1、负责公司风控评分项目业务咨询、前期需求调研分析和方案制定；配合销售进行市场拓展； 2、参与金融解决方案制定，包括解决方案、应标方案、实施方案和其他技术文案等； 3、结合公司目前的标准化方案与行业客户需求，推动行业定制化产品和解决方案； 4、重点参与项目前期产品调研、演示和讲解、价值呈现、引导用户需求，与客户进行沟通，确定项目建设方案，与后台产品团队沟通业务需求。部分参与项目实施过程管理，跟踪交付进度等； 5、学习和掌握相应领域的专业知识，了解和掌握相应行业的行业知识。 岗位要求： 1、 **本科或以上学历，5年以上金融领域工作经验； 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先； 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强； 4、 善于沟通和项目管理，能够组织和协调跨团队的沟通与合作； 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。

岗位职责： 1. 行业需求分析与战略规划 调研交通管理部门、物流企业（如港口、航空、铁路、公路货运）、供应链公司等客户的信息化需求，识别行业痛点（如多式联运协同不足、运输效率低下、碳排放管理缺失等），输出数字化转型规划报告。 参与制定智慧交通、智能物流园区、绿色供应链等领域的顶层设计方案，推动“交通强国”“双碳”目标下的行业数字化落地。 2. 智慧物流解决方案设计 基于物联网（IoT）、5G、AI、区块链等技术，设计端到端解决方案，包括智能运输调度系统（TMS）、仓储管理（WMS）、车联网（V2X）、货运大数据平台等。 主导物流信息化系统集成架构设计，支持多式联运、跨境物流、冷链物流等场景的数字化升级。 3. 政策合规与技术实施 确保方案符合行业政策（如《交通领域新基建行动方案》《绿色物流发展规划》）及标准（如ETC联网、电子运单、GB/T 35607智慧物流标准）。 管理项目全生命周期，协调交通部门、物流企业、技术供应商等资源，推动试点验证与规模化复制。 4. 生态构建 对接物流科技企业（如G7、满帮）、云服务商及行业协会，构建“技术+场景+生态”合作模式。 任职要求： 1.教育背景 —本科及以上学历，物流管理、交通运输工程、计算机科学、工业工程等相关专业优先。 2.工作经验 —5年以上交通物流行业信息化咨询、智慧物流系统设计或供应链数字化项目经验，主导过至少2个大型项目（如省级智慧交通平台、头部物流企业TMS/WMS升级）。 —熟悉交通物流行业政策（如“十四五”现代综合交通规划）、技术标准及行业生态。 3. 核心技能 行业理解：精通物流核心业务流程（如运输调度、仓储管理、跨境通关），熟悉港口、航空、铁路等细分领域运作模式。 技术能力：掌握物流大数据分析、物联网设备集成、云计算架构设计，了解数字孪生、边缘计算等技术在物流场景的应用逻辑。

职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通，进行公司产品的宣传推广与线索识别服务； 2. 开发及维护新老客户，完成公司下达的业务指标； 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，了解客户需求，协助客户完成业务体验，准确传达公司产品资讯； 4. 收集客户反馈信息，提出创新建议，完善客户体验； 5. 公司提供客户，名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户； 6. 全部线上完成，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作； 任职要求 1、18-30岁，口齿清晰、声音甜美，普通话流利、语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情和兴趣； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的观察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者可录用。

职位职责： 1、担任客户行业业务专家，对行业客户的复杂业务进行全面梳理和诊断，结合飞书打造行业实践，树立行业标杆，形成行业影响力； 2、为客户提供企业业务效能提升相关咨询服务，识别客户关键业务场景，确定解决方案及实施方案，用飞书及相关工具为客户提升组织效能； 3、结合飞书及相关工具为客户落地最佳实践，沉淀行业解决方案并确保方案具备可复制性，持续对新产品能力进行实践与推广，为商业化负责； 4、与客户高层进行对话，确保客户高层有明显的飞书产品价值感知。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备行业管理咨询、IT咨询及数字化转型实施相关经验的优先； 2、熟悉企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、具备出色的人际交往能力、高层建联与沟通能力，能够与客户高层建立长期稳定的合作关系； 4、具备一定的行业业务方案与数字化方案文档撰写能力； 5、强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 6、具备一定的交叉销售机会发现能力，具备AI相关领域知识加分。

工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板，规划和设计重点人才发展项目，提升关键人群能力，解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目，设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广，并对学习运营数据进行分析，改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验，能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论，学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验，能够独立、高效地开展项目性工作，统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感，创新能力强，能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力，AI工具使用能力，文案创意能力，数据分析能力。

工作职责 1、具备客户思维，可以深挖客户需求，负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务； 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作； 3、较强的客户服务意识，能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案，并跟进项目落地执行； 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程； 5、把控项目整体进度，能独立完成客户的商务沟通，需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、本科学历，3年+培训运营工作经验，有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验，项目执行经验，良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好，情商高，有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。

(此岗不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源付费主动咨询，意向度高，开单效率高、周期短，有同行业销售经验者优先考虑） 【岗位职责】 1、有全险种销售经验； 2、注重客户体验，一对一通过电话、微信沟通，解决客户咨询问题； 3、通过系统化专业分析，帮助客户分析产品优劣特征，正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构：底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖，年终奖1-5个月月薪； 2、带薪提供统一全面的岗前培训：正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 3、正式录用后，购买五险一金，转正六险一金； 4、每月举行公司聚会活动，聚餐、唱K等团建活动，公司集体氛围好； 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假，举办party； 6、转正后享有年终分红奖，带薪超长年假，外出旅游等福利； 7、内部员工可以享受内部免费学习课程； 8、享受员工生日主题party，精美礼物； 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游等等； 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会； 12、丰富下午茶福利，职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：专员—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位）

职位职责： 1、担任客户行业业务专家，对行业客户的复杂业务进行全面梳理和诊断，结合飞书打造行业实践，树立行业标杆，形成行业影响力； 2、为客户提供企业业务效能提升相关咨询服务，识别客户关键业务场景，确定解决方案及实施方案，用飞书及相关工具为客户提升组织效能； 3、结合飞书及相关工具为客户落地最佳实践，沉淀行业解决方案并确保方案具备可复制性，持续对新产品能力进行实践与推广，为商业化负责； 4、与客户高层进行对话，确保客户高层有明显的飞书产品价值感知。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备行业管理咨询、IT咨询及数字化转型实施相关经验的优先； 2、熟悉企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、具备出色的人际交往能力、高层建联与沟通能力，能够与客户高层建立长期稳定的合作关系； 4、具备一定的行业业务方案与数字化方案文档撰写能力； 5、强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 6、具备一定的交叉销售机会发现能力，具备AI相关领域知识加分。

高薪诚聘兼职及兼职代理！开启多维度创收新机遇 想轻松赚钱、不用找客户，灵活安排时间？渴望挖掘副业潜力、实现财富增长？我们为你提供绝佳平台！[公司名称]因业务拓展需要，现面向社会公开招聘兼职人员及兼职代理，诚邀敢于挑战、追求卓越的你加入，一起开拓美容产品、免费旅游、债务优化咨询三大热门领域的市场蓝海！ 公司优势 多元业务，市场广阔：美容产品贴合人们对美的永恒追求；免费旅游满足大众休闲娱乐需求；债务优化咨询更是为众多面临债务压力的个人与企业带来曙光。三大业务相辅相成，精准覆盖不同消费群体，市场需求旺盛，商机无限！ 专业后盾，助力前行：公司拥有成熟的运营体系、专业的培训团队以及完备的售后服务。无论你是行业小白还是经验丰富的能手，我们都会为你提供全面的产品知识培训、销售技巧指导和债务优化专业知识讲解，让你轻松入门、快速上手，无后顾之忧。 丰厚回报，福利满满：极具竞争力的佣金提成制度，上不封顶，你的努力与收入成正比！成功推荐客户购买美容产品、报名旅游项目或达成债务优化咨询合作，均可获得高额提成。此外，还有不定期的业绩奖励、团队聚餐、线上培训等福利，让你在收获财富的同时不断提升自我。 岗位职责 兼职人员 - 负责公司美容产品推广、旅游项目介绍及债务优化咨询服务的宣传，通过线上线下渠道挖掘潜在客户。 - 解答客户关于产品、旅游项目及债务优化的相关疑问，协助完成交易促成。 - 维护客户关系，及时反馈客户需求与市场动态。 兼职代理 - 具备一定市场开拓能力，组建并管理自己的兼职团队，带领团队完成业务目标。 - 负责团队成员的培训与指导，提升团队整体业务水平。 - 与公司保持密切沟通，及时传达公司政策与业务信息，确保团队高效运作。 任职要求 - 热爱销售工作，对美容、旅游、金融领域有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和亲和力。 - 时间充裕，能够灵活安排工作时间，有较强的执行力和自我驱动力。 - 有销售、市场营销、客户服务等相关经验者优先，无经验者只要有热情、肯学习也欢迎加入！ - 兼职代理需具备一定的团队管理能力和市场洞察力，有成功组建与管理团队经验者更

工作内容： 1、解答客户QQ或微信在线业务咨询。 2、通过帖子、朋友圈、论坛、微博、等渠道发布业务相关引流信息； 3、发布行业（旅游、保险、登报）相关资讯、新闻要点； 4、收集反馈数据，不断改进推广效果； 5、公司领导安排的其他事务。 职位要求： 1、年龄20-35岁，有相关工作经验者优先； 2、电脑操作熟练，了解网络推广手段，了解博客、微博、论坛、公众号、自媒体等基础功能； 3、工作积极主动、做事细致认真、耐心细心、责任心强、肯吃苦耐劳、有实干精神。 工作时间： 周一至周六，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 五险，不加班，氛围好，行业发展前景好 1、日常发布行业信息，熟悉业务 2、处理订单售后信息录入 3、通过电话QQ微信等解答客户咨询 4、根据报社要求联系客户，补充资料 以上4部都是分步进行，前面熟悉以后再进行后面项，除了第一项日常外，三项都是触发式的

工作简介： 职场白领工作，电脑和客户热线 AI智能外呼办公，联系公司老客户，解决客户线上产品问题，进行客户电话回访维护客户以及提供其他增值服务。针对客户的问题协助其在线咨询和办理公司的高端医疗和养老社区的服务。公司内部资源下发的客户资源名单，节假日同国家法定，5天8小时朝九晚六工作生活制度。 职业展望： 1. 4000-8000基本工资;9%-25%绩效薪资（行业最高）；年度业绩提奖（年终奖）13%等，员工平均薪资6000-10000。 2.每年3月、6月、9月、12月四次次晋升机会。 3.带薪培训：专业知识带薪培训5天，入职后，从新手到精英，阶段试培训。工作要求： 1.年龄：20-45周岁，性别不限 2.学历：高中中专（含）以上，条件较优者条件从宽 3.要求：专业不限，欢迎应届生，有无工作经验者均可；要敢于开发创新，标新立异，敢想敢做！ 4.有客服从业，销售经验者优先考虑，持有保险代理人资格证书者优先录用5.有保险行业经验丰富者，提供半年薪资流水清单，可应聘公司相应的职位。薪资按聘才核算（行业最高聘才待遇）！ 薪资待遇： 1.基本底薪（4000-8000）元/月+业绩提成+续期津贴+品质奖励+辅导津贴+长期服务津贴+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖+实物激励方案 2.新员工入职带薪培训5天，共500元培训津贴（行业内最高培训津贴）。 3.见习实习（3个月）：平均5000-9000；转正：平均月收入6000-11000（年收入7w-9w）；绩优：月收入过万（年收入10w以上），单月最高月收入14万4.实物奖励：电影券、餐券、现金、家电、旅游、IPAD、IPHONE、黄金等（行业内最多最丰富的月度及季度平台奖励）； 福利：1.劳动合同——培新期间即签订，作为薪资福利法律保障 2.基本福利——按照国家相关规定为员工上缴五险一金 3.商业保险——为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险 4.企业年金——为员工另外建立的补充养老保险 5.带薪休假——年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 6.旅游福利——每年在国内国外不定期的旅游机会 7.黄金奖励——设各季度黄金方案，奖励黄金 8..免费体检——每年定期组织员工进行免费的高端体检 9.可转深户——在公司服务满一定期限的绩优伙伴可转深户 10.其他福利——篮球赛、拔河赛。羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺等 晋升空间： 1、见习（试用）客服销售---星级客服销售---客服销售团队主管---电话销售区域经理 2、见习（试用）客服销售---星级客服销售---星级理财专家 3、见习（试用）客服销售---星级客服销售---二线/内勤岗位（质检/培训/企划督导/综合行政/客服/人力资源等） 联系人：人事部-罗瑶主管 工作地址：深圳市福田区深南大道6019号金润大厦11楼（车公庙地铁站C出口）

工作内容 根据公司提供的名单进行回访，通过电话或者微信跟客户联系合作，核查顾客提供的资料，递交给银行审核(没有电话风暴) 有无经验均可，入职带薪培训，老员工一带一指导，男女不限，接受实习生和应届生，工作简单，钱多事少 工作时间 8:30-11:50 14:00-18:00 到点就走 从不加班（拒绝加班，拒绝内卷！） 法定节假日正常休 带薪年假12~15天 薪资待遇 无责底薪3200~5000（无上限）+奖金＋提成 （15%~40上不封顶）+社保，人均月收入2W以上，一个月下来保底7k，每个月15号准时发工资 工作福利 一周两次下午茶（想吃什么公司随便点），卫生纸，水杯等日用品都由公司提供，十天半月一次团建聚餐，节假日福利多多，公司氛围好 老板大方开朗，工作氛围轻松和谐

1.本岗位适合所有全职人员和兼职人员。 2.可在家办公，不用坐班。 3.要求所有人员接受各自区域网格领导的管理。 4.服从命令，有真诚服务和认真做事的心态。

我们公司是怎么样的？ 聚集了行业内的高精端管理人才和销售咨询师，致力于培养更多优秀的新型人才，从学员的了解，热心的咨询老师，学员的培训，知名且专业的上课老师，学员的就业，帮助上万名学员就业，我们不是普通的教育机构，而是改变行业现象的服务＋专业＋就业的人才摇篮   薪酬待遇： 底薪3000+提成10%~20%+职级津贴300~2000+绩效奖金500~4000(6000＋) 五险一金双休，优秀员工分红，管理晋升培训，目前已经培养4位分公司总经理，全部是公司基层员工晋升   额外福利 带薪岗前培训，五险一金、提供内部***渠道，学历提升，财会证书培训，建筑师，工程师资格证培养，助力你的职业生涯！   ‍晋升发展 1、业务路线：咨询师—高级咨询师–审核老师(销售)–售后再开发主任 2、管理路线：主管-经理-总监-合伙人–分公司总经理晋升制度公正透明，只要你想做，不用看领导脸色，做你自己就好。   公司环境如何： 1、公司位于青羊区蓝润摩里中心**5A写字楼，白领办公环境。 2、每个员工独立工位、独立电脑和写字桌。 3、茶水间、微波炉、投影会议室、中央空调、冰箱。 4、公司交通便利，距离地铁口500米。   我们目前的工作内容是什么？ 1、公司通过主流自媒体（抖音、今日头条等）精准投放广告资源。根据客户的需求，通过电话（辅助）+微信（主要）联系学员提供合适的方案和课程服务。 2、协助学员登录我们官网、公众号、下载APP进行学习即可。   要求： 1、大专学历。 2、较好的人际沟通逻辑和学习能力（不怕学不会，就怕你不学）。 3、有电销、网销经验的人才优先考虑录用。 4、优秀者可以放开学历要求，特别是有教育课程经验的优秀员工   我们的上班时间是怎样的 周一到周五，早十晚七，双休！ 法定节假日均带薪休假！   本着双向选择的原则，请速度投递简历，目前人才缺口:15人，另有人事专员，储备主管的需求请添加主管私聊

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！