岗位职责： 1、基于用户需求，为社群设计有价值感的内容，打造学习氛围浓厚的学习型社群； 2、跟进不同学员的学习情况，制定并提供相匹配的学习路径； 3、跟进学员学习效果并进行针对性辅导，积极快速地解决学员的疑问； 4、记录用户的反馈意见，有针对性地进行用户回访； 5、监控并分析用户行为数据，及时调整运营方式 ，迭代优化社群运营的方法和内容。 6，根据不同批次的用户，按照服务内容进行沟通、打标签，拉群等动作； 7，通过社群运营和一对一具体服务，挖掘用户需求，帮助用户解决问题； 8，根据整体项目运行流程对用户进行分层和引导，让用户有很强的流动性满足不同项目的需求； 岗位要求： 1.熟练PowerPoint软件操作者优先，具备较高的审美水平； 2.设计专业优先 3.具备一定的耐心，沟通能力强； 4.具备较强的学习能力，擅于接收新知识，并能够快速理解。 5.有用户运营经验的可忽略以上条件 加分项： 关注旁门左道PPT的读者 +10分 旁友圈PPT学习终生社群学员 +20分 福利待遇 1.无责底薪，压力小，我们不搞那种销售，就是运营 2.行业大牛亲自带，让你全面了解私域运营用户运营全链路 3.朝九晚六，没有全勤这说法，不打卡（中午午休或者打游戏，或撸猫） 4.公司缴纳社保 5.每年两次团建，一次国际游，一次国内，最多报销4500.旅行期间还带薪！相当于有进12天的带薪旅行！ 6.零食随便吃，饮料可乐随便，公司有免费零食仓库！ 7.舒适的办公环境，电脑均价7千，全机械键盘，座椅统一800元一把，就是要舒服！ 关于我们： 我们是一家国内知名职场PPT设计类新媒体公司 一方面为用户提供优质的 PPT 学习内容，目前，我们的公众号读者超180万人，在B站，知乎，头条，小红书，视频号等平台的 PPT 话题下，均排名**。起到引领效果，旗下有MCN矩阵。 另一方面，为客户提供定制化 PPT 设计服务。作为行业头部企业，我们长期服务腾讯、高通、王者荣耀、火影忍者等企业，我们的作品曾出现在这些大会：2020年度腾讯全球生态大会、2021年度王者荣耀年度策划、2020年度支付宝外滩大会、威马企业新品发布会等。 再小的技能，也有更大的前景。欢迎加入我们，一起做点有价值的事情。 注：吊儿郎当，喜欢摸鱼，职场巨婴，没有上进心的请自行绕路！！！

公司直属部门，机会难得，只招1位，需要有运营过短视频账号经验的，能吃苦，悟性高、反应快的来，想挣高薪，求发展的来，想早9晚6混工资的别来了，少爷病玻璃心的不要！公司不画大饼，**让你得到比付出的多！懂得速来投简历！ 【岗位职责】 1.视频内容的剪辑、合成、制作、润色等相关工作； 2.偶尔负责短视频的简单拍摄，手机即可; 3.有想法、悟性高、会梳理、懂脚本，能够独立完成短视频成品; 4.能跟拍、偶尔出差，轻松快乐带薪旅游。 【岗位要求】 1.思维敏捷，有远见的同时还需要了解行业内实时动态信息，紧跟新媒体发展趋势，对热点话题及内容进行抓取、整合，能够快速产出视频内容； 2.学习能力强，渴望接触互联网文化行业前沿知识; 3.日常视频素材整理，能按时且高效的完成视频剪辑，保证视频质量，等相关工作; 4.18-30岁男女不限，学历不限。有经验者优先 5.熟悉各短视频平台，擅长电脑操作，互联网的相关专业优先；

工作内容： 负责接听邮储银行官方热线95580的来电咨询，在线根据银行信息库里的信息解答客户所遇到的非账务问题，如账户异常，银行卡挂失，建议等简单问题，无业绩指标，无通话时长 岗位性质： 纯接听，无任何销售性质 工作要求： 良好的沟通表达能力 大专及以上学历有***（接受**） 年龄35及以下（有经验可放宽要求） 征信无异常 薪资待遇： 带薪培训16-20天，每天80的补贴 试用一个月3400+绩效，结束自动转正 转正后综合薪资4000-7000，普遍到手薪资5000左右 购买五险一金 晋升方面： 一个季度一次晋升机会，可申请成为储备人才，会定期培训管理方面的技能 银行：坐席-组长-主管-项目副经理-经理 坐席-培训专员-运营主管 -项目经理 公司：坐席（其他项目）-行政转正-行政主管-经理 工作时间： 三班倒，早班7-14，中班8-5，9-6，晚班15-24，晚班一个月只有3次左右，每次均有40补贴（作为打车费用），工作时间灵活，无通宵班，可自由和同事换班， 月休8-11天，不加班，每月工作时长固定 工作地址： 天府四街邮储银行588号（亲测，天府三街地铁站下车，骑行只需要10分钟不到）

挑战年入过百万 1. 刚进公司的伙伴由老大亲自带一段时间，逐步上手也有一对一的负责人专业指导和培训，直到你完全上手为止成交为止（接受本行业无经验人群）。 2.有爱的人，愿意帮助他人的人我们更愿意接纳。 3.团队没有那些所谓的勾心斗角，大家都希望你签到赚钱，请大家吃东西喝奶茶，都非常友好也愿意帮助大家，砥砺前行 优先考虑人群： 团队长，保险从业者，金融行业从业者，职业经理人，销售，店主，生意人 加分： 债务压力大想赚钱的 非常强的挣钱欲望 有时间正能量 愿意帮助别人的人 薪资架构： 底薪4800+提成+超多奖金30000+开单奖888+日周月奖千元不等+五险，咱们公司伙伴的月均薪在20000-30000以上（稍微努力一点会有更多惊喜）

面完立即安排入职 工作职责: 主要是后台岗位，电脑办公 不外出，没做过没经验都没有关系 我们有带薪培训~ 薪资待遇: 新人6000+，老员工8K以上 月综合7K-12K，年薪8w-15W 享有五险，各种补贴，现金激励 周末休 节假日休息 感兴趣可以私聊我哟，随时可回复~

不是中介!!公司直招!!!! 薪资待遇:试用期综合7000+，转正9000-30000(上不封顶) 工作内容:工作环境5A级写字楼薪资稳定长期发展,无需工作经验，可接受应届毕业生同行，不接受在校生。 职位要求: 1、18- -35周岁， 男女不限; 2、会简单的电脑字;20字每分钟左右即可，不限学历，不限经验

1、公司说明 美联少儿编程，在海淀清河，注册地址在清河安宁庄。目前从事少儿编程与**学历教育。因公司发展需要，招聘兼职(小时工)人员。 2、工作时间 周一：17点到20点（晚5点到8点）3个小时。 周二：17点到20点（晚5点到8点）3个小时。 周三：17点到20点（晚5点到8点）3个小时。 周四：17点到20点（晚5点到8点）3个小时。 周六：14点到20点（下午2点到晚8点）6个小时。 周日：14点到20点（下午2点到晚8点）6个小时。 每周合计时长：24个小时。 3、每周费用 每小时20元。 每周合计：24*20 = 480元。 可当天结算，也可按周结算。 4、工作说明 工作性质：属于兼职，小时工。在办公室等待咨询，相对轻松。 工作内容1：接待家长咨询，进行少儿编程说明。如果有学生报班，给予提成（报名一个初步提成200元）。 工作内容2：维护网站，维护公众号，维护微信朋友圈。 喜欢小孩子，喜欢交流，喜欢沟通，对公司忠诚。 工作原则：公司与员工之间互相体谅，互相支持。 工作中如果不适应，提前2天说，公司结清所有费用。 公司如果有变动，也提前2天说，公司结清所有费用。 工作轻松，就在办公室，不用外出。 5、特别说明 如果愿意学习，可做少儿编程老师，待遇更高。

1.做人礼貌，学习能力强，熟悉礼仪接待; 2.有一定协调能力，有应变能力。 3.具有团队意识，有服务意识。 4.工作氛围好，同事老板好相处。

少侠留步 别划走！ 一、我们有： 1、无责底薪3600+提成，综合工资4500K+起，上不封顶。 2、公司不定时组织聚餐，下午茶等活动 3、带薪培训，老员工带新人，新人快速成长。 二、岗位要求： 1、对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力，普通话流利,35岁以下。 2、有相关工作经验者优先。 三、工作时间：9：00—12：00，13：30—18：30。 地址：新华城市广场兴达国际1408室

薪资详情：10000～30000+/月 薪资架构：新人保障薪资5000+250交通补贴+高提成+开单奖+高温补贴 社保类型：六险一金 上班时间：早九晚六，外勤打卡 【你最关心的薪资问题】 1.新人保障薪资5000+250交通补贴+奖金，综合月薪8000～30000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假（12～23天） 4.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，敞开吃 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期各种福利 6.公司缴纳六险一金 【工作内容】 1、开拓商户，负责所属区域商家洽谈，入驻收钱吧《聚合支付》《收款设备》《扫码点餐》产品的使用； 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度； 3、维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈内市场占有率。 【岗位要求】 1.中专学历即可，接受应届毕业生 2.自信，坚韧，有上进心 3.能够不断学习 公司地址：（可就近安排） 上海市普陀区中江路879号天地软件园22号楼 上海市浦东新区严桥路1号宏慧音悦湾6号楼302

岗位职责： 1、配合团队完成线下活动执行工作; 2、负责活动物料管理与对接; 3,、负责活动进度控制及质量把关，并妥善处理各种突发情况; 4、负责完成活动现场各种沟通协调工作，包含但不限于现场搭建、活动流程、物料管理等; 5、负责活动收尾工作; 6、配合完成上级交代的其他工作。

1、长沙固定工作门店，不外派，每月3号发工资，不压； 2、长沙市内五区，星沙，望城都有工作分店可安排； 3、薪资3000+提成，2个月转正（可提前），租房38-70%，售房35-65% 4、当天可分配宿舍，单间，部分门店可包吃住； 5、愿意挑战高薪的优先，想要锻炼的亦可，接受小白，2个月都有师傅带； 6、优先退伍军人，应届生，无经验也可； 7、着装夏季T恤，冬季衬衣（公司发）； 8、工作时间，8:30-12:00 14:00-18:00 ； 9、要求会骑电动车，不会骑可以学； 10、店内氛围好，店长或者师傅都会亲自带新人。

【岗位职责】 1. 负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理； 2. 负责总裁/副总裁管理范围内的人员招聘； 3．独立开展公司各项业务； 【工作内容】 1. 按总裁/副总裁指示，安排好出差行程并陪同；做好接待工作，包括接待前的资料准备、会议室安排、与会人员通知，并做好会议纪要，督办会议决议； 2. 按照总裁/副总裁指示，搜索整理客户、行业、经济、政治等相关数据； 3. 按照总裁/副总裁管理范围内的各中心各部门人员编制及缺口，通过各类渠道招聘人才； 4. 联系企业客户，开展销售业务，包括但不限于总裁/副总裁管理范围内各项目服务； 5. 学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力； 【任职要求】 1. **本科及以上学历； 2. 专业不限； 3. 工作经验不限； 4. 开车技术好； 5. 具备较强的客户服务意识； 6. 能够接受加班，随时出差； 7. 有良好的学习习惯。 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 晋升：部门总监、总裁办主任 【岗位编制】 3人 【岗位考核】 岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资； 【面试流程】 第一轮：招聘专员面试； 第二轮：人事总经理面试； 第三轮：高级副总裁/总裁面试； 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，副总裁亲自带，学习各种知识并逐步开展工作。

【岗位职责】： 负责公寓招租信息发布、回复客户咨询、带客户看房、跟进沟通，租客确定意向后通知公寓管家或房东与其签协议。 【任职要求】 1、18~35岁优先，38以内优秀的也可以，初中以上学历，沟通无障碍。 2、会骑电动车（此岗位需要外出带客户看房）！ 3、无需工作经验需求，入职店长一对一教 欢迎脚踏实地、有创业梦想，期望月入过万的年轻人！ 【工作时间】 上班自由，不用打卡，休息时间也是自己安排！ 【薪酬福利及发粮时间】 薪资是纯佣金模式 ①个人提成：业绩2400以上提90%，业绩2400以下提40% 盘方提成:10%，合伙人拿大头，利润大！ ②内部优惠:住公司自持公寓享受优惠价。 ②发粮时间：每月5日-8日发上月的提成，不拖沓，让努力最快获得回报！ 【晋升空间】 公司支持有管理能力、精通业务、有意愿开新店做店长的合伙人开新店，在资金、店面装修上给予支持。 【培训】 我们为新人提供入职培训，店长亲自带新员工，让你快速上手。 【公司氛围】 公司的氛围比较年軽化，都是00后和90后居多，轻松简单的工作氛围，领导超级好!!同事都是一群90后和00后的逗逼且拼命青年，能动能静、爱吃爱玩，让你在年轻化的工作环境中不断挑战自我;良好的工作氛国，帅气漂亮的同事手把手教学让你感觉家的温暖! 【工作地点/面试位置】 地址1：深圳市光明区上屯新村二巷12-2（米格物业总部） 地址2：深圳市光明区马田街道南庄一区二巷2号 华强公寓一楼商铺 地址3：深圳市光明区长圳社区西九巷7号-2号铺面 此位置，欢迎有意向的求职者在9:30-11:00或13:30-17:00间直接来店里找人事面试！不过要提前预约 以防人事休息，面试不了

岗位职责： 1.负责公司运维基础设施的规划、部署与优化，重点保障系统的高效运行和持续可用性； 2.主导各类系统运维工作，提升整体系统的稳定性、可扩展性和自动化运维能力； 3.负责系统运维团队的日常管理与任务分配，协调团队资源，确保项目和日常运维工作的有序推进； 4.制定团队的目标和绩效考核标准，提升团队的整体运维水平； 5.负责公司网络子网的规划、设计及优化，确保高效、安全的网络环境； 6.设计并搭建中间件架构，保障应用系统的高并发处理能力和稳定性； 7.主导系统安全设计，涵盖主、被动安全策略，确保信息安全的全面防护； 8.负责内网主机的安全防御方案，强化入侵检测、防火墙及其他安全设备的配置与管理； 制度、流程与标准建设； 9.制定并完善系统运维的各项流程、规范与标准，确保团队高效运作及运维工作的透明化和可追溯性； 10.负责日常值班安排，监督系统升级与版本发布工作，确保业务连续性； 11.收集并分析应用系统的性能和使用情况，提供改进建议以优化系统运行效率。 任职要求： 1. 10年以上系统运维工作经验，5年以上运维团队管理经验； 2.丰富的基础设施设计和运维实践经验，熟悉大规模系统架构运维； 3.熟悉子网规划、中间件架构设计、网络安全防护技术； 4.掌握自动化运维工具（如Ansible、Puppet、Terraform等）及监控工具（如Zabbix、Prometheus等）； 5.出色的团队领导和沟通协调能力，能推动跨部门协作； 6.具备强烈的责任心与应急事件响应能力，能够快速处理突发问题。