职位要求： 1人事方面：考勤汇总、面试安排、入离职人员相关手续、半年度PM收集整理； 2.行政工作：会务组织、会议记录、员工通讯录整理、名片管理； 为公司员工提供日常行政支持，如：机票/酒店预定，日常费用申请、报销，会议通知/协调等事项，满足部门及员工日常行政需求 3.文档整理：档案资料的收集管理、销售周报收集与整理； 4.其他日常工作，包括但不限于：文具管理、会议室预定、销售差旅预定、费用报销的收集整理。 职位职责： 1大学本科以上学历，2年以上相关部门助理工作经验； 2.性格开朗、机智灵活、心思慎密； 3.擅长文书写作整理，熟练运用office软件，有一定的数据处理及PPT的写作能力； 4.良好的团队合作意识，工作认真、严谨； 5.较强的语言表达及沟通能力，简历上需提供近期个人形象照。

职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领团队完成区域订单量及市占率任务目标； 2、通过组建和培养团队、根据销售任务制定与执行策略、资源分配等打造高绩效销售团队，同时持续优化策略和计划，带领团队达成业绩指标； 3、整合行业与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 4、带领团队开拓和维护客户，把控策划方案的质量，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 5、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持，为客户提供平台的解决方案，保证客户在平台上稳定且良好的成长； 6、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的销售管理经验，有良好的销售团队管理成绩； 2、3-5年相关业务团队管理经验，具备生鲜行业本地生活类经验者优先； 3、具备连锁客户开拓经验或有相关资源积累的优先； 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的、高绩效的销售团队。

岗位职责： 1、负责部门行政类事务的统筹对接 2、负责部门业务各类费用管理： （1）业务团建类费用的分配 （2）业务差旅类预算费用管控 （3）业务经营激励类费用审核等 3、负责部门各类会议组织协调安排以及费用报销等流程处理 岗位要求： 1、具备较强的费用管理能力 2、具备较强的行政事务对接能力 3、有3年以上相关工作经验

岗位职责： -【部门事务支持】制度执行、会议协调、考勤维护、备件申请、图书采买、礼品管理、工位管理、外包管理、ERP流程操作、评审支持、预算与费用管理、季度会及培训的组织支持等 -【部门总监支持】会议安排、差旅事务、费用报销等 -【部门员工关怀】文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行等 -【公共事务支持】年会筹办、公司文化落地、配合体系活动落地和执行等 岗位要求： -热爱管理支持类岗位，性格开朗，认真细心，有良好的沟通协调能力和亲和力，有服务意识，执行力强 -有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力，能够熟练操作office等常用办公软件，如Word、EXCEL、PPT及Outlook，掌握Photoshop及视频剪辑等技能更佳 -有组织、策划、统筹会议及活动的经验和资源，有团队合作创新精神，具有筹备大中型会议活动的经验更佳

工作职责 -部门总监支持：会议安排、差旅事务、费用报销等 -办公平台流程操作、预算与费用管理、采购、合同流程提交跟进 -部门员工关怀：文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行等 -公共事务支持：年会、季度会筹办、公司文化落地、配合体系活动落地和执行等 任职资格 -大学本科及以上学历 -0~2年助理相关工作经验（接受应届毕业生） -具有总监、总经理相关支持经验 -有大型活动组织策划经验，并且针对此类型的活动&会议，给出有创新精神的建议等 -熟练操作Office等常用办公软件，特别是Word，Excel，PowerPoint -有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力 -有很好的团队合作意识，亲和力强，有很好的沟通能力 -乐观开朗，随机应变，耐心细致，认真负责 -有文艺特长、文案宣传经验者优先

此职位为管理岗储备： 1. 提供行政支持：协助办公室任务，如文件归档、数据录入和处理通信。 2.负责公司统宣工作。 3.处理沟通：部门内外部建立良好联系。 4.分担人力资源任务：如各类评选活动的举办。 5.簿记和预算：协助基本的财务任务，如开具发票、跟踪费用和预算管理。 6.支持项目：参与各种项目合作，准备报告并进行研究。 7.维护办公室文化：营造积极的工作环境，促进团队合作。 8.活动协调：协助组织公司活动、各类会议、研讨会等。 9.制度跟进：跟进监督各项制度的实施和流程。 10.数据分析：协助收集和分析数据，制作报告并总结部门工作，提出有效性建议。 您需要具备： 1. 强大的组织能力：在快节奏的环境中管理多项任务，优先处理并保持井然有序。 2. 出色的沟通能力：与同事和外部联系人进行清晰有效的口头和书面沟通。 3. 注意细节：在完成任务和维护记录时做到细致和准确。 4. 解决问题的能力：能够识别问题并找到实际解决方案。 5. 熟练使用办公软件：熟悉文字处理、ppt、电子表格应用程序和其他办公工具。 6. 时间管理：高效管理时间并满足截止日期。 7. 适应性：能够灵活处理变化的优先事项和突发情况。 8. 保密性：尊重敏感信息并保守秘密。 9. 学习能力：永葆对新鲜事物的热情与好奇心。 10. 主动态度：主动预见需求并在问题变成困扰之前解决。

主要工作职责： 1、负责部门日报、周报的整理输出，以及其他的商务对接工作； 2、HR相关工作对接，如招聘需求对接、部门人员月度绩效考核的收集、校验和整理； 3、行政类事物，如办公环境管理、团队活动组织、团队氛围建设、准备下午茶、发票整理和提报等； 4、完成主管交办的其他事项。 任职要求： 1、人品端正，性格开朗，善于沟通和协调； 2、做事积极主动，很强的执行力； 3、细致耐心，注重细节和时效； 3、熟练的数据分析能力，熟练使用excel、PPT等办公软件；

岗位职责： 1、部门日常行政、后勤等综合事务管理； 2、与公司人力资源中心对接，配合公司部分岗位招聘工作和劳动合同等手续的办理工作； 3、办公用品及部分物资的采购和员工差旅汇总报销工作； 4、工作计划、总结、汇报的拟写、收集汇总等相关管理工作； 5、各类公司活动组织及实施，接待等工作； 6、其他公司行政相关工作及公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等专业； 2、熟练掌握办公室自动化软件，具有较强的文字能力和表达能力，掌握各种公文处理流程以及各种常用的公文写作； 3、具有较强的沟通能力和逻辑思维能力，工作踏实认真，善于处理琐碎事务； 4、形象良好，有较好的服务意识，懂得基本的接待礼仪；

岗位职责： 1.通过技术手段，对市场情况、行情等进行初步分析，协助分析团队开展工作； 2.协助经理参与市场调查运行，完成经理的相关工作； 3.使用到基础工作软件去协助收集行业信息和数据，做分析报告和分析报表； 4.辅助相关部门进行数据收集分析； 5.辅助部门经理拟定每日的工作计划及管理制度。 注:接受无经验，有老人带。 岗位要求： 1.熟悉使用计算机和Word等常用办公软件； 2.独立工作能力强，自学能力强，责任心强； 3.有责任感，集体荣誉感和敬业精神。 岗位说明： 1. 公司会选择性的进行岗前技能传达，确保各类人才在上岗前具备基础分析能力； 2. 在写字楼办公，一切以结果为导向，没有复杂的组织架构和汇报流程，团队为最终的目标共同努力。 福利待遇： 1.薪资为基础收入+奖金的综合薪资模式； 2.上班时间上午9:00-下午18:00，午休12:00-13:30，周末双休，节假日正常休息； 所有入职人员均购买社保

工作职责: 1、负责部门后勤保障工作：含办公用品、名片印刷、快递发放、办公卫生与安全管理等； 2、负责日常办公相关部门沟通工作； 4、负责部门固定资产日常维护和管理工作； 5、负责部门内部资料的管理归档； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2、有行政从业经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 3、性格活泼开朗，沟通协调能力强，责任心强，具有团队合作意识； 4、工作积极主动，具有良好的服务意识和创新能力。 注： 此岗位为外包岗位，与第三方签劳动合同

职位职责： 1、合理安排部门经理的日常工作时间和程序，如会议、工作预约、宴请、外出等； 2、协助部门经理做好部门的日常工作安排，包括：部门日常报销、工作计划管理；部门月度、季度报告制作等； 3、协助业务管理部门工作，进行部门项目信息的定期核查、项目预算、准备投标文件等工作； 5、上级交办其他工作。 任职条件： 1、有一年以上企业行政或经理秘书工作经验； 2、驾驶技术熟练； 3、有很好的执行能力和良好的团队协作能力； 4、计算机操作娴熟，熟练使用常用Office办公软件。

职位描述：1、本岗位属于公司开发部门的助理，要求大专及以上学历，专业不限，一年以内工作经验；2、熟练使用各种办公软件，具备合同起草、修改、审核的实际操作能力；3、具备良好的文字功底、语言表达及沟通能力，考虑问题全面细致，思路清晰；4、有较强亲和力，为人诚信正直，个性踏实，有较强的职业操守和责任心，保密意识强；5、有理工科背景者优先考虑。

加入我们的理由： 1.工作氛围和谐、愉快 与您共事的都是一群富有朝气的八零、九零后，与帅哥美女一起工作，保证你一天好心情。加入我们，体现自身价值，比同龄人收获更多（成长+收入）。 2.不以学历论能力 不论你是大专、本科还是硕士，我们一视同仁，不看文凭写的是什么，只看你是否能胜任岗位工作，能力比学历更重要。 3.杜绝“office politics” 我们没有等级森严的行政级别，这里只有明确每个人的职责。我们坚决摒弃所谓的“办公室政治”，我们希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里，你付出一份汗水得到一份收获。 4.和“绿色”一起工作 以蓝色为主的办公区是我们一大特色，办公环境明亮、洁净、优雅，仿佛置身于童话世界。加入我们，会送您一盆植物，共见证彼此的成长！在这该死的雾霾天，也为您的健康带来一份关爱！ 5.就近分配，让您有更多的自主权！ 地铁要涨价？上班成本要增加？不用担心！我们可以根据您的住处分配到就近的办公地点。办公地点都是经过精心选址：不是紧靠学区房，就是处于商业圈，让您上下班更便利。 6.福利多多，这里处处有惊喜 只要您在工位上等待，我们亲爱的行政姐姐就会免费为大家供应新鲜的水果和美味的果汁。逢年过节，更是礼品多多。全体员工一起为您送来生日祝福，不想吃便当的同志可以带饭来上班，公司免费提供微波炉加热，另赠送冰箱来保鲜您的零食！ 7.丰富多彩的团建活动 我们曾在乌兰布统的草原上策马奔腾，也曾在全世界最孤独的图书馆边看海，世界这么大，不想和我们一起去看看？ 如果你希望有一份有前途，又乐趣横生的稳定职业，那么快快加入我们吧！ 我们都有哪些工作内容呢？ 1、平台信息录入； 2、商城产品按国家标准分类； 3、对外活动材料电子归档； 4、分会档案整理。 在这里我们需要这样的伙伴： 1、生命科学、生物技术相关专业； 2、硕士及以上，有过实验经验。

岗位内容： 1、辅助经理管理团队制定团队的规章管理制度 2、辅助经理 分析市场走势 搜集一些与相关的信息和数据供经理参考和使用  3、完成经理日常所交代的其他工作 4、做好办公会议的组织工作和会议纪录，以及文件的起草、发布。 任职要求: 1、年龄22～45岁，本科及以上学历，无犯罪记录；（能力突出或经验丰富者可放宽学历要求） 2、工商管理、经济学、金融相关专或有经验者优先录取； 3、掌握战略管理的理论、方法、管理流程; 4、具备良好的分析、总结、提炼及报告书写能力。 上班时间：早九晚五点半 六日双休 节假日正常休息 薪资待遇：无责底薪8K-12K 入职缴纳五险一金 福利待遇：全勤+高低温补贴+交通补贴+节假日福利+食宿补贴在1000元左右

岗位要求 ： 1、积极主动，善于沟通:责任心强，工作路实; 2、熟练运用excel、 word、ppt等办软件，会制海报、有一定的文字处理能力； 3、具有分析性维，对工作进行轻重缓急判断，并能有序、持续开展； 4、有较强的团队合作意识。