赚钱项目招聘： [庆祝]置业顾问 1.底薪：4000+提成 高额提成30%45% 2.节假日福利＋年终奖＋晋升空间 3.五险 4.提成+套奖+开单奖， 佣金签约结拥就发 工作地点:南明区花果园金融街2号楼3814

  屹星地产 ——招聘 招人啦。招人啦 因公司发展需要 招聘一手房销售15名 有经验者优先、不限学历 无责底薪3500 30%-50%高提成、月入数万上不封顶。 带薪培训、生日聚餐、提供住宿、接电接访、 案场独代…… 福利多多，只为等你，还不快来

一、招聘岗位： A房产经纪人、置业顾问 底薪：3000元/月 提成：33%-53% 一手开单********现金奖励 B.分行经理 底薪：3500起元/月 提成：40% 分红：45% 二、福利： 1.每周休息1天，每月休息4天 2.优秀员工可享受免费的国内外旅游。 3.上班时间：上午8:30-下午6:00 三、职位晋升机制（能者上庸者让） 置业顾问-分行经理（6-12个月）、分行经理-区域经理（2-4年）、区域经理-总监（5-8年）、总监-总经理（8-10年） 平台大，实现梦想的可能就更大，得到的就更多，创联置业为大家提供实现五子登科的平台 四、招聘标准 1.德才兼备，以德为先 2.吃苦耐劳，有责任心，有团队精神 3.服从上级领导的指示和安排 4.有上进心，有野心，敢于挑战，敢于付出，不急于求成 5.热爱销售行业

新亚地产开创于1999年，主要从事一手楼盘和二手房买卖及租赁，目前开设有500余间连锁分店，近万人销售团队。      经过23年的深耕，新亚地产荣获了中国房地产经纪百强企业“城市星”殊荣；并成为昆明市房地产中介行业协会“会长单位”。 工作内容： 1、房客资源开发。 2、网络营销，门店资源推广，业主客户接待。 3、邀约客户实地看房，促成成交，  薪资福利： 1.底薪3000元+带看奖200至1000元/组+开单奖5000至10000元/单+高额提成 提成：33%-60%； 工作要求： 1、年龄：18岁 – 40岁； 2、学历：有相关工作经验的\会用电脑的可以放宽； 3、沟通能力：口齿清晰，具备基本沟通技巧即可； 4、工作经验：不限工作经验，有师傅一对一带教，可招收应届生； 工作时间： 夏季 8：30至18：30 冬季 9：00至18：45 休息时间：月休4天 公司优势： 1、大平台，直营连锁，晋升透明空间大（经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经 理-城市总经理）。 2、租房周发，每月发六次工资，绝不拖欠。 3、定期组织优秀人员团建。 4、行业优门店位置，提供丰富门店资源。

招聘办公选址顾问，数名。负责联系客户，接待客户待遇:底薪3000元+提成+月休4天，中午两小时休息，不定期下午茶，月团队聚餐，团队活动，公司免费提供培训 要求:男女不限20-35岁、五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识，敢于挑战高薪职业您足够优秀，底薪您说了算!

年龄20-40岁，男女不限，欢迎应届毕业生、实习生加入； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 4、无经验要求，公司提供全面系统的职业培训。 1、问：新亚企航地产是家什么样的公司？ 答：新亚企航地产是一家直营连锁上市房地产经纪公司。1999年成立于云南昆明，2017年进入贵州省，目前云南昆明有五百家门店，公司正处于扩张期，需要招纳大量的有素质人才。 2、问：薪资待遇是怎样的？ 答：为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段，新亚企航地产所有顾问均可享高底薪（无业绩要求）和高额提成； 即：底薪（3000元）+高额提成（18%—53%）+商业保险 3、问：我是新人，没有接触过这个行业怎么办？ 答：企业的不断发展与扩大，必须以员工的学习与不断提升为基础。新亚企航地产拥有行业内引以为傲的培训系统。我们为刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训 4、问：我的发展空间如何？ 答：公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。 精英培养发展规划：见习置业顾问——置业顾问——高级置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理人才发展规划：置业顾问——门店主管——销售经理——店长及股东---多店股东 5、销售人员可以转为行政类工作吗？ 答： 进入后台或营业管理岗位是我司培养优秀管理人才的长期计划，也是业务人员职业发展的渠道之一。公司优先从业务一线部门选拔人才。 因公司正在拓展，望有志之士勇于加入。感谢您关注新亚企航地产！很高兴看到您的简历，因每天接收简历量巨大，如您在投递简历后一日内没有接到我们的邀请电话，请您致电：招聘部陈经理 （微信同号）欢迎您的来

工作轻松，时间自由！熟悉产品，自看房源！了解楼盘信息，不用长时间呆在公司，可以随意规划时间出去外拓客户或者熟悉房源，也可以在公司利用抖音580安居客等网络平台开发客户，房源！带客户看房，谈判，成交，签约，拿钱！

一、招聘岗位： A房产经纪人、置业顾问 底薪：3000元/月 提成：33%-60% 一手开单50010000现金奖励 B.分行经理 底薪：3500起元/月 提成：40% 分红：50% 二、福利： 1.永久底薪，按时发放从不拖欠 2.每周休息1天，每月休息4天 3.优秀员工可享受免费的国内外旅游，每月优秀员工可参加团建。 4.租单提成周发，每月发六次工资 5.新人来后会有系统培训，安排师傅一对一带教，带薪培训 三、职位晋升机制（能者上庸者让） 公司23年直营连锁，大平台，晋升公开透明 置业顾问-分行经理（6-12个月）、分行经理-区域经理（2-4年）、区域经理-总监（5-8年）、总监-总经理（8-10年） 平台大，实现梦想的可能就更大，得到的就更多，创联置业为大家提供实现五子登科的平台 四、招聘标准 1.德才兼备，以德为先 2.吃苦耐劳，有责任心，有团队精神 3.服从上级领导的指示和安排 4.有上进心，有野心，敢于挑战，敢于付出，不急于求成 5.热爱销售行业

公司简介：       新亚地产成立于1999年，最早推行直营连锁化、品牌化、专业化、网络化发展的新型房地产经纪连锁服务企业。      25年以来，深根地产！**底薪，从不拖欠，师傅专业带教，团队积极合作！新亚地产欢迎您！拥有380余家直营连锁门店和7000多名专业房地产经纪人、置业顾问、优秀储备经理、专业的管理人才。       新亚O2O超级平台，打造了覆盖“PC移动”的全渠道营销神器，真正实现科学化、智能化、精准化的营销解决方案服务，2012年先后代理分销300余个一手新房楼盘项目！新亚给您一个温馨的家！为您提供一个优秀的创业平台！我在新亚等您！工作内容：1、简单登记上门店的房、客源；2、网络、门店资源推广，业主、客户接待；3、带客户实地看房而已；带薪参加售楼部培训；4、分类房客资源，去房子里拍照片，上传到电脑；工作要求：1、年龄：满18岁即可； 男女不限； 宝妈优先;2、学历：无需学历 会简单手机打字就即可；3、工作经验：无需工作经验，有师傅一对一带教，应届生也可；4、听话照做，想赚钱，能吃苦最好；薪资福利：1.**底薪+带看奖（200至1000元/组）+开单奖（5000至10000元/单）+高额提成提成（直提40%-60%）+超大培训晋升+月10重大奖+带薪休假公司、职位优势：1、直营连锁、大公司、大平台、薪资有保障，晋升透明空间大，发展机会多（经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理）；2、工资月发六次，租单周发，绝不拖欠、月发10大奖励；3、每月定期组织优秀人员免费团建，用餐、烧烤；4、行业优越门店位置，多门店、资源库存共享；5、不会、不知道不要紧，有专人义务带教会；6、带薪培训、带薪休息、带薪休年假、补贴58端口；7、转介绍徒弟奖、工作简单又锻炼自己，学习知识丰富，轻松赚钱；工作地点：观山湖区：国际会议中心、中天会展城、金融城、世纪城、碧海花园、美的林城等随便选择店面位置，可就近上班，快乐工作，方便上下班！ 此招聘信息长期有效，随时欢迎沟通、了解，来店面考察、咨询！ 此招聘信息长期有效，随时欢迎沟通、了解，来店面考察、咨询！

一、招聘岗位： A房产经纪人、置业顾问 底薪：3000元/月 提成：33%-53% 一手开单********现金奖励 B.分行经理 底薪：3500起元/月 提成：40% 分红：45% 二、福利： 1.每周休息1天，每月休息4天 2.优秀员工可享受免费的国内外旅游。 3.上班时间：上午8:30-下午6:00 三、职位晋升机制（能者上庸者让） 置业顾问-分行经理（6-12个月）、分行经理-区域经理（2-4年）、区域经理-总监（5-8年）、总监-总经理（8-10年） 平台大，实现梦想的可能就更大，得到的就更多，创联置业为大家提供实现五子登科的平台 四、招聘标准 1.德才兼备，以德为先 2.吃苦耐劳，有责任心，有团队精神 3.服从上级领导的指示和安排 4.有上进心，有野心，敢于挑战，敢于付出，不急于求成 5.热爱销售行业

职位职责： 1、负责数据中心硬件设备下阶物料品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估，风险管理； 2、深入了解市场趋势及行业生态，拓展、维护合作伙伴关系，根据业务需求制定采购策略； 3、挖掘供应商生态协作能力，协调内外部资源，建立与供应商稳定的合作关系，保障供应持续性。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉供应链及采购管理，多年数据中心服务器或交换机下阶物料采购经验； 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力，多任务处理和独立决策能力； 4、逻辑清晰，工作严谨，有责任心。

主要职责 1、负责广告客户（主要针对印度游戏行业）的开拓与维护工作，完成既定业务指标； 2、建立与广告主的深度合作关系，解决合作过程中的各种问题和挑战； 3、积极学习掌握广告业务的逻辑，对内可协助上级推进项目； 4、参加各大行业内活动或展会，积累相关资源。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上海外市场经验：代投公司、网盟、支付渠道等商务工作经验，对互联网行业感兴趣； 2、优秀的学习能力和灵活应变，擅长理解客户需求，执行合作项目； 3、结果导向、自驱力强者优先； 4、英语口语良好可以作为加分项。

岗位描述 我们正在寻找一位大模型算法工程师，加入我们的DeepBank算法团队，负责提升 Agent 的规划、推理能力，构建知识库，并探索知识与大模型的融合。   岗位职责 1、Agent 核心算法研发与优化： 深入研究并实现先进的 Agent Planning 和 Reasoning 算法，提升 Agent 在复杂任务场景下的自主规划、逻辑推理、决策制定和问题解决能力 。    2、知识库构建与维护： 负责 Agent 研发平台所需知识库的构建、更新和维护工作，确保知识的准确性、完整性和时效性 。  3、知识与大模型融合研究： 跟踪和研究知识与大模型结合的前沿技术，探索新的方法和潜在的应用场景 。重点研究和实现基于检索增强生成（RAG）的 Agent 系统，探索利用知识图谱等结构化知识增强大模型的推理能力 。    4、特定领域 Agent 算法调优： 针对特定的应用领域，研究和优化 Agent 的算法和策略，以提升其在实际业务场景中的效果 。   5、参与平台技术方案设计与实施： 参与 Agent 研发平台的技术架构设计、模块划分和接口定义工作 。   任职要求 1、计算机科学、人工智能、自然语言处理、机器学习等相关专业硕士及以上学历 。    2、精通 Python 编程，熟悉深度学习框架如 PyTorch 或 TensorFlow 。    3、具备扎实的机器学习、深度学习、强化学习等理论基础，熟悉 Transformer 模型 。有大模型相关项目经验者优先 。    4、熟悉人工智能 Agent 的基本概念和原理 。熟悉 Agent Planning、Reasoning 等关键技术，了解 RAG、Function Calling 等优先 。    5、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和快速学习能力 。      加分项 1、有实际 Agent 研发或相关项目经验，熟悉 Agent 框架（如 LangChain、AutoGen 等）。    2、熟悉知识图谱、向量数据库等知识库相关技术或工具 。    3、在 AI 会议或期刊上发表过相关论文 。  4、有参与或贡献优秀的开源项目经验 。    5、具备良好的中英文沟通和协作能力 。    6、有特定行业的 Agent 应用开发经验 。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

工作职责 1、深入理解财务业务流程及痛点，结合AI、大数据等技术，提供智能化升级、数字化转型等方面的业务规划及解决方案 2、提供财务流程优化建议，协助客户实现降本增效、合规/管理提升等目标 3、与业务、产品经理协同，确保方案理解一致并落地，针对系统功能、财务模型或分析工具提供定制化培训及文档支持 4、跟踪财务领域技术趋势（如RPA、AI财务分析、大数据预测等），结合行业特点输出创新解决方案。沉淀行业标杆案例，形成可复用的方法论及工具包 5、落实集团及部门公共要求及领导交办的其他任务 任职要求 1、财务、会计、金融、信息技术或相关专业本科及以上学历 2、3年及以上国内头部咨询公司咨询顾问工作经历，有财务领域业务规划、解决方案设计方面的工作经验 3、熟悉财务管理全流程（总账、应收应付、成本核算、预算管理、资金管理、税务合规等） 4、了解主流财务系统的业务逻辑，熟悉财务数字化转型趋势、具备基础的AI工具使用、数据分析能力 5、优秀的逻辑思维与问题解决能力，能快速理解复杂业务场景，出色的沟通能力，能够向非技术人员清晰阐述技术方案

岗位职责： 1. 分析游戏剧情，设计剧情动画的分镜实现，将剧情文字转化为镜头语言。 2. 参与动画制作流程的各个环节，协助游戏策划和美术完成剧情动画内容制作。 3. 复核游戏内所有动画节奏，包括但不限于剧情片段、UI动画、角色动作互动等，优化并提升游戏内所有动画的表现力。 任职要求： 1. 一年以上动画导演或相关工作经验，艺术相关专业大专及以上学历。 2. 具备影视专业的动画及理论基础，对视听语言有深入理解。 3. 审美能力强，对镜头的把握力良好，有一定的手绘功底。 加分项： 1. 有游戏研发工作经验 2. 有欧美风格动画导演经验 3. 熟悉U3D(Timeline,动画状态机)、UGUI系统、Spine等工作流