资按等级浮动,半年一次,无责底薪6K-8K。享受3年合同业绩提成,累加式计薪。薪资包构成:业务底薪+行为绩效+业务提成+补贴,销售月平均收入15K-25K;上班时间:9:30-6:00 (弹性工作制) 双休 六险一金 法定节假日正常休息,享受餐补,话补,交通补贴等补贴。 岗位职责: 1、按照公司要求,制定并实施个人的年度、季度、月度销售方案以及任务分解方案; 2、通过我们销售助理给到的意向客户进行客户跟进,以上门拜访、会销等各类方式完成开单项目合作; 3、根据客户需求,提供合适的服务方案; 4、跟踪服务方案的实施进度,推动客户成功; 5、管理和维护客勤,保持延伸销售,交叉销售的可能; 岗位要求: 1、对人力资源行业有一定的兴趣,易接受新兴事物并愿意实践; 2、1年及以上商务拓展、大客户销售等相关工作经验, 大专及以上学历; 3、良好的商务谈判技巧,较强的计划性、协调能力、分析和表达的能力; 4、具备优秀的人际沟通能力和应变能力,并以结果为导向的方式展开工作;  5、有良好的自我管理能力和学习能力;为人诚实、做事踏实、工作有激情、执行力强;
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    1.通过线上、线下负责客户服务及潜在客户开发,展业方式灵活自由。 2.依托公司相关部门的支持,以资产配置为理念,结合客户沙龙等营销手段,辅以投融资管理,为客户定制适合的资产配置方案; 3.依托公司相关部门(研究所、财富中心等)提供的咨询产品,结合交易相关产品或服务,为客户提供适当的咨询服务推荐; 4.向客户提供相应的专业知识培训和风险教育; 5.完成上级领导交予的其他工作; 福利待遇 1.入职就有五险一金 2.工会福利:节假日购物卡,生日卡,生活用品福利等 3.每年公司组织国内旅游 4.公司每年组织体检
  • 9k-18k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,教育 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,负责全国区域的意向客户的洽谈、跟进和转化,完成个人既定业绩目标; 2、以电话、微信、面谈等营销的销售方式,与教培机构或幼儿园建立深度合作关系,解决产品售卖过程中的问题,提高客户满意度; 3、定期定量进行回访工作,做好客情维护工作; 4、负责搜集英语培训机构校长需求,同时负责积极分析并反馈需求; 5、负责完成公司及上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.*****本科及以上学历;优秀学生干部优先考虑,作为公司发展战略人才储备。 2.要求沟通能力和应变能力强,性格外向开朗。 3.人际关系好,有较强的抗压能力和事业心。 4.有SaaS软件、互联网销售或电话销售经验优先考虑及晋升。 5.思维活跃,善于挖掘潜在客户和搜集优质渠道代理商。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    1、和存在商铺转让的客户群体进行有效的开发、前期沟通及签约售后服务 2、销售模式多种结合,方式灵活 薪资是底薪无责3600(3000+600新人津贴)+提成 休假可单休或者调休
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过CallCenter呼叫系统接听玩家游戏问题,能够回答客户提出的问题; 2、对玩家问题及时记录及反馈。 岗位要求: 1、大专以上学历 (应届毕业生即可); 2、熟悉计算机基本操作及办公软件的使用; 3、具备良好的语言表达与沟通能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / B轮 / 50-150人
    1、推销公司商用裸眼混合现实空间硬件产品n'Space及解决方案,跟踪整个商务流程,根据客户需求能提出针对性方案,完成业务销售指标; 2、日常客户接待、客户答疑,为客户解决业务周期内遇到的各类与公司产品与服务有关的问题,维护客户关系; 3、积极拓展销售渠道和应用行业,与合作伙伴协作,扩大市场应用和品牌影响; 4、按照公司规范完成相关流程和文档作业,与同事互相配合完成项目落地。 任职资格: 1、理工类***本科及以上学历,2年以上工作经验,至少1年以上toG销售工作经验,有行业top企业/省市级政府单位、IT系统集成、多媒体系统、数字化软硬系统经验优先考虑;(可接受优秀应届生) 2、习惯各种电子办公工具,Office熟练,独立PPT编写和演讲,有对客户主动服务意识,适应差旅; 3、具有主动攻击性,较强的人际沟通能力及关系建立能力,良好的商务攻关和项目运作能力; 4、对AI、MR/智能互动多媒体或新兴技术有一定认知,有学习欲望和产品思维; 5、敏锐的商业洞察,高效的沟通与交流能力,擅于归纳、分析、提炼。
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、22-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司全套产品线(包括智游宝,小鲸商城等SAAS产品)在合作客户内部的落地、推广与运行; 2、负责承接合作客户的云系列全线产品的运营工作,包括线上下下的产品培训,日常沟通维护,疑难解答,需求及问题的收集等,积极协调内外部资源为客户提供优质服务,提升客户满意度; 3、建立客户生命周期,能根据不同的客户特征、客户业务模式、需求痛点等,结合产品特性设计有针对性的服务解决方案,以满足不同类型客户需求、提升使用满意度与用户粘性,最终为产品续约与增购负责 4、针对客户景区及店铺经营业务,主动建议和推荐使用方案,通过运营方案、活动方案、店铺诊断等形式,提升合作客户的运营能力,提升平台GMV; 5、在服务过程中,通过客户使用实践案例、来自客户的需求反馈,提供产品优化建议,推动产品的迭代优化; 6、完成上级下达的的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,有1年以上互联网的企业服务、顾问咨询工作经验; 2、具有业务敏感度,思路清晰,有较强的沟通能力,一定的数据分析能力,协调利用各方资源; 3、有较强的学习能力,喜欢尝试各种新鲜玩法; 4、有较强的自我驱动力、执行力,拿到结果; 5、具体良好的思维能力,做事有条理,并具备良好的服务意识; 6、可接受本地商家线下拜访的工作方式,可接受偶尔出差。
  • 社交,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    产品介绍:http://www.hellorf.com/image/about 用户类别:针对B端(大客户)的产品销售岗位 职责:1、负责公司正版素材(图片、视频、音乐、字体)的版权销售工作; 2、运用销售策略,对客户进行开发,完成销售任务; 3、积极搜集市场信息,了解行业情况,有效分析客户需求,维护和优化客户关系; 4、通过电话和面谈的模式,针对客户需求,为客户提供公司产品介绍、演示及适用市场范围说明; 5、与各大公司设计类相关部门保持良好的沟通,积累行业人脉,有效执行和推进销售计划; 6、维护公司和品牌相关利益,积极进行品牌推广,关注维权。 任职资格: 1、具有2年以上销售经验,具有本行业经验,其中有知识产权、法律从业经历,有新媒体从业经历,有字体公司从业经验优先; 2、对工作认真负责,吃苦耐劳,热爱销售工作,有强烈的成功欲望; 3、具备出色的团队合作精神,良好的职业道德,认可公司的企业文化; 4、优秀的沟通和协调能力,工作细致认真,责任心强,开朗乐观,富有亲和力; 5、良好的中英文表达能力。
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